Судья суда 1 инстанции Муссакаев Х.И.
Номер дела в 1 инстанции № 2-3412/2023
Дело № 33-33066/2021
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
21 августа 2021 года город Москва
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Мызниковой Н.В.
и судей Заскалько О.В., Климовой С.В.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Шатовой А.С., заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Заскалько О.В. дело по апелляционной жалобе представителя Филиала № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области на решение Симоновского районного суда города Москвы от 4 апреля 2023 года, которым постановлено:
Иск удовлетворить.
Признать незаконным решение Филиала № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области (ИНН <***>) от 29.08.2022 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 (СНИЛС ...).
Обязать Филиала № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области включить в стаж работы ФИО1 в местностях, приравненных к адрес, периоды работы с ...
Обязать Филиала № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 22.06.2022;
установил а:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Филиал № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области об оспаривании решения, обязании включить в стаж работы в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера, периоды ..., обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости с 22.06.2022 г.
В обоснование заявленных требований истец указала, что решением пенсионного органа от 29.08.2022 ей отказано в установлении пенсии досрочно по основаниям пункта 2 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в виду ненадлежащего документального подтверждения работы в условиях Крайнего Севера (печать на титульном листе трудовой книжки не подлежит прочтению, не соответствует бланк трудовой книжки году выпуска). Полагая отказ в назначении пенсии незаконным, истец обратилась в суд с данным иском.
Судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого по доводам апелляционной жалобы просит ответчик Филиал № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области, ссылаясь на нарушение норм материального и процессуального права.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, полагая возможным рассмотрение апелляционной жалобы в отсутствие надлежаще извещенного ответчика Филиалу № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области, выслушав представителя истца ФИО2, изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного постановления в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 30.05.2022 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ответчика № 220000048408/909732/22 от 29.08.2022 ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием права. В решении указано, что отсутствует требуемый северный стаж для назначения по условию МКС-женщина, родившая 2 и более детей.
Ответчиком установлен страховой стаж истца ...
В стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены периоды:
...
Как следует из трудовой книжки, ...
Записи в трудовую книжку внесены последовательно, без нарушения хронологии, сомнений в подлинности не вызывают.
В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ...
Пунктом 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено право на назначение досрочной страховой пенсии по старости мужчинам и женщинам в связи с наличием стажа работы в адрес и (или) местностях, приравненных к адрес.
Согласно архивной справке ...
Исходя из сведений, изложенных в справке от ...
Кроме того, истец является матерью ФИО3 паспортные данные и ФИО4, паспортные данные
Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2022 г. составляет 13 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 23,4.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в адрес либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 указанного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, положения п. 10 которых предусматривают, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.п. 11 - 17 настоящих Правил.
Согласно п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 № 162, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.
Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
С учетом изложенного, а также принимая во внимание, что в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Исходя из приведенных норм закона, на страхователя возложена обязанность предоставления достоверных сведений о застрахованном лице для индивидуального (персонифицированного) учета, застрахованное лицо в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, в том числе о периоде трудовой и (или) иной деятельности, включаемом в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, вправе требовать исправления указанных сведений, исправление, корректировка этих сведений в индивидуальном лицевом счете производятся территориальным органом ПФР по месту регистрации страхователя.
Разрешая спор по существу и принимая решение об удовлетворении иска, суд первой инстанции исходил из того, что подтверждены надлежащими доказательствами доводы истца о том, что работа в спорные периоды осуществлялась в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера, в частности, справками работодателей и архивными справками, а также записями в трудовой книжке от ... на имя Поповой ... При этом допущенные при оформлении запией недостатки не приводят к недействительности документа и содержащихся в нем записей. А на работника не должны влиять негативные последствия допущенных по вине работодателя нарушений, поскольку обязанность по заполнению и заверению записей в трудовой книжке работника возложена на работодателя.
Также суд принял решение об обязанности ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию с 22.06.2022 г. с учетом включенного судом периода ... в специальный стаж ФИО1, составившего в результате – более 20 лет, и достижения требуемого возраста в указанную дату.
Оснований не согласиться с выводами суда первой инстанции судебная коллегия не усматривает, установленные судом обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными доказательствами, которым суд дал надлежащую правовую оценку.
Доводы, изложенные ответчиком в апелляционной жалобе об отсутствии у истца права на пению, повторяют доводы возражений на иск, не содержат фактов, которые не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судебной коллегией несостоятельными и не могут служить основанием для отмены обжалуемого решения суда.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда
определил а:
Решение Симоновского районного суда города Москвы от 4 апреля 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи