к делу №

УИД: 23RS0№-21

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

ст. Северская 26 ноября 2025 года

Судья Северского районного суда Краснодарского края Лапшин К.Н.,

с участием инспектора ОВМ ОМВД России

по Северскому району ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении ООО «ЗЖБИ Львовское», ранее не привлекавшейся к административной ответственности, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ,

установил:

ООО «ЗЖБИ Львовское» совершило нарушение миграционного законодательства РФ, выразившееся в неуведомлении территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора на выполнение работ с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Административное правонарушение совершено при следующих обстоятельствах:

Так, 23.09.2025 в 10 час. 00 мин., по адресу: <адрес>, каб. №, выявлен факт нарушения миграционного законодательства. 14.10.2025 около 10 час. 35 мин., по адресу: <адрес>, каб. №, в рамках рассмотрения КУСП № от ДД.ММ.ГГГГ, по результатам внеплановой документарной проверки, на основании Распоряжения № 27 от 25.09.2025, установлен факт нарушения миграционного законодательства ООО «ЗЖБИ Львовское», <данные изъяты>, выразившееся в нарушении не подачи в установленный законом срок, уведомления в ОВМ ОМВД России по Северскому району о заключении трудового договора с гражданином Республики Армении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в соответствии с п.8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть, совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании инспектор ОВМ ОМВД России по Северскому району ФИО1 в судебном заседании просил назначить наказание ООО «ЗЖБИ Львовское» на усмотрение суда

Законный представитель юридического лица, привлекаемого к административной ответственности ООО «ЗЖБИ Львовское» ФИО3 в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представил ходатайство, в котором просил о рассмотрении дела в отсутствии представителя, указал, что ООО «ЗЖБИ Львовское» признает за собой правонарушение, совершенное по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, просил вынести наказание в виде предупреждения, поскольку ООО «ЗЖБИ Львовское» совершило правонарушение впервые и является микропредприятием.

Выслушав лицо, участвующее в деле, исследовав материалы дела, судья приходит к выводу о доказанности вины ООО «ЗЖБИ Львовское» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ, по следующим основаниям.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Соответствующее уведомление подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел непосредственно, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо путем направления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Вина ООО «ЗЖБИ Львовское» в совершении вышеуказанного административного правонарушения подтверждается следующими доказательствами: протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, составленным в соответствии с требованиями ст. 28.2 и 28.3 КоАП РФ, которым установлены обстоятельства правонарушения; определением о передаче дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ; распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении внеплановой документарной проверки в отношении ООО «ЗЖБИ Львовское»; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЗЖБИ Львовское» о приеме работника ФИО4 на работу в должность директора по экономическим, кадровым и общехозяйственным вопросам; трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным ООО «ЗЖБИ Львовское» с ФИО4; дополнительным соглашением об изменении условий трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным ООО «ЗЖБИ Львовское» с ФИО4; рапортом инспектора ОВМ Отдела МВД России по Северскому району ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ; письменными объяснениями гражданина Армении ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, он осуществляет трудовую деятельность в ООО «ЗЖБИ Львовское» без заключения трудового договора; копией вида на жительство 83 № на имя ФИО2; копией паспорта иностранного гражданина на имя ФИО2; протоколом осмотра от ДД.ММ.ГГГГ; письменными объяснениями работников ООО «ЗЖБИ Львовское» ФИО6 и ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ; уставом ООО «Завод ЖБИ Львовское»; выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ; актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «ЗЖБИ Львовское»; предписанием об устранении выявленных нарушений обязательных требований от ДД.ММ.ГГГГ; справкой на юридическое лицо по учетам СООП от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «ЗЖБИ Львовское», согласно сведениям которой, к административной ответственности ООО «ЗЖБИ Львовское »не привлекалось, и иными документами.

Вина ООО «ЗЖБИ Львовское» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, доказана, действия ООО «ЗЖБИ Львовское» следует квалифицировать как неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора на выполнение работ с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Обстоятельств, исключающих производство по делу, предусмотренных ст. 24.5 КоАП РФ, судом не установлено.

При назначении административного наказания ООО «ЗЖБИ Львовское», судья учитывает характер совершённого административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, а также отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность, предусмотренных ст. 4.3 КоАП РФ, наличие смягчающего административную ответственность, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 4.2 КоАП РФ, обстоятельства как раскаяние лица, совершившего административное правонарушение.

В соответствии с ч. 1 ст. 4.1 КоАП РФ, административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ч.ч. 1 и 2 ст. 4.1.2 КоАП РФ, при назначении административного наказания в виде административного штрафа социально ориентированным некоммерческим организациям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей поддержки, а также являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, административный штраф назначается в размере, предусмотренном санкцией соответствующей статьи (части статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях для лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. В случае, если санкцией статьи (части статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях не предусмотрено назначение административного наказания в виде административного штрафа лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, административный штраф социально ориентированным некоммерческим организациям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей поддержки, а также являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, назначается в размере от половины минимального размера (минимальной величины) до половины максимального размера (максимальной величины) административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) для юридического лица, либо в размере половины размера административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) для юридического лица, если такая санкция предусматривает назначение административного штрафа в фиксированном размере.

Как усматривается из имеющихся в материалах дела сведений из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства от 18.11.2025 года №ЮЭ9965-25-34461629, ООО «Завод ЖБИ Львовское» по состоянию на 10.11.2025 года является субъектом малого и среднего предпринимательства.

В силу ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ, за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

Согласно ст. 3.4 КоАП РФ, предупреждение - мера административного наказания, выраженная в официальном порицании физического или юридического лица. Предупреждение выносится в письменной форме. Предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба. В случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение в соответствии со статьей 4.1.1 настоящего Кодекса.

Как достоверно установлено судом в судебном заседании, ООО «ЗЖБИ Львовское» впервые совершило административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), при этом, со стороны индивидуального предпринимателя отсутствует причинение вреда или возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также отсутствует имущественный ущерб. Кроме того, ООО «ЗЖБИ Львовское» признало вину, раскаялось в содеянном.

На основании изложенных обстоятельств, определяя наказание ООО «ЗЖБИ Львовское», с учётом обстоятельств правонарушения и данных о юридическом лице, судья полагает обоснованным назначить административное наказание в виде предупреждения, что может обеспечить достижение целей административного наказания, указанных в ст. 3.1 КоАП РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 4.1.1, 18.15, 23.1, 29.7, 29.10 и 29.11 КоАП РФ,

постановил:

Признать ООО «Завод ЖБИ Львовское», <данные изъяты>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ, назначить ему наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Северский районный суд в течение 10 дней со дня получения или вручения копии постановления суда.

Судья К.Н. Лапшин