Решение по делу № 2-125/2023 от 15.03.2023

Дело №.

УИД 26RS0№-50

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

«15» марта 2023 года <адрес>

<адрес>

Красногвардейский районный суд <адрес>

в составе:

председательствующего – судьи Самойловой Т.В.,

при секретаре Чавыкиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску АО «Волгогаз» к ФИО1 о возмещении ущерба и взыскании судебных расходов.

УСТАНОВИЛ:

АО «Волгогаз» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении ущерба и взыскании судебных расходов, указав, что ФИО1 был принят на работу в строительно-монтажный участок № монтажником технологических трубопроводов 4 разряда, что подтверждается приказом о приёме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-к, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-км Ответчик направлен в командировку на объект строительства.

При направлении в командировку Ответчику были выданы под отчет денежные средства в сумме 12 000 рублей, а именно:

- 6 000 рублей, что подтверждается платёжным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № и списком перечисляемых в банк командировочных расходов от ДД.ММ.ГГГГ (п. 6);

- 6 000 рублей, что подтверждается платёжным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № и списком перечисляемых в банк командировочных расходов от ДД.ММ.ГГГГ (12).

В соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В силу и. 26 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях направления работников в служебные командировки» работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

При трудоустройстве в АО «Волгогаз» Ответчик был ознакомлен с Положением о служебных командировках АО «Волгогаз» (далее - Положение), что подтверждается его подписью в трудовом договоре (стр. 4),

В силу положений п.п. 10.4.2. п. 10.4 и п. 10.7. Положения командированный работник (подотчетное лицо) в течение трёх рабочих дней по возвращении из командировки составляет авансовый отчёт и передаёт ответственному работнику бухгалтерии авансовый отчёт с подтверждающими документами для проверки.

Согласно п. 10.8 Положения командированный работник сдаёт в кассу Общества остаток неиспользованного аванса по приходному кассовому ордеру в срок не позднее 3 (трех) рабочих дней с даты возвращения из командировки.

Отчёт об использовании командировочных расходов Ответчиком не предоставлен, неиспользованные денежные средства не возвращены.

ДД.ММ.ГГГГ Ответчик был уволен на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к. В день увольнения Ответчик на работе отсутствовал, в связи с чем, у Истца отсутствовала возможность запросить у Ответчика объяснения.

Согласно Приказу Министерства финансов РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» информация о расчетах с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные и операционные расходы в валюте Российской Федерации отражается на счете 71.01 «Расчеты с подотчетными лицами».

Таким образом, карточка счёта 71.01 является доказательством, определяющим наличие и размер задолженности Ответчика по подотчетным суммам. Проведение инвентаризации, создание комиссий для установления размера ущерба в данном случае не требуется.

Задолженность Ответчика составляет 12 000 рублей.

Истец просит суд: Взыскать с ФИО1 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в пользу АО «Волгогаз» (ИНН <***>):

- 12 000 рублей - ущерб;

- 235,24 рубля - почтовые расходы;

- расходы по оплате государственной пошлины.

В судебное заседание представитель истца АО «Волгогаз» не явился, согласно представленного заявления, просит рассмотреть данное дело в отсутствие их представителя, не возражают рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 в судебные заседания, назначаемые на ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, не явился по неизвестной суду причине. О месте и времени судебного заседания ответчик извещался судом по месту регистрации ФИО1. Судебные извещения возвращены в суд с отметкой об истечении срока хранения.

Согласно исковому заявлению ответчик ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован по адресу: <адрес> №, <адрес>.

В силу части 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Согласно статье 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В силу части 4 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в редакции, действующей на момент рассмотрения спора, судом, судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем. В случае, если по указанному адресу гражданин фактически не проживает, извещение может быть направлено по месту его работы.

По смыслу приведенных выше процессуальных норм участник процесса считается извещенным о времени и месте судебного заседания надлежащим образом в том случае, когда повестка направлена по месту нахождения стороны или указанному им адресу, и у суда имеется доказательство, подтверждающее получение отправленного уведомления адресатом, в том числе с учетом положений статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно пункту 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В пункте 63 и 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" разъяснено, что юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю. Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

В соответствии с ч.1 ст.46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Право на судебную защиту подразумевает создание условий для эффективного и справедливого разбирательства дела, реализуемых в процессуальных формах, регламентированных федеральным законом, а также возможность пересмотреть ошибочный судебный акт в целях восстановления в правах посредством правосудия.

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч.1 ст.12 ГПК РФ).

Суд сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении гражданских дел (ч.2 ст.12 ГПК РФ).

Главой 22 ГПК РФ (ст.233-244) «Заочное производство» регламентированы условия и порядок рассмотрения гражданских дел в порядке заочного производства.

Статьей 233 ГПК РФ определены основания заочного производства. Согласно ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в каком порядке суд выносит определение. В случае, если явившийся в судебное заседание истец не согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, суд откладывает рассмотрение дела и направляет ответчику извещение о времени и месте нового судебного заседания (ч.3 ст.233 ГПК РФ).

Из материалов дела следует, что судом, заблаговременно направлялись судебные извещения о времени и месте рассмотрения дела, по указанному истцом в исковом заявлении адресу: <адрес> №, т.е. по адресу, указанному ответчиком при заключении договора, и, по адресу регистрации ответчика по месту жительства: <адрес> №.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу о возможности рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. Неявка в судебное заседание ответчика извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, с учетом мнения истца, в соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ, подлежит рассмотрению дела в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд находит заявленные требования, подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации урегулированы отношения, связанные с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе установлены пределы такой ответственности.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно статье 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

Согласно статье 232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Из представленных материалов дела следует, что согласно приказа (распоряжения) о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ АО «Волгогаз» принял на работу ФИО1 в строительно-монтажный участок №, на должность монтажник технологических трубопроводов 4 разряда, на определенный срок, с тарифной ставкой (окладом) 17900,00 рублей, с доплатой за вредные условия труда -4%. Испытательный срок 3 месяца.

Согласно выписки из приказа по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №-КМ в соответствии со ст.166 ТК РФ, ФИО1 направлен в командировку в ОП КС «Дивенская» сроком на 1 день-ДД.ММ.ГГГГ, цель командировки: производство работ.

При трудоустройстве в АО «Волгогаз» ФИО1 был ознакомлен с Положением о служебных командировках АО «Волгогаз» (далее - Положение), что подтверждается его подписью в трудовом договоре (стр. 4).

Из данного положения следует, что п.п. 10.4.2. п. 10.4 и п. 10.7. Положения командированный работник (подотчетное лицо) в течение трёх рабочих дней по возвращении из командировки составляет авансовый отчёт и передаёт ответственному работнику бухгалтерии авансовый отчёт с подтверждающими документами для проверки.

Отчёт об использовании командировочных расходов ФИО1 не предоставлен, неиспользованные денежные средства не возвращены.

Согласно карточки счета 71.01 за ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ зачислены командировочные расходы в сумме 12000,00 рублей, что подтверждается также списками перечесляемых в банк командировочных расходов.

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен, с данным приказом работник не ознакомлен.

Из акта от ДД.ММ.ГГГГ, составленного ведущим специалистом по кадрам АО «Волгогаз» следует, что ФИО1, монтажник технологических трубопроводов 4 разряда, отказался предоставить обяснения по факту непредоставления отчета о расходовании подотчетных сумм, выданных на командировачные расходы, в виду его отсутствия на рабочем месте.

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления работника в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ст.166 ТК РФ).Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой, и отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме ( п. 26 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (вместе с «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки»).

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 247 Трудового кодекса Российской Федерации).

В судебном заседании установлено, что при увольнении истец не удержал из заработной платы ответчика спорную задолженность, что подтверждается расчетным листком за декабрь 2021 и январь 2022 года.

Исходя из обстоятельств дела, суд считает установленным, что у ответчика получившего у работодателя в подотчет на основании платежных поручений денежные средства, в силу требований ст. 243 ТК РФ возникло обязательство по возмещению прямого действительного ущерба работодателю в полном размере, так как доказательств отсутствия вины работника в причинении материального ущерба работодателю материалы дела не содержат.

Поскольку факт образования материального ущерба у работодателя в связи с невозвращением ответчиком подотчетных денежных средств, полученных им по платежному поручению нашел свое подтверждение в судебном заседании, суд считает, что задолженность в сумме 12000,00 рублей, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Оснований, предусмотренных ст.239 ТК РФ, исключающих материальную ответственность работника, судом по делу не установлено. Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ст. 88 ГПК РФ).

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика расходов, затраченных на уплату госпошлины в размере 480 рублей при обращении с данным иском в суд, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, и почтовых расходов в сумме 235,24 рублей, что подтверждается кассовым чеком от ДД.ММ.ГГГГ, обоснованы и также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Волгогаз» к ФИО1 о возмещении ущерба и взыскании судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН <***>, СНИЛС <***>, паспорт <...> выдан отделением № УФМС России по СК в <адрес> (с местом дислокации в <адрес>) ДД.ММ.ГГГГ, проживающего по адресу: <адрес>, ущерб в сумме 12000,00 (двенадцать тысяч рублей).

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН <***>, СНИЛС <***>, паспорт <...> выдан отделением № УФМС России по СК в <адрес> (с местом дислокации в <адрес>) ДД.ММ.ГГГГ, проживающего по адресу: <адрес>, почтовые расходы в сумме 235,24 (двести тридцать пять рублей) 24 копейки.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН <***>, СНИЛС <***>, паспорт <...> выдан отделением № УФМС России по СК в <адрес> (с местом дислокации в <адрес>) ДД.ММ.ГГГГ, проживающего по адресу: <адрес>, государственную пошлину в размере 480 (четыреста восемьдесят рублей).

Ответчик ФИО1 вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца, по истечении срока подачи ответчиком ФИО1 заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца (30 дней) со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления (часть 2 ст. 237 ГПК Российской Федерации в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 353-ФЗ).

Информацию о времени, месте и результатах рассмотрения апелляционной жалобы (представления) можно получить на Интернет-сайте <адрес>вого суда www.stavsud.ru.

Судья: Т.В. Самойлова