РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 сентября 2022 года Хорошевский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи В.Л. Вингерт, при секретаре Ю.А. Тереховой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-9741/2022 по иску * к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 9 по г. Москве и Московской области об оспаривании решения, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

* обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 9 по г. Москве и Московской области о возложении обязанности включить периоды в страховой стаж и назначить пенсию по старости, указав, что 31 мая 2022 обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400 «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 06.06.2022 г. N 220000099073/926153/22 отказано в назначении страховой пенсии по старости, в том числе, во включении в страховой стаж периода отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с 15.08.1998 по 14.02.2000. С решением пенсионного органа истец не согласна, в связи с чем обратилась с настоящим иском в суд.

Истец * в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала в полном объеме, пояснила, что в спорный период отпуск по уходу за ребенком не оформляла, что подтверждается материалами пенсионного дела, в котором имеются справки работодателя о том, что отпуск по уходу за ребенком не оформлялся.

Представитель ответчика * в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, считал решение пенсионного органа законным и обоснованным.

Суд, выслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии со ст. 4, ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, 31.05.2022 г. истец * обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии по старости, в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400 «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 06.06.2022 г. N 220000099073/926153/22 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, в том числе, во включении в страховой стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 15 августа 1998 года по 14 февраля 2000 года. К зачету принят страховой стаж 36 лет 3 месяца 20 дней.

Согласно копии трудовой книжки 16 июня 1998 года * принята на должность главного бухгалтера в ООО «Фирма Нимфа», 31 марта 2001 года уволена по собственному желанию.

В ходе судебного разбирательства нашли подтверждение доводы истицы о том, что после отпуска по беременности и родам она приступила к исполнению трудовых обязанностей и отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет не оформляла. Данные обстоятельства подтверждаются материалами пенсионного дела, в котором имеются справки работодателя, о том, что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет истцом не оформлялся, пособия не выплачивались. В связи с чем период работы с 15 августа 1998 года по 14 февраля 2000 года в должности главного бухгалтера в ООО «Фирма Нимфа» подлежит включению в страховой стаж истца.

Согласно ч. 1 ст. 22 ФЗ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включенных судом в страховой стаж спорных периодов, страховой стаж истца на дату обращения составляет более 37 лет, в связи с чем на дату обращения с заявлением о назначении пенсии у истца возникает право на назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем, требования истца в данной части подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск * к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 9 по г. Москве и Московской области об оспаривании решения, возложении обязанности удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации N 9 по г. Москве и Московской области от 06 июня 2022 года об отказе в назначении страховой пенсии по старости *.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 9 по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж * период работы с 15 августа 1998 года по 14 февраля 2000 года в должности главного бухгалтера в ООО «Фирма Нимфа».

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 9 по г. Москве и Московской области назначить * страховую пенсию по старости с 31 мая 2022 года.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Хорошевский районный суд г. Москвы в течение одного месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 01 сентября 2022 года.

Судья В.Л. Вингерт