Дело № 2-374/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 февраля 2025 года Северский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Самойловой Е.А.,

при секретаре судебного заседания Бутовской М.А.,

помощник судьи Мельничук А.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, действующей на основании доверенности от 09.12.2024,

представителя ответчика ОСФ по Томской области ФИО3, действующей на основании доверенности №153/2025 от 09.01.2025,

рассмотрев в г. Северске Томской области в открытом судебном заседании в зале суда по средством видеоконференцсвязи гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее ОСФ по Томской области), в котором просит возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области обязанность включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400- ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с 02.04.2007 по 16.07.2007, с 18.07.2007 по 26.07.2009, с 28.07.2009 по 23.08.2009, с 25.08.2009 по 07.12.2009, с 29.12.2009 по 19.05.2010, с 09.06.2010 по 13.01.2011, с 03.02.2011 по 25.05.2011, с 27.05.2011 по 07.06.2011, с 28.06.2011 по 28.07.2011, с 30.07.2011 по 13.01.2012, с 08.02.2012 по 24.05.2012, с 26.05.2012 по 07.06.2012, с 03.07.2012 по 13.01.2013, с 08.02.2013 по 09.06.2013, с 05.07.2013 по 04.08.2013, с 06.08.2013 по 22.09.2013 в качестве ** (она же **) цеха ** ** ** **; периоды нахождения в учебных отпусках с 20.05.2010 по 08.06.2010, с 14.01.2011 по 02.02.2011, с 08.06.2011 по 27.06.2011, с 14.01.2012 по 07.02.2012, с 08.06.2012 по 02.07.2012, с 14.01.2013 по 07.02.2013, с 10.06.2013 по 04.07.2013; возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 16.02.2024; распределить расходы по уплате государственной пошлины.

В обоснование исковых требований указано, что 17.01.2024 она обратилась в ОСФ по Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» за работу с тяжелыми (вредными) условиями труда по достижении возраста 51 года с 16.02.2024 в связи с наличием специального стажа продолжительностью 9 лет 8 месяцев 19 дней за периоды работы в АО «СХК». Решением ОСФ по Томской области от 11.06.2024 ** ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по 5 месяцев 10 дней, и неназначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ не согласна.

Истец ФИО1 в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить на основании доводов, изложенных в исковом заявлении и дополнительных пояснениях.

Представитель истца ФИО2, действующа на основании доверенности от 09.12.2024, додержала доводы истца, просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФ по Томской области ФИО3, действующая на основании доверенности №153/2025 от 09.01.2025, в судебном заседании пояснила, что в суд истцом представлены документы, которые в ОСФ по Томской области не представлялись, решение, вынесенное на основании представленных истцом документов, вынесено законно.

Третье лицо АО «СХК», надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило, от представителя третьего лица ФИО4, действующей на основании доверенности № 11/137/2024-ДОВ от 04.09.2024, поступил отзыв на исковое заявление в котором указано, что АО «СХК» поддерживает исковые требования истца в полном объеме и просит их удовлетворить.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

Заслушав объяснения истца, его представителя, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы.

Таким образом, как следует из содержания указанной нормы закона, основным, определяющим условием для назначения досрочной пенсии является работа с тяжелыми (вредными) условиями труда. Для назначения пенсии за работу с тяжелыми условиями труда в возрасте 51 года женщинам необходимо наличие льготного стажа продолжительностью не менее 8 лет.

Согласно пункту 13 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными и тяжелыми условиями труда: список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10; список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Согласно пункту 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: 1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах; 2) работы с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с пунктом 3 Правил №516 суммирование периодов работ осуществляется путем прибавления к периодам работ с тяжелыми условиями труда (п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ - по Списку №2) периодов работ с вредными условиями труда (п.1 ч,1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ - по Списку №1).

Таким образом, для назначения пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» к льготному стажу по Списку №2 может прибавляться стаж по Списку №1.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (до 1998г.) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального | персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями.

В соответствии с подпунктом а) пункта 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.б ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 8 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ предусмотрено, что положения ч.б ст.30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1-18 части 1 ст.30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, и следует из материалов дела, что с 02.04.2007 по 22.09.2013 ФИО1 на основании приказа № ** от 02.04.2007 переведена ** (она же **) цеха ** ** **; с 01.06.2016 по 06.10.2019 на основании приказа от 10.06.2016 № ** работала в качестве специалиста (по учету спецпродукции и обращению с техническими средствами пломбирования) производственного отдела управления ** АО «СХК», данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки серии **.

В соответствии с положением о ** ОАО «**» П-** (п.1.2, 2.1), положением о ** АО «СХК» ** (п.1.2, 2.1.1) Сублиматный завод (**) является структурным подразделением АО «СХК». Основной задачей завода является выпуск товарной продукции: **, **, **, **, **.

Цех ** ** являлся структурным подразделением ** СХК (в 2016 году в связи с изменением штатного расписания переименован в производство ** (**) **). Назначение цеха **: получение **, выпуск **, переработка ** (положение о цехе ** ** ** СХК П** (п. 1.1, 3.1),положение о цехе ** ** ** ОАО «СХК» ** (п.1.2, 2.1)).

В соответствии с должностной инструкцией рабочим местом ** является приемная начальника цеха ** **. Ознакомление исполнителей и работников цеха с организационно-распорядительной документацией производится в приемной или документы выдаются на рабочие места исполнителей. На рабочем месте ** принимает от работников цеха документы: наряды- допуски, разрешения на производство работ, рабочие журналы, документы после ознакомления исполнителей, имеющие незначительные загрязнения радионуклидами радиоактивными веществами). Работники цеха работают с документацией на рабочих местах в условиях ** вредности. ** цеха ** обязан: обеспечивать своевременное и оперативное ознакомление исполнителей с документами на рабочих местах; обеспечивать ежедневную проверку наличия документов, в том числе находящихся у исполнителей; осуществлять постоянный контроль исполнения документов, поставленных начальником цеха «на контроль» и т.д. (должностная инструкция **-секретаря-машинистки цеха ** ** СХК ** (п.1.2, 3.3, 3.4); должностная инструкция ** (она же **) цеха ** ** ** ОАО «СХК» ** (п.1.4, 1.5, 3.3, 3.4)).

На ** утверждена инструкция по ** безопасности при работах в производственных зданиях и на территории ** АО «СХК» **, которую должны знать и выполнять работники всех подразделений **, работники подразделений комбината и сторонних организаций, выполняющих работы на территории **. Согласно инструкции для всего персонала, выполняющего работы в производственных зданиях и на территории **, устанавливаются следующие категории облучаемых лиц: персонал группы «А» - лица, работающие с техногенными источниками ** излучений (ИИИ); персонал группы «Б» - лица, работающие на ** объекте и находящиеся в сфере воздействия техногенных ИИИ (п.2.3, 4.1).

Должность ** (она же **) цеха ** ** ** отнесена к персоналу группы А, то есть к лицам, работающим с техногенными источниками ** излучений, что подтверждается перечнем ** от 22.06.2001 ** должностей и профессий персонала с выделением групп «А» и «Б» (п.12.4).

В соответствии с подразделом 8 раздела XXXIV «Атомные энергетика и промышленность» Списка №2 (код **) (с учетом Разъяснения от 25.02.1994 №3 «О порядке применения списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 25.02.1994 №18) право на льготное пенсионное обеспечение имеют все работники заводов с бесцеховой структурой, производств, цехов, занятые неполный рабочий день в условиях ** вредности в производствах, предусмотренных разделом XXIV Списка №1. То есть для зачисления льготного стажа по Списку №2 в данном случае требуется выполнение работ в условиях ** вредности неполный рабочий день ежедневно (ежесменно) в определенных производствах, цехах.

На ** СХК ведется производство **, фторирование низкообогащенных и высокообогащенных **. Производство и переработка **, ** предусмотрено в подразделе 9 раздела XXIV Списка **.

Справкой главной бухгалтерии АО «СХК» от 23.08.2024 ** подтверждается своевременное начисление и перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в том числе по дополнительным тарифам, за период с 01.01.2013 по 22.09.2013 и с 01.06.2016 по 06.10.2019 со всей суммы дохода ФИО1

АО «СХК» в адрес ответчика направлены сведения в отношении ФИО1, в которых указан код особых условий труда **, соответствующий подразделу 8 «Работы в условиях ** и ** вредности» раздела XXXIV «Атомные энергетика и промышленность» Списка **, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 **.

Наличие ** вредности в местах выполнения ФИО1 трудовых обязанностей в периоды работы с 2007 по 2013 в качестве ** (она же **) цеха ** ** и с 2016 по 2019 в качестве специалиста (по учету спецпродукции и обращению с техническими средствами пломбирования) производственного отдела ** подтверждается служебной запиской Отдела ** безопасности (**) АО «СХК» от 16.05.2024 ** о результатах производственного контроля ** обстановки на рабочих местах ФИО1, в которой указаны значения плотности потока общего **, ** от оборудования, объемная активность альфа-активных аэрозолей в воздухе производственных помещений.

Как следует из приказа ** от 02.04.2007 о переводе ФИО1 с 02.04.2007 ** (она же **) цеха ** ** **, кодом условий труда значится **.

В списке ** СХК от 17.05.2004 ** предусмотрена должность ** (она же **) цеха ** цеха ** ** СХК (п.8.1.2), как занятого неполный рабочий день исполнением должностных обязанностей в производстве и переработке ** в условиях ** вредности, что дает право на льготное пенсионное обеспечение и включение в льготный стаж периода работы по Списку № 2 раздел XXXIV подраздел 8 (код **).

Из служебной записки отдела охраны труда (ООТ) АО «СХК» от 19.11.2024 **-ВК «О подтверждении занятости во вредных условиях труда» следует, что по результатам аттестации рабочего места по условиям труда ** (она же **) цеха ** ** **, проведенной в 2007 году, были установлены вредные условия труда в связи с занятостью неполный рабочий день исполнением должностных обязанностей в производстве и переработке ** в условиях ** вредности, с предоставлением права на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку ** раздел XXXIV «Атомные энергетика и промышленность» подраздел 8 (код **).

Таким образом, работодатель отнес и подтвердил стаж ФИО1 в спорные периоды по подразделу 8 раздела XXXIV Списка ** не произвольно, а на основании документов индивидуальных сведений застрахованного лица, приказа, положений, инструкций, списков и других).

В соответствии с «Рекомендациями к типовой структуре аппарата управления предприятий химической промышленности» (приложение ** к постановлению Госкомтруда СССР от 10.06.1965 **) производством является структурное подразделение предприятия, объединяющее ряд основных производственных цехов, соответствующее по своим показателям самостоятельному предприятию химической промышленности. В производстве могут быть сохранены объединяемые ими цеха либо введена бесцеховая структура управления. Производства, входящие в состав предприятия, не имеют самостоятельного баланса и не являются юридическими лицами.

Сублиматный завод, входящий в состав **, полностью соответствует перечисленным требованиям и представляет собой самостоятельное производство.

Тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, часть 23 «Специальные химические производства» предусмотрено сублиматное производство.

Письмом Департамента социальной защиты населения Томской областной Администрации от 28.07.1999 **, направленным в адрес Северского отдела социального обеспечения, подтверждается право на льготное пенсионное обеспечение работников цеха ** (производство **).

Истец ФИО1 также полагает, что в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, должны быть засчитаны периоды нахождения в учебных отпусках с 20.05.2010 по 08.06.2010, с 14.01.2011 по 02.02.2011, с 08.06.2011 по 27.06.2011, с 14.01.2012 по 07.02.2012, с 08.06.2012 по 02.07.2012, с 14.01.2013 по 07.02.2013, с 10.06.2013 по 04.07.2013 (суммарной продолжительностью 5 месяцев 10 дней) в период работы ** (она же **) цеха ** цеха ** ** АО «СХК».

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Социальный фонд РФ (ранее Пенсионный фонд РФ).

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

С 2009 года по 2014 год ФИО1 обучалась в ФГБОУ высшего профессионального образования «Томский государственный педагогический университет» по заочной форме обучения, что подтверждается дипломом специалиста 107024 0438330 регистрационный номер ** от 19.12.2014.

Согласно индивидуальным сведениям о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица ФИО1 и корректирующим формам, направленным АО «СХК» в ГУ-УПФР городского округа ЗАТО Северск Томской области (письмо от 23.07.2019 **), в периоды с 20.05.2010 по 08.06.2010, с 14.01.2011 по 02.02.2011, с 08.06.2011 по 27.06.2011, с 14.01.2012 по 07.02.2012, с 08.06.2012 по 02.07.2012, с 14.01.2013 по 07.02.2013, с 10.06.2013 по 04.07.2013 ФИО1 предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы.

В служебной записке главной бухгалтерии АО «СХК» от 26.11.2024 ** «О начислении и уплате страховых взносов на ОПС», направленной в адрес ФИО1, указано, что выплаты работникам, временно отсутствующим в связи с нахождением в учебном отпуске, являются объектом обложения страховыми взносами. Оплата страховых взносов предприятием АО «СХК» осуществляется своевременно, задолженность по страховым взносам отсутствует.

17.01.2024 ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» за работу с тяжелыми (вредными) условиями труда по достижении возраста 51 года с 16.02.2024 в связи с наличием специального стажа продолжительностью 9 лет 8 месяцев 19 дней за периоды работы в АО «СХК».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области от 11.06.2024 №8507 ФИО1 зачислено в стаж, дающий право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 3 года 3 месяца 22 дня.

Названным решением также постановлено: не учитывать в стаж, дающий право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 14 дней; не учитывать в стаж, дающий право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 5 лет 11 месяцев 17 дней; отказать ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 с. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего право на назначение страховой пенсии.

Однако представленные истцом доказательства в их совокупности подтверждают ее непосредственную занятость в спорные периоды в условиях ** вредности в производстве и переработке **, и наличие специального и общего страхового стажа необходимой продолжительности для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч,1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 к ОСФ по Томской области о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца о возмещении судебных расходов, суд исходит из следующего.

Частью 1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Истцом при обращении в суд уплачена государственная пошлина в размере 3000руб., что подтверждается чеком по операции ПАО Сбербанк от 10.12.2024.

При таких обстоятельствах, учитывая, что суд пришел к выводу об удовлетворении требований истца, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная при обращении в суд, в размере 3000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж удовлетворить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) обязанность включить ФИО1 (СНИЛС **) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400- ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с 02.04.2007 по 16.07.2007, с 18.07.2007 по 26.07.2009, с 28.07.2009 по 23.08.2009, с 25.08.2009 по 07.12.2009, с 29.12.2009 по 19.05.2010, с 09.06.2010 по 13.01.2011, с 03.02.2011 по 25.05.2011, с 27.05.2011 по 07.06.2011, с 28.06.2011 по 28.07.2011, с 30.07.2011 по 13.01.2012, с 08.02.2012 по 24.05.2012, с 26.05.2012 по 07.06.2012, с 03.07.2012 по 13.01.2013, с 08.02.2013 по 09.06.2013, с 05.07.2013 по 04.08.2013, с 06.08.2013 по 22.09.2013 в качестве ** (она же **) цеха ** ** ** **; периоды нахождения в учебных отпусках с 20.05.2010 по 08.06.2010, с 14.01.2011 по 02.02.2011, с 08.06.2011 по 27.06.2011, с 14.01.2012 по 07.02.2012, с 08.06.2012 по 02.07.2012, с 14.01.2013 по 07.02.2013, с 10.06.2013 по 04.07.2013.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) обязанность назначить ФИО1 (СНИЛС **) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 16.02.2024.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС **) расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца со дня

принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Северский городской суд Томской области.

Председательствующий Е.А. Самойлова

УИД 70RS0009-01-2024-004391-56