Дело №2-178/2022
16RS0045-01-2020-006876-30
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 октября 2022 года город Казань
Авиастроительный районный суд города Казани в составе:
председательствующего судьи Ч.Р. Сабитовой,
при секретаре судебного заседания А.А. Валиевой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Фибия» к ФИО1 о возмещении материального ущерба,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Фибия» обратилось в суд с иском к ФИО1 в вышеприведенной формулировке. В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Фибия» и ФИО1 заключен трудовой договор, по условиям которого ответчик принята на должность продавца-консультанта и местом ее работы определено обособленное подразделение ООО «Фибия» «Дом ткани в городе Казани». ФИО1 ознакомлена с должностной инструкцией продавца-консультанта. При принятии на работу ответчиком заключен договор о полной материальной ответственности. Приказом ООО «Фибия» проведена инвентаризация тканей, фурнитуры, прикладных материалов в обособленном подразделении «Дом Ткани в г. Казани». Основанием для проведения инвентаризации послужило выявление факта кражи товара ответчиком. По результатам инвентаризации установлено, что сумма ущерба составила 1 895 173,94 руб. В этой связи трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работодателя. Постановлением следователя возбуждено уголовное дело по п. «в» ч. 3 ст. 158 УК РФ по факту хищения товарно-материальных ценностей в ООО «Фибия». Директор ООО «Фибия» ФИО2 признана потерпевшим по делу. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика сумму материального ущерба в размере 1 895 173,94 руб., расходы на оплату государственной пошлины в размере 17 675,87 руб.
Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Ответчик в судебном заседании исковые требования не признал, указав, что в рамках уголовного дела установлен ущерб в сумме 269555,38 рублей, который ею возмещен.
Суд, с учетом мнения ответчика, определил рассмотреть дело в отсутствие истца.
Выслушав пояснения ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Статься 238 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 246 Трудового кодекса Российской Федерации размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Фибия» и ФИО1 заключен трудовой договор №, по условиям которого ответчик принята на должность продавца-консультанта и местом ее работы определено обособленное подразделение ООО «Фибия» «Дом ткани в городе Казани», расположенное по адресу: <адрес>. Во исполнение данного договора истцом издан приказ №-к о принятии ФИО1 на работу в ООО «Фибия», на должность продавца-консультанта обособленного подразделения ««Дом Ткани в г. Казани».
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ознакомлена с должностной инструкцией продавца-консультанта.
Согласно пунктам 4.1. и 4.5. должностной инструкции продавец- консультант несет ответственность:
«За неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и трудового договора, несет дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с законодательством РФ. внутренними нормативными и индивидуально-правовыми документами Общества»;
За недостачи (в том числе потери денежных средств), хищения денежных средств и товара».
Согласно пунктам 4.10. и 4.11. должностной инструкции ответчик «4.10. За совершенные правонарушения в процессе своей деятельности, в зависимости от характера и последствий правонарушений, несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством РФ.
4.11. В случае причинения материального вреда ООО «ФИБИЯ» продавец-консультант несет полную материальную ответственность. При заключении трудового договора с ним заключается договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности и договор о полной индивидуальной материальной ответственности».
В день принятия на работу между сторонами также заключен договор о полной материальной ответственности.
В соответствии с условиями подпунктов а), б), в), г) пункта 1 договора ответчик приняла на себя обязательство «а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества».
Приказом ООО «Фибия» от ДД.ММ.ГГГГ №-ИНВ проведена инвентаризация тканей, фурнитуры, прикладных материалов в обособленном подразделении «Дом Ткани в г. Казани» по факту кражи товара продавцом-консультантом ФИО1
Согласно результатам инвентаризации сумма ущерба составила 1 895 173,94 руб.
Приказом ООО «Фибия» от ДД.ММ.ГГГГ №-К трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работодателя за совершение виновных действий работником, непосредственной обслуживающим денежные и товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Постановлением старшего следователя отдела по расследованию преступлений на территории обслуживаемой ОП №2 «Вишневский» СУ УМВД России по г. Казани возбуждено уголовное дело по п. «в» ч. 3 ст. 158 УК РФ по факту хищения товарно-материальных ценностей в ООО «Фибия». Директор ООО «Фибия» ФИО2 признана потерпевшим по делу.
ДД.ММ.ГГГГ заместителем прокурора Вахитовского района города Казани А.В. Тулупкиным утверждено обвинительное заключение в отношении ФИО1 по ч. 3 ст. 160 УК РФ.
Обвинительным заключением установлено, что истцу в результате умышленных преступных действий ФИО1 причинен материальный ущерб на общую сумму 269555,38 руб. При этом, данный ущерб обвиняемой возмещен в полном объеме.
Таким образом, после принятия искового заявления к производству суда, ФИО1 добровольно возместила вред, причиненный ООО «Фибия» в установленном обвинительным заключением размере.
Изложенное позволяет сделать вывод, что ущерб истцу возмещен, оснований для удовлетворения требования о возмещении суммы материального ущерба не имеется.
Доводы истца о причинении имущественного вреда на сумму 1 895 173,94 руб. суд отклоняет как голословные, поскольку опровергаются материалами обвинительного заключения.
В соответствии с ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Поскольку ущерб был возмещен ответчиком после предъявления иска в суд, то на основании ст.98 ГПК РФ ответчиком также подлежит возмещению уплаченная истцом при подаче искового заявления государственная пошлина, пропорционально размеру удовлетворенных требований в сумме 5895,55 руб.
В связи с тем, что истцом при подаче иска излишне уплачена государственная пошлина в размере 11780,32 руб., то данная сумма подлежит возвращению истцу из соответствующего бюджета.
Руководствуясь статьями 194, 198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
в удовлетворении исковых требований общества с ограниченной ответственностью «Фибия» к ФИО1 о возмещении материального ущерба отказать.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (№) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Фибия» (№) расходы на оплату государственной пошлины в размере 5895 рублей 55 копеек.
Возвратить обществу с ограниченной ответственностью «Фибия» (№) из соответствующего бюджета излишне уплаченную государственную пошлину в размере 11780 рублей 32 копейки.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия мотивированного решения.
Судья Ч.Р. Сабитова
Решение28.10.2022