Дело № 2 – 1507 / 2025

УИД 76RS0024-01-2025-001146-35

Принято в окончательной форме 16.05.2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 мая 2025 года г. Ярославль

Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при ведении протокола помощником судьи Николаевой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,

установил:

С учетом уточнений, ПАО «Славнефть-ЯНОС» обратилось в суд с иском о взыскании с ФИО1 расходов на обучение в сумме 122216 руб.

В обоснование иска указано, что между ФГБОУ ВО «Ярославский государственный технический университет», ПАО «Славнефть-ЯНОС» (работодатель, заказчик) и ФИО1 (работник, обучающийся) заключен договор от 26.08.2022 № 53Д00817/22 об оказании платных образовательных услуг по направлению подготовки: химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов, срок освоения программы составлял 5 лет. От ответчика поступило заявление от 01.08.2024 о расторжении договора, в связи с чем заключено соглашение от 07.08.2024 о расторжении договора. Сумма затрат, понесенных истцом на обучение, составила 142216 руб. С ответчиком заключено соглашение о возмещении затрат в указанной сумме в течение 3-х месяцев со дня прекращения договора, однако задолженность до настоящего времени не погашена.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск поддержала, пояснила, что после подачи иска ответчик оплатил 20000 руб. и подал заявление о предоставлении рассрочки, которое будет работодателем рассмотрено.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещался надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, возражений по иску не представил.

Судом определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в связи со следующим.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно абз. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях на основании трудового договора от 10.11.2021 № 124293, по которому ФИО1 был принят на работу в ПАО «Славнефть-ЯНОС» с 16.11.2021 на должность оператора технологических установок в цех гидропроцессов № 4, на установку гидрокрекинга, блок по производству базовых масел III группы.

26.08.2022 между ФГБОУ ВО «ЯГТУ», ПАО «Славнефть-ЯНОС» и ФИО1 заключен договор № 53Д00817/22 об оказании платных образовательных услуг по образовательным программам высшего образования, который предусматривал обучение ФИО1 по программе бакалавриата по направлению подготовки 18.03.01 Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов по заочной форме обучения.

Согласно договору срок освоения образовательной программы составляет 5 лет.

01.08.2024 ответчик написал работодателю заявление о расторжении договора об оказании платных образовательных услуг, в связи с чем 07.08.2024 между ФГБОУ ВО «ЯГТУ», ПАО «Славнефть-ЯНОС» и ФИО1 подписано соглашение о расторжении договора № 53Д00817/22 от 26.08.2022. В соглашении стороны подтвердили отсутствие взаимных претензий по обязательствам, вытекающим из договора, кроме обязанности ответчика возместить истцу расходы на обучение в сумме 142216 руб.

07.08.2024 ПАО «Славнефть-ЯНОС» издан приказ № 317 об увольнении ФИО1 07.08.2024 по инициативе работника, по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, на основании его личного заявления.

Также 07.08.2024 между ПАО «Славнефть-ЯНОС» и ФИО1 заключено соглашение о возмещении расходов, понесенных на обучение, в соответствии с которым сумма расходов, подлежащая возмещению работником, определена в 142216 руб., ответчик обязался возместить ее добровольно в течение 3-х месяцев со дня прекращения договора путем перевода денежных средств по реквизитам работодателя.

Из объяснений представителя истца и материалов дела следует, что обязанность по возмещению затрат на обучение ФИО1 выполнил лишь частично, в сумме 20000 руб.

Таким образом, поскольку условия ученического договора, как и условия соглашений от 07.08.2024 ФИО1 нарушены, суд приходит к выводу о необходимости возложить на ответчика обязанность по возмещению истцу затрат на обучение в сумме 122216 руб. (142216 – 20000).

Расходы истца по оплате государственной пошлины в сумме 5266,48 руб. подлежат отнесению на ответчика в соответствии с п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить:

Взыскать с ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации НОМЕР) в пользу Публичного акционерного общества «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез» (ИНН <***>) расходы на обучение в сумме 122216 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 5266,48 рублей.

Ответчик ФИО1 вправе в течение семи дней со дня получения копии заочного решения обратиться во Фрунзенский районный суд г. Ярославля с заявлением об отмене заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля:

ответчиком – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения;

иными лицами – в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.В. Тарасова