Решение по делу № 2-5887/2022 от 17.05.2023 - о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение пенсии, обязании назначить пенсию.

Дело № 2-968/2023 (2-5887/2022;)

УИД 32RS0027-01-2022-005426-19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 мая 2023 года г. Брянск

Советский районный суд г.Брянска в составе

председательствующего судьи Артюховой Э.В.,

при секретаре Ковалевой Е.И.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение пенсии, обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд первоначально к ГУ-Отделение пенсионного фонда по Брянской области с указанным иском, ссылаясь на то, что 30.08.2022 г. он подал заявление ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 5, 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в удовлетворении требований которого решением ответчика №323153/22 от 15.09.2022 года ему было отказано. С решением ответчика в назначении пенсии ФИО3 не согласен. Так работая монтером пути на участках магистральных железных дорог Брянск-Льговский дистанция пути Московской железной дороги и лесорубом в Батоговском лесничестве Журиничского лесокомбината им выполнялись работы на условиях полной занятости. Кроме того, неуказанние работодателем кода льготы не могут служить основанием к отказу во включении периодов в специальный стаж.

На основании изложенного, ФИО3 просил суд, после уточнений, включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

- с <дата> по <дата> монтер пути, занятый на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов на Брянской дистанции пути – структурного подразделения Московской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД»;

- с <дата> по <дата> – донорские дни;

- с <дата> по <дата> – лесоруб в Батаговском лесничестве Журиничского лесокомбината.

Так же истец просил суд обязать ответчика назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с 30.08.2022 года.

Определением суда произведена замена ответчика ГУ-Отделение пенсионного фонда по Брянской области на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ОАО «РЖД».

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск не признала, полагала, что исковые требования не обоснованы, указала, что по данным индивидуального персонифицированного учета не подтверждается льготный характер работы истца в указанные периоды.

В судебное заседание истец ФИО3, представители третьих лиц ОАО «РЖД» (просили провести судебное заседание в отсутствие представителя), Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» не явились, о времени и месте судебного разбирательства уведомлены надлежащим образом.

В ходе судебного разбирательства представитель третьего лица ОАО «РЖД» подтвердил периоды осуществления трудовой деятельности ФИО3 с <дата> по <дата> – участок Брянск-Сухиничи, с интенсивным движением поездов. Вопрос удовлетворения исковых требований представитель оставил на усмотрение суда.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения сторон, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников судебного разбирательства.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции РФ. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ «О страховых пенсиях») установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В силу положений ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона.

В судебном заседании установлено, что ФИО3 (<дата> г.р.) обратился к ответчику 30.08.2022 г. с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 5, 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОПФР по Брянской области №323153/22 от 15.09.2022 г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости с учетом суммирования к периодам работы по п.2 ч.1 ст. 30 периодов работы по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Как следует из решения, при исчислении стажа по п.5 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» засчитаны в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:

- с <дата> по <дата> (02 года 03 мес. 14дн.) - монтер пути, занятый на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов на Брянской дистанции пути - структурного подразделения Московской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД». За вышеуказанный период представлена справка, уточняющая особый характер работы. С 01.01.1998г. индивидуальные сведения работодателем представлены с указанием кода льготы.

Не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды работы:

- с <дата> по <дата> ( 03 года 02 мес. 02 дн.) - монтер пути, занятый на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов на Брянской дистанции пути - структурного подразделения Московской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД». Предприятие ликвидировано. Представленным актом документальной проверки от 14.05.2021г. №181 подтвердить занятость ФИО3 в качестве монтера пути, занятого на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов не представляется возможным.

- с <дата> по <дата> (11 лет 11 мес. 21 дн., за исключением отпусков без сохранения заработной платы - в 2008г. (02дн.), в 2009г.(07дн.)) - монтер пути, занятый на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов на Брянской дистанции пути - структурного подразделения Московской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД». Сведениями индивидуального лицевого счета и справками, уточняющими особый характер работы от 22.07.2022 №562,563, работа ФИО3 в качестве монтера пути, занятого на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, полный рабочий день не подтверждается.

Стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.5 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на 29.08.2022 составляет 02 года 03 мес. 14 дней.

При исчислении стажа по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ответчиком засчитаны в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды работы:

- с <дата> по <дата> (07лет 10мес. 04дн.) - формовщик машинной формовки 2 разряда в литейном цеху №1 ОАО «Бежицкая сталь».

При исчислении стажа по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды работы:

- с 25.12.2014 по 26.12.2014 (2 дн.), с 29.12.2014 по 30.12.2014 (2 дн.), с 27.01.2015 по 30. 01.2015 (4дн.), 02.02.2015(1дн.),01.10.2015(1дн.), с 25.04.2016 по 28.04.2016(4дн.), с 04.05.2016 по 07.05.2016 (4дн.),с 10.05.2016 по 14.05.2016(5дн.), 18.06.2016(1дн.), 28.07.2016(1дн.), 14.11.2016(1дн.\ 06.10.2017 (1дн.), с 08.11.2017 по 09.11.2017 (2дн.), 26.03.2019 (1дн.), 11.12.2019 (1дну, 18.06.2020(1дн.), 31.08.2020 (1дн.), 08.12.2020(1дн.), 14.12.2020 (1дн.), 16.02.2021 (1дн.), 23.03.2021(1дн.), 07.08.2021 (1дн.), 19.03.2022 (1дн.), 10.06.2022 (1 дн.), с 21.07.2022 по 22.07.2022 (2 дн.) - периоды отпусков без сохранения заработной платы,

- 03.02.2015(1дн.), 09.02.2015 по 13.02.2015 (05дн.), 16.02.2015(1дн.), с 10.08.2015 по 31.08.2015 (21 дн.), с 18.08.2016 по 31.08.2016 (13дн.), с 23.07.2018 по 24.07.2018(02дн.), 19.06.2020 (01дн.), 30.06.2020 (01дн.), 02.07.2020 по 03.07.2020 (02дн.), 06.07.2020 по 10.07.2020 (04дн.), 13.07.2020 (01дн.), 13.08.2020 (1дн.), с 24.08.2020 по 27.08.2020 ( 04 дн.), 10.09.2020 (01 дн.), 21.09.2020 (01 дн.), с 23.09.2020 по 24.09.2020 (02дн.), с 28.09.2020 по 01.10.2020 (04 дн.), с 05.10.2020 по 08.10.2020 (04 дн.), с 12.10.2020 по 13.10.2020 (01дн.), 15.10.2020 (01дн.), с 19.10.2020 по 22.10.2020 ( 04 дн.), с 27.10.2020 по 29.10.2020 (03 дн.), 05.11.2020 (01дн.), с 09.11.2020 по 10.11.2020 (02 дн.), 10.07.2021 (01 дн.) - периоды простоев,

- с 19.10.2021 по 20.10.2021 (02 дн.) - дни сдачи крови, поскольку вышеуказанные периоды не предусмотрены к зачету в стаж на соответствующих видах работ Разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. №5, Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г7" №516.

Стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на 29.08.2022 составляет 07 лет 10 мес. 04 дня.

При исчислении стажа по п.7 ч.1 ст.20 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ответчиком не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:

- с <дата> по <дата> (01год 01мес. 00 дн.) - лесоруб в Батаговском лесничестве Журинического лесокомбината, поскольку не подтверждена занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности;

- с <дата> по <дата> - моторист нижнего склада в Журичинском ЛЗУ (должность указана на основании архивной справки от 07.04.2021г. № 187), так как наименование должности не предусмотрено Списком профессий и должностей занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. №273. Согласно архивной справке ФИО3 был уволен с должности раскряжевщика, приказы о переводе на указанную должность отсутствуют.

С учетом суммирования к периодам работы по п.2 ч.1 ст.30 периодов работы по п.5 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на 29.08.2022 г., указанный в решении ответчика, составил 10 лет 01 мес. 18 дней.

Разрешая исковые требования о включении периода работы в качестве монтера пути на Брянской дистанции пути – структурного подразделения Московской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД», суд приходит к следующему.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Подпунктом «г» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Указанным Списком предусмотрено право монтеров пути, занятых на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, на льготное пенсионное обеспечение.

Приказом Минтранса России от 21 декабря 2010 г. № 286 «Об утверждении Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации» установлено, что интенсивное движение поездов - размеры движения пассажирских и грузовых поездов (в сумме) по графику на двухпутных участках более 50 пар и однопутных - более 24 пар в сутки; особо интенсивное движение поездов - количество движения пассажирских и грузовых поездов (в сумме) по графику на двухпутных участках более 100 пар и на однопутных более 48 пар в сутки.

Согласно п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под занятостью полный рабочий день понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается период выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Подтверждением занятости работника на работах, дающих право на пенсионные льготы, могут служить любые первичные учетные документы предприятия, которыми он может подтвердить право конкретного работника на льготное пенсионное обеспечение, именно: штатное расписание, штатная расстановка, должностная/рабочая инструкция, журнал учета личного состава отдела, цеха, бригады и других структурных подразделений, наряды на выполнение соответствующих работ, лицевые счета, табели учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости на заработную плату, карты аттестации рабочих мест по условиям труда; журналы заданий и прочие документы.

Таким образом, характер работы, в том числе, условия осуществления трудовой функции, включая выполнение работы на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов и на условиях полной занятости, может быть подтвержден только документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из трудовой книжки истца ФИО3 серии №... от <дата>, усматриваются записи обо всех вышеназванных периодах работы, в том числе с <дата> по <дата> - монтер пути, занятый на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов на Брянской дистанции пути – структурного подразделения Московской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД».

По сведениям представленным ОАО «РЖД», Московская железная дорога с октября 2003 года вошла в состав образованного Постановлением Правительства РФ № 585 от 18 сентября 2003 г. открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») в качестве филиала.

Личная карточка (форма Т-2) по Брянской дистанции пути Брянского отделения Московской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» на хранение не поступала.

Между тем, согласно Архивной справке Филиала ОАО «РЖД» Московская железная дорога Служба управления делами Отдел Архивов Объединенный архив (г. Брянск) от 13.07.2022 г. приказом №... по Брянск-Льговской дистанции пути Брянского отделения Московской железной дороги от <дата> ФИО3 принят монтером пути 2 разряда цеха, отдела - 13, участка - 3 с <дата>

В лицевых счетах по заработной плате за 2003-2010 годы монтера пути Брянской дистанции пути Брянского отделения Московской железной дороги -филиала ОАО «РЖД» ФИО3 имеются сведения: за ноябрь 2006 г. - апрель 2010 г. - «Цех (отдел) 0004 TN 04826», за май 2010 г. -июнь 2010 г. - «Цех (отдел) 0002 TN 04826»; за июль 2010 г. - декабрь 2010 г. «ПЧ-51 Брянск Подразделение: Участок по текущему содержанию».

Заработная плата начислена с июля 1993 года по декабрь 2010 года.

Справками, уточняющими особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и подтверждающей постоянную занятость на соответствующих видах работ, подтверждено, что ФИО3 работал: в Брянской дистанции пути Московской железной дороги в качестве монтера пути, занятого на текущем содержании и ремонте пути на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов в течении полного рабочего дня в периоды с <дата> по <дата> (01 год 03 мес. 11 дней), с <дата> по <дата> (01 год 00 мес. 00 дн.), с <дата> по <дата> (02 года 10 мес. 30 дн.); в Брянской дистанции пути – структурного подразделения Московской дирекции инфраструктуры-структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры-филиала ОАО «РЖД» в качестве монтера пути, занятого на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов в течении полного рабочего дня с <дата> по <дата> (01 год 07 мес. 14 дн.), с <дата> по <дата> (00 лет. 03 мес. 00 дн.), с <дата> по <дата> (00 лет 06 мес. 00 дн.), с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

Данные справки выданы на основании следующих документов: личная карточка Т-2, приказы по личному составу начальника дистанции 1996-2006 гг., карточки-справки по заработной плате 1996-2006 гг., справки начальника отдела статистики и экономического анализа Брянского отделения Московской ж.д. о количестве пар проследовавших поездов за 1996-2006 гг., лицевые счета 1996-2006 гг., штатное расписание 1996-2006 гг., личная карточка Т-2 за 1996-1998 гг., книга приказов по личному составу за 1996-1998 гг., справки заместителя начальника Московской железной дороги (по территориальному управлению) о количестве проследовавших пар поездов за 1996-1998 гг., штатное расписание за 1996-1998 гг., личная карточка Т-2 за 1998 г., книга приказов по личному составу за 1998 г., лицевые счета по заработной плате за 1998 г., справка заместителя начальника Московской железной дороги (по территориальному управлению) о количестве проследовавших пар поездов за 1998 г., штатное расписание за 1998 г., личная карточка Т-2 за 1999-2003 г., книга приказов по личному составу за 1999-2003 г., лицевые счета по заработной плате за 1999-2003 г., справка заместителя начальника Московской железной дороги (по территориальному управлению) о количестве проследовавших пар поездов за 1999-2003 г., штатное расписание за 1999-2003 г., личная карточка Т-2 за 2003-2010 гг., книга приказов по личному составу за 2003-2010 гг., лицевые счета по заработной плате за 2003-2010 гг., справка заместителя начальника Московской железной дороги (по территориальному управлению) о количестве проследовавших пар поездов за 2003-2010 гг., штатное расписание за 2003-2010 гг.

Согласно списка данных о количестве пар, проследовавших грузовых и пассажирских поездов на участках Брянск-Сухиничи, ФИО4, ФИО5, Дятьково-Чернец за периоды с 1980г. по 2013г., представленного ОАО «РЖД» подтверждена интенсивность движения на участке Брянск-Сухиничи, на котором осуществлял трудовую деятельность истец в спорный период с <дата> по <дата>, интенсивность движения поездов на котором ежесуточно превышала 50 пар поездов по представленному графику.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля Ш. (работник структурного подразделения ОАО «РЖД») так же подтвердил, что истец в спорные периоды работал на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, ежесуточно превышающей 50 пар, истец имел постоянную занятость на соответствующих видах работ.

Сведения о простоях, работе в режиме неполного рабочего времени, совмещении профессий или отвлечений от основной работы, а также об отпусках без сохранения заработной платы за периоды работы истца в материалах дела отсутствуют, что стороной ответчика не опровергнуто.

Поскольку представленными в материалы дела доказательствами подтверждается факт льготного характера работы истца на условиях полной занятости в качестве монтера пути, занятого на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов в периоды с <дата> по <дата>, следовательно, спорный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Разрешая исковые требования, касающиеся периода работы с <дата> по <дата> лесоруба в Батаговском лесничестве Журиничского лесокомбината, суд приходит к следующему.

Как указано выше, решением ОПФР по Брянской области №323153/22 от 15.09.2022 г. истцу отказано во включении указанного периода работы в связи с не подтверждена занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В соответствии с п.7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам до достижения возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2001 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как следует из письма Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из названия организации, структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списком №2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж работы на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, с указанной даты работы предприятия отраслей народного хозяйства носящий стабильный характер.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями.

В соответствии с пунктом 9 приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Как следует из записей в трудовой книжке ФИО3, которая в соответствии со ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовом стаже и деятельности работника, подтвержден период работы с <дата> по <дата> в качестве лесоруба в Батаговском лесничестве Журиничского лесокомбината.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период работы ФИО3 с <дата> по <дата> в качестве лесоруба в Батагорском лесничестве Журиничского лесокомбината.

Разрешая исковые требования, связанные с включением в стаж донорских дней в период с 19.10.2021 г. по 20.10.2021 г., суд приходит к следующему.

Как указано выше, решением ответчика засчитан в стаж на соответствующих видах работ период с <дата> по <дата> (7 лет 10 месяцев 4 дня) - формовщик машинной формовки 1 разряда в литейном цеху №1 ОАО «Бежицкая сталь» по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом период с 19.10.2021г. по 20.10.2021г. (2 дня) - донорские дни исключены из специального стажа.

Согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списком №2 (утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10), разделом XIV «Металлообработка», позицией 2150100А-19411 предусмотрены «формовщики машинной формовки».

В силу ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В силу ст. 6 Закона РФ от 09.06.1993 г. N 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов» руководители предприятий, учреждений, организаций командиры (начальники) воинских частей обязаны предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.

Поскольку представленными в материалы дела доказательствами подтверждается факт льготного характера работы истца на условиях полной занятости в периоды с 19.10.2021 г. по 20.10.2021 г., следовательно, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Доводы представителя ответчика о том, что имеющимися в материалах дела данными индивидуального персонифицированного учета не подтверждается льготный характер работы истца в указанные периоды, спорные периоды отражены по данным указанного учета без указания кода особых условий труда, суд полагает несостоятельными.

Так, поскольку Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возлагает на страхователя обязанность представлять в Пенсионный фонд сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, следовательно, отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд, факта перечисления дополнительных тарифов страховых взносов в спорные периоды работы истца, не влечет для него неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периодов работы в специальный стаж, поскольку такая обязанность возложена на работодателя.

При этом, согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. №9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, в результате суммирования спорных периодов работы ФИО6 у него возникает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку имеется требуемая продолжительность стажа более 12 лет 06 месяцев.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного, с учетом условного расчета, суд приходит к выводу, что истец приобрел право на досрочную страховую пенсию с 30 августа 2022 г., в связи с чем, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области включить в специальный стаж ФИО3, <дата> рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды работы:

- с <дата> по <дата> монтер пути, занятый на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов на Брянской дистанции пути – структурного подразделения Московской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД»;

- с <дата> по <дата> – донорские дни;

- с <дата> по <дата> – лесоруб в Батаговском лесничестве Журиничского лесокомбината.

Признать за ФИО3 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения – с 30 августа 2022 г.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Советский районный суд г. Брянска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Э.В. Артюхова

Резолютивная часть решения оглашена 17.05.2023 г.

Решение в окончательной форме изготовлено 23.05.2023 г.