Дело № 2-1481/2025
УИД 65RS0001-01-2024-015193-15
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 февраля 2025 года г. Южно-Сахалинск
Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области
В составе:
председательствующего судьи Умновой М.Ю.
при помощнике судьи Соколовой М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора города Южно-Сахалинска в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Региональная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Южно-Сахалинска обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Региональная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 403 863,75 рублей, компенсации морального вреда в сумме 5 000 рублей.
В обоснование исковых требований указал, что ФИО1 обратился с заявлением к прокурору города Южно-Сахалинска для обращения в суд с иском в его интересах в связи с невыплатой ему работодателем ООО «Региональная строительная компаний» заработной платы.
В ходе прокурорской проверки установлено, что ответчик имеет задолженность перед работником по заработной плате в сумме 403 863,75 рублей. Кроме того действиями работодателя истцу причинен моральный вред в размере 5 000 рублей. Данные суммы прокурор просит взыскать в пользу истца.
В судебном заседании прокурор Елизарова Л.В. исковые требования поддержала в части взыскания компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей. Указала, что к настоящему времени задолженность по заработной плате перед истцом погашена.
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения гражданского дела суд считает извещенным в соответствии с требованиями ст. 165.1 ГК РФ.
Представитель ответчика ООО «Региональная строительная компания» ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что задолженность по заработной плате в полном объеме истцу выплачена. Доказательств причинения морального вреда истцом не представлено.
Выслушав прокурора, представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно положениям ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (абзац 1).
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (абзац 2).
Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что истец работал в ООО «Региональная строительная компания» с 01.08.2022 г. по 27.11.2024 г. в должности водителя автомобиля самосвала, что подтверждается трудовым договором, приказом о приеме на работу и приказом об увольнении.
Согласно сведений представленных работодателем сумма задолженности перед работником за период с сентября 2024 года по ноябрь 2024 год составила 403 863,75 рублей.
В то же время ответчиком представлены доказательства платежные поручения о перечислении истцу в общей сумме заработной платы в размере 407 005,60 рублей.
Учитывая изложенное, суд отказывает истцу во взыскании задолженности по заработной плате.
Разрешая требования о взыскании компенсации морального вреда в сумме 5 000 рублей, суд пришел к выводу об обоснованности заявленных требований, поскольку в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что работодатель допустил нарушение трудовых прав работника невыплатой заработной платы имеются основания для взыскания компенсации морального вреда.
С учетом принципа разумности, справедливости, длительности нарушения прав истца, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.
С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, 3000 рублей за нематериальное требование о взыскании компенсации морального вреда.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора города Южно-Сахалинска в интересах Прокурора города Южно-Сахалинска в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Региональная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Региональная строительная компания» (№) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований Прокурора города Южно-Сахалинска в интересах Прокурора города Южно-Сахалинска в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Региональная строительная компания» отказать.
Взыскать Общества с ограниченной ответственностью «Региональная строительная компания» (№) государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ «г. Южно-Сахалинск» в сумме 3 000 рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий М.Ю. Умнова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий М.Ю. Умнова