№2-1931/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 мая 2023г.
Советский районный суд г. Астрахани в составе:
председательствующего судьи Кострыкиной И.В.,
при секретаре Темирхаовой А.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <ФИО>1 к Федеральному Казенному учреждению «Южный авиационный поисково-спасательный центр» в лице филиала «Астраханская региональная поисково-спасательная база» о взыскании единовременного пособия, процентов, компенсации морального вреда, расходов представителя,
УСТАНОВИЛ:
<ФИО>6 в суд с иском к Федеральному Казенному учреждению «Южный авиационный поисково-спасательный центр» в лице филиала «Астраханская региональная поисково-спасательная база» о взыскании единовременного пособия, процентов, компенсации морального вреда, расходов представителя, указав, что на основании трудового договора <номер> от <дата> и приказа от <дата> <номер>-к истец был принят на работу на должность фельдшера. На основании приказа от <дата> <номер>-ЛС был переведен на должность спасателя в филиале Астраханская региональная поисково-спасательная база.
<дата>, находясь на рабочем месте при выполнении трудовых обязанностей, получил многочисленные тяжелые травмы, для оказания медицинской помощи был доставлен в ГБУЗ АО «АМОКБ», где находился на стационарном лечении, впоследствии длительное время находился на амбулаторном лечении.
Указанный несчастный случай был признан как несчастный случай, связанный с производством.
Приказом от <дата> <номер>-ЛС истец был уволен за отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключение, либо отсутствием соответствующей работы. Однако при увольнении ему не было выплачено единовременное пособие.
Истец обратился с заявлением к ответчику с требованием выплатить ему единовременное пособие, однако ему было отказано в связи с тем, что в смете расходов ФКУ «Южный АПСЦ» отсутствуют денежные средства по данному виду расходов.
Просит суд с учетом увеличения исковых требования взыскать с ответчика в пользу истца единовременное пособие в размере 464700 рублей, проценты в размере 27417,30 рублей, моральный вред в размере 100000 рублей, представительские расходы в размере 20000 рублей.
В судебное заседание истец <ФИО>6 не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежаще, его представитель <ФИО>4, действующая на основании доверенности, свои исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика <ФИО>5, действующий по доверенности, исковые требования не признал, просил отказать.
Представитель третьего лица УФК по <адрес> в судебное заседание не явился, представил возражение, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд, выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В силу положений ст. 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
Трудовое законодательство предусматривает в качестве основной обязанности работодателя обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, то есть создавать такие условия труда, при которых исключалось бы причинение вреда жизни и здоровью работника.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ).
В соответствии с ч. 12 ст. 31 ФЗ от <дата> <номер>- ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей», в случае получения спасателями профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований при исполнении ими обязанностей, возложенных на них трудовым договором (контрактом), увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, исключающих для них возможность дальнейшей работы в качестве спасателей, им выплачивается единовременное пособие в размере 60 окладов месячного денежного содержания.
Финансирование расходов, предусмотренных настоящим пунктом, производится в соответствии со статьей 20 настоящего Федерального закона.
Согласно ст. 20 указанного закона, финансовое обеспечение деятельности профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований, созданных в форме казенных учреждений, в том числе прав и гарантий спасателей, а также финансовое обеспечение выполнения государственных (муниципальных) заданий профессиональными аварийно-спасательными службами, профессиональными аварийно-спасательными формированиями, созданными в форме бюджетных и автономных учреждений, в том числе прав и гарантий спасателей, осуществляется за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.
Судом установлено, что на основании трудового договора <номер> от <дата> и приказа от <дата> <номер>-к истец был принят на работу на должность фельдшера.
На основании приказа от <дата> <номер>-ЛС был переведен на должность спасателя в филиале Астраханская региональная поисково-спасательная база.
<дата> <ФИО>6, находясь на рабочем месте, при выполнении трудовых обязанностей при проведении воздушной тренировки в <адрес> при спуске на спусковом устройстве СУ-Р с воздушного судна Ка-32 упал с высоты 10 метров, в связи с чем были получены многочисленные тяжелые травмы. Для оказания медицинской помощи был доставлен в ГБУЗ АО «АМОКБ», где находился на стационарном лечении, впоследствии длительное время находился на амбулаторном лечении.
Согласно медицинского заключения ГБУЗ АО «АМОКБ» <номер> от <дата>, у <ФИО>6 диагностировано: «Сочетанная кататравма. Закрытая черепно-мозговая травма. Сотрясение головного мозга. Закрытая травма грудной полости. Ушиб правого легкого. Закрытый компрессионный стабильный передом тела L4 позвонка. Закрытые переломы поперечных отростков L2-L5 позвонков справа со смещением. Закрытый перелом боковых масс крестца справа без смещения, разрыв лобкового симфиза. Закрытый перелом средней трети диафиза правой малоберцовой кости со смещением. Закрытый перелом латеральной лодыжки правой голени без смещения. Ушиб правого голеностопного сустава. Открытый вывих в 1-ом плюсне-фаланговом суставе правой стопы. Перелом головки 2-й плюсневой кости без смещения. Закрытый вывих 1-го плюсне-фалангового сустава левой стопы. Код Т02.8». Степень повреждений относится в категории «тяжкая».
Согласно акту <номер> о несчастном случае на производстве от <дата> комиссией установлено, что несчастный случай со спасателем филиала Астраханское ОПСБ ФКУ «Южный АПСЦ» <ФИО>6 произошел в рабочее время, на рабочем месте, при выполнении трудовых обязанностей вследствие падения с высоты. Комиссия квалифицировала указанный несчастный случай как несчастный случай, связанный с производством.
Согласно акту освидетельствования Федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Минтруда России Бюро медико-социальной экспертизы <номер> от <дата> <ФИО>6 установлена третья группа инвалидности, причина инвалидности трудовое увечье.
Поскольку в судебном заседании установлен факт причинения вреда истцу на производстве, стороной ответчика не оспаривается указанные обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части выплаты единовременного пособия в размере 464700 рублей.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Приказом от <дата> <номер>-ЛС истец был уволен за отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключение, либо отсутствием соответствующей работы. Однако при увольнении ему не было выплачено единовременное пособие.
Истец обратился с заявлением к ответчику с требованием выплатить ему единовременное пособие, однако ему было отказано в связи с тем, что в смете расходов ФКУ «Южный АПСЦ» отсутствуют денежные средства по данному виду расходов.
Таким образом, за период с <дата> по <дата> с ответчика подлежит взысканию проценты в размере 27417,30 руб.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание обстоятельства дела, характер нравственных страданий истца и объем его нарушенных прав.
Суд, оценивая представленных доказательства, находит размер компенсации морального вреда 10000 рублей разумным и справедливым.
На основании п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу <ФИО>6 подлежат возмещению понесенные по делу судебные расходы.
Из материалов дела усматривается, что истцом понесены расходы по оплате услуг представителя в размере 20000 рублей, которые подтверждены квитанцией <номер> от <дата> и подлежат взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8414,17 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования <ФИО>1 к Федеральному Казенному учреждению «Южный авиационный поисково-спасательный центр» в лице филиала «Астраханская региональная поисково-спасательная база» о взыскании единовременного пособия, процентов, компенсации морального вреда, расходов представителя, - удовлетворить в части.
Взыскать с Федерального Казенного учреждения «Южный авиационный поисково-спасательный центр» в лице филиала «Астраханская региональная поисково-спасательная база» в пользу <ФИО>1 единовременное пособие в размере 464700,00 руб., проценты в размере 27417,30 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., расходы представителя в размере 20000 руб., а всего 522117,30 руб. (пятьсот двадцать две тысяч сто семнадцать руб. 30 коп.)
В удовлетворении остальной части иска <ФИО>6 отказать.
Взыскать с Федерального Казенного учреждения «Южный авиационный поисково-спасательный центр» в лице филиала «Астраханская региональная поисково-спасательная база» в доход <адрес> государственную пошлину в размере 8414,17 руб. (восемь тысяч четыреста четырнадцать руб. 17 коп.)
Решение может быть в Астраханский областной суд в течение месяца до дня вынесения решения суда в окончательном виде.
Полный текст решения изготовлен 05.06.2023г.
СУДЬЯ