РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
« 11 » февраля 2025 года г.Нефтегорск.
Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Наместниковой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась с данным иском указав, что 29.07.2024 года обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по Списку № 2, в чем было отказано. В специальный стаж не засчитаны периоды работы в АО «Самаранефтегаз» с 20.01.1999 года по 27.04.2005 года, с 24.08.2006 года по 31.08.2007 года, с 03.09.2007 года по 12.07.2008 года, с 15.07.2008 года по 04.09.2010 года, с 07.09.2010 года по 18.05.2011 года, с 21.05.2011 года по 16.06.2011 года, с 19.06.2011 года по 31.08.2015 года, с 02.09.2015 года по 08.11.2016 года, с 12.11.2016 года по 27.11.2017 года, с 02.12.2017 года по 31.03.2018 года в должности <данные изъяты> в службе промканализации в производстве подготовки сырой нефти; с 28.11.2017 года по 01.12.2017 года период нахождения в командировке. Считает отказ незаконным и просила включить данные периоды работы в специальный стаж, назначить пенсию с даты возникновения права, взыскать 3000 рублей госпошлину, 5000 рублей расходы на оказание юридической помощи.
В судебном заседании истица заявленные требования поддержала, пояснив, что работала <данные изъяты> на одном и том же месте, менялось только наименование цеха. Командировка была связана с обучением с сохранением зарплаты.
Ответчик просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, с иском не согласился ввиду отсутствия доказательств работы истицы в должности и производстве, поименованных в Списке № 2. Уточняющая справка АО «Самаранефтегаз» о ее занятости в особых условиях труда является недостоверной, в связи с чем было рекомендовано предоставить корректирующие формы ИЛС за требуемые периоды общими условиями и отозвать ее. Подтвержденный специальный стаж на дату обращения (29.07.2024 года) составил 6 лет 3 месяца 22 дня, что дает право на назначение досрочной страховой пенсии по требуемому основанию по достижению возраста 52 лет. Также считает завышенными предъявленные к взысканию судебные расходы, кроме того согласно ст.16 Федерального закона № 167-ФЗ от 15.12.2001 года средства бюджета Фонда пенсионного и социального страхования являются федеральной собственностью и изъятию не подлежат.
Выяснив мнение сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.30 ч.1 п.2 Федерального закона «О страховых пенсиях» (ранее ст.27 ч.1 п.2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 данного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч.2 данной статьи).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
По общему правилу, установленному ч.1 ст.22 указанного закона, трудовая пенсия назначается со дня обращения, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на нее.
В соответствии со ст.28 ч.1 этого закона физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Подтверждение страхового стажа (в т.ч. стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии), с учетом п.8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1015 от 2.10.2014 года, возможно на основании документов, определенных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, а также приказом Минздравсоцразвития РФ № 258н от 31.03.2011 года. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, приказы, расчетные книжки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (в т.ч. архивными), выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированные на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Порядок подсчета льготного стажа регулируется Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в соответствии с п.4 которых одним из условий возможности включения периодов работы в такой стаж является непосредственная занятость работника в соответствующем производстве (профессии) полный рабочий день. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (п.5 Правил).
Как установлено в судебном заседании ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 20.01.1999 года по настоящее время работает в должности <данные изъяты> в АО «Самаранефтегаз», в т.ч. с 20.01.1999 года по 30.06.2003 года на нефтестабилизационном производстве в службе промканализации, с 01.07.2003 года нефтестабилизационное производство считается цехом по подготовке нефти и газа (ЦППН) № 3, с 01.01.2004 года на базе ЦППН № 3 создан цех по подготовке нефти и газа № 5, 01.04.2018 года переведена <данные изъяты> по закачке рабочего агента в пласт, 01.10.2019 года переведена <данные изъяты> по закачке рабочего агента в пласт в цех по поддержанию пластового давления № 3 управления по поддержанию пластового давления.
Решением отдела Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области от 01.11.2024 года в специальный стаж ФИО1 засчитаны периоды работы с 01.04.2018 года по 28.07.2024 года (6 лет 3 месяца 22 дня). Не засчитаны в специальный стаж заявленные к включению периоды, индивидуальные сведения о работе в период с 20.01.1999 года по 31.03.2018 года, а также справка АО «Самаранефтегаз» № СНГ-13-1461 от 14.08.2024 года признаны недостоверными, т.к. в подразделе 3 Списка № 2 раздела XII машинисты технологических насосов не поименованы. Рекомендовано представить корректирующие формы ИЛС за указанный период и отозвать уточняющую справку. Однако данный вывод комиссии суд считает необоснованным.
Сведениями индивидуального лицевого счета ФИО1 подтверждается ее работа в целях досрочного назначения пенсии по старости в общей сложности более 24 лет при общем страховом стаже 31 год 6 месяцев.
Согласно уточняющей справке АО «Самаранефтегаз» ФИО1 работала <данные изъяты> в производстве электрообессоливания и обезвоживания сероводородосодержащей нефти в структурном подразделении: нефтестабилизационное производство, Список № 2, раздел XII, подраздел 3 (поз.2130302а-14259), при этом с 28.11.2017 года по 01.12.2017 года находилась в командировке. Основание выдачи справки: приказы по личному составу, личная карточка формы Т-2, расчетные листы по зарплате, табели учета рабочего времени, штатное расписание, устав организации, перечень опасных производственных объектов.
В подразделе 2 (добыча нефти) раздела ХII Списка № 2 от 1991 года позицией 2130200а-14259 предусмотрена должность «машинисты технологических насосов». Кроме этого в подразделе 3 (переработка нефти) раздела ХII Списка № 2 от 1991 года применительно к подразделу 1 раздела Х Списка № 1 от 1991 года позицией 2130302а-14259 предусмотрена должность «машинисты технологических насосов, занятые в производствах электрообессоливания и обезвоживания, стабилизации сероводородосодержащей нефти и газового конденсата».
Установленные по делу обстоятельства позволяют сделать вывод о включении спорных периодов работы в льготный стаж истицы, не смотря на позицию ответчика, заключающуюся в непринятии к сведению ИЛС и уточняющей справки работодателя. Работодателем в уточняющей справке, а также в индивидуальных сведениях подтверждена ее занятость на работах и в должности, предусмотренных льготным Списком, и данная информация не опровергнута, в связи с чем работа в эти периоды подлежит включению в специальный стаж.
Изменение наименования структурного подразделения с нефтестабилизационного производства на цех подготовки нефти и газа как и фирменного наименования организации при наличии указанных документов не свидетельствует о смене производства, на котором осуществлялась трудовая деятельность.
Общий включаемый судом стаж работы в тяжелых условиях труда будет составлять более 10 лет, что является достаточным основанием для назначения пенсии с момента достижения истицей возраста 50 лет (ДД.ММ.ГГГГ). Наличие требуемого страхового стажа подтверждается и по существу не оспаривается.
Одновременно с этим суд считает возможным включить в льготный стаж периоды нахождения истицы в командировке. Согласно ст.167 ТК РФ и ст.187 ТК РФ в случае направления работника в служебную командировку или для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Исходя из этого указанные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости. Поскольку периоды нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на них, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
На основании ст.ст.98, 100 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истицы понесенные ей судебные расходы, состоящие из уплаченной при подаче иска госпошлины, затрат на оплату юридических услуг, подтвержденные соответствующими квитанциями. Учитывая степень сложности дела и подготовленности иска, принципы разумности и справедливости суд считает возможным определить расходы по оплате услуг представителя в 5000 рублей.
При этом ссылка ответчика на ст.16 Федерального закона № 167-ФЗ от 15.12.2001 года «Об обязательном пенсионном страховании» не может быть принята во внимание как не освобождающая от взыскания судебных расходов по гражданским делам, рассматриваемым судами.
Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды работы ФИО1 (паспорт №) с 20.01.1999 года по 27.04.2005 года, с 24.08.2006 года по 31.08.2007 года, с 03.09.2007 года по 12.07.2008 года, с 15.07.2008 года по 04.09.2010 года, с 07.09.2010 года по 18.05.2011 года, с 21.05.2011 года по 16.06.2011 года, с 19.06.2011 года по 31.08.2015 года, с 02.09.2015 года по 08.11.2016 года, с 12.11.2016 года по 27.11.2017 года, с 02.12.2017 года по 31.03.2018 года в должности <данные изъяты> АО «Самаранефтегаз»; с 28.11.2017 года по 01.12.2017 года период нахождения в командировке.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области (ИНН <***>) произвести начисление пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ (с момента достижения 50-летнего возраста).
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области в пользу ФИО1 3000 рублей в счет возврата госпошлины, 5000 рублей в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг. Всего 8000 (восемь тысяч) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Нефтегорский районный суд.
Мотивированное решение изготовлено 25.02.2025 года.
Судья В.В.Лопутнев