Дело №2-586/2022

(25RS0032-01-2022-001448-29)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 ноября 2022г. с.Хороль

Хорольский районный суд Приморского края в составе:

судьи Хвостовой Н.А.

при секретаре Гарковец В.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации к ФИО1 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

В Хорольский районный суд Приморского края обратилось Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации с иском к ФИО1 о взыскании задолженности, указав, что ответчик состоял в трудовых отношениях с учреждением. По состоянию на 11.05.2022г. за ответчиком имеется задолженность в размере 1434,74 руб. Указанная задолженность образовалась в связи с тем, что после завершения работнику Службы в период с 04 апреля по 30 июня 2018г. выплачивались должностные оклады (тарифные ставки) с повышением на 12% вместо положенных. Согласно ч.4 ст.137 ТК РФ взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы не допускается, за исключением случаев, где допущена счетная ошибка. Понятие счётной ошибки не ограничивается только неверными арифметическими действиями при исчислении заработной платы и иных видов выплат, причитающихся работнику, в связи с чем заработную плату, излишне выплаченную работнику, независимо от того является ли это арифметической ошибкой, опечаткой или опиской, в том числе, в случае двойного перечисления денежных средств, следует признавать счётной ошибкой. Возникновение задолженности подтверждается актом выездного контрольного мероприятия финансово-экономической и хозяйственной деятельности, проведенного в отношении жилищно-коммунальной службы №4 (г.Уссурийск) филиала учреждения (по Восточному военному округу) Межрегиональным управлением ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации (по Восточному военному округу) от 21.06.2019г. Указанные обстоятельства установлены пунктом 2.1.1. данного акта, согласно которому: в соответствии с ФЗ от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ООО «Экостандарт «Технические решения» в Службе была проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, по результатам которой был издан приказ начальника Службы от 04.12.2018г. №52 о/д «О завершении СОУТ». В результате проведенной оценки условий труда на рабочих местах были установлены вредные условия труда 1 и 2 степени. В соответствии с п.16 приложения №2 Положения о системе оплаты труда, должностные оклады (тарифные ставки) гражданского персонала, на рабочих местах которых условия труда по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 1 степени повышаются на 4%, 2 степени - на 8%. Однако, после завершения СОУТ 1447 работникам Службы, занятым на работах с вредными условиями труда 1 и 2 степени в период с 04 апреля по 30 июня 2018г. выплачивались должностные оклады (тарифные ставки) с повышением на 12% вместо положенных 0%, 4% и 8%. В результате данных обстоятельств возникла неположенная выплата (переплата) заработной платы. Факт излишней выплаты подтверждается данными расчетных листков. В связи с тем, что ответчик не произвел добровольный возврат излишней уплаты, произвести удержание задолженности в бесспорном порядке оказалось невозможно. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просит: взыскать с ответчика в пользу истца задолженность в сумме 1434,74 руб.

Истец ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие его представителя и настаивал на удовлетворении исковых требований, о чем представил в суд ходатайство.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании против удовлетворения иска возражал, ссылаясь на то, что заявленную истцом сумму задолженности погасил.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что в удовлетворении иска следует отказать.

Из материалов дела установлено, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом в период с 01.04.2017г. по 08.08.2018г., что подтверждается копией трудового договора от 03.04.2017г. и копией приказа от 23.07.2018г.

Факт излишне выплаченной ответчику заработной платы в связи оплатой труда после проведения в учреждении специальной оценки условий труда в повышенном размере за период с 04.04.2018г. по 30.06.2018г. подтверждается актом выездного контрольного мероприятия финансово-экономической и хозяйственной деятельности, проведенного в отношении жилищно-коммунальной службы №4 (г.Уссурийск) филиала учреждения (по Восточному военному округу) Межрегиональным управлением ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации (по Восточному военному округу) от 21.06.2019г. и расчетными листками за указанный период.

Вместе с тем, ответчиком в судебное заседание представлен чек-ордер ПАО Сбербанк Приморское отделение 8635/209 от 18.11.2022г., согласно которому предъявленная истцом ко взысканию сумма в размере 1434,74 руб. оплачена им в полном объеме.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации к ФИО1 о взыскании задолженности в размере 1434 руб. 74 коп. – отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Хорольский районный суд.

Судья Н.А.Хвостова

Мотивированное решение

изготовлено 07 декабря 2022г.