Дело № 5-118/2023

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

р.п. Некрасовское Ярославская область 3 августа 2023 года

Судья Некрасовского районного суда Ярославской области Захарикова Е.Е.

при секретаре Воробьевой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ФИО 1, №, юридический адрес: <адрес>, ранее привлекавшегося к административной ответственности за однородное правонарушение,

установил:

ФИО 1 по сведениям от ДД.ММ.ГГГГ от <данные изъяты> <адрес>, находясь по адресу <адрес>, в нарушение требований пункта 4 приложения № Порядка подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), утвержденного Приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, не заполнило поля об ИНН и КПП сведений о работодателе в уведомлении от ДД.ММ.ГГГГ о заключении трудового договора с гражданином <адрес> ФИО2

Своими действиями ФИО 1» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, то есть нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В судебном заседании защитник ФИО 1» по доверенности ФИО 3 вину в совершении правонарушения признал, обстоятельства совершенного правонарушения не оспаривал, пояснил, что ФИО 1» является субъектом малого предпринимательства, главным бухгалтером ФИО 4 была допущена техническая ошибка. Нарушение устранено в кратчайшие сроки, что не повлекло существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений. Просит признать административное правонарушение малозначительными.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, считает вину ФИО 1», в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, установленной и доказанной.

Согласно части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В силу п. 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены форма и порядок уведомления <данные изъяты> или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории <адрес>

Согласно пункту 4 Порядка подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение №), утвержденного Приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля.

Вина ФИО 1 в совершении указанного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, письменными объяснениями законного представителя юридического лица, сообщением <данные изъяты> <адрес> о выявленном факте и необходимости осуществлении проверки по факту, уведомлением о заключении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, в котором имеются незаполненные поля ИНН, КПП, приказом о приеме на работу в ФИО 1» ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд приходит к выводу о том, что фактические обстоятельства дела подтверждаются указанными выше доказательствами, которые являются относимыми, допустимыми и достоверными.

Действия ФИО 1», имевшего возможность для соблюдения требований миграционного законодательства <адрес>, но не принявшего для этого все зависящие от него меры, суд квалифицирует по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ в соответствии с установленными обстоятельствами, нормами указанного Кодекса и миграционного законодательства.

Оснований для признания совершенного Обществом правонарушения малозначительным и освобождения Общества от административной ответственности на основании статьи 2.9 КоАП РФ с учетом характера совершенного правонарушения и объекта посягательства не имеется.

С учетом взаимосвязанных положений части 3 статьи 3.4 и части 1 статьи 4.1.1 КОАП РФ возможность замены наказания в виде административного штрафа предупреждением допускается при наличии совокупности всех обстоятельств, указанных в части 2 статьи 3.4 указанного Кодекса.

ФИО 1» привлекалось к административной ответственности по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, что следует из представленного в материалах дела постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, и исключает возможность замены наказания в виде административного штрафа на предупреждение.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность в соответствии с ч. 2 ст. 4.2 КоАП РФ суд признает добровольное устранение допущенного нарушения, признание вины в совершении административного правонарушения.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 4.3 КоАП РФ обстоятельством, отягчающим административную ответственность признается повторное совершение однородного административного правонарушения, то есть совершение административного правонарушения в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию в соответствии со статьей 4.6 настоящего Кодекса за совершение однородного административного правонарушения.

Санкция части 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусматривает административное наказание для юридических лиц в виде административного штрафа в размере от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей.

Учитывая конкретные обстоятельства настоящего дела, принимая во внимание имущественное и финансовое положение юридического лица, являющегося субъектом малого предпринимательства, суд назначает наказание с применением ч. 2 ст. 4.1.2 КоАП РФ, с учетом требований статей 3.1, 3.5, 4.1 - 4.3 настоящего Кодекса.

Руководствуясь ст. ст. 3.1, 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

постановил:

Признать ФИО 1» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере <данные изъяты>) рублей, подлежащего уплате на реквизиты: взыскатель: <данные изъяты>

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.

Постановление может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Некрасовский районный суд Ярославской области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Е.Е. Захарикова