Решение по делу № 2-102/2023 от 11.04.2023

Дело № 2-102/2023

55RS0025-01-2023-000050-77

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 апреля 2023 года с.Одесское

Одесский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Николаевой Т.М., при секретаре судебного заседания Гавриленко Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г.Москве к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г.Москве обратилось в суд с вышеназванным иском к ФИО1 В обоснование требований указано, что ФИО1 с <данные изъяты> обучалась в ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс). ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России является ведомственным высшим учебным заведением уголовно-исполнительной системы.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 №1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» Министерство юстиции Российской Федерации на основании приказов выделяет по субъектам Российской Федерации определенное количество вакансий для поступления слушателей в ведомственные учебные заведения. Документ утратил силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 21.03.2019 № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерация от 27 ноября 2013 года № 1076». На момент поступления ответчика в ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России действовало постановление Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076.

Правовое положение сотрудников уголовно-исполнительной системы на момент направления на обучение ФИО1 было регламентировано Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 № 4202-1 (Федеральным законом от 21.07.1998 № 117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы» вышеуказанное Положение распространено на сотрудников органов внутренних дел, переходящих на службу и учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, а также на лиц, вновь поступающих на службу в указанные учреждения и органы, впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе), Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста России от 06.06.2005 № 76. ,

Пунктом 5.3 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста России от 06.06.2005 №76, установлено, что с лицами, отобранными для поступления в образовательные учреждения профессионального образования ФСИН России, другие образовательные учреждения, имеющие государственную аккредитацию, с оплатой обучения учреждением или органом уголовно-исполнительной системы, контракт заключается учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы, направляющими граждан для поступления в образовательные учреждения. В условиях контракта при этом предусматривается срок службы в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения, который пересмотру не подлежит.

Между ответчиком и начальником УФСИН России по Омской области был заключен контракт ДД.ММ.ГГГГ, согласно п.5.2.6. которого ответчик обязался служить по контракту сроком не менее 5 (пяти) лет после окончания ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России.

Впоследствии после окончания ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России ответчик заключала контракты о службе в уголовно-исполнительной системе с управлениями ФСИН России, куда была откомандирована для дальнейшего прохождения службы, а именно, контракт от ДД.ММ.ГГГГ № с ГУ ФИО3 по <адрес>, контракт от ДД.ММ.ГГГГ № с УФИО3 по <адрес>, контракт от ДД.ММ.ГГГГ № с УФИО3 по <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволена из уголовно-исполнительной системы по п.2 ч.2 ст.84 (по инициативе сотрудника) Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (ФИО2 по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс).

В соответствий с ч.12 ст.78 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14 или 19 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 14 части 3 статьи 84 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа уголовно-исполнительной системы или в течение срока, предусмотренного пунктом 7 части 10 настоящей статьи, указанный сотрудник возмещает федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.06.2019 № 821 утверждены Правила возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, в соответствии с п.7 которых затраты на обучение сотрудника включают расходы образовательной организации высшего образования или научной организации: а) на оплату труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов; б) на амортизацию учебного оборудования в период обучения; в) на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников; г) на коммунальные услуги; д) на услуги связи для целей образовательного процесса.

Приказом ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ №-г ФИО1 была зачислена на первый курс очной формы обучения с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ГУФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс назначена инспектором филиала по <данные изъяты> ФКУ УИИ ГУФСИН России по Новосибирской области.

Приказом УФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс назначена инспектором филиала по <адрес> ФКУ УИИ УФИО3 по <адрес>.

ФИО2 по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс назначена инспектором филиала № ФКУ УИИ УФИО3 по <адрес>.

ФИО2 по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс с ответчиком расторгнут контракт о службе и она уволена из уголовно-исполнительной системы по п.2 ч.2 ст.84 (по инициативе сотрудника) Федерального закона.

В соответствии с пп. б п.10 Правил размер затрат на обучение в образовательной организации высшего образования, подлежащих возмещению сотрудником, окончившим образовательную организацию высшего образования с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения, определяется по формуле:

РСпс = (5 - Гсл - Мсл /12 - Дсл /365) х (РЗС /5)

где:

Гсл - количество полных лет службы в уголовно-исполнительной системе, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;

Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;

Дсл - количество дней службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения;

РЗС - размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт (рублей).

Размер средств федерального бюджета, затраченных на весь период обучения ФИО1, равен:

<данные изъяты> (общая сумма затрат на обучение одного курсанта ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России) = <данные изъяты> * 4 года.

Размер средств федерального бюджета, подлежащих возмещению ФИО1, обучавшейся в образовательном учреждении высшего профессионального образования, окончившей образовательное учреждение высшего профессионального образования, с которой расторгнут контракт и которая уволена в течение 5 лет по окончании срока обучения, составил:

<данные изъяты> = (<данные изъяты>) * <данные изъяты>.

Просит взыскать в пользу Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес> с ФИО1 в счет возмещения затрат на обучение <данные изъяты> с последующим перечислением данной денежной суммы в доход федерального бюджета.

Представитель истца Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес> в судебном заседании участия не принимал, извещен о рассмотрении дела надлежащим образом, просил дело рассмотреть в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании участия не принимала, извещена о рассмотрении дела надлежащим образом.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ обучалась в Федеральном казенном образовательном учреждении высшего образования Самарский юридический институт (ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России) (ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ №-лс о зачислении на 1 курс юридического факультета ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-с об окончании ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России курсантами очного обучения (л.д.13-14, 15-16).

ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России является ведомственным высшим учебным заведением уголовно-исполнительной системы.

На момент поступления ФИО1 в ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России действовало постановление Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076.

Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием из числа лиц, обучающих за счет средств федерального бюджета, является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах, в том числе территориальных органов ФСИН России.

Между ФИО1 и начальником УФСИН России по Омской области был заключен контракт ДД.ММ.ГГГГ о службе в уголовно-исполнительной системе. Согласно п.5.2.6. контракта ответчик обязалась после получения образования (завершения обучения) в ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России в установленном порядке проходить службу в УФСИН по <адрес>, не менее 5 лет. Согласно п.5.2.7 контракта ответчик обязалась возместить ФСИН России средства федерального бюджета, затраченные на ее обучение (стоимость обучения) в случае увольнения со службы в период обучения в СЮИ ФСИН России, а также в период прохождения службы в течение 5 лет после завершения обучения по основаниям, предусмотренным п.п. а, д, к, л, м, о, п ч.1 ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (л.д.22-24).

После окончания ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России ФИО1 заключала контракты о службе в уголовно-исполнительной системе с управлениями ФСИН России, куда была откомандирована для дальнейшего прохождения службы, а именно, контракт от ДД.ММ.ГГГГ № с ГУ ФСИН России по <адрес>, контракт от ДД.ММ.ГГГГ № с УФСИН России по <адрес>, контракт от ДД.ММ.ГГГГ № с УФСИН России по <адрес> (л.д.25-26, 27-29, 30-34).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена со службы в уголовно-исполнительной системе по п.2 ч.2 ст.84 (по инициативе сотрудника) Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (приказ УФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс о расторжении контракта о службе в уголовно-исполнительной системе РФ и увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе РФ) (л.д.35, 36-37).

Конституционный Суд РФ в Определении №1005-О-О от 15.07.2010 указал, что заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Согласно п.7 ч.10 ст.78 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» с сотрудником, направленным в соответствии с частью 9 настоящей статьи на обучение в образовательную организацию высшего образования, заключается в письменной форме дополнительное соглашение к контракту. В дополнительном соглашении указывается, в том числе обязательство сотрудника по окончании обучения продолжить службу в уголовно-исполнительной системе в течение не менее пяти лет в случае, если оплата обучения производится за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из приведенного правового регулирования следует, что гражданин, зачисленный на обучение в образовательную организацию высшего образования ФСИН России, считается проходящим службу в уголовно-исполнительной системе, отношения в период обучения между соответствующим руководителем уголовно-исполнительной системы и гражданином возникают в результате заключения контракта о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе и являются служебными, соответственно, на них распространяются положения законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы прохождения службы в уголовно-исполнительной системе, в том числе и по обязательствам, принятым на себя гражданином (сотрудником) по этому контракту. При невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе в течение пяти лет после окончания образовательной организации высшего образования ввиду его увольнения он должен возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраченные на его обучение средства федерального бюджета, исчисляемые пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.06.2019 № 821 утверждены Правила и размеры возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и его увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14 или 19 части 2 либо пунктами 4, 5, 7, 9 или 14 части 3 статьи 84 Федерального закона "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации либо в течение срока, предусмотренного пунктом 7 части 10 статьи 78 указанного Федерального закона.

Согласно п.2 Правил расчет размера затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации, подлежащих возмещению сотрудниками, осуществляется Федеральной службой исполнения наказаний, территориальным органом уголовно-исполнительной системы, учреждением, исполняющим наказание, следственным изолятором, научно-исследовательской, проектной, медицинской, образовательной и иной организацией, входящими в уголовно-исполнительную систему в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководители которых принимают решения о расторжении с сотрудниками контрактов и об увольнении сотрудников.

Согласно п.3 Правил в последний день службы сотрудника руководитель учреждения или органа уголовно-исполнительной системы или по его поручению иное должностное лицо выдает сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней со дня получения указанного уведомления возместить затраты на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления денежных средств в доход федерального бюджета.

Сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации с рассрочкой до 3 лет. В этом случае между сотрудником и учреждением или органом уголовно-исполнительной системы заключается соглашение (в письменной форме) с указанием конкретных сроков и размеров платежей (п.4 Правил).

В соответствии с п.7 Правил затраты на обучение сотрудника включают расходы образовательной организации высшего образования или научной организации: а) на оплату труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов; б) на амортизацию учебного оборудования в период обучения; в) на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников; г) на коммунальные услуги; д) на услуги связи для целей образовательного процесса.

Согласно приказа ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ №-с ФИО1 отчислена из института в связи с получением образования (завершением обучения) курсантов 4 курса очного обучения с ДД.ММ.ГГГГ, исключена из списков курсантов очного обучения, всех видов довольствия и откомандирована для дальнейшего прохождения службы в связи с окончанием учебного заведения.

Приказом ГУФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 назначена инспектором филиала по <адрес> ФКУ УИИ ГУФСИН России по <адрес>.

Приказом УФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 назначена инспектором филиала по <адрес> ФКУ УИИ УФСИН России по <адрес>.

Приказом УФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 назначена инспектором филиала № ФКУ УИИ УФСИН России по <адрес>.

Приказом УФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-лс с ФИО1 расторгнут контракт о службе в уголовно-исполнительной системе РФ и она уволена со службы в уголовно-исполнительной системе РФ по п.2 ч.2 ст.84 (по инициативе сотрудника) Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно информации, предоставленной ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ расчет фиксированного значения затрат на обучение на единицу переменного состава в год: 82 462 176 рублей 86 копеек/696 (штатная численность переменного состава) = 118 480 рублей 14 копеек (л.д.11-12).

Согласно справке УФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обучалась в ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Количество полных лет службы в уголовно-исполнительной системе РФ, прошедших со дня окончания ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России составило 1 год. Количество полных месяцев службы в уголовно-исполнительной системе РФ, прошедших со дня окончания ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России составило 10 месяцев. Количество дней службы в уголовно-исполнительной системе РФ в году увольнения составило 91 день (л.д.8).

В соответствии с пп. б п.10 Правил возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и его увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, размер затрат на обучение в образовательной организации высшего образования, подлежащих возмещению сотрудником, окончившим образовательную организацию высшего образования с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения, определяется по формуле:

РСпс = (5 - Гсл - Мсл /12 - Дсл /365) х (РЗС /5)

где:

Дсл - количество дней службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения;

Размер средств федерального бюджета, затраченных на весь период обучения ФИО1 равен:

473 920,56 (общая сумма затрат на обучение одного курсанта ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России) = 118 480,14 * 4 года.

Расчет произведен пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения, в расчете компенсации средств федерального бюджета за обучение учтены расходы образовательного учреждения на оплату труда профессорско-преподавательского состава, на амортизацию основных средств, на коммунальные услуги и услуги связи, а также стоимость материальных запасов.

Согласно п.5 ст.15 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» за ущерб, причиненный учреждению и (или) органу уголовно-исполнительной системы, сотрудник несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

ФИО1 осведомлена, что в соответствии со ст. 249 ТК РФ обязана возместить затраты, понесенные Федеральной службой исполнения наказаний на обучение, исчисляемые пропорционально отработанному времени, о чем свидетельствует её подпись в листе беседы от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.36-37).

Доказательств тому, что ФИО1 возместила затраты на ее обучение, суду не представлено. В нарушение взятого на себя обязательства о прохождении службы не менее 5 лет в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации по окончании образовательного учреждения ФИО1, получив соответствующее образование, была уволена со службы ранее установленного срока. До настоящего времени затраты на обучение ответчиком не возмещены.

Сведений о том, что между ФИО1 и учреждением или органом уголовно-исполнительной системы заключено соглашение с указанием конкретных сроков и размеров платежей, материалы дела не содержат.

На основании изложенного, у истца возникло право требования возмещения расходов, связанных с обучением ФИО1 в ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России, начиная с момента прекращения с ответчиком служебных отношений.

Согласно расчета размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение ФИО1 в образовательной организации высшего образования, подлежащих возмещению, сумма затрат на обучение ФИО1 составила <данные изъяты>. Представленный истцом расчет судом проверен, признан верным. Расчет произведен в соответствии с требованиями закона, его обоснованность подтверждается, в том числе и сведениями, представленными ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России.

В связи с указанным, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме и с ФИО1 подлежат взысканию денежные средства в размере <данные изъяты>, затраченные на ее обучение из средств федерального бюджета, в пользу истца.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При подаче искового заявления в суд в соответствии с действующим законодательством РФ истец был освобожден от оплаты государственной пошлины, в связи с чем, на основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию в доход местного бюджета с ФИО1 в размере <данные изъяты>, исходя из требований имущественного характера.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г.Москве, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г.Москве в счет возмещения затрат на обучение в Федеральном казенном образовательном учреждении высшего образования Самарский юридический институт <данные изъяты>, с последующим перечислением данной денежной суммы в доход федерального бюджета.

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы в Одесский районный суд Омской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Т.М. Николаева

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ