.

.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 августа 2023 года город Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Бегишевой Н.В.

при секретаре Сергеевой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 1447/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором, уточнив требования, просил включить в его специальный стаж периоды работы: с <Дата> по <Дата> (1г.1 мес. 18 дн.) в должности электромонтера по ремонту электрооборудования технологических установок в топливном производстве» в Новокуйбышевском нефтеперерабатывающем заводе по Списку №1; с <Дата> по <Дата> (6 лет 9 мес.17 дн.) в должности дефектоскописта рентгенно-гаммаграфирования в ООО «М.» по СПИСКУ №2, досрочно назначив страховую пенсию по старости с 05.07.2022г.

В обоснование заявленных требований указывает на то, что 05.07.2022г. обратился с заявлением в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области в г.Новокуйбышевске для назначения досрочной пенсии по старости при достижении 54 лет. Решением <№> от 17.08.2022 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в возрасте 54 лет из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 6 лет, а именно не засчитаны в специальный стаж, в том числе, спорные периоды работы. Документально подтвержденный специальный стаж заявителя, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях " составил 4 года 8 месяцев 07 дней, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях " в возрасте 54 лет из-за отсутствия специального стажа работы по Списку №1 не менее 6 лет. С данным решением истец не согласен.

Истцом ФИО1 заявлено о рассмотрении в свое отсутствие.

Представителем Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области, представлены письменные возражения по требованиям ФИО1

Изучив основания заявленных требований, возражений, исследовав представленные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу статьи 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Судом установлено, что 05.07.2022 года истец обратился с заявлением в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области в г.Новокуйбышевске для назначения досрочной пенсии по старости при достижении 54 лет.

Решением <№> от 17.08.2022 года, принятым Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда РФ по Самарской области, при рассмотрении документов пенсионного дела, в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях " (далее Закон №400-ФЗ) ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в возрасте 54 лет из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 6 лет, а именно не засчитаны в специальный стаж периоды работы:

- в должности электромонтера по ремонту электрооборудования технологических установок в топливном производстве» в <Н.> с <Дата> по <Дата> (1г.1 мес. 18 дн.) так как согласно справки от 08.12.2021г. <№> на предприятии журнал учета отработанного времени на ФИО1 отсутствует, в связи с чем отсутствуют документы о фактически отработанном времени на ремонте и обслуживании оборудования непосредственно в цехах, отделения и на участках производства продукции, перечисленной в Списке№1, разделе VIII, подразделе «А», следовательно вышеуказанный период работы нельзя включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости как по Списку №1, так и по Списку №2;

- в должности дефектоскописта рентгенно-гаммаграфирования в ООО «М.» с <Дата> по <Дата> (6 лет 9 мес.17 дн.), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной работы не подтверждается сведениями об индивидуальном (персонифицированном) учете -периоды работы отражены в выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии, также за указанный период времени работодателем не осуществлялась уплата дополнительного тарифа согласно пункта 6 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г.;

- в должности дефектоскописта рентгенногаммаграфирования в ООО «В.» с <Дата> по <Дата> (2 года 7 мес. 24 дн.), с <Дата> по <Дата> (07 дн.), с <Дата> <Дата> (02 дн.), так как представлены документальны, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной работы не подтверждается сведениями об индивидуальном (персонифицированном) учете -периоды работы отражены в выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии, также за указанный период времени работодателем не осуществлялась уплата дополнительного тарифа согласно пункта 6 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г.;

-нахождение в отпусках без сохранения заработной платы по сведениям выписки из индивидуального счета с <Дата> по <Дата> (05 дн.), с <Дата> по <Дата> (2 дн.), так как указанные отпуска не предусмотрены Правилами от 22.07.2002г. №516.

На основании выше указанного, документально подтвержденный специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях " составил 4 года 8 месяцев 07 дней, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях " в возрасте 54 лет из-за отсутствия специального стажа работы по Списку №1 не менее 6 лет.

С данным решением <№> от 17.08.2022 года, вынесенным ГУ-ОПФ РФ по Самарской области истец не согласен, так как была представлена трудовая книжка, выданная работодателем, архивные справки о стаже и заработной плате в указанный период времени.

Суд не согласен с позицией пенсионного органа ввиду следующего.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на (дата), на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подп. "а" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. N537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.

Подразделом 5 "Прочие работы" раздела XXII "Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами" Списка N 1 предусмотрены: работники, постоянно и непосредственно занятые на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии гамма - дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности и строительстве (код позиции 12205000-1754а), работники, постоянно и непосредственно занятые на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой (код позиции 12205000-1754б).

В целях реализации данной нормы закона Правительством РФ принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", в соответствии с пп. "б" п. 1 которого установлено, что, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 N258н утвержден порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с которым подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н, также предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

На 28.04.2022г. при достижении 54 летнего возраста, при подсчете трудового и страхового стажа истца не учтены вышеуказанные периоды трудовой деятельности, а именно специальный стаж: по Списку №1 и Списку №2 по профессии «электромонтер по ремонту электрооборудования технологических установок в топливном производстве» в Новокуйбышевском нефтеперерабатывающем заводе с 06.04.1987г. по 23.05.1988г. (1г.1 мес. 18 дн.); в должности «дефектоскопист рентгенно-гаммаграфирования в ООО «Метрология и Автоматизация» с 17.08.2009г. по 03.06.2016г. (6 лет 9 мес.17 дн.), так как документально не подтвержден льготный характер работы, не подтверждена полная занятость на производстве с выполнением вредных условий труда и не подтверждено сведениями об индивидуальном (персонифицированном) учете-периоды работы отражены в выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии и за указанный период времени работодателем не осуществлялась уплата дополнительного тарифа согласно пункта 6 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г., что повлекло к уменьшению размера специального стажа (засчитано специального стажа 4 года 8 месяцев 07 дней) и отказу в досрочном назначении пенсии по старости.

Постановлением Совета министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 утверждены списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 утверждены Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Действие указанных Списков Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 распространено на территорию РСФСР.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации указанных выше Списков.

В п. 1 п. п. "б" Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" указано, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.

Согласно п. 5 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих...право на пенсию по старости в связи с особыми условиями на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В связи с возникающими вопросами при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии, Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 года N 25 дан ряд разъяснений, в том числе о том, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Работая дефектоскопистом в указанные периоды работы (не включенные в специальный стаж) ФИО1 постоянно подвергался неблагоприятному воздействию источников ионизирующего излучения, что также подтверждено приложенной карточкой учета индивидуальных доз за периоды работы с 2009-2016 годы в ООО «М.».

Согласно выписки из ЕГРЮЛ от 18.04.2023г. ООО «М.» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лицах юридическое лицо с <Дата>, в разделе в сведениях о видах экономической деятельности указан основной вид: производство инструментов и приборов для измерения, тестирования и навигации (<№> страницы 8-12), в разделе дополнительный виды указано: 71.12.62 Деятельность в области метрологии, Деятельность в области использования источников ионизирующего излучения (генерирующих).

Согласно архивной справки ООО «М.» от 14.07.2023 следует, что в должности дефектоскописта ренгено- гаммаграфирования 6 разряда ФИО1 выполнял работы по радиационному контролю материалов и сварных соединений для предприятий нефтегазовой промышленности и нефтегазопереработки с использованием переносных (импульсных) ренгенаппаратов. Для осуществления заявленной деятельности ООО «М.» имеет лицензию (бессрочно).

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование согласно ст.3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

На основании страхового свидетельства <№> ФИО1 застрахован в системе государственного пенсионного страхования.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные статьи 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Перечень документов, подтверждающих включаемые в страховой стаж периоды работы, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и после такой регистрации, до 31 декабря 2014 г. установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015, действующими на момент обращения истца за назначением пенсии.

Согласно п N". п. 11, 60 указанных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

На основании статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

ФИО1 не включены в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение периоды работы: с <Дата> по <Дата> (6 лет 9 мес.17 дн.), в должности дефектоскописта рентгенно-гаммаграфирования в ООО «М.», так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течение полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной работы не подтверждается сведениями об индивидуальном (персонифицированном) учете -периоды работы отражены в выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии, также за указанный период времени работодателем не осуществлялась уплата дополнительного тарифа; с <Дата> по <Дата> (2 года 7 мес. 24 дн.); с <Дата> по <Дата> (07 дн.), с <Дата> по <Дата>(02дн.),в должности дефектоскописта рентгенногаммаграфирования в ООО «В.» так как представлены документальны, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течение полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной работы не подтверждается сведениями об индивидуальном (персонифицированном) учете -периоды работы отражены в выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии, также за указанный период времени работодателем не осуществлялась уплата дополнительного тарифа.

Спорные периоды работы с тяжелыми условиями труда подтверждаются трудовой книжкой, документами подтверждающими льготный характер работы, а именно:

- вкладышем к трудовой книжкой серии <№>, заполненной <Дата> на имя ФИО1, <Дата> рождения, образование среднее, по профессии электромонтер, на титульном листе подпись владельца книжки и ответственного лица за выдачу трудовых книжек, с указанием периоды работы с <Дата> <Дата> (записи 1-26);

-письменным обращением директора по производству ООО «М.», после проведенной оценки пенсионных прав УПФ РФ (ГУ) в Ленинском и Самарском районах г.Самары при проведении проверки (Акт проверки от 05.05.2011г.) правильности определения Перечня рабочих мест, наименовании профессий и должностей в соответствии с действующим законодательством в данной организации по сохранении Перечня профессий рабочих с вредными условиями труда данной организации профессию «дефектоскопист», как обоснованно включенную в Перечень и относящуюся к промышленности;

-должностной инструкцией дефектоскописта рентгенно- гаммаграфирования ООО «М.» г.Самара от 2015г-2017г., с указанием должностных обязанностей и характера работы по указанной профессии, с указанием обязанностей дефектоскописка РГГ: согласно пункта 2.2.- просвечивать изделия всех степеней сложности в различных условиях при помощи стационарных и передвижных источников излучения; просвечивать ответственные трудопроводы, подготавливать изделия к просвечиванию и т.д.;

-карточкой учета индивидуальных доз <№>, составленной на дефектоскописта рентгенно- гаммаграфирования ООО «М.» г.Самара за 2009-2016 годы на ФИО1, <Дата> рождения, по работе с источниками ионизирующих излучений, стаж работы в опасных условиях - 5 лет, суммарная доза облучения на момент заполнения карты 7,15 мЗв, подписанной начальником ЛНК данного общества.

Наименования должности электромонтер и далее дефектоскописта рентгенно-гаммаграфирования подтверждается записями в трудовой книжке, а также наименование должностей подтверждено первичными документами, отраженными в архивных справках. Занятость в течение полного рабочего дня также подтверждается архивными справками, не содержащие сведения об отвлечениях от основной работы.

Действия работодателя по заполнению трудовых книжек, по не отчислению по льготному тарифу за тяжелые условия труда, которые выполнялись истцом в указанные периоды времени в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, подтверждающие постоянную занятость на льготной работе, не должны ущемлять законно возникшие права граждан при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Кроме того, с <Дата> и по настоящее время ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ООО «Б.» в должности (профессии) дефектоскопист, что подтверждается справкой от 27.11.2020г.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы:

- с <Дата> по <Дата> (1г.1 мес. 18 дн.) в должности электромонтера по ремонту электрооборудования технологических установок в топливном производстве» в <Н.> по Списку №1;

- с <Дата> по <Дата> (6 лет 9 мес.17 дн.) в должности дефектоскописта рентгенно-гаммаграфирования в ООО «М.» по Списку №2, досрочно назначить страховую пенсию по старости с 05.07.2022г.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 09 августа 2023 года.

Судья /подпись/ Н.В.Бегишева

.