УИД № 77RS0033-02-2022-021715-02

Дело № 2-947/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 февраля 2023 года Чертановский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Астаховой Т.Ю., при помощнике ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску наименование к фио... о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец наименование обратился в суд с указанным иском к ответчику фио.Н., ссылаясь на то, что 18.08.2021 г. между наименование (работодателем) с одной стороны и фио.Н. (учеником) с другой стороны был заключен ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством № 331, по которому работодатель обязуется обеспечить ученику возможность профессионального обучения по программе «Переподготовка водителей с категорий В, С на категорию D», а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать квалификационные экзамены, получить водительское удостоверение, заключить с работодателем трудовой договор в соответствии с полученной квалификацией и проработать на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов не менее 2-х лет. Согласно п. 1.7 Договора стоимость обучения составляет сумма Согласно п. 1.8 Договора в период обучения ученику выплачивается стипендия в размере сумма Согласно п. 2.4.9 в случае невыполнения своих обязательств ученик обязуется возместить работодателю расходы на его обучение, включая стипендию, пропорционально фактически неотработанному времени. Истец оплатил обучение в размере сумма и выплачивал стипендию в общем размере сумма Ответчик успешно прошел обучение и приказом № 123-к от 17.02.2022 г. был принят на работу в наименование на должность водителя автобуса. Приказом № 696-к от 30.06.2022 г. трудовой договор был расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). Затраты за обучение пропорционально фактически неотработанному времени составляют сумма В связи с этим, истец просил взыскать с ответчика расходы на обучение в размере сумма, судебные расходы по оплате госпошлины – сумма (л.д. 5-6).

Представитель истца наименование по доверенности ФИО2 в суд явился, иск поддержал в полном объеме по изложенным в нем основаниям.

Ответчик фио.Н. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил письменные возражения на иск, в соответствии с которыми просил отказать в удовлетворении заявленных требований, указал, что иск принят к производству с нарушением правил подсудности и его следует возвратить, установленная п. 5.2 Договора договорная подсудность нарушает права ответчика, при заключении Договора он не мог повлиять на его содержание. П. 3.2 Договора предусмотрено, что ученик освобождается от возмещения затрат на обучение в случае, если работа предоставляется не по месту службы супруги ученика. Ст. 451 ГК РФ предусмотрено расторжение Договора, в связи с существенным изменением обстоятельств, при которых он был заключен. Причиной расторжения Договора со стороны истца стало то, что он и фио заключили брак, у них родился ребенок, на момент заключения брака фио работала в адрес, семья требует личного участия ответчика и нуждается в нем.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 18.08.2021 г. между наименование (работодателем) с одной стороны и фио.Н. (учеником) с другой стороны был заключен ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством № 331, по которому работодатель обязуется обеспечить ученику возможность профессионального обучения по про-грамме «Переподготовка водителей с категорий В, С на категорию D», а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать квалификационные экзамены, получить водительское удостоверение, заключить с работодателем трудовой договор в соответствии с получен-ной квалификацией и проработать на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов не менее 2-х лет (л.д. 75-78).

Согласно п. 1.7 Договора стоимость обучения составляет сумма Согласно п. 1.8 Договора в период обучения ученику выплачивается стипендия в размере сумма

Согласно п. 2.4.9 в случае расторжения договора ранее указанного срока по основаниям, предусмотренным ст. 80, п.п. 3, 5-8, 11 ч. 1 ст. 81, п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, ученик обязан возместить работодателю расходы на его обучение, включая стипендию, пропорционально фактически неотработанному времени.

Истец оплатил обучение в размере сумма и выплатил стипендию в общем размере сумма (л.д. 24-25).

Ответчик успешно прошел обучение и приказом № 123-к от 17.02.2022 г. был принят на работу в наименование на должность водителя автобуса (л.д. 18).

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Приказом № 696-к от 30.06.2022 г. трудовой договор был расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) (л.д. 18).

В соответствии со ст. 249 Трудового Кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

18.07.2022 г. истец направил ответчику претензию о возмещении затрат на обучение пропорционально не отработанному времени в размере сумма (л.д. 17).

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Расчет истца согласуется с условиями Договора и фактическими обстоятельствами дела, факт выплаты стипендии подтвержден справками по форме 2-НДФЛ (л.д. 23, 24).

Возражения ответчика относительно иска суд находит несостоятельными.

В силу ст. 451 ГК РФ существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, является основанием для его изменения или расторжения, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа.

Изменение обстоятельств признается существенным, когда они изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.

Если стороны не достигли соглашения о приведении договора в соответствие с существенно изменившимися обстоятельствами или о его расторжении, договор может быть расторгнут, а по основаниям, предусмотренным пунктом 4 настоящей статьи, изменен судом по требованию заинтересованной стороны при наличии одновременно следующих условий:

1) в момент заключения договора стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не произойдет;

2) изменение обстоятельств вызвано причинами, которые заинтересованная сторона не могла преодолеть после их возникновения при той степени заботливости и осмотрительности, какая от нее требовалась по характеру договора и условиям оборота;

3) исполнение договора без изменения его условий настолько нарушило бы соответствующее договору соотношение имущественных интересов сторон и повлекло бы для заинтересованной стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишилась бы того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора;

4) из обычаев или существа договора не вытекает, что риск изменения обстоятельств несет заинтересованная сторона.

При расторжении договора вследствие существенно изменившихся обстоятельств суд по требованию любой из сторон определяет последствия расторжения договора, исходя из необходимости справедливого распределения между сторонами расходов, понесенных ими в связи с исполнением этого договора.

Вступление в брак и рождение ребенка не относятся к числу таких обстоятельств,

П. 3.2 Договора предусматривает освобождение ученика от возмещения затрат на обучение в случае, если его супруга проходит военную службу и работа предоставляется ученику не по месту службы его супруги.

Супруга ответчика военнослужащей не является.

Подсудность спора Чертановскому районному суду г. Москвы установлена Договором и была проверена при принятии иска. Возможность установления договорной подсудности предусмотрена законом и не является нарушением прав ответчика.

Иными сведениями суд не располагает, размер задолженности не оспорен, доказательств погашения задолженности не представлено.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на обучение в размере сумма

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как усматривается из материалов дела, истец понес судебные расходы по оплате госпошлины сумма, которые также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с фио (паспортные данные...) в пользу наименование (ИНН ...) затраты на обучение в размере сумма, расходы по оплате госпошлины сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: