Дело № 2-5003/2023

УИД - №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 октября 2023 года г. Сергиев Посад

Сергиево - Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Чистиловой А.А.,

при секретаре судебного заседания Борисовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к филиалу № 6 ОСФР по г. Москве и Московской области о зачете в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по п.п. 1 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к филиалу № 6 ОСФР по г. Москве и Московской области о зачете в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по п.п. 1 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 обратилась в филиал № ОСФР по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с работой во вредных условиях труда, предусмотренной пп.1 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № – ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ., предоставив для этого все необходимые документы и имея необходимый стаж 7 лет 6 месяцев. Ответчик, рассмотрев пакет документов с соответствующим заявлением, ДД.ММ.ГГГГ отказал ФИО2 в назначении досрочной страховой пенсии, указав, что отсутствует право на указанный вид пенсии, поскольку в специальный стаж не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности научного сотрудника 7 научно – исследовательского испытательного отдела, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не произведена уплата страховых взносов по дополнительному тарифу. В соответствии со списком № р.XXIII поз.№, утвержденным постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены работники, непосредственно занятые с микроорганизмами 1 группы патогенности, против которых не разработано эффективных средств профилактики и лечения. Указано, что ФИО2 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности научного сотрудника 7 научно – исследовательского испытательного отдела, что подтверждается записями в трудовой книжке. За работу во вредных условиях труда истец получала дополнительную заработную плату, дополнительный отпуск, специальную одежду, специальное питание, а также был сокращенный рабочий день. Дополнительно производился учет льготного стажа, за который она расписывалась в журнале учета льготного стажа. Просила суд: обязать филиал № ОСФР по г. Москве и Московской области засчитать в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ.; назначить ей досрочную страховую пенсию в соответствии с пп.1 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске, дополнений не имела, просила суд исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> по доверенности ФИО7 в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражала по доводам, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии. Просила суд в удовлетворении иска отказать. Не оспаривала, что с учетом всех спорных периодов, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, у ФИО2 будет право на назначение пенсии по Списку №.

Представитель третьего лица ФГБУ «48 Центральный научно-исследовательский институт» Министерства обороны РФ в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Из представленного письменного отзыва на исковое заявление ФИО2 усматривается, что в ФГБУ 48 Центральный научно-исследовательский институт» Министерства обороны РФ ведется полный учет льготного стажа, который отражается в журнале учета льготного стажа. Ежегодно с гражданским персоналом проводится ознакомление со своим льготным стажем под роспись. Приказы об исчислении льготного стажа, лицевые счета, в которых отражены периоды выплаты периодической надбавки за опасные и вредные условия труда, подтверждающие опасные и вредные условия труда, в наличии и хранятся в архиве части. Указано, что в период работы ФИО2 в их учреждении сотрудник выработала стаж, установленный законом, в условиях, дающих право на исчисление льготного стажа по Списку №, и приобрела право на пенсию по Списку № (л.д.29-30).

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие третьего лица.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 обратилась в филиал № ОСФР по <адрес> и <адрес> с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400- ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ. филиалом № ОСФР по <адрес> и <адрес> было принято решение об отказе в установлении пенсии №, в связи с тем, что в подсчет льготного стажа не учтены периоды:

-работы в ФГБУ «48 центральный научно – исследовательский институт»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № организацией не уплачен дополнительный тариф; частично – оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ. ; отпуск без сохранения содержания по уходу за ребенком до 3 –х лет, так как частично – оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и отпуск без сохранения содержания по уходу за ребенком до 3 – х лет после ДД.ММ.ГГГГ. в льготный стаж не учитывается с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9-10).

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации 16.07.2014 г. принято Постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с пп. "а" п. 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Из приведенных нормативных положений следует, что для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда при достижении возраста 45 лет истцу необходимо не менее 7 лет 6 месяцев специального стажа работы по Списку N 1.

Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XXIII «Общие профессии», код позиции Списка – 12100000-1754б предусмотрены работники, непосредственно занятые на работах с микроорганизмами I группы опасности, против которых не разработано эффективных средств профилактики и лечения.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., которые в силу п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ N 5 от 22.05.1996 г., под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено и подтверждается копией трудовой книжки, что ФИО2 (ФИО6) Ю.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. работала в филиале ФГУ «48 Центральный научно-исследовательский институт» Министерства обороны РФ Вирусологический центр научным сотрудником научно-исследовательского отдела (контроля качества вирусных препаратов и биологической безопасности) (л.д.11-15).

Согласно справке № ФГУ «48 Центральный научно-исследовательский институт» Министерства обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО2 работала полный рабочий день в спорные периоды с 01ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. непосредственно с микроорганизмами 1 и 2 групп патогенности (опасности). Эти работы предусмотрены Списками № и №, введенными в действие Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ. №. Простоев и совмещение профессий не было (л.д.15).

Согласно справке ФГУ «48 Центральный научно-исследовательский институт» Министерства обороны РФ от 27.04.2023г., ФИО2 за период с 22ДД.ММ.ГГГГ. работала полный рабочий день непосредственно с микроорганизмами 2 группы патогенности (опасности) (эпидемический сыпной тиф, лихорадка Ку). За период с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время ФИО2 работала полный рабочий день непосредственно с микроорганизмами 1 группы патогенности (опасности) (филовирусы: Эбола, Марбург, аренавирус – вирус Ласса) (л.д.16).

Согласно приказу ФИО3 обороны РФ № от ДД.ММ.ГГГГ., реорганизовано федеральное государственное учреждение, указанные в приложении к настоящему приказу, в форме присоединения к федеральному государственному учреждению «33 Центральный научно – исследовательский испытательный институт» Министерства обороны РФ в качестве структурных подразделений. (л.д.42,43). Согласно распоряжению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №-р реорганизовано ФГКУ «33 Центральный научно – исследовательский испытательный институт» в форме выделения из него ФГБУ «48 Центральный научно – исследовательский институт» Министерства обороны РФ (л.д.44 обр.).

Из представленных в материалы дела положений об отделе и должностных (трудовых) обязанностей следует, что научный сотрудник непосредственно подчиняется начальнику отдела аэробиологических испытаний средств защиты от вирусных инфекций и его заместителю и отвечает за своевременное и качественное выполнение поручение ему этапов НИР, проведение отдельных сложных экспериментов и поддержание в исправном состоянии закрепленного за ним оборудования и приборов (л.д.46-53, 54-61,63 – 73, 74-78, 79-86).

Таким образом, усматривается, что трудовые обязанности сотрудника ФИО2 за период работы в ФГБУ «48 Центральный научно – исследовательский институт» Министерства обороны РФ не менялись.

Из представленного отчета о проведении специальной оценки условий труда в ФГБУ «48 Центральный научно – исследовательский институт» Министерства обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ. усматривается, что ФИО2 в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. работала в занимаемой должности научного сотрудника 7 отдела научно – исследовательского испытательного отдела ФГБУ «48 Центральный научно – исследовательский институт» Министерства обороны РФ. Ей засчитан льготный стаж по Списку № раздел XXXIII позиция 23200000-1754Б – 8 лет 7 месяцев 15 дней; по Списку № 1 раздел XXIII позиция 12100000-1754Б – 8 лет 4 месяца 3 дня (л.д.179-189).

Из ответа Государственного учреждения «Центр госсанэпиднадзора Сергиево – Посадском районе» следует, что отсутствие сведений о специальном стаже работника обособленного структурного подразделения ФГКУ «33 ЦНИИИ» Минобороны России с местом дислокации г. Сергиев Посад в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. вызвано несвоевременной постановкой на учет в территориальном управлении ПФ РФ. Структурным подразделением ФГБУ «48 ЦНИИ» Минобороны РФ в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. осуществлялись организационно – штатные мероприятия и оформление всех необходимых разрешительных документов для функционирования учреждения. Указанные причины, способствующие отсутствию сведений в Пенсионном фонде РФ о специальном стаже, не зависели от воли работников, выполняющих работы во вредных и опасных условиях труда в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.190-192).

В целях упорядочения работы комиссии по определению стажа работы, дающего право на получение пенсии на льготных условиях, приказом работодателя составлен список гражданского персонала, имеющего стаж работы на льготное пенсионное обеспечение в котором значится ФИО2 (л.д.86-144). Из представленных приказов также усматривается, что гражданскому персоналу НИЦ проводились углубленные медицинские обследования военнослужащих и периодические медицинские осмотры. Целью обследования являлось медицинское освидетельствование для определения годности к работе с микроорганизмами I-II групп патогенности (л.д.152-157).

В судебном заседании были опрошены свидетели: ФИО4, ФИО5.

Свидетель ФИО4 пояснил суду, что он является коллегой ФИО2 Они с 2009 года работают в ФГБУ «48 ЦНИИ» Минобороны РФ в должности научных сотрудников. Специфика их работы относится к Списку № к опасным условиям труда, поскольку они работали с микроорганизмами 1 и 2 групп патогенности (опасности). В связи с чем им представлялись льготы в питании, был увеличенный оплачиваемый отпуск, денежные надбавки к заработной плате.

Свидетель ФИО5 пояснила суду, что она является коллегой ФИО2 Они работают в ФГБУ «48 ЦНИИ» Минобороны РФ, истец является научным сотрудником, она лаборантом. Они работали с микроорганизмами 1 и 2 групп патогенности (опасности). В связи с чем им представлялись льготы в питании, был увеличенный оплачиваемый отпуск, денежные надбавки к заработной плате.

Показания свидетелей последовательны, логичны, подтверждаются материалами дела, оснований не доверять им у суда не имеется.

Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что факт занятости ФИО2 непосредственно на работах с микроорганизмами 1 и 2 группы патогенности, против которых не разработано эффективных средств профилактики и лечения в течение полного рабочего дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нашел свое подтверждение, отсутствие сведений в Пенсионном Фонде РФ о специальном стаже не зависело от воли работника, выполняющего работы во вредных и опасных условиях труда, в ходе рассмотрения дела в суде представителем ответчика данные обстоятельства в судебном заседании не оспаривались.

Поскольку ответчиком в решении об отказе в назначении ФИО2 пенсии не учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, оценивая в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что факт занятости ФИО2 непосредственно на работах с микроорганизмами 1 и 2 группы патогенности, против которых не разработано эффективных средств профилактики и лечения в течение полного рабочего дня в указанный период работы нашел своё подтверждение, что также не оспаривалось ответчиком.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Пунктом 1 статьи 33.2 ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" установлено, для страхователей, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ и «О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 1 января 2015 года - в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"), применяются с 1 января 2013 года дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (с I января 2015 года - страховой пенсии), за исключением случаев, установленных пунктом 2.1 настоящей статьи.

Из положений ст. 6 Федерального закона N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" также следует, что дополнительный тариф страховых взносов, составляя солидарную часть страхового взноса, не зачисляется на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, занятых на упомянутых видах работ, поэтому, согласно положениям Федеральных законов N 212-ФЗ, 167-ФЗ, 27-ФЗ, дополнительный тариф страховых взносов, уплачиваемый организациями в целях обеспечения права работника на получение досрочной страховой пенсии по старости, имеет иное целевое назначение - обеспечение выплаты досрочных страховых пенсий в государственном масштабе. (Обзор практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2018) п. 39)

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон N 167-ФЗ возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание характер выполняемых ФИО2 работ, ее занятость на вредных работах в течение полного рабочего дня, суд приходит к выводу, что отсутствие уплаты дополнительного тарифа для страховых взносов по льготной профессии само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение со стороны работодателя своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов ее работы в специальный трудовой стаж.

Поскольку на дату обращения к ответчику ФИО2, с учетом спорных периодов, имела право на назначение пенсии по п.п. 1 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований истца в полном объеме.

Руководствуясь статьями 195-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к филиалу № 6 ОСФР по г. Москве и Московской области о зачете в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по п.п. 1 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Возложить обязанность на филиал № ОСФР по <адрес> и <адрес> засчитать ФИО2 в специальный стаж для назначения пенсии по Списку № период работ в ФГКУ «48 Центральный научно-исследовательский испытательный институт» Министерства обороны с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности научного сотрудника, период работы в ФГБУ «48 Центральный научно-исследовательский институт» Министерства обороны РФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности научного сотрудника,

Возложить обязанность на филиал № ОСФР по <адрес> и <адрес> назначить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по п.п.1 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права – ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд.

Мотивированное решение суда составлено 20 октября 2023 года.

Судья А.А. Чистилова