Решение по делу № 2-1933/2025 от 05.03.2025

Дело 2-1933/2025 (2-8752/2024;)

УИД 54RS0007-01-2024-010082-76

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Новосибирск 05 марта 2025 г.

Октябрьский районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Щегловой А.В.,

при секретаре судебного заседания Шамаеве А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью "ИНЖИНИРИНГ ДОБЕРСЕК ГМБХ" (ГЕРМАНИЯ) о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО "Инжиниринг Доберсек ГмбХ" (Германия) и просил взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 290 126,4 руб.

В обоснование исковых требований указал, что /дата/ между ФИО1 и ООО «Инжиниринг Доберсек ГмбХ» (Германия), созданным в соответствии с законодательством Германии с аккредитованным в Российской Федерации, обособленным подразделением – Филиалом, заключен срочный трудовой договор № V8381-1/2022 на должность начальник строительного участка с /дата/.

Приказом № от /дата/ истец уволен с /дата/ за прогул по подпункту «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Изменена формулировка и дата увольнения ФИО1 по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ (прогул) с /дата/ на увольнение по пункту 2 части 1 статьи 77 ТК РФ в связи с истечением срока действия срочного трудового договора с /дата/.

С ООО «Инжиниринг Доберсек ГмбХ» (Германия) в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 736 000 руб., задолженность по выплате районного коэффициента в размере 240 000 руб., средний заработок за период вынужденного прогула с /дата/ по /дата/ в размере 1 440 000 руб. и компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., всего – 2 516 000 руб.

Решение суда о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в течение трех месяцев в размере 864 000 руб. (288 000 руб. х 3) подлежит немедленному исполнению.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда от /дата/ решение Октябрьского районного суда <адрес> от /дата/ изменено в части, с ООО «Инжиниринг Доберсек ГмбХ» (Германия) в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с /дата/ по /дата/ в размере 640 000 руб., задолженности по выплате районного коэффициента за период с /дата/ по /дата/ в размере 176 000 руб.

Задолженность по заработной плате, установленная решением Октябрьского районного суда от /дата/ с учетом апелляционного определения была погашена /дата/.

По условиям трудового оговора заработная плата истцу должна была выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца: 25-го числа текущего месяца и 4-го числа последующего месяца (п. 4.3 договора).

Представив расчет, полагает, что за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2022 г., январь-июнь 2023 г. компенсация за период с /дата/ по /дата/ составляет 290 126,4 руб.

Истец и его представитель - адвокат Киркина О.В., действующая по ордеру, иск поддержали.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, извещен в соответствии с требованиями ст. 113 ГПК РФ (в том числе по адресу аккредитованного филиала). На исковое заявление ответчиком принесены возражения, в которых указал, что при расчете компенсации из суммы задолженности должна быть исключена сумма НДФЛ (13 %). Также окончательной датой начисления компенсации необходимо считать /дата/ – дата перечисления денежных средств на депозитный счет ОСП. С учетом изложенного, компенсация составит 244 821,66 руб.

Более того, не соглашаясь с заявленными требованиями, указал, что моментом начала исчисления компенсации будет дата вынесения апелляционного определения – /дата/.

Заслушав истца и представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (часть шестая статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено и не оспаривалось сторонами, что истец состоял в трудовых отношениях с /дата/ с ООО «Инжиниринг Доберсек ГмбХ» (Германия), созданным в соответствии с законодательством Германии с аккредитованным в Российской Федерации, обособленным подразделением – Филиалом, на основании срочного трудового договора № V8381-1/2022 в должности начальник строительного участка с /дата/.

По условиям трудового договора заработная плата выплачивается работник не реже, чем каждые полмесяца: 25-го числа текущего месяца и 4-го числа последующего месяца (п. 4.3 договора).

Приказом № от /дата/ истец уволен с /дата/ за прогул по подпункту «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Решением Октябрьского районного суда <адрес> от /дата/ признан незаконным и отменен приказ Филиала ООО «Инжиниринг Доберсек ГмбХ» (Германия) № от /дата/ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ФИО1, изменена формулировка и дата увольнения ФИО1 по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ (прогул) с /дата/ на увольнение по пункту 2 части 1 статьи 77 ТК РФ в связи с истечением срока действия срочного трудового договора с /дата/.

Вопреки позиции ответчика, иные даты (перечисления, поступления на депозитный счет) об исполнении обязанности по выплате заработной платы работнику не свидетельствуют, поскольку согласно ст. 236 ТК РФ компенсация начисляется по день фактического расчета включительно, то есть по /дата/.

Так, в ходе рассмотрения дела установлено и не оспорено, а, напротив, подтверждено ответчиком, что заработная плата за декабрь 2022 г, за январь 2023 г. –апрель 2023 г.. в сумме за каждый месяц по 48 000 руб. (без вычета НДФЛ), а также за май и июнь 2023 г. в сумме по 288 000 руб. (без вычета НДФЛ) не выплачена в установленный трудовым договором срок, а именно не реже, чем каждые полмесяца: 25-го числа текущего месяца и 4-го числа последующего месяца.

Согласно позиции ответчика из суммы заработной платы подлежит удержанию налог на доходы физического лица (НДФЛ), а потому расчет компенсации должен быть произведен от суммы заработной платы, которая подлежит выдаче (перечислению) работнику.

Так, при выплате зарплаты организация обязана удержать из нее НДФЛ, а значит, она не должна выплачивать его сотруднику (п. 4 ст. 226 НК РФ).

Поскольку НДФЛ не является частью невыплаченной зарплаты, то в силу ст. 236 ТК РФ компенсацию за задержку нужно рассчитывать исходя из фактической суммы задолженности.

Согласно пункту 1.1 статьи 224 НК РФ налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов для физических лиц - налоговых резидентов Российской Федерации.Суд при расчете принимает во внимание суммы задолженности по заработной плате за вычетом НДФЛ, представленные в расчете ответчика.Таким образом, при расчете компенсации суд учитывает условия выплаты заработной платы - 25-го числа текущего месяца и 4-го числа последующего месяца, а также суммы задолженности по заработной платы подлежащие выплате истцу за вычетом НДФЛ, поскольку как уже было указано выше в силу ст. 236 ТК РФ компенсацию за задержку нужно рассчитывать исходя из фактической суммы задолженности, подлежащей выплате работнику, а сумма налога в эту сумму не входит, на что обоснованно указано ответчиком.При этом, согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ установленная дата выплаты зарплаты при расчете компенсации судом изменена с /дата/ на /дата/, с /дата/ на /дата/, с /дата/ на /дата/, с /дата/ на /дата/, с /дата/ на /дата/, с /дата/ на /дата/, с /дата/ на /дата/, с /дата/ на /дата/, поскольку при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.Так, задержка заработной платы за декабрь 2022 г. 20 880 руб. (24 000 – 3120):

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

/дата/ – /дата/

7,5

212

2 213,28

/дата/ – /дата/

8,5

260,30

/дата/ – /дата/

567,94

/дата/ – /дата/

760,03

/дата/ – /дата/

1 023,12

/дата/ – /дата/

185

4 120,32

8 944,99

Задержка заработной платы за декабрь 2022 г. 20 880 руб. (24 000 – 3120):

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

/дата/ – /дата/

7,5

205

2 140,20

/дата/ – /дата/

8,5

260,30

/дата/ – /дата/

567,94

/дата/ – /дата/

760,03

/дата/ – /дата/

1 023,12

/дата/ – /дата/

185

4 120,32

8 871,91

Сумма задержанных средств за январь 2023 г. 12 282,65 руб (14117,65-1835):

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

/дата/ – /дата/

7,5

179

1 099,30

/дата/ – /дата/

8,5

153,12

/дата/ – /дата/

334,09

/дата/ – /дата/

447,09

/дата/ – /дата/

601,85

/дата/ – /дата/

185

2 423,78

5 059,23

Сумма задержанных средств за январь 2023 г. 29 477,35 руб. (33882,35-4405):

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

/дата/ – /дата/

7,5

170

2 505,57

/дата/ – /дата/

8,5

367,48

/дата/ – /дата/

801,78

/дата/ – /дата/

1 072,98

/дата/ – /дата/

1 444,39

/дата/ – /дата/

185

5 816,86

12 009,06

Сумма задержанных средств за февраль 2023 г. 25 520,33 руб. (29333,33-3813):

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

/дата/ – /дата/

7,5

151

1 926,78

/дата/ – /дата/

8,5

318,15

/дата/ – /дата/

694,15

/дата/ – /дата/

928,94

/дата/ – /дата/

1 250,50

/дата/ – /дата/

185

5 036,01

10 154,53

Сумма задержанных средств за февраль 2023 г. 16 239,67 руб. (18666,67-2427):

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

/дата/ – /дата/

7,5

142

1 153,02

/дата/ – /дата/

8,5

202,45

/дата/ – /дата/

441,72

/дата/ – /дата/

591,12

/дата/ – /дата/

795,74

/дата/ – /дата/

185

3 204,63

6 388,68

Сумма задержанных средств за март 2023 г. 18 982,18 руб. (21818,18-2836):

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

/дата/ – /дата/

7,5

121

1 148,42

/дата/ – /дата/

8,5

236,64

/дата/ – /дата/

516,32

/дата/ – /дата/

690,95

/дата/ – /дата/

930,13

/дата/ – /дата/

185

3 745,82

7 268,28

Сумма задержанных средств за март 2023 г. 22 777,82 руб. (26181,82-3404):

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

/дата/ – /дата/

7,5

110

1 252,78

/дата/ – /дата/

8,5

283,96

/дата/ – /дата/

619,56

/дата/ – /дата/

829,11

/дата/ – /дата/

1 116,11

/дата/ – /дата/

185

4 494,82

8 596,34

Сумма задержанных средств за апрель 2023 г. 20 880 руб. (24000-3120):

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

/дата/ – /дата/

7,5

929,16

/дата/ – /дата/

8,5

260,30

/дата/ – /дата/

567,94

/дата/ – /дата/

760,03

/дата/ – /дата/

1 023,12

/дата/ – /дата/

185

4 120,32

7 660,87

Сумма задержанных средств за апрель 2023 г. 20 880 руб. (24000-3120):

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

/дата/ – /дата/

7,5

835,20

/дата/ – /дата/

8,5

260,30

/дата/ – /дата/

567,94

/дата/ – /дата/

760,03

/дата/ – /дата/

1 023,12

/дата/ – /дата/

185

4 120,32

7 566,91

Сумма задержанных средств за май 2023 г. 100 224 руб. (115200-14976):

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

/дата/ – /дата/

7,5

2 956,61

/дата/ – /дата/

8,5

1 249,46

/дата/ – /дата/

2 726,09

/дата/ – /дата/

3 648,15

/дата/ – /дата/

4 910,98

/дата/ – /дата/

185

19 777,54

35 268,83

Сумма задержанных средств за май 2023 г. 150 336 руб. (172800-22464):

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

/дата/ – /дата/

7,5

3 833,57

/дата/ – /дата/

8,5

1 874,19

/дата/ – /дата/

4 089,14

/дата/ – /дата/

5 472,23

/дата/ – /дата/

7 366,46

/дата/ – /дата/

185

29 666,30

52 301,89

Сумма задержанных средств за июнь 2023 г. 119 313,86 руб. (137142,86-17829):

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

/дата/ – /дата/

7,5

1 789,71

/дата/ – /дата/

8,5

1 487,45

/дата/ – /дата/

3 245,34

/дата/ – /дата/

4 343,02

/дата/ – /дата/

5 846,38

/дата/ – /дата/

185

23 544,60

40 256,50

Сумма задержанных средств за июнь 2023 г. 131 246,14 руб. (150857,14-19611):

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

/дата/ – /дата/

7,5

1 246,84

/дата/ – /дата/

8,5

1 636,20

/дата/ – /дата/

3 569,90

/дата/ – /дата/

4 777,36

/дата/ – /дата/

6 431,06

/дата/ – /дата/

185

25 899,24

43 560,60

А всего путем простого арифметического сложения компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 290 126,4 руб. (8944,99+8871,91+5059,23+12009,06+10154,53+6388,68 +7268,28+ 8596,34 + 7660,87+7566,91+35268,83+52301,89+40256,50+43560,60).

При этом, суд находит необоснованным довод ответчика о том, что суд должен также исчислить с указанной взысканной суммы компенсации налог на доходы физических лиц, поскольку суд налоговым агентом не является.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, пп.2 п.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 9 704 руб. (4000 + 3% от (290 126,40 - 100 000).

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования, удовлетворить.

Взыскать с ООО "Инжиниринг Доберсек ГмбХ" (Германия), (ИНН <***>) в пользу ФИО1, /дата/ года рождения компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 290 126,4 руб.

Взыскать с ООО "Инжиниринг Доберсек ГмбХ" (Германия), (ИНН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 9704 руб.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Новосибирска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 19.03.2025.

Председательствующий: А.В. Щеглова