№ 2-683/2023

УИД 35RS0009-01-2023-000487-17

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 марта 2023 года г.Вологда

Вологодский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Беловой А.А.,

при секретаре Барболиной Л.А.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области к ФИО2 о взыскании единовременной выплаты,

установил:

Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании единовременной выплаты в размере 500 000 рублей. В обоснование исковых требований указали, что с ответчиком 16.11.2021 был заключен договор № о предоставлении единовременной выплаты в рамках реализации Закона Вологодской области от 07.12.2015 № 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области» и Порядка предоставления единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области, утвержденного Постановлением Правительства Вологодской области от 24.02.2016 № 159. Согласно условиям договора ответчик обязалась непрерывно отработать по основному мету работы не менее пяти лет в крестьянском (фермерском) хозяйстве или в организации, соответствующей части 1 статьи 2 Закона области, или устроиться на работу в случаях и на условиях, определенных в абзаце первом, подпункте «в» пункта 1, подпунктах «а», «б» пункта 2 части 6 статьи 2 Закона области, а Департамент обязуется произвести единовременную выплату в размере 500 000 рублей. Свои обязанности по договору со стороны истца были исполнены в полном объеме путем перечисления ответчику денежных средств платежным поручением от 21.12.2021 №. Вместе с тем, устроившись на работу по трудовому договору от 23.09.2021 № в <данные изъяты> в цех <данные изъяты> на должность <данные изъяты>, ответчик уволилась 20.12.2021, не исполнив обязанность отработать не менее пяти лет. Сведения о продолжении трудовой деятельности, отвечающей условиям договора, после 20.12.2021 ответчик истцу не представила. Уведомление от 15.09.2022 о возврате единовременной выплаты, направленное в адрес ответчика, осталось без удовлетворения.

В судебном заседании представитель истца Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области по доверенности ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Суд, заслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что на основании трудового договора от 23.09.2021 и приказа от 23.09.2021 № ФИО2 с 23.09.2021 была принята на работу в <данные изъяты> (далее – <данные изъяты>) в качестве <данные изъяты>.

16.11.2021 между ФИО2 (специалист) и Департаментом сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области в лице начальника П.С.Е., был заключен договор № о предоставлении единовременной выплаты, по условиям которого специалист обязуется непрерывно отработать по основному мету работы не менее пяти лет в крестьянском (фермерском) хозяйстве или в организации, соответствующей требованиям части 1 статьи 2 Закона области от 07.12.2015 № 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области», или устроиться на работу в случаях и на условиях, определенных в абзаце первом, подпункте «в» пункта 1, подпунктах «а», «б» пункта 2 части 6 статьи 2 Закона области, а Департамент обязуется произвести единовременную выплату в размере 500 000 рублей.

Платежным поручением от 21.12.2021 № Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области перечислил ФИО2 указанную выплату в размере 500 000 рублей.

Приказом работодателя от 20.12.2021 № действие трудового договора от 23.09.2021 № прекращено, ФИО2 уволена с занимаемой должности 20.12.2021 по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание).

Согласно пункту 2 договора от 16.11.2021 в случае расторжения трудового договора по инициативе специалиста, за исключением случаев, установленных частью 6 статьи 2 Закона области, до истечения пятого года работы специалист обязуется возвратить в областной бюджет единовременную выплату в полном объеме. В силу пункта 3 договора специалист вправе предоставлять в Департамент документы, подтверждающие право на освобождение от возврата единовременной выплаты, в соответствии с пунктом 14 Порядка предоставления единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области, утвержденного Постановлением Правительства Вологодской области от 24.02.2016 № 159.

В соответствии с частью 2 статьи 1 Закона Вологодской области от 07.12.2015 № 3795-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области» специалистам агропромышленного комплекса области в возрасте до 50 лет, закончившим обучение в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования и впервые поступившим на работу в соответствии с полученной специальностью и (или) направлением подготовки в осуществляющие свою деятельность на территории Вологодской области и не находящиеся в стадии банкротства или ликвидации либо организации, занимающиеся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), у которых доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ими сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года, либо организации, осуществляющие первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанных организаций составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, либо крестьянские (фермерские) хозяйства, либо государственные ветеринарные учреждения (далее - специалисты), установлены единовременные выплаты в сумме 500000 рублей.

В случае расторжения трудового договора по инициативе специалиста (по собственному желанию), до истечения пятого года работы произведенные единовременные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет, за исключением случаев освобождения от возврата единовременных выплат в областной бюджет, предусмотренных частью 6 настоящей статьи (часть 5 статьи 1 Закона Вологодской области от 07.12.2015 № 3795-ОЗ).

Специалист освобождается от возврата единовременных выплат в областной бюджет в случае восстановления на работе в организации, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года; организации, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанных организаций составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, крестьянском (фермерском) хозяйстве, государственном ветеринарном учреждении, осуществляющими свою деятельность на территории Вологодской области, по решению государственной инспекции труда или суда (часть 6 статьи 1 Закона Вологодской области от 07.12.2015 № 3795-ОЗ).

В силу статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (пункт 1 статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно пунктам 14-15 Порядка предоставления единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области, утвержденного Постановлением Правительства Вологодской области от 24.02.2016 № 159, Департамент осуществляет контроль за исполнением специалистом обязательств по осуществлению трудовой деятельности, предусмотренных частью 1 статьи 2 закона области. Контроль осуществляется путем направления Департаментом ежегодных запросов организации - работодателю специалиста о подтверждении факта продолжения работы до полного исполнения последним своих обязательств по договору о предоставлении единовременной выплаты. В случае расторжения трудового договора до истечения пятого года работы специалиста по основаниям, предусмотренным частью 5 статьи 2 закона области (за исключением случаев освобождения от возврата единовременных выплат в областной бюджет, предусмотренных частью 6 статьи 2 закона области), Департамент направляет Специалисту требование о возврате единовременной выплаты в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения этого требования. В случае непоступления средств Департамент в срок не более двух месяцев со дня истечения установленного в требовании срока возврата единовременной денежной выплаты принимает меры к ее взысканию в судебном порядке.

Уведомление истца, направленное в адрес ответчика 15.09.2022, о возврате единовременной выплаты осталось без удовлетворения.

Разрешая спор по существу, суд, руководствуясь вышеприведенными нормами права, учитывая, что ответчик уволена из <данные изъяты> по инициативе работника до истечения пятого года работы, и отсутствие документов, подтверждающих наличие оснований для освобождения ответчика от возврата единовременной выплаты, приходит к выводу о наличии законных оснований для взыскания с ФИО2 в пользу Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области единовременной выплаты в заявленном истцом размере 500 000 рублей по договору от 16.11.2021 №.

На основании положений статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8 200 рублей 00 копеек пропорционально удовлетворенным требованиям.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области (ИНН №) удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (паспорт <данные изъяты>) в пользу Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области единовременную выплату по договору от 16 ноября 2021 года № о предоставлении единовременной выплаты в размере 500 000 (пятьсот тысяч) рублей 00 копеек.

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8 200 (восемь тысяч двести) рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись

Копия верна

Судья А.А. Белова

Решение в окончательной форме принято 27.03.2023.