Решение по делу № 2-134/2023 от 24.04.2023 - о взыскании материального ущерба.

УИД - 11RS0017-01-2023-000110-63

Дело № 2-134/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сысольский районный суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Устюжаниновой Е.А.,

при секретаре Стрепетовой Е.Н., с участием

представителя истца ООО «ТЦ «Валдай» ФИО1, действующей на основании доверенности № 1/23 от 09.01.2023,

ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Визинга Сысольского района Республики Коми 24 апреля 2023 года гражданское дело по иску ООО «ТЦ «Валдай» к ФИО2 о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ТЦ «Валдай» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании в пользу истца суммы невозмещенного причиненного материального ущерба в размере 626301,29 руб., а также судебных расходов в виде оплаты госпошлины в размере 9463,01 руб. В обоснование иска истец указал, что в 2010 году ООО «ТЦ «Валдай» открыло свое подразделение в с. Визинга, в котором на момент проведения ревизии с 15.06.2022 работала старший продавец ФИО2 согласно приказу № 27/лс от 15.06.2022. С ФИО2 был заключен и подписан срочный трудовой договор от 15.06.2022, она была также ознакомлена с должностной инструкцией старшего продавца ювелирного салона. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности был заключен с ФИО2 и ею подписан 15.06.2022. 12.01.2023 генеральным директором был издан приказ о проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей и денежных средств в данном подразделении ООО «ТЦ «Валдай» по состоянию на 12.01.2023. Инвентаризация проводилась 12.01.2023, в ревизии участвовали удаленно главный бухгалтер М.О.В., бухгалтер А.М.Л., непосредственно на месте ревизию проводила менеджер К.М.В. с участием материально-ответственного лица ФИО2 В инвентаризации также участвовала К.Л.С., которая (ДАТА) была принята на работу старшим продавцом согласно приказа № от (ДАТА) и с которой также был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. На момент ревизии в подразделении должно было находиться 720 единиц товарно-материальных ценностей на общую суму в розничных ценах 13360813,00 руб., из них ювелирных изделий 670 штук на сумму 13353842,00 руб. Перед началом инвентаризации данная таблица была подписана старшим продавцом-консультантом ФИО2 и вновь принятым работником К.Л.С. как материально-ответственным лицом, чем подтвержден приход этих товаров в подразделение. При сверке были выявлены фактические расхождения, в наличии оказалось 623 ювелирных изделий на сумму 12732098,00 руб., о чем был составлен акт инвентаризации драгоценных металлов и изделий из них. В наличии оказались товарно-материальные ценности (футляры, салфетки для чистки и т.д.) в количестве 50 шт. на сумму 6971,00 руб., о чем также была составлена инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей. Общая сумма товарно-материальных ценностей составила 12739069,00 руб., в то время как по данным бухгалтерского учета эта сумма должна составить 13360813,00 руб. Недостача на 12.01.2023 составила 47 ювелирных изделий по розничной цене на сумму 621744,00 руб. Также была обнаружена недостача денежных средств в кассе подразделения на сумму 24641,00 руб. Таким образом, общий ущерб от хищения ювелирных изделий и денежных средств составил 646385,00 руб. В своих объяснениях ФИО2 признала факт недостачи и обещала погасить ее в ближайшее время. В период с 17.01.2023 по 25.01.2023 было проведено служебное расследование на основании приказа генерального директора от 17.01.2023 по факту недостачи. Комиссией установлено, что материально-ответственное лицо старший продавец ФИО2 допустила хищение товарно-материальных и денежных средств на сумму 646385,00 руб., часть из которых она вернула. Невозмещенный ущерб от хищения ювелирных изделий и денежных средств составил 626301,29 руб. 12.01.2023 генеральным директором был издан приказ № 04-лс о расторжении трудового договора с ФИО2 по п. 7 ст. 81 ТК РФ. ФИО2 внесла 12.01.2023 в кассу предприятия в счет погашения недостачи только 20083,71 руб. Истец полагает, что в недостаче ювелирных изделий и денежных средств вина лежит на ФИО2, прямой материальный ущерб, причиненный противоправными действиями ответчика, составляет 646385 руб., часть которого впоследствии ФИО2 погасила. Работодателем были выполнены все условия для установления вины работника и определения суммы причиненного им материального ущерба и установления причинной связи (ст. 247 ТК РФ).

Представитель истца ООО «ТЦ «Валдай» ФИО1, действующая на основании доверенности № 1/23 от 09.01.2023, в судебном заседании на исковых требованиях настаивала.

Ответчик ФИО2 исковые требования признала, о чем 04.04.2023 представила письменное заявление, согласно которому ответчик признает иск в полном объеме о взыскании материального ущерба в сумме 626301,29 руб. и судебные расходы в размере 9463,01 руб. Последствия признания иска разъяснены и понятны, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В судебном заседании ответчик подтвердила, что признает иск в полном объеме, указав, что согласна с оценкой размера причиненного ущерба в розничных ценах, по которым продавала указанные ювелирные изделия, а также согласна с госпошлиной.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, обозрев оригиналы приказов генерального директора ООО «ТЦ «Валдай» от 12.01.2023 «О проведении инвентаризации», от 17.01.2023 «О создании комиссии для проведения служебного расследования по факту недостачи в подразделении ООО «ТЦ «Валдай» с. Визинга», оригинал «Акта инвентаризации наличных денежных средств, находящихся по состоянию на 12 января 2023 г.», приходит к следующему.

В силу ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 173 ГПК РФ, в случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В случае непринятия судом отказа истца от иска, признания иска ответчиком или неутверждения мирового соглашения сторон суд выносит об этом определение и продолжает рассмотрение дела по существу.

В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом (ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ).

Судом установлено, что ФИО2 была принята на работу в ООО «ТЦ «Валдай» ювелирный салон (с. Визинга) приказом генерального директора № 27/лс от 15.06.2022.

Согласно трудовому договору № 09 от 15.06.2022, ФИО2 (Работник) принимается на работу в обособленное подразделение ООО «Торговый центр «Валдай» в с. Визинга Республики Коми на должность старший продавец ювелирного салона (п. 1.1); настоящий договор является договором по основному месту работы (п. 1.2) и заключен по 14.09.2022 (п. 2.2). Согласно п. 3.2 трудового договора, Работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, правилами трудового распорядка, трудовым законодательством; контролировать наличие ювелирных изделий в рознице; вести оперативный учет поступления и реализации товаров; участвовать в проведении инвентаризаций; осуществлять контроль за соблюдением правил хранения материальных ценностей на складе, подготовкой готовых изделий к продаже; нести полную материальную ответственность за вверенные ему ценности и имущество. Как следует из п. 3.3.8 данного договора, ФИО2 своей подписью подтвердила, что ознакомлена с должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка. Согласно п. 7.1, сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством.

Согласно договору о полной индивидуальной материальной ответственности от 15.06.2022, ФИО2 (Работник) принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем (ООО «Торговый центр «Валдай») имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (п. 1); Работодатель вверяет, а Работник принимает ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей; кроме того, в связи со спецификой работы Работника ему вверяются все товарно-материальные ценности, полученные им от Работодателя и/или заемщиков на основании накладных (п. 2); Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине (п. 5). Пунктами 4.1, 4.3 договора предусмотрена обязанность Работника возместить Работодателю ущерб при реальном уменьшении наличного имущества Работодателя или ухудшения состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и полный материальный ущерб, причиненный недостачей материальных ценностей, вверенных Работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу, а также в других случаях, предусмотренных ст. 243 Трудового кодекса РФ, в размере и порядке, предусмотренным ст. ст. 246 – 248 Трудового кодекса РФ. Согласно п. 6 договора, настоящий договор вступает в силу с момента его подписания, его действие распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

Как следует из должностной инструкции старшего продавца ювелирного салона, старший продавец обязан, являясь материально ответственным лицом, бережно относиться к имуществу, вверенным ему материальным ценностям, принимать участие в проведении инвентаризации товара, составлять ежемесячные товарные отчеты и сдавать их в бухгалтерию (пункты 18, 27); старший продавец несет коллективную материальную ответственность за сохранность товара в магазине, а также несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим административным, трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации (раздел 5).

Приказом генерального директора ООО «ТЦ «Валдай» от 12.01.2023 назначено проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и денежных средств по состоянию на 12.01.2023 в обособленном подразделении ООО «ТЦ «Валдай» ювелирном салоне «Валдай», расположенном по адресу: РК, <...> ВЛКСМ, д. 4. ФИО2 ознакомлена с приказом 12.01.2023.

Согласно оценке склада (в розничных ценах) на 12.01.2023, стоимость в розничных ценах остатков на складе «Магазина «Валдай Визинга» составляет 13360813,00 руб. ФИО2 своей подписью засвидетельствовала, что с остатками на начало ревизии согласна.

Согласно Акту инвентаризации драгоценных металлов и изделий из них № ЦБ-8 от 12.01.2023, каждая страница которого заверена подписью ФИО2, итого по описи сумма фактически составляет 12732098,00 руб. Подписями членов комиссии в составе главного бухгалтера М.О.В., бухгалтера А.М.Л., менеджера отдела учета К.М.В. засвидетельствовано, что все подсчеты по всем строкам, страницам и в целом по акту инвентаризации проверены. Материально ответственное лицо ФИО2 согласилась, что все ценности комиссией проверены в натуре в ее присутствии и внесены в акт, в связи с чем претензий к инвентаризационной комиссии не имеет; ценности, перечисленные в акте, находятся на ее ответственном хранении, в чем расписалась. Указанные в акте данные и расчеты проверены главным бухгалтером, о чем также имеется ее подпись.

Согласно инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей № ЦБ-10 от 12.01.2023, произведено фактическое снятие остатков ценностей по состоянию на 12.01.2023. ФИО2 своей подписью подтвердила, что к началу проведения инвентаризации все расходные и приходные документы на товарно-материальные ценности сданы в бухгалтерию и все товарно-материальные ценности, поступившие на ее ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Итого по описи общее количество единиц фактически составило 50, на сумму 6971,00 руб., с чем материально-ответственное лицо ФИО2 согласилась, поставив свою подпись в том, что товарно-материальные ценности, поименованные в настоящей инвентаризационной описи, комиссией проверены в натуре в ее присутствии и внесены в опись, в связи с чем претензий к инвентаризационной комиссии не имеет. Товарно-материальные ценности, перечисленные в описи, находятся на ее ответственном хранении.

Как следует из сличительной ведомости результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей № ЦБ-8 от 12.01.2023, каждая страница которой заверена подписью ФИО2, итого по ведомости общее количество единиц недостачи составляет 47, общая масса недостачи 135,17 г., сумма недостачи – 621744,00 руб. ФИО2 своими подписями подтвердила, что проведена инвентаризация фактического наличия ценностей, находящихся на ответственном хранении, по состоянию на 12.01.2023; все подсчеты итого по строкам, страницам и в целом по акту инвентаризации проверены; с результатами сличения ознакомлена. Сличительная ведомость подписана также всеми членами комиссии.

В перечне наименований товара № ЦБ-1 от 12.01.2023, причина – недостача, указано 47 наименований на сумму 621744,00 руб. Указанный перечень заверен подписью ФИО2, которая указала, что с недостачей согласна.

Согласно Акту инвентаризации наличных денежных средств, находящихся по состоянию на 12.01.2023, фактически наличных денег 4073,41 руб., по учетным данным на сумму 28714,99 руб. Результаты инвентаризации: недостача 24641,58 руб. ФИО2 своей подписью подтвердила, что денежные средства, перечисленные в акте, приняты на ответственное хранение.

Как следует из объяснительных ФИО2 от 12.01.2023, выявленная в результате ревизии 12.01.2023 недостача в сумме 621744,00 руб. произошла по ее вине, поскольку отсутствующие изделия ФИО2 продала, но по программе продажи не проводила, наличные деньги забирала себе, тратила на личные нужды. В содеянном ФИО2 раскаивается, просила предоставить ей время для погашения недостачи. Кроме того, пояснила, что поддалась искушению игры в автоматы, своих денег не было, не пробивала изделия и брала деньги себе. Причиненный предприятию ущерб признает, сумму ущерба обязуется погасить в кратчайший срок. Недостающие деньги в сумме 24641 руб. взяты ею из кассы и истрачены в личных целях.

17.01.2023 генеральным директором ООО «ТЦ «Валдай» издан приказ «О создании комиссии для проведения служебного расследования по факту недостачи в подразделении ООО «ТЦ «Валдай» с. Визинга».

Согласно Акту о результатах служебного расследования по факту недостачи в обособленном подразделении ООО «ТЦ «Валдай» <...> ВЛКСМ, д. 4, общий ущерб от хищения ювелирных изделий и денежных средств составил 646385,00 руб. Комиссией установлено, что материально-ответственное лицо старший продавец ФИО2 допустила хищение товарно-материальных ценностей и денежных средств. Комиссия пришла к выводу, что ФИО2 как материально ответственное лицо, непосредственно обслуживающее денежные и материальные ценности, допустила виновные действия, выраженные в неисполнении своих должностных обязанностей, которые и послужили причиной утраты материальных ценностей, вверенных Работникам, и совершила их хищение, причинив предприятию материальный ущерб в размере 646385,00 руб. 12.01.2023 ФИО2 частично возместила ущерб на сумму 20083,71 руб., невозмещенный ущерб составил 626301,29 руб.

12.01.2023 ФИО2 внесла в кассу ООО «ТЦ «Валдай» денежные средства в сумме 20083,71 руб. (приходный кассовый ордер № 1 от 12.01.2023).

Трудовой договор с ФИО2 был расторгнут 12.01.2023 в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим товарные ценности, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, пункт 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ (приказ генерального директора ООО «ТЦ «Валдай» № 04-ЛС от 12.01.2023). С приказом ФИО2 ознакомлена 12.01.2023.

Общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора, определяющие обязанности сторон трудового договора по возмещению причиненного ущерба и условия наступления материальной ответственности содержатся в главе 37 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Ст. 232 ТК РФ определена обязанность стороны трудового договора возместить причиненный ею другой стороне этого договора ущерб в соответствии с названным кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ч. 3 ст. 232 ТК РФ).

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ст. 233 ТК РФ).

Ст. 238 ТК РФ предусмотрено, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Ч. 2 ст. 242 ТК РФ установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Перечень случаев полной материальной ответственности установлен ст. 243 ТК РФ. В том числе, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (п. 2 ст. 243 ТК РФ).

На основании ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Таким образом, необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность поведения (действий или бездействия) работника, причинная связь между действиями или бездействием работника и причиненным работодателю ущербом, вина работника в причинении ущерба.

При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.

Как следует из материалов дела, по результатам инвентаризации от 12.01.2023 выявлено, что недостача составила 47 ювелирных изделий на сумму 621744,00 руб. (т. 1, л.д. 46), а также 24641,58 руб. наличных денежных средств (т. 1, л.д. 47). 12.01.2023 ФИО2 в счет возмещения материального ущерба в кассу предприятия внесено 20083,71 руб. Таким образом, общая сумма ущерба в розничных ценах составила 626301,87 руб. (621744,00 руб. + 24641,58 руб.) – 20083,71 руб. = 626301,87 руб. В объяснительных от 12.01.2023 (т. 1, л.д. 48 – 50) ответчик ФИО2 указала, что отсутствующие изделия она продала, но по программе продажи не проводила, наличные деньги забирала себе; недостающие деньги в сумме 24641 руб. взяла из кассы и истратила в личных целях. Таким образом, материальный ущерб причинен работодателю противоправными действиями ответчика, вину в причинении ущерба ответчик признала, между действиями ответчика и причиненным работодателю ущербом имеется прямая причинная связь. С оценкой причиненного ущерба в розничных ценах (ценах перемещения в подразделение) ответчик ФИО2 согласилась, указав, что продавала данные ювелирные изделия по розничным ценам (протокол судебного заседания от 24.04.2023).

В настоящее время трудовой договор с ответчиком расторгнут.

Учитывая, что истцом заявлены исковые требования о взыскании с ответчика материального ущерба в сумме 626301,29 руб., а также расходов по оплате государственной пошлины в сумме 9463,01 руб., которые признаны истцом в полном объеме; признание иска не противоречит закону; сведений о том, что признание иска ответчиком нарушает права и законные интересы других лиц, у суда не имеется; суд считает возможным принять признание иска ответчиком, в связи с чем исковые требования ООО «ТЦ «Валдай» подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ООО «Торговый центр «Валдай», ИНН <***>, ОГРН <***>, к ФИО2, (ДАТА) года рождения, уроженке <данные изъяты>, ИНН №, о взыскании суммы материального ущерба в размере 626301,29 рублей и государственной пошлины в сумме 9463,01 рубля удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ООО «Торговый центр «Валдай» материальный ущерб в сумме 626301 (шестьсот двадцать шесть тысяч триста один) рубль 29 копеек и расходы по уплате государственной пошлины в сумме 9463 (девять тысяч четыреста шестьдесят три) рубля 01 копейка, а всего взыскать 635764 (шестьсот тридцать пять тысяч семьсот шестьдесят четыре) рубля 30 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сысольский районный суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Устюжанинова Е.А.

Решение в окончательной форме составлено 27.04.2023.