Решение по делу № 2-3728/2023 от 07.12.2023 - о возложении обязанности произвести корректировку сведений персонифицированного учета, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

55RS0007-01-2023-003729-82

Дело № 2-3728/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 декабря 2023 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Калининой К.А. при секретаре судебного заседания Лисиной В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ф.С.И. к БУЗОО «Городской клинический перинатальный центр», Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о возложении обязанности произвести корректировку сведений персонифицированного учета, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Ф.С.И. обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее – ОСФР по Омской области) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование указала, что 17.01.2023 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях). Решением пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия у застрахованного лица требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

С учетом уточнения исковых требований, которые истец заявила к ответчикам к БУЗОО «Городской клинический перинатальный центр», ОСФР по Омской области, просила обязать БУЗОО «Городской клинический перинатальный центр» произвести корректировку сведений персонифицированного учета за период с 01.01.2019 на основании трудового договора от 29.12.2018 № 1423, обязать ОСФР по Омской области включить в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, периоды: с 01.08.1994 по 27.05.1997 в должностях врача-интерна акушера-гинеколога, врача акушера-гинеколога дежуранта акушерского стационара хирургического профиля в Родильном доме № 1, с 01.08.1997 по 09.08.1997 в должности врача акушера-гинеколога дежуранта в акушерском стационаре хирургического профиля в Родильном доме № 1, назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 17.01.2023, взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Истец Ф.С.И. в судебном заседании заявленные требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить.

Ответчики ОСФР по Омской области, БУЗОО «Городской клинический перинатальный центр» в судебное заседание своих представителей не направили, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежаще. Ранее в ходе судебного разбирательства представитель ответчика ОСФР по Омской области М.А.С., действующая на основании доверенности, против удовлетворения исковых требований возражала, указав, что при условии включения в специальный стаж в льготном исчислении спорных периодов работы истца продолжительность специального стажа составит менее требуемой законом.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности с позиции относимости, допустимости, достоверности и достаточности, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 17.01.2023 истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях. Решением пенсионного органа от 09.03.2023 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия у застрахованного лица требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Специальный стаж истца составил 27 лет 09 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент (далее – ИПК) 108,343.

При этом, при подсчете специального стажа истца спорные периоды работы с 01.08.1994 по 27.05.1997 в должностях врача-интерна акушера-гинеколога, врача акушера-гинеколога дежуранта акушерского стационара хирургического профиля в Родильном доме № 1, с 01.08.1997 по 09.08.1997 в должности врача акушера-гинеколога дежуранта в акушерском стационаре хирургического профиля в Родильном доме № 1 включены в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Оспаривая законность такого решения ОСФР по Омской области, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 8 Закона о страховых пенсиях в редакции, действующей на дату обращения с заявлением к ответчику, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 названной статьи.

Аналогичные положения были предусмотрены действовавшим до 01.01.2015 Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ».

Частью 3 статьи 30 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с частью 4 статьи 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).

Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно абзацу 5 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В прилагаемом Списке указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности; врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.

Пунктом 2 поименованного Постановления установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:

врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследованиятрупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считается за один год и 6 месяцев.

Льготный порядок исчисления стажа оперирующим врачам-специалистам всех наименований отделений хирургического профиля стационаров предусмотрен и действующим Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

Исходя из системного толкования нормативных правовых актов, возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 № 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12.01.1982, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20.01.1982), действующему в спорный период, интернатура – это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (п. 1, 8, 9, 14, 16 Положения).

Таким образом, из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, может быть засчитан в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Следовательно, юридически значимым обстоятельством для разрешения спора в части требования о включении в специальный стаж в льготном исчислении периода работы в должности врача-интерна является подтверждение выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей врача при прохождении им интернатуры.

По данным трудовой книжки, выданной на имя истца Ф.С.И., имеются следующие сведения о периодах деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – обучение в Омском медицинском институте по специальности «лечебное дело» (диплом ШВ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – интерн врач-акушер-гинеколог в Родильном <адрес> (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – врач-акушер-гинеколог в Родильном <адрес> (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – врач-гинеколог в детской городской поликлинике № (пр. №/к от ДД.ММ.ГГГГ, пр. №/к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принята врачом-акушером-гинекологом – дежурантом (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее – врача-акушер-гинеколог женской консультации (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) (1 том л.д. 19-22).

Указанное также подтверждается представленной в материалы дела первичной документацией работодателя, в том числе, личной карточкой работника, архивными данными об оплате труда истца, а также справкой для исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Закона о страховых пенсиях.

По данным поименованной справки, истец Ф.С.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принята в Родильный <адрес> на должность врача-интерна-акушера-гинеколога в акушерский стационар хирургического профиля с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №, параграф 11 от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность оперирующего врача-акушера-гинеколога акушерского стационара хирургического профиля (приказ №, параграф 6 от ДД.ММ.ГГГГ), уволена ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ), с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность оперирующего врача - акушера - гинеколога дежуранта в акушерский стационар хирургического профиля, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность врача - акушера - гинеколога в женскую консультацию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), временно переведена на должность врача - акушера - гинеколога в акушерское физиологическое отделение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), временно переведена на должность врача - акушера - гинеколога в акушерское физиологическое отделение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), временно переведена на должность врача - акушера - гинеколога в акушерское физиологическое отделение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), временно переведена на должность врача - акушера - гинеколога в акушерское физиологическое отделение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ)., работает по настоящее время на полную ставку полный рабочий день.

Таким образом, работодателем БУЗОО «Городской клинический перинатальный центр» подтверждено, что в спорные периоды работы истец являлась оперирующим врачом-акушером-гинекологом в соответствии со сведениями, содержащимися в журналах записи оперативных вмешательств в акушерском физиологическом и гинекологическом отделениях учреждения.

Так, из представленных в материалы дела надлежаще заверенных копий операционных журналов за спорные периоды работы истца усматривается участие Ф.С.И. в качестве хирурга при проведении операционных вмешательств. Оригиналы операционных журналов были представлены суду в ходе судебного разбирательства для обозрения.

В силу приказа Минздрава СССР от 29.12.1983 № 1495 «О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь родильных домов, акушерских отделений (палат), отделений (палат) для новорожденных и женских консультаций», в структуре учреждений здравоохранения отдельно были предусмотрены отделения хирургического профиля: родовое (родильное), акушерское, физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое.

В письме Министерства здравоохранения РФ от 13.11.1997 № 2510/8568-97-32 «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров» указано, что структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля. Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.

Согласно приказу Минздрава России № 28 от 29 января 1999 года, утвердившему перечень хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное и патологии беременности), родовое (родильное) отделения отнесены к хирургическим подразделениям стационаров.

Учитывая, что спорные периоды имели место до 1 ноября 1999 года, для включения периодов работы в льготный стаж в соответствии с Правилами и Списком, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, подтверждение выполнения работы на полную ставку не требовалось.

Таким образом, судом установлено и ответной стороной не оспаривалось, что в спорные периоды истец осуществляла трудовую деятельность в должности и в учреждении, поименованных Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, при этом осуществляла трудовую деятельность в должности врача стационара хирургического профиля, в связи с чем такие периоды подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

При этом, относительно периода работы истца в должности врача-интерна суд отмечает, что материалами дела подтвержден факт выполнения истцом при прохождении интернатуры функциональных обязанностей врача-акушера-гинеколога в акушерском стационаре хирургического профиля. В связи с изложенным, указанный период работы истца также подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении.

Истцом заявлено требование к БУЗОО «Городской клинический перинатальный центр» о возложении обязанности произвести корректировку сведений персонифицированного учета за период с 01.01.2019 на основании трудового договора от 29.12.2018 № 1423.

Разрешая заявленное истцом требование, суд исходит из следующего.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из статьи 3 Федерального закона от 01.041.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 указанного закона).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 28 Закона о страховых пенсиях работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По сведениям из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 10.12.1999.

С этого периода страховой (специальный) стаж должен подтверждаться выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, отраженных работодателями.

Судом установлено и следует из материалов дела, что согласно трудовому договору от 29.12.2018 № 1423 Ф.С.И. с 01.01.2019 принята в БУЗОО «Городской клинический перинатальный центр» по внутреннему совместительству на неопределенный срок врачом-акушером-гинекологом в акушерское физиологическое отделение (1 том л.д. 152-153).

Как установлено судом, периоды работы истца, после 01.01.2019 оценены пенсионным органом согласно данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица, то есть включены в специальный стаж истца в календарном исчислении, поскольку данные о работе истца в отделении хирургического профиля работодателем не отражены.

Истец, обращаясь в суд с настоящим иском полагала, что период ее работы с 01.01.2019 в БУЗОО «Городской клинический перинатальный центр» по внутреннему совместительству в должности врача-акушера-гинеколога в акушерском физиологическом отделении также подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении.

Вместе с тем, пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, предусмотрено, что в медицинский стаж периоды работы начиная с 01.11.1999 засчитываются только в том случае, если эта работа протекала в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, в объеме полной ставки.

Таким образом, для исчисления в льготном порядке работы по внутреннему совместительству в должности врача-акушера-гинеколога в акушерском физиологическом отделении надлежит установить, что эта работа протекала в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, в объеме полной ставки.

Однако, по данным, представленным в материалы дела работодателем, в соответствии с лицевыми счетами, табелями учета рабочего времени истец по внутреннему совместительству в должности и отделении, дающих право на льготное исчисление специального стажа, работала на неполную ставку (2 том л.д. 185).

Фактически работа по совместительству выполнялась истцом в меньшей продолжительности рабочего времени, чем предусмотрено статьей 350 ТК РФ, то есть установленная законом ставка рабочего времени ею не вырабатывалась и оплата производилась за фактически отработанное время.

Исходя из изложенного, правовых оснований для возложения на БУЗОО «Городской клинический перинатальный центр» обязанности произвести корректировку сведений персонифицированного учета с учетом работы истца с 01.01.2019 по внутреннему совместительству в должности врача-акушера-гинеколога в акушерском физиологическом отделении не имеется.

Кроме того, суд обращает внимание, что в ходе судебного разбирательства работодателем истца БУЗОО «Городской клинический перинатальный центр» произведена корректировка сведений персонифицированного учета истца за периоды ее временных переводов на должность врача - акушера - гинеколога в акушерское физиологическое отделение в 2020 году.

По данным выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Ф.С.И., по состоянию на 01.11.2023 работодателем произведена корректировка сведений в отношении истца по следующим периодам: с 20.04.2020 по 30.04.2020, с 02.05.2020 по 30.05.2020, с 01.06.2020 по 11.06.2020, с 03.08.2020 по 07.08.2020 (2 том л.д. 197).

Истцом, кроме того, заявлено требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью, связанной с охраной здоровья населения.

Принимая во внимание продолжительность специального стажа, зачтенного в добровольном порядке ОСФР по Омской области, и периодов, включенных судом в специальный стаж в льготном исчислении, продолжительность специального стажа истца составляет менее требуемой законом, в связи с чем право на назначение пенсии у истца не возникло.

В силу установленного процессуального регулирования понесенные участниками процесса судебные расходы подлежат возмещению по правилам главы 7 ГПК РФ. По смыслу положений процессуального закона, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.

Так, по правилам части 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в названной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании пункта 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении, в том числе требования неимущественного характера.

Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Суд, исходя из части 1 статьи 98 ГПК РФ, статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, с учетом того, что требования истца удовлетворены, приходит к выводу, что расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей подлежат взысканию с ответчика ОСФР по Омской области в пользу истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Ф.С.И. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в специальный стаж Ф.С.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, периоды:

с 01.08.1994 по 27.05.1997 в должностях врача-интерна акушера-гинеколога, врача акушера-гинеколога дежуранта акушерского стационара хирургического профиля в Родильном <адрес>,

с 01.08.1997 по 09.08.1997 в должности врача акушера-гинеколога дежуранта в акушерском стационаре хирургического профиля в Родильном <адрес>.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в пользу Ф.С.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В удовлетворении исковых требований Ф.С.И. к БУЗОО «Городской клинический перинатальный центр» отказать.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Омский областной суд через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья К.А. Калинина

Решение в окончательной форме изготовлено 14 декабря 2023 года.