УИД №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

28 мая 2025 года г.Алексин Тульской области

ФИО6 межрайонный суд Тульской области в составе:

председательствующего Перезябова А.М.,

при секретаре Шушлебиной М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Алексинского межрайонного суда Тульской области гражданское дело №2-788/2025 по иску ФИО7 к ФКП «ФИО6 химический комбинат» о выплате вознаграждения за служебное изобретение,

установил:

ФИО7 обратился с иском к ФКП «АХК», в котором просит взыскать с ответчика в его пользу вознаграждение за использование служебного изобретения в размере 1383534 руб., судебные расходы по уплате госпошлины в размере 28840 руб.

В обосновании заявленных исковых требований указал, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на ФКП «АХК». Им и рядом других авторов создано служебное изобретение - «винт прессующий шнекового двухвинтового пресса». Ответчик получил патент на это изобретение ДД.ММ.ГГГГ, дата отсчета срока действия патента ДД.ММ.ГГГГ. На основании решения Алексинского межрайоного суда Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ в его пользу взыскано вознаграждение в размере 573297 руб. за период сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик обязан в течение 30 календарных дней после 13 апреля каждого года действия указанного патента выплачивать авторам служебного изобретения вознаграждение за использование служебного изобретения на основании п.7 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы».

По истечении года использования изобретения и одного месяца, отведенного на выплату вознаграждения, то есть по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ он не получил никаких выплат за использование служебного изобретения.

Согласно справкам 2-НДФЛ его доход с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 2767071 руб., следовательно средняя заработная плата составляет 230589 руб. Полагает, что всего выплата вознаграждения за использование служебного изобретения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 1383534 руб.

В судебное заседание истец ФИО7 не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ФКП «АХК» по доверенности ФИО8 не явился, о времени и месте извещался надлежащим образом, в адресованном суду заявлении просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Ранее в адресованном суду письменном отзыве просил осуществить расчет за использование служебного изобретения, исходя из среднего заработка истца, рассчитанного за последние 12 месяцев, предшествовавших его увольнению с ФКП АХК, который составляет 174383 руб. 07 коп. Указал, что размер вознаграждения за использование служебного изобретения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 523149 руб. 21 коп., размер вознаграждения за использование служебного изобретения с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 523149 руб. 21 коп.; общий размер вознаграждения составляет 1046298 руб. 42 коп.

Суд, руководствуясь положениями ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся участников процессов.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.1225 Гражданского кодекса РФ результатами интеллектуальной деятельности и приравненными к ним средствами индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий, которым предоставляется правовая охрана (интеллектуальной собственностью), являются, в том числе: изобретения; полезные модели; промышленные образцы.

В соответствии со ст.1226 Гражданского кодекса РФ на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации) признаются интеллектуальные права, которые включают исключительное право, являющееся имущественным правом, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, также личные неимущественные права и иные права (право следования, право доступа и другие).

Согласно ст.1246 Гражданского кодекса РФ в целях регулирования отношений в сфере интеллектуальной собственности, связанных с изобретениями, полезными моделями, промышленными образцами, программами для ЭВМ, базами данных, топологиями интегральных микросхем, товарными знаками и знаками обслуживания, географических указаний и наименованиями мест происхождения товаров, уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий нормативно-правовое регулирование в сфере интеллектуальной собственности, утверждает формы документов (заявок, заявлений, возражений, ходатайств и т.п.), являющихся основанием для осуществления юридически значимых действий, указанных в п.3 настоящей статьи, устанавливает правила составления и подачи указанных документов, правила и порядок их рассмотрения, включающие критерии принятия решений по результатам рассмотрения указанных документов, а также издает другие нормативные правовые акты в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом (п.2). Правительство Российской Федерации вправе устанавливать ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы. Данные ставки, порядок и сроки применяются в случае, если работодатель и работник не заключили договор, устанавливающий размер, условия и порядок выплаты вознаграждения за служебное изобретение, служебную полезную модель, служебный промышленный образец (п.5).

В соответствии со статьей 1357 Гражданского кодекса РФ право на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец первоначально принадлежит автору изобретения, полезной модели или промышленного образца (п.1). Право на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец может перейти к другому лицу (правопреемнику) или быть ему передано в случаях и по основаниям, которые установлены законом, в том числе в порядке универсального правопреемства, или по договору, в том числе по трудовому договору (п.2). Договор об отчуждении права на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец должен быть заключен в письменной форме. Несоблюдение письменной формы влечет недействительность договора (п.3).

В силу пункта 3 статьи 1358 Гражданского кодекса РФ, изобретение или полезная модель признаются использованными в продукте или способе, если продукт содержит, а в способе использован каждый признак изобретения или полезной модели, приведенный в независимом пункте содержащейся в патенте формулы изобретения или полезной модели, либо признак, эквивалентный ему и ставший известным в качестве такового в данной области техники до совершения в отношении соответствующего продукта или способа действий, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи.

Согласно п.1 ст.1361 Гражданского кодекса РФ лицо, которое до даты приоритета изобретения, полезной модели или промышленного образца (статьи 1381 и 1382) добросовестно использовало на территории Российской Федерации созданное независимо от автора тождественное решение или решение, отличающееся от изобретения только эквивалентными признаками (пункт 3 статьи 1358), либо сделало необходимые к этому приготовления, сохраняет право на дальнейшее безвозмездное использование тождественного решения без расширения объема такого использования (право преждепользования).

В соответствии со статьей ст.1370 Гражданского кодекса РФ изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом (п.1). Право авторства на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец принадлежит работнику (автору) (п.2). Исключительное право на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работником и работодателем не предусмотрено иное (п.3).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Алексинским межрайонным судом Тульской области по гражданскому делу № удовлетворены исковые требования ФИО7 к ФКП «ФИО6 химический комбинат» о выплате вознаграждения за служебное изобретение, о взыскании судебных расходов.

Суд взыскал с ответчика в пользу ФИО7 вознаграждение за создание служебного изобретения в размере 42148 руб., сумму вознаграждения за использование служебного изобретения в размере 523149 руб., судебные расходы в размере 8000 руб., а всего 573297 руб.

Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Материалами указанного дела установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на ФКП «АХК», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, сведениями ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО7 совместно с ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 участвовал в разработке изобретения – винта прессующего шнекового двухвинтового пресса.

ДД.ММ.ГГГГ ФКП «АХК» и ФИО3 заключался договор на разработку конструкторской документации на модернизированный пресс Ш-2В (питатель, корпус аппарата, монтажный чертеж аппарата) на участке № зд.№ ОП) для нужд ФКП «АХК», что подтверждается договором №.

ДД.ММ.ГГГГ ФКП «АХК» обращалось с соответствующей заявкой на получение патента на изобретение и впоследствии ФКП «АХК» получен патент Российской Федерации № на изобретение - «винт прессующий шнекового двухвинтового пресса», дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, дата начала отчета срока действия патента – ДД.ММ.ГГГГ, с указанием в нем в качестве авторов указанных выше лиц, в том числе, ФИО7, в качестве патентообладателя указано ФКП «АХК».

В силу ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Так, согласно разъяснениям, данным в пунктах 131-133 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации», обязанность по выплате вознаграждения работодателем работнику (автору) не зависит от фактического использования или неиспользования служебного изобретения. Данное обстоятельство подлежит учету при заключении с работником договора об определении размера авторского вознаграждения, который в настоящем случае не заключен. Выплата вознаграждения автору осуществляется в течение срока действия патента, в случае досрочного прекращения действия патента выплата вознаграждения прекращается.

Из содержания пункта 3 статьи 1345 Гражданского кодекса РФ следует, что в случаях, предусмотренных ГК РФ, автору изобретения, полезной модели или промышленного образца принадлежат также другие права, в том числе право на получение патента, право на вознаграждение за служебное изобретение, полезную модель или промышленный образец.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы (далее Правила).

Согласно п.2 Правил, за создание служебного изобретения работодатель выплачивает работнику, являющемуся автором такого изобретения, вознаграждение в размере 30 процентов его средней заработной платы, а за создание служебной полезной модели, служебного промышленного образца работодатель выплачивает работнику, являющемуся автором таких промышленного образца, полезной модели, вознаграждение в размере 20 процентов его средней заработной платы.

Для расчета вознаграждения принимается средняя заработная плата работника, являющегося автором служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, за последние 12 календарных месяцев на дату подачи работодателем заявки на получение патента на такие изобретение, полезную модель, промышленный образец, либо на день принятия работодателем решения о сохранении информации о созданных служебном изобретении, служебной полезной модели, служебном промышленном образце в тайне, либо на день передачи работодателем права на получение патента на них другому лицу.

В зависимости от оснований возникновения права работника на вознаграждение его выплата работнику осуществляется работодателем единовременно не позднее 2 месяцев со дня получения работодателем патента на служебное изобретение, служебную полезную модель, служебный промышленный образец, либо со дня принятия работодателем решения о сохранении информации о созданных служебном изобретении, служебной полезной модели, служебном промышленном образце в тайне, либо со дня передачи работодателем права на получение патента на них другому лицу, либо не позднее 18 месяцев с даты подачи работодателем заявки на получение патента на такие изобретение, полезную модель, промышленный образец в случае, если работодатель не получил патент на них по поданной им заявке по зависящим от него причинам.

Согласно справкам 2-НДФЛ за 2021 год доход истца составил 2096978 руб. 44 коп., и соответственно его средняя заработная плата составляла 174383 руб. 07 коп., 30% из которой составят 42148 руб., данные денежные средства суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца.

В свою очередь, согласно п.3 Правил, за использование работодателем служебного изобретения работнику, являющемуся его автором, выплачивается вознаграждение в размере 3 средних заработных плат работника за последние 12 календарных месяцев, в которых такое изобретение было использовано.

Пунктом 7 Правил № предусмотрено, что в случае прекращения трудовых отношений между работодателем и работником, являющимся автором служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, работодатель обязан осуществлять выплату вознаграждения автору таких, изобретения, промышленного образца, полезной модели в размере, порядке и на условиях, установленных настоящими Правилами.

В связи с тем, что трудовой договор между ФКП АХК и истцом расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, то расчет среднего заработка следует производить за последние 12 месяцев, предшествующих увольнению истца, поскольку это будет соответствовать принципу действия закона во времени и действию последнего в отсутствие договора.

Расчет выплаты вознаграждения за использование работодателем служебного изобретения исходя из размера его средней заработной платы у другого работодателя может приводить к явному нарушению принципов справедливости и соразмерности. Такое толкование норм права может привести к лишению автора права на часть вознаграждения предусмотренного правилами выплаты вознаграждения №, если автор изобретение после увольнения от работодателя (патентообладателя) устроится на новое место работы (меньшей заработной платой, либо может привести к завышению расчета вознаграждения если после увольнения от работодателя (патентообладателя) автор устроится на новое месте работы с гораздо большей заработной платой, нежели чем у патентообладателя.

Таким образом, расчет размера вознаграждения в отсутствие договора, следует проводить исходя из среднего заработка истца, рассчитанного последние 12 месяцев, предшествовавших его увольнению с ФКП АХК.

Согласно справке 2-НДФЛ за 2021 год и справке о среднем заработке, средняя заработная плата истца за последние 12 месяцев предшествующих увольнению истца составляет 174383 руб. 07 руб. Следовательно размер вознаграждения за 2023 год составляет 523149 руб. 21 коп., за 2024 год составляет 523149 руб. 21 коп., общая сумма вознаграждения составляет 1046 298 руб. 42 коп.

Оценив исследованные в судебном заседании доказательства по правилам ст.ст.59-60, 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО7

При подаче искового заявления ФИО7 уплачена государственная пошлина в размере 28840 руб., что подтверждается чеком по операции от ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом объема удовлетворенных исковых требований, положений п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, размер подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца судебных расходов по оплате государственной пошлины составляет 25463 руб.

Руководствуясь ст.ст.194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО7 к Федеральному казенному предприятию «ФИО6 химический комбинат» о выплате вознаграждения за служебное изобретение, о взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.

Взыскать с Федерального казенного предприятия «ФИО6 химический комбинат» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, зарегистрированного по адресу: <адрес> (паспорт №, выдан УМВД России по Тульской области ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №) сумму вознаграждения за использование служебного изобретения в размере 1046298 рублей 42 копейки, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 25 463 рубля.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО7 к Федеральному казенному предприятию «ФИО6 химический комбинат» о выплате вознаграждения за служебное изобретение, о взыскании судебных расходов, отказать.

Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в ФИО6 межрайонный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.М.Перезябова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий А.М.Перезябова