УИД 77RS0016-02-2022-030671-31

Дело № 2-1273/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 апреля 2023 года адрес

Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Пахмутовой К.В., при ведении прокола судебного заседания помощником судьи фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1273/2023 по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Стройрегионсервис» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, и процентов за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Стройрегионсервис» (далее – ООО «Стройрегионсервис») о взыскании начисленной, но невыплаченной за период 01.05.2019г. по 31.12.2019г. заработной платы в размере сумма, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере сумма.

Исковые требования мотивированы тем, что 01.02.2018 г. ФИО1 был принят на работу в ООО «Стройрегионсервис» на должность председателя Правления (по совместительству) на основании трудового договора с Председателем Правления № 4-к от 01.02.2018г. В связи с возникновением финансовых трудностей заработная плата истцу за период с мая по декабрь 2019 года начислялась, но не выплачивалась, за этот период у ответчика перед ним образовалась задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере сумма. Истцу также подлежат уплате проценты за задержку выплаты заработной платы в размере сумма. Истец в исковом заявлении просит взыскать с ответчика часть задолженности по заработной плате в размере сумма и часть процентов за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, а всего просит взыскать сумма.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался судом о времени и месте судебного разбирательства как по адресу, указанному в Едином государственном реестре юридических лиц (адрес, эт/пом/ком/оф 1А/III/3/47), так и по фактическому адресу, указанному на сайте ответчика в сети Интернет stroyreg.com (адрес). Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства.

Суд, выслушав явившегося представителя истца, изучив исковое заявление, исследовав представленные в материалы дела доказательства и оценив их в совокупности, учитывая конкретные обстоятельства дела, пришел к следующим выводам.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так-же компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 01.02.2018г. ФИО1 был принят в ООО «Стройрегионсервис» на работу по совместительству на должность председателя Правления в соответствии с трудовым договором № 4-к от 01.02.2018г.

Правление ООО «Стройрегионсервис» было образовано в соответствии с протоколом № 2-18 внеочередного общего собрания участников от 24.01.2018г. Размер заработной истца был установлен протоколом № 2-18 внеочередного общего собрания участников от 24.01.2018г. (сумма ежемесячно с 01.02.2018г.) и протоколом № 1-19 внеочередного общего собрания участников от 30.01.2019г. (сумма ежемесячно с 01.02.2019г.).

Согласно доводам иска в период с 01.02.2018г. по 30.01.2019г. истцу была начислена и выплачена заработная плата в размере сумма, а также ответчиком был удержан НДФЛ в размере сумма, что подтверждается справкой о доходах и суммах налога физического лица за 2018 год, а также банковским выписками по счетам истца в ПАО Сбербанк и Банке ВТБ (ПАО).

С 01.02.2019г. по 30.04.2019 года истцу была начислена и выплачена заработная плата в размере сумма, а также ответчиком был удержан НДФЛ в размере сумма, что подтверждается справкой о доходах и суммах налога физического лица за 2019 год, а также банковским выписками по счетам истца в ПАО Сбербанк и Банке ВТБ (ПАО).

С 01.05.2019г. по 31.12.2019г. ответчик начислил, но не выплатил истцу заработную плату в размере сумма в месяц, то есть всего сумма. Факт начисления указанных сумм подтверждается справкой о доходах и суммах налога физического лица за 2019 год, представленной истцом. Задолженность ответчика по выплате истцу заработной платы за 2019 год составляет сумма.

Судом установлено, что в период образования задолженности Правление ООО «Стройрегионсервис» осуществляло деятельность, что подтверждено истцом представленными в материалы дела протоколами заседаний Правления № 16 от 20.06.2019г., № 17 от 10.07.2019г., № 18 от 02.09.2019г., №19 от 01.10.2019г., №20 от 27.11.2019г., №21 от 23.12.2019г. Указанные протоколы подписаны председателем Правления ФИО1, что подтверждает выполнение им трудовых обязанностей в указанный период времени.

Доказательств выплаты работнику всех причитающихся сумм заработка в порядке ст. 56 ГПК РФ ответчик суду не представил.

В соответствии со ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ лежит на стороне ответчика.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что указанные истцом обстоятельства о наличии задолженности по оплате труда и размер данной задолженности в ходе судебного разбирательства ответчиком не опровергнуты, каких-либо обоснованных доводов и достоверных доказательств, ставящих под сомнение правильность сделанных истцом заявлений, ответчиком не представлено и в материалах дела не содержится.

С учетом изложенного при вынесении решения судом принимаются данные, которые представлены истцом, доказавшим факт наличия трудовых отношений с ответчиком и размер начисленной заработной платы.

Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что ответчиком не исполнена обязанность по оплате труда работника, а также по выплате всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, в связи с чем исковые требования о взыскании задолженности по выплате заработной платы в заявленном истцом размере в являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Поскольку ответчиком допущено нарушение установленных ст. ст. 136, 140 ТК РФ выплаты заработной платы и расчета при увольнении, имеются основания для взыскания в пользу истца компенсации за задержку выплат.

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В связи с изложенным, исходя из установленных обстоятельств дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования фио к ООО «Стройрегионсервис» о взыскании задолженности по заработной плате в заявленном размере сумма, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере сумма подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом требований ст. ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета адрес в размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Стройрегионсервис» о взыскании заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Стройрегионсервис» (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные г.р., паспортные данные, КП 770-073) задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере сумма.

Взыскать с ООО «Стройрегионсервис» (ОГРН <***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья К.В. Пахмутова