Дело № 2-1649/2025

УИД: 48RS0001-01-2024-009567-52

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 июня 2025 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе председательствующего судьи Фроловой О.Ф.,

при секретаре Лаврищевой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании права на страховую пению по старости, включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (далее – ОСФР по Липецкой области) о признании права на страховую пению по старости, включении в страховой стаж периодов работы. В обоснование заявленных требований ссылался на то, что 5 августа 2024 года он обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Решением ответчика от 15 ноября 2024 года истцу было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого страхового стажа 42 года. По подсчетам ОСФР по Липецкой области, страховой стаж истца на дату подачи заявления составил 40 лет 9 месяцев 4 дня. При этом ответчик не засчитал в страховой стаж период учебы и работы на территории Эстонской CCР: с 01.09.1977 года по 19.07.1979 года, с 23.07.1979 года по 14.10.1980 года, с 06.12.1982 года по 20.05.1983 года, с 30.05.1983 года по 09.11.1983 года, а также периоды без начисления заработной платы: с 01.12.1986 года по 02.12.1986 года, с 01.04.1992 года по 30.04.1992 года. С решением ответчика в части отказа во включении в страховой стаж периода учебы и работы на территории Эстонской CCР: с 01.09.1977 года по 19.07.1979 года, с 23.07.1979 года по 14.10.1980 года, с 06.12.1982 года по 20.05.1983 года, с 30.05.1983 года по 09.11.1983 года истец не согласен. С учетом уточнения заявленных требований, ФИО1 просил признать за ним право на назначение пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 08.08.2024 года; возложить на ОСФР по Липецкой области обязанность назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 08.08.2024 года, засчитав в страховой стаж период обучения с 01.09.1977 года по 19.07.1979 года в ГПТУ № 10 г. Таллина; период работы с 23.07.1979 года по 14.10.1980 года в должности слесаря-сантехника Таллинского монтажного управления треста «Сантехмонтаж»; с 16.12.1982 года по 20.05.1983 года в должности шофера III класса Комбината коммунальных предприятий Харьюсского района ЭССР; с 30.05.1983 года по 09.11.1983 года в должности водителя III класса автотранспортной базы № 14.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель по устному ходатайству ФИО2 уточненные исковые требования поддержали, ссылаясь на доводы, изложенные в уточенном исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Липецкой области ФИО3 иск не признала, ссылаясь на законность и обоснованность принятого в отношении ФИО1 решения об отказе в назначении страховой пенсии. Пояснила, что исходя из положений части 9 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ период обучения не подлежит включению в страховой стаж для определения права на пенсию в соответствии с частью 1.2 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ; также отсутствуют правовые основания для включения в страховой стаж истца периодов его работы на территории Эстонской Республики. В случае удовлетворения заявленных требований, с учетом включения в страховой стаж периодов работы ФИО1 с 23.07.1979 года по 14.10.1980 года, с 06.12.1982 года по 20.05.1983 года, с 30.05.1983 года по 09.11.1983 года продолжительность длительного стажа истца на день подачи заявления о назначении пенсии составит 42 года 10 месяцев 21 день, величина ИПК – 94,176. Право на установление страховой пенсии по старости наступит 08.08.2024 года.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Частью 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях установлено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В силу части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста - мужчины 65 лет с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к тому же Закону.

С учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, у мужчин, которые достигли возраста 60 лет в 2022 году, право на страховую пенсию по старости возникает при достижении возраста 60 лет + 48 месяцев, то есть в возрасте 64 года и наличии требуемых ИПК и страхового стажа на год назначения страховой пенсии.

Таким образом, согласно указанной правовой норме, истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при наличии страхового стажа не менее 42 лет, имеет право претендовать на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при исполнении ему полных 62 лет (64 - 2), то есть не ранее 08.08.2024 года.

Судом установлено, что истец ФИО1 обратился в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" 05.08.2024 года.

Решением ОСФР по Липецкой области от 15.11.2024 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ по причине отсутствия необходимого страхового стажа 42 года (по подсчетам ответчика, по состоянию на 05.08.2024 года страховой стаж ФИО1 составляет 40 лет 7 месяцев 4 дня).

В страховой стаж истца не включен период учебы и работы на территории Эстонской CCР: с 01.09.1977 года по 19.07.1979 года, с 23.07.1979 года по 14.10.1980 года, с 06.12.1982 года по 20.05.1983 года, с 30.05.1983 года по 09.11.1983 года, а также периоды без начисления заработной платы: с 01.12.1986 года по 02.12.1986 года, с 01.04.1992 года по 30.04.1992 года.

ФИО1 просит обязать ОСФР по Липецкой области включить в страховой стаж для определения права на пенсию в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ период его обучения в ГПТУ № 10 г. Таллина.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 1, 2, 12 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей на момент принятия обжалуемого решения пенсионного органа), в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (пункт 1); период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2); период пребывания в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне" (пункт 12).

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с частью 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Таким образом, из анализа указанных норм следует, что только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Исчисление страхового стажа для определения права на назначение страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ содержит иные правила расчета, отличные от правил подсчета общего страхового стажа.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО1 в период с 01.09.1977 года по 19.07.1979 года проходил обучение в ГПТУ № 10 г. Таллина.

Руководствуясь вышеприведенными нормами права, суд приходит к выводу о том, что период обучения с 01.09.1977 года по 19.07.1979 года в ГПТУ № 10 г. Таллина не подлежит включению в подсчет страхового стажа ФИО1 при определении права на назначение страховой пенсии по части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Учитывая изложенное, правовых оснований для удовлетворения требований ФИО1 о возложении на ОСФР по Липецкой области обязанности включить в его страховой стаж для определения права на пенсию в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ период обучения в ГПТУ № 10 г. Таллина, не имеется.

Также истец просит возложить на ОСФР по Липецкой области обязанность включить в страховой стаж для определения права на пенсию в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ периоды работы на территории Эстонской ССР: с 23.07.1979 года по 14.10.1980 года в должности слесаря-сантехника Таллинского монтажного управления треста «Сантехмонтаж»; с 16.12.1982 года по 20.05.1983 года в должности шофера III класса Комбината коммунальных предприятий Харьюсского района ЭССР; с 30.05.1983 года по 09.11.1983 года в должности водителя III класса автотранспортной базы № 14.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, истец начал свою трудовую деятельность на территории Эстонской ССР 23.07.1979 года в Таллинском монтажном управлении треста «Сантехмонтаж» в должности слесаря-сантехника 3 разряда, уволен 14.10.1980 года.

В период с 03.11.1980 года по 18.11.1982 года ФИО1 служил в Советской Армии.

В период с 06.12.1982 года по 20.05.1983 года истец работал в Комбината коммунальных предприятий Харьюсского района в должности шофера III класса; в период с 30.05.1983 года по 09.11.1983 года – в автотранспортной базе № 14 в должности водителя III класса.

Далее с 29.11.1983 года и до настоящего времени периоды трудовой деятельности истца протекали на территории Российской Федерации (в Липецкой области), указанные периоды работы включены в страховой стаж истца в бесспорном порядке, за исключением периодов без начисления заработной платы: с 01.12.1986 года по 02.12.1986 года, с 01.04.1992 года по 30.04.1992 года.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу пункта 6 Постановления Совета Министров СССР от 06 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего в спорный период, в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее – Правила), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 8 Правил, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Материалами дела установлено, что периоды работы истца на территории Эстонской ССР – с 23.07.1979 года по 14.10.1980 года в должности слесаря-сантехника Таллинского монтажного управления треста «Сантехмонтаж»; с 16.12.1982 года по 20.05.1983 года в должности шофера III класса Комбината коммунальных предприятий Харьюсского района ЭССР; с 30.05.1983 года по 09.11.1983 года в должности водителя III класса автотранспортной базы № 14 отражены в его трудовой книжке.

Судом установлено, что все записи в трудовой книжке сделаны в соответствии с нормами по ведению трудовых книжек, выполнены аккуратно, указано место работы и должности, имеются ссылки на приказы, на записях об увольнении имеются печати и подпись уполномоченного лица.

Кроме того, указанные спорные периоды подтверждены формуляром о пенсионном стаже, представленным компетентным учреждением Эстонской Республики – департаментом социального страхования Эстонской Республики.

Согласно частям 2 и 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный федеральный закон. В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанным федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

14 июля 2011 года между Российской Федерацией и Эстонской Республикой был заключен Договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (далее также - Договор), ратифицированный Российской Федерацией Федеральным законом от 31 января 2012 года N 1-ФЗ и вступивший в силу с 1 апреля 2012 года.

Договор распространяется на отношения, относящиеся: 1) в Российской Федерации - к трудовым пенсиям по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца; социальным пенсиям; 2) в Эстонской Республике - к государственному пенсионному страхованию, включая народную пенсию (статья 2 Договора).

Данный Договор применяется к лицам, проживающим на территориях Договаривающихся Сторон и являющимся их гражданами или лицами без гражданства, на которых распространяется или ранее распространялось действие законодательства каждой из Договаривающихся Сторон в соответствии со статьей 2 Договора (статья 3 Договора).

При назначении пенсии в соответствии с Договором учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших РСФСР и ЭССР (пункт 1 статьи 5 Договора).

Пунктом 1 статьи 6 Договора предусмотрено, что каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. Периоды пенсионного стажа, приобретенные на территории бывшего СССР, кроме территорий бывших РСФСР и ЭССР, не учитываются при определении размера пенсии.

Под пенсионным стажем понимаются: в Российской Федерации - период, учитываемый согласно законодательству Российской Федерации при определении права на пенсии и их размеров, а также конвертация пенсионных прав по законодательству Российской Федерации; в Эстонской Республике - период, учитываемый согласно законодательству Эстонской Республики при определении права на пенсии и их размеров (подпункт 4 пункта 1 статьи 1 Договора).

Вместе с тем, статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Спорные периоды работы истца включают в себя периоды работы в Советском Союзе в Эстонской ССР.

Согласно пункта 2 статьи 6 Соглашения стран СНГ от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Указанное Соглашение Республика Эстония не подписала. Тем не менее, в соответствии с пунктом 2 Письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18 при назначении пенсий гражданам, прибывшим на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 1 декабря 1991 года.

В соответствии с пунктом 8 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от 15 января 2003 года N 88-16).

Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, исходя из смысла указанных правовых норм, заявленные в иске периоды должны учитываться как страховой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР.

Поскольку трудовая деятельность ФИО1 в период с 23.07.1979 года по 14.10.1980 года в должности слесаря-сантехника Таллинского монтажного управления треста «Сантехмонтаж»; с 16.12.1982 года по 20.05.1983 года в должности шофера III класса Комбината коммунальных предприятий Харьюсского района ЭССР; с 30.05.1983 года по 09.11.1983 года осуществлялась на территории бывшего СССР (Эстонская ССР), эти периоды имели место до 1 января 1991 года, руководствуясь приведенными нормами права и разъяснениями, суд приходит к выводу о том, указанные периоды трудовой деятельности подлежат включению в страховой стаж истца для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года.

Согласно представленному стороной ответчика предварительному расчету по заявленным требованиям, в случае удовлетворения заявленных требований, с учетом включения в страховой стаж периодов работы ФИО1 с 23.07.1979 года по 14.10.1980 года, с 06.12.1982 года по 20.05.1983 года, с 30.05.1983 года по 09.11.1983 года продолжительность длительного стажа истца на день подачи заявления о назначении пенсии составит 42 года 10 месяцев 21 день, величина ИПК – 94,176. Право на установление страховой пенсии по старости 08.08.2024 года.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, а днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закон.

С заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ истец обратился к ответчику 05.08.2024 года

Возраста 62 лет ФИО1 достиг 08.08.2024 года, то есть после обращения к ответчику с соответствующим заявлением.

Таким образом, наличие у истица страхового стажа более 42 года, индивидуального пенсионного коэффициента более 28,2, дает ему право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 08.08.2024 года.

Следовательно, требования ФИО1 о признании за ним права на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 08.08.2024 года и возложении на ответчика обязанности назначить истцу пенсию по указанному основанию с 08.08.2024 года подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 8 августа 2024 года.

Возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН <***>) обязанность назначить ФИО1 (СНИЛС №) страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 8 августа 2024 года, засчитав в страховой стаж периоды работы с 23.07.1979 года по 14.10.1980 года в должности слесаря-сантехника Таллинского монтажного управления треста «Сантехмонтаж»; с 16.12.1982 года по 20.05.1983 года в должности шофера III класса Комбината коммунальных предприятий Харьюсского района ЭССР; с 30.05.1983 года по 09.11.1983 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о возложении на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области засчитать в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода обучения с 01.09.1977 года по 19.07.1979 года в ГПТУ № 10 г. Таллина, отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский суд г. Липецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий Фролова О.Ф.

Мотивированное решение составлено 20 июня 2025 года.