Дело № 2 -2066/2022 УИД 27RS0006-01-2022-002064-91

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Хабаровск 13 сентября 2022 года

Хабаровский районный суд Хабаровского края

в составе единолично судьи Константиновой М.Г.

при секретаре Великодной Д.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания Приамурья» к ФИО1 о взыскании затрат связанных с приобретением проездных билетов для заезда на вахту,

установил:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ООО «СкП» заключен срочный трудовой договор № СКП 0000146 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Ответчик был принят на работу на должность водителя - экспедитора в обособленное подразделение Киран, на 3 (три) месяца.

В целях своевременного осуществления Ответчиком трудовой функции Истец приобрел для Ответчика билеты на проезд от места жительства до места сбора:

на поезд по маршруту г. Комсомольск-на-Амуре - г. Хабаровск на ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается электронным билетом №;

на самолёт по маршруту г. Хабаровск - с. Чумикан на ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается маршрутной квитанцией электронного билета №

Стоимость билетов с учетом сервисных сборов за бронирование и оформление составила 12 482,10 рублей, что подтверждается счётом № от ДД.ММ.ГГГГ.

Счёт был оплачен Истцом платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик воспользовался приобретенными Истцом билетами, и заехал к месту исполнения трудовых обязанностей в ОП Киран.

На основании личного заявления Ответчика трудовой договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ. № №

ООО «СкП» является коммерческой организацией и в силу положений ст. 113 Гражданского кодекса Российской Федерации не относится к организациям бюджетной сферы.

Порядок возмещения материальных затрат работникам ООО «СкП» при переезде на работу установлен трудовым договором.

В соответствии с пунктом 7.3 срочного трудового договора, Ответчик обязан возместить Истцу затраты, связанные с доставкой Ответчика от места проживания до места сбора в случае, если работник расторг трудовой договор до окончания срока его действия.

Ответчик, не отработал срок - три месяца, предусмотренный срочным трудовым договором в связи с чем, в соответствии с условиями трудового договора, обязан возместить причиненные истцу затраты, связанные с приобретением билетов.

Истец просит:

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания Приамурья» затраты связанные с приобретением проездных билетов для заезда на вахту в сумме 12 482,10 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 499 руб.

В судебное заседание представитель общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания Приамурья» не явился, представил в суд заявление в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о судебном заседании извещался.

Дело рассматривается в порядке заочного производства.

В соответствии со ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Из смысла приведенных положений закона следует, что обязательства из неосновательного обогащения возникают при наличии следующих условий: установления фактов приобретения или сбережения имущества за счет другого лица, отсутствия правовых оснований приобретения или сбережения имущества, а также оставления его за собой.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 (далее по тексту - работник, Ответчик) и ООО «СкП» (далее по тексту - работодатель, Истец) был заключен срочный трудовой договор № СКП 0000146 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик был принят на работу на должность водителя - экспедитора в обособленное подразделение Киран.

Согласно п. 1.2 трудовой договор № СКП 0000146 от ДД.ММ.ГГГГ был заключен с с ФИО1 на срок 3 (три) месяца.

В целях своевременного осуществления ответчиком трудовой функции Истец приобрел для ответчика билеты на проезд от места жительства до места сбора:

на поезд по маршруту на ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается электронным билетом №;

на самолёт по маршруту на ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается маршрутной квитанцией электронного билета №

Стоимость билетов с учетом сервисных сборов за бронирование и оформление составила 12 482,10 рублей, что подтверждается счётом № от ДД.ММ.ГГГГ.

Счёт был оплачен истцом платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик воспользовался приобретенными истцом билетами, и заехал к месту исполнения трудовых обязанностей в ОП Киран.

На основании личного заявления ответчика трудовой договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника, что подтверждается приказом от 23.03.2022г. № №

В силу ст. 251 Трудового кодекса Российской Федерации особенности регулирования труда - нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.

В соответствии со ст. 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ч. 5 ст. 326 Трудового кодекса Российской Федерации размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В соответствии с пунктом 7.3 срочного трудового договора, ответчик обязан возместить истцу затраты, связанные с доставкой ответчика от места проживания до места сбора в случае, если работник расторг трудовой договор до окончания срока его действия.

ДД.ММ.ГГГГ истец направил в адрес ответчика претензию № от 19.05.2022г. с требованием в срок до ДД.ММ.ГГГГ в добровольном порядке возместить истцу затраты, связанные с приобретением проездных билетов для заезда на вахту, либо путем перечисления денежных средств на прилагаемый банковский счет истца, либо путем перечисления наличных денежных средств почтовым переводом по прилагаемым реквизитам.

Указанная претензия также осталась без удовлетворения.

При изложенных обстоятельствах, поскольку ответчиком не представлено надлежащих доказательств возврата полученных денежных средств, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца денежных средств в размере 12482,10 руб.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца взыскиваются расходы на оплату госпошлины в сумме 499 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

решил:

Иск общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания Приамурья» к ФИО1 о взыскании затрат связанных с приобретением проездных билетов для заезда на вахту, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в пользу общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания Приамурья» затраты связанные с приобретением проездных билетов для заезда на вахту в сумме 12 482,10 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 499 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.Г. Константинова

Копия верна

Судья М.Г. Константинова