№ 2-855/2023
11RS0002-01-2023-000174-84
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Поляковой Н.В.,
при секретаре Журавкевич Д.В.,
с участием представителя истца ФИО2,
представителя третьего лица ООО «ХОРС» (ООО «ЯмалСпецСервис») ФИО3,
рассмотрев 06 апреля 2023 года в г.Воркуте Республики Коми в открытом судебном заседании гражданское дело №2-855/2023 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Коми о включении периодов работы в специальный стаж,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Республике Коми о включении периодов работы с 22.08.2006 по 05.04.2009 в должности машиниста насосных установок 3 р. участка паросилового хозяйства теплоэнергетического производства ш.Воргашорская ВМЗ ОАО «Воркутауголь», с 01.10.2011 по 31.12.2011 в должности машиниста насосных установок 3 р. участка паросилового хозяйства ЗАО «Шахта Воргашорская 2», с 17.08.2014 по 24.08.2021 в должности машиниста насосных установок 3 р. в подразделении паросилового хозяйства ш. Воргашорская ООО «ХОРС», с 13.04.2022 по 14.10.2022 в должности машиниста насосных установок 3 р. участка паросилового хозяйства СП Шахта Комсомольская АО «Воркутауголь», периодов курсов с отрывом от производства 13.09.2011, 20.07.2012, 23.09.2013 в специальный стаж по Списку №2.
В обоснование требований указала, что 14.10.2022 обратилась с заявлением о назначении досрочной пенсии, предоставив необходимые документы. Решением ответчика в установлении пенсии отказано в виду отсутствия стажа по Списку№2. Ответчиком не включены в специальный стаж по Списку№2 вышеуказанные периоды. В спорные периоды работала в качестве машиниста насосных установок на питательных насосах, что относится к Списку №2.
ОСФР по Республике Коми с требованиями истца не согласился, указав, что по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета спорные периоды сданы без кода особых условий труда. Также после 2013 года не произведена уплата дополнительного тарифа, в связи с чем, находят требования истца необоснованными, не подлежащими удовлетворению.
Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечено АО «Воркутауголь», ООО «Хорс» (ООО «ЯмалСпецСервис»).
В сообщении от 10.02.2023 АО «Воркутауголь» указало, что профессия «машинист насосных установок» участка «ПСХ» СП шахта Комсомольская не включена в перечень профессий и должностей, имеющих льготный характер работ в АО «Воркутауголь», справка №271-22 от 14.11.2022 на имя ФИО1 выдана ошибочно.
В судебное заседание истец не явилась, направила представителя. Представитель истца по доверенности ФИО2 настаивала на удовлетворении требований по доводам иска.
Ответчик, третье лицо АО «Воркутауголь», извещенные о месте и времени судебного заседания, представителей в суд не направили.
Представитель ООО «Хорс», реорганизованного в форме присоединения к ООО «ЯмалСпецСервис», ФИО3 в судебном заседании полагал, что профессия, в которой работала ФИО1, относится к Списку№2.
На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при имеющейся явке.
Выслушав представителя истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, отказное пенсионное дело истца, наблюдательное дело по шахте «Комсомольская», СП «шахта Воргашорская», суд приходит к следующему.
Согласно п.2 ст.33 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400- ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 ст.30).
Согласно пп. б п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:
при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..Согласно позиции № 22140000а-13910 указанного Списка, правом на досрочное назначение пенсии пользуются машинисты насосных установок, занятые на питательных насосах.
Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 с 22.08.2006 по 31.12.2008 работала на «Воркутинском механическим заводе», с 01.01.2009 в Сервисном предприятии «Воркутинский механический завод» ОАО «Воркутауголь» в качестве машиниста насосных установок 3 разряда на участке паросилового хозяйства ш.Воргашорская службы теплоэнергетического производства.
Указанный период ответчиком не включен в специальный стаж по Списку№2.
Согласно справке АО «Воркутауголь» от 03.03.2023 ФИО1 работала в Воркутинском механическом заводе – структурное подразделение ОАО «Воркутауголь» с 22.08.2006 по 31.08.2008 в качестве машиниста насосных установок участка ПСХ специализированного цеха «Тепло, вода, стоки ОАО «Шахта Воргашорская», сведений об отнесении указанной работы к Списку №2 в справке не содержится.
Справкой АО «Воркутауголь» от 03.03.2023 №12-6/130 подтверждается, что ФИО1 работала в Сервисном предприятии Воркутинский механический завод – структурное подразделение ОАО по добыче угля «Воркутауголь» с 01.01.2009 по 05.04.2009 в качестве машиниста насосных установок ПСХ специализированного цеха «Тепло, вода, стоки ОАО «Шахта Воргашорская», уволена переводом в ЗАО «Шахта Воргашорская-2». Сведений об отнесении занимаемой должности к Списку№2 в справке не имеется.
В карте аттестации №208 рабочего места машиниста насосных установок ОАО «Воркутауголь» - СП «Воркутинский механический завод», участок ш.Воргашорская указано оборудование: насосы ЦИСТ-60/198,К-100,Д-200, 1Д-1250, д.-60 (строка 050). Строка 060 содержит запись о занятости на питательном насосе ЦНС 60-198 №4 - 18 % в смену. В сроке 110 указано на отсутствие права на льготную пенсию.
Истцом не представлено, судом не добыто доказательств занятости в период с 22.08.2006 по 05.04.2009 полный рабочий день на обслуживании питательных насосов, в связи с чем, требования в данной части суд находит необоснованными.
Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 работала в ЗАО «Шахта Воргашорская 2» с 06.04.2009 по 16.08.2014 в качестве машиниста насосных установок 3 разряда.
Период включен ответчиком как стаж по Списку № 2 за исключением: 13.09.2011, 20.07.2012, 23.09.2013, 01.10.2011 - 31.12.2011 в соответствии с выпиской ИЛС.
Из справки от 13.12.2021 №12-20/998 АО «Воркутауголь» следует, что 13.09.2011, 20.07.2012, 23.09.2013 – дни учебы на курсах с отрывом от производства с оплатой. Также в справке отражен отпуск без сохранения заработной платы: с 30.06.2009 по 29.07.2009, с 28.02.2011 по 03.03.2011, с 15.07.2023 по 21.07.2013, иных отвлечений от основной работы в справке не указано. В сведениях ИЛС период с 01.10.2011 по 31.12.2011 отражен как работа в РКС, сведений о переводах на другую работу справка не содержит, следовательно, период с 01.10.2011 по 31.12.2011 должен быть учтен как работа по Списку№2.
Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Следовательно, обучение на курсах должно быть отнесено к периоду работы по Списку №2.
Требования истца о включении периода работы с 17.08.2014 по 24.08.2021 в стаж по Списку №2 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 работала в ООО «Хорс» с 15.08.2014 по 24.08.2021 в качестве машиниста паросилового хозяйства ш.Воргашорская. Картой специальной оценки условий труда №7а по профессии машинист насосных установок ПСХ «ш.Воргашорская», строка 040 п.6 подтверждается право на досрочное назначение пенсии на основании постановления кабинета министров СССР от 26.01.1991, Список №2, позиция 2140000а-13910 – машинисты насосных установок, занятые на питательных насосах. Кроме того, главным инженером ООО «Хорс» утверждены закрепленные за работниками участки. ФИО1 закреплена за питательными насосами.
Вместе с тем, в выписке ИЛС имеются сведения об отвлечениях от работы – предоставление отпуска по уходу за ребенком, который в специальный стаж по Списку №2 включению не подлежит.
Таким образом, суд приходит к выводу об отнесении периода работы в ООО «Хорс» с 17.08.2014 по 24.08.2021 к стажу по Списку№2 за исключением отпуска по уходу за ребенком.
При этом неуплата работодателем взносов на дополнительный тариф с 01.01.2013 не может служить основанием к отказу во включении периода в стаж, поскольку неисполнение работодателем обязанности по уплате взносов на дополнительный тариф не зависит от воли работника, не должно влечь последствия для работника в виде отказа в пенсионном обеспечении.
Требования о включении периода работы с 13.04.2022 по 14.10.2022 в качестве машиниста насосных установок АО «Воркутауголь» СП «Шахта Комсомольская» суд находит необоснованными.
Из справки АО «Воркутауголь» от 10.02.2023 следует, что профессия «машинист насосных установок» участка ПСХ СП «Шахта Комсомольская» не включена в перечень профессий и должностей, имеющих льготный характер работы. Работники данной профессии не пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, справка №271-22 от 14.11.2022 на имя ФИО1 выдана ошибочно.
Карта специальной оценки условий труда №30-2020/ВМЗ, срока 040, п.6 содержит указание на отсутствие права на досрочное назначение пенсии.
В материалах наблюдательного дела по шахте «Комсомольская» имеется положение об участке ПСХ шахты «Комсомольская», где отражен перечень оборудования участка, в том числе сетевые насосы, питательные насосы, подпиточные насосы, насос раствора соли, конденсатный насос.
Справкой начальника ПСХ ш. «Комсомольской» подтверждается, что ФИО1 работает машинистом насосных установок, закрепление работников за обслуживанием насосов не требуется, так как в обязанности машиниста насосных установок входит обслуживание питательных насосов ЦНГ60/198 для подачи питательной воды в паровые котлы.
Поскольку за ФИО1 не закреплено обслуживание питательных насосов, доказательств занятости не менее 80 процентов рабочего времени на питательных насосах истцом не представлено, судом не добыто, оснований для удовлетворения требований в данной части суд не находит.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Коми включить ФИО1 в стаж работы по Списку № 2 периоды: 13.09.2011, 20.07.2012, 23.09.2013, с 01.10.2011 по 31.12.2011, с 17.08.2014 по 24.08.2021 (за исключением периодов отвлечений).
В удовлетворении остальной части требований – отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме – 07.04.2023.
Судья Н.В.Полякова