УИД 03RS0006-01-2025-003048-18
№2-2331/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 июля 2025 года г. Уфа
Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ибрагимова А.Р.,
при секретаре Мусиной Э.Э.,
с участием прокурора Насибуллиной К.М.,
истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Орджоникидзевского района г.Уфы в интересах ФИО1, ФИО2 к Акционерному обществу «Институт нефтехимпереработки» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
установил:
Прокурор Орджоникидзевского района г.Уфы в интересах ФИО1, ФИО2 обратился в суд с иском к АО «Институт нефтехимпереработки» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы.
В обоснование иска указано, что прокуратурой Орджоникидзевского района г. Уфы проверено соблюдение требований трудового законодательства АО «Институт нефтехимпереработки».
В ходе проверки установлено, что общество имеет задолженность по заработной плате и иным выплатам, связанным с осуществлением трудовой деятельности перед ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 102144,57 руб. перед ФИО2 задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 50801 руб., по компенсации за нарушение сроков оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 74440 руб.
Основанием обращения с заявлением в суд является зависимое состояние работника от работодателя. Данные обстоятельства являются уважительными причинами для обращения прокурора в защиту нарушенных трудовых прав.
Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 102144,57 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.; в пользу ФИО2 - задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 50801 руб., компенсацию за задержку выплаты в размере 74440 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.
Истец ФИО1, прокурор Насибуллина К.М. в судебном заседании поддержали заявленные требования, просили удовлетворить.
Представитель ответчика, истец ФИО2 на судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело без участия лиц, надлежаще извещенных о времени и месте рассмотрения гражданского дела.
Заслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Согласно пункту 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Абзац 7 части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
Согласно ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений.
Судом установлено, что прокуратурой Орджоникидзевского района г. Уфы проверено соблюдение требований трудового законодательства акционерным обществом «Институт нефтехимпереработки».
В ходе проверки установлено, что общество имеет задолженность по заработной плате и иным выплатам, связанным с осуществлением трудовой деятельности перед ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ в размере 102144,57 руб. перед ФИО2 задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ в размере 50801 руб., по компенсации за нарушение сроков оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ в размере 74440 руб.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ, задолженность общества по заработной плате перед ФИО1 составила 102144,57 рублей.
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ, задолженность общества по заработной плате перед ФИО2 составила 50801 рублей.
При таких обстоятельствах, с акционерного общества «Институт нефтехимпереработки» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 102144,57 рублей, с акционерного общества «Институт нефтехимпереработки» в пользу ФИО2 подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 50801 рублей.
Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Прокурором Орджоникидзевского района г.Уфы в интересах ФИО2 заявлена к взысканию компенсация за задержку заработной платы в размере 74440 руб. Представленный расчет прокурора судом проверен и признан верным, в связи с чем данное требование подлежит удовлетворению в полном объеме.
Разрешая исковые требования о компенсации морального вреда, суд считает, что они подлежат частичному удовлетворению, исходя из следующего.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 разъясняется, что в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
По данному гражданскому делу судом установлены нарушения со стороны ответчика трудовых прав истцов, в результате чего, работодателем причинены истцам нравственные страдания.
Исходя из обстоятельств данного дела, учитывая объем причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд находит возможным определить размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу каждого из истцов, в сумме 3000 рублей.
На основании ст. 103 ГПК Российской Федерации, абзаца 24 статьи 50, абзаца 8 пункта 2 статьи 61.1, абзаца 5 пункта 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика надлежит взыскать в доход местного бюджета госпошлину в размере 27822 рублей.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования прокурора Орджоникидзевского района г.Уфы в интересах ФИО1, ФИО2 удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Институт нефтехимпереработки» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) задолженность по заработной плате в размере 102144,57 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
Взыскать с Акционерного общества «Институт нефтехимпереработки» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 (паспорт №) задолженность по заработной плате в размере 50801 рублей, компенсацию за задержку выплаты в размере 74440 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
Взыскать с Акционерного общества «Институт нефтехимпереработки» (ИНН <***>, ОГРН <***>) госпошлину в доход местного бюджета в размере 27822 рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Орджоникидзевский районный суд города Уфы РБ со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья А.Р.Ибрагимов
Мотивированное решение составлено 21 июля 2025 г.