Дело №2-710/2025
УИД 75RS0001-02-2024-010032-66
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 февраля 2025 года г. Чита
Центральный районный суд города Читы в составе:
председательствующего Федоровой Е.Н.,
при секретаре Крупенниковой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с настоящим исковым заявлением, ссылаясь на следующие обстоятельства.Истец обратился в ОСФР по Забайкальскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. При назначении пенсии в страховой стаж не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Забайкальской специализированной СМУ «Драгстроймонтаж Союззолото», так как запись внесена в дубликат трудовой книжки. Согласно архивной справке о стаже с муниципального архива г.Балея, документы организации в архив не поступали. Местонахождение документов не известно. Истец считает действия сотрудников ОСФР по Забайкальскому краю незаконными.
На основании изложенного, с учетом уточнений, ФИО2 просил суд обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет с даты назначения.
В судебном заседании представитель истца ФИО3 исковые требования поддержала с учетом уточнений, иск просила удовлетворить, обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет с даты назначения.
Истец извещен, не явился, направил своего представителя.
Представитель ответчика ОСФР по Забайкальскому краю ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам.
Ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В силу п. 1 ст. 4 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в РФ» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии со ст. 8 указанного закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.
В силу п. 10 указанных правил, основанием, подтверждающим периоды работы являются сведения индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Согласно п. 11 настоящих правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается (п. 5 Правил).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОСФР по Забайкальскому краю с заявлением о назначении пенсии.
С ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013.
В продолжительность страхового стажа не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с трудовой книжкой истца, установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец был принят водителем в Забайкальском специализированном СМУ «Драгстроймонтаж Союззолото» на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Трудовая книжка представлена в дубликате в связи с утерей. Уволен истец ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ответа ГКУ «Государственный архив Забайкальского края» от ДД.ММ.ГГГГ, документы СМУ «Драгстроймонтаж Союззолото» в отношении ФИО2 на хранение в архив не поступали. Аналогичный ответ поступил ДД.ММ.ГГГГ из ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края»
Иные документы в подтверждение трудового стажа истцом предоставлены в судебное заседание не были.
Со слов представителя истца известно, что трудовая книжка была утеряна истцом, поскольку работодатель не вернул ее ФИО2, после был создан дубликат документа.
Из показаний свидетелей ФИО5, ФИО6. ФИО7, допрошенных судом, известно, что ФИО2 работал в Драгстроймонтаж в должности водителя в спорный период полный рабочий день. Свидетели подтвердили факт совместной работы с истцом в спорный период в СМУ «Драгстроймонтаж Союззолото».
Показания свидетелей подтверждены данными трудовых книжек и принимаются судом в качестве допустимого и относимого доказательства.
С учетом даты возникновения трудовых отношений до ДД.ММ.ГГГГ – даты вступления в законную силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года, с учетом достаточности собранных по делу доказательств, суд приходит к выводу о возложении на ОСФР по Забайкальскому краю обязанности включить в страховой стаж истца ФИО2 период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пределах исковых требований.
Одновременно суд учитывает, что записи в трудовую книжку внесены в хронологическом порядке, а факт ненадлежащего ведения трудовых книжек работниками организаций – работодателей, отсутствия на хранение в архиве первичной документации нельзя поставить в вину работнику.
В отсутствие иных доводов со стороны ответчика, учитывая показания свидетелей, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и возложении на ОСФР по Забайкальскому краю обязанности включить в страховой стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Требования о включении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представитель истца не поддержал, уточнил исковые требования, поскольку указанный период уже включен пенсионным органом в страховой стаж.
Рассматривая требование истца о перерасчете размера пенсии с учетом спорного периода работы с даты назначения, суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчёт страховой пенсии по старости с момента назначения с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Обязать ОСФР по Забайкальскому краю (ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчёт страховой пенсии по старости с момента назначения с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательном виде в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.
Судья Е.Н. Федорова
Мотивированное решение изготовлено 12.02.2025 года.