Дело № 2-188/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 апреля 2025 года г. Курчатов Курской области

Курчатовский городской суд Курской области в составе председательствующего судьи Халиной М.Л.,

при секретаре Свеженцевой Э.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о включении периодов работы в стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к ГУ Управление пенсионного фонда в <адрес> о включении периодов работы в стаж, назначении страховой пенсии по старости, ссылаясь на то, что решением пенсионного фонда ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду того, что в ее страховой стаж не засчитаны периоды ее трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве телятницы в АОЗТ «Победитель», в связи с исправлениями в основании приема (год принятия решения). Дата принятия на работу ДД.ММ.ГГГГ, а дата принятия решения указана ошибочно ДД.ММ.ГГГГ При этом, в книге протоколов заседания правления колхоза «Победитель» решение о приеме ее на работу не значится, однако, за 1998 год значится протокол № от ДД.ММ.ГГГГ о ее увольнении, что доказывает ее трудовой стаж. Так как, не были включены указанные периоды ее работы, у нее отсутствует требуемый индивидуальный пенсионный коэффициент. Считает незаконным отказ пенсионного органа, поскольку правильное оформление трудовой книжки являлось обязанностью работодателя. На основании изложенного, просит суд обязать ответчика зачесть в стаж для назначения пенсии по старости, периоды работы работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телятницы в колхозе «Победитель», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период ухода за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телятницы в колхозе «Победитель». Обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ протокольным определением Курчатовского городского суда в связи реорганизацией ответчика произведена замена стороны ответчика с ГУ УПФР в <адрес> (межрайонное) на его правопреемника Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила в суд письменное заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования с учетом уточнения поддержала.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ранее представил отзыв на исковое заявление, в котором просил отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 ввиду отсутствия требуемой величины ИПК, учитываемого при определении права на страховую пенсию по старости (требуемый минимальный стаж равный 15 лет, имеется – 18 лет 04 мес. 07 дней, требуемый ИПК - 28,2, имеется - 25,703). Также указал, что период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уже зачтен ФИО1 в страховой стаж в бесспорном порядке.

Изучив материалы дела, допросив свидетеля, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, разрабатывать механизм его реализации, включая закрепление в законе правил исчисления пенсий и определения их размеров, соблюдая при этом конституционное требование о недопустимости издания в Российской Федерации законов, отменяющих или умаляющих права граждан.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются на основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

В соответствии с ч.3 ст.35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила подсчета и подтверждения стажа).

В разделе II названных правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения стажа определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В соответствии с п.1 ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (действовавшей на период спорных правоотношений) все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока.

В силу п. 2 указанной Инструкции, при внесении записей о приеме, об увольнении в трудовой книжке работника в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, приказ (распоряжение) руководителя предприятия, его дата, номер.

В соответчстывии с п. 15 Постановления Пленума Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Установлено, что ФИО11 (до замужества – ФИО4) ФИО3 родилась ДД.ММ.ГГГГ. Истец ДД.ММ.ГГГГ вступила в брак с ФИО5, в последствии брак был расторгнут. ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 заключила брак с ФИО7, после регистрации брака присовена фамилия «ФИО11».

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ОСФР по <адрес> (отдел установления пенсий №) от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости ФИО2 с 24.01.2024г. было отказано в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Установлено, что ФИО2 имеет: страховой стаж – 18 лет 04 месяца 07 дней. Требуемая величина ИПК для назначения страховой пенсии по старости в 2024 году, определяется в соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и должна составлять не менее 28,2, подтверждено 25,703. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве телятницы в колхозе АОЗТ «Победитель» не заасчитан в связи с исправлениями в основании приема (год принятия решения). Дата принятия на работу ДД.ММ.ГГГГ, принятие решения ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжки № на имя ФИО9 (ФИО11) Т.В., дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ год, последняя была трудоустроена в колхозе АО «Победитель» с ДД.ММ.ГГГГ в должности телятницы (основание: решение пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ прекратила работу, в связи с уходом в декретный отпуск; уволена ФИО9 (ФИО11) Т.В. из колхоза ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Из архивной справки №/Т-9 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной администрацией <адрес> по документам архивного фонда АОЗТ «Победитель» <адрес> - в лицевых счетах по оплате труда за 1995 г. значится ФИО6 и ее начисления за декабрь 1995 г. составили 630 000 руб., 89700,00 – б/л, человеко/дни – 14. В лицевых счетах за 1993, 1996 годы значится ФИО6, начислений нет. В лицевых счетах по оплате труда за 1992, 1994, 1997-1998 годы ФИО6, не значится.

Согласно архивной справке №/Т-8 от ДД.ММ.ГГГГ, в книге протоколов заседаний правления АОЗТ «Победитель» <адрес> за 1998 г. значится протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащий принятое правлением колхоза решение об увольнении ФИО6 из колхоза «Победитель» на основании ее заявления по собственному желанию.

Согласно представленных суду в материалы дела лицевых счетов по заработной плате членов АОЗТ «Победитель» <адрес> за 1992-1993 гг., 1995-1996 гг., указано количество выработанных человекодней и человекочасов: в апреле, мае, декабре 1992 г.; в марте, апреле, июне, ноябре, декабре 1993 года; декабрь 1995 года.

Из сообщения администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в лицевых счетах по заработной плате членов АОЗТ «Победитель» за 1994, 1997-1998 гг. ФИО6 не значится. В книгах протоколов заседания правления колхоза за 1992 г. решение о приеме на ФИО6 не значится.

Факт постоянной работы истца в спорные периоды в должности телятницы колхоза АОЗТ «Победитель» подтвердила свидетель Свидетель №1, пояснившая в судебном заседании, что знакома с ФИО2 с 1986 года. С 1992 года по 1997 год они вместе работали в колхозе «Победитель» в должности телятниц. Рабочий день у них был с 8.00 часов до 17.00 часов, работали каждый день. Заработную плату оплачивали им денежными средствами, а также продуктами. Также пояснила, что она получает досрочную пенсию по старости, пенсионный орган зачел ей периоды работы в колхозе АОЗТ «Победитель» в долджности телятницы. За указанный период работы истца в колхозе, никаких простоев не было, работа была постоянной.

В соответствии с п. 2.19 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 0ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки в графе 4 указывается основание для внесения записи в трудовую книжку – приказ (распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер.

Таким образом, обязанность по надлежащему ведению и заполнению трудовых книжек, лежит на работодателе, однако в данном случае он свою обязанность надлежащим образом не исполнил, соответственно истец не может нести ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своей обязанности по ведению трудовой книжки истца и передачу соответствующих сведений в архив в соответствии с действующим законодательством.

Спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе АОЗТ «Победитель» <адрес> подтверждается документами, предоставленными архивным фондом, подтвержден показаниями свидетеля, а также имеется в трудовой книжке колхозника истца, выданной ей работодателем после ее увольнения, обязанность заполнения которой возлагается на работника, занимающего соответствующую должность, которым ФИО11 (ФИО9) Т.В. не являлась, поэтому не может нести ответственность за правильность ее заполнения, в том числе в правильности занесения сведений в ней, в связи с чем, оснований сомневаться в осуществлении трудовой деятельности истца в спорный период в колхозе АОЗТ «Победитель» <адрес>, у суда не имеется, при этом ответчиком в ходе судебного разбирательства не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих обоснованность доводов истца.

При разрешении заявленных требований судом учитывается, что предприятие, где осуществляла свою деятельность истец, ликвидировано, истец исчерпала все возможности для сбора и предоставления доказательств.

В связи с установленными обстоятельствами, доводы представителя пенсионного фонда о невозможности использования в качестве доказательства запись в трудовой книжке истца о приеме ее на работу в колхоз АОЗТ «Победитель» - ДД.ММ.ГГГГ, имеющую исправление и не соответствующую дату приказа – ДД.ММ.ГГГГ, суд считает несостоятельными. Возможность представления дополнительных документов, подтверждающих периоды работы, записи о которых внесены в трудовую книжку, для истца утрачена. В связи с чем, указанное, не должно негативным образом повлиять на реализацию истцом его права на включение периодов его работы в стаж, дающий право на пенсию.

В п. 66 Порядка подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, предусмотрено, что годы, в течение которых гражданин является членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причин) засчитывается в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Установлено, что у истца ФИО2 имеется ребенок: ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Требования истца о включении в страховой стаж периодов по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат, поскольку указанные периоды ответчиком включены истцу в страховой стаж в бесспорном порядке, что не оспаривалось и подтверждалось ответчиком.

Разрешая требования по существу, суд исходит из того, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, пока не доказано иное, его права не должны ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей. Непредставление соответствующих сведений компетентными органами, в том числе о причинах отсутствия человекодней или заработной платы истца в спорные периоды, нарушения порядка ведения трудовой книжки, допущенные работодателем, не могут являться основанием для ограничения права истца на пенсионное обеспечение, и не опровергает факт ее работы в колхозе.

В связи с приемом ФИО2 в члены колхоза с 1992 года, с учетом данных трудовой книжки колхозника, архивных справок, лицевых счетов, содержащих сведения о трудоднях и заработной плате истца, суд приходит к выводу, что периоды трудовой деятельности истца в колхозе АОЗТ «Победитель» в должности телятницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - подлежат зачету в страховой стаж с применением пункта 66 Порядка подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015.

Не является основанием для отказа в удовлетворении требований отсутствие сведений об уплате работодателем страховых взносов за спорные периоды, так как истец не является непосредственной стороной в правоотношениях, связанных с начислением и уплатой страховых взносов работодателем. Неуплата работодателем страховых взносов не может служить достаточным и единственным основанием для лишения истца права на включение в подсчет страхового стажа спорных периодов работы. Кроме того, часть периодов работы истца в колхозе относится в периоду существования СССР, когда экономика носила стабильный характер и все необходимые отчисления были произведены работодателем.

В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой.

В части 9 статьи 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ приведена формула расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В соответствии с частью 10 этой же статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяется по формуле, в которую входит размер страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленный по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В статье 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приведен порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц, а также порядок определения размера трудовой пенсии.

Из системного толкования приведенных норм права следует вывод о том, что на величину индивидуального пенсионного коэффициента влияет размер заработка гражданина до ДД.ММ.ГГГГ, в дальнейшем на величину индивидуального пенсионного коэффициента влияют страховые взносы, уплаченные застрахованным лицом, в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С учетом переходных положений, для назначения страховой пенсии по старости в 2024 году истцу ФИО1 необходимо иметь индивидуальный коэффициент не ниже 28,2, величина ИПК у истца по состоянию на момент обращения в пенсионный орган составила 25,703.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от пенсионных прав, приобретенных на день назначения пенсии, а именно от продолжительности страхового стажа и среднемесячного заработка, величины страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете и определяется по формуле в соответствии с ч. 9 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

С учетом зачтенных судом спорных периодов работы истца в колхозе АОЗТ «Победитель», а также основываясь на сообщении ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж истца составит 19 лет 8 месяцев 25 дней, что превышает требуемые 15 лет, необходимая величина ИПК у ФИО1 (с учетом замены периода работы периодом ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста полутора лет), составит – 30,619, при требуемом 28,2.

Суд признает обоснованными доводы истца о наличии оснований для назначения истцу страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в рассматриваемом случае соблюдена совокупность всех условий, установленных законом (ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), для назначения пенсии - страховой (трудовой) стаж, величина ИПК и достижение возраста.

С учетом данных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что ответчик обязан назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 (№) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) о включении периодов работы в стаж, назначении страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телятницы в колхозе АОЗТ «Победитель», согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить страховую пенсию по старости ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Курчатовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.Л. Халина