УИД 77RS0003-02-2023-006965-74
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
адрес 28 июня 2023 года
Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Начинкиной Т.П., при секретаре фио,
рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело № 2-4472/23 по иску ФИО1 к ООО «Парабеллум Академи» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Парабеллум Академи» о взыскании задолженности по заработной плате за период 01.10.2022 по 20.03.2023 в размере сумма, ссылаясь на то, что с 20.03.2023 года истец уволена из организации ответчика, однако при увольнении с ней не был произведен окончательный расчет, досудебная претензия оставлена без ответа.
Истец ФИО1 была извещена судом, в судебное заседание не явилась.
Представитель ответчика ООО «Парабеллум Академи» в судебном заседании с требованиями истца согласилась, признала иск, не оспаривала факт наличия задолженности перед работником при увольнении.
Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
При рассмотрении дела установлено, что 088.11.2021 ФИО1 была принята на работу в ООО «Парабеллум Академи» на должность помощника главного бухгалтера, по совместительству, ее оклад составлял сумма
20.03.2023 года истцом было подано заявление об увольнении.
Согласно расчетным листкам, выданным ООО «Парабеллум Академи», за период 01.10.2022 по 20.03.2023 работнику начислена заработная плата в общем размере сумма
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: … своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы; …
В соответствии с ч.ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; …
Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).
Судом установлено, что за период с 01.10.2022 по 20.03.2023 заработная плата ответчиком в полном объеме истцу не выплачивалась, задолженность по уплате заработной платы составляет сумма, которая подлежит взысканию в пользу ФИО1
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ на ответчика следует отнести расходы бюджета адрес по оплате государственной пошлины в сумме сумма пропорционально удовлетворенной части иска, поскольку истец при обращении в суд от ее уплаты освобожден.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 – удовлетворить.
Взыскать с ООО «Парабеллум Академи» ИНН <***>, в пользу Бондарь фио, паспортные данные, задолженность по заработной плате в размере сумма
Взыскать с ООО «Парабеллум Академи» ИНН <***> в доход бюджета адрес сумма в счет государственной пошлины.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение одного месяца.
Судья:
Мотивированное решение суда составлено 30.06.2023г.