Дело № 2-1745/2025 копия

УИД 52RS0010-01-2025-001813-55

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Балахна 09 октября 2025 года

Балахнинский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Мининой Н.Н.,

при секретаре Мошенчич И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО4 к ООО «Завод металлических изделий» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Завод металлических изделий» о взыскании задолженности по заработной плате, премии, компенсации за неиспользованный отпуск за период с марта по май 2025 г. в размере 162807,75 руб., процентов за период с 11.03.2025 по 16.07.2025 в сумме 20243,50 руб., процентов за период с 17.07.2025 по день фактической выплаты заработной платы в размере сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от начисленных, но невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, компенсации морального вреда в размере 50000 руб.

В обоснование заявленных требований указал, что 2701.2025 он был трудоустроен на основании трудового договора <данные изъяты> от 27.01.2025 на должность оператор станков с программным управлением в ООО «Завод металлических изделий». Его ежемесячный оклад в 2025 г. составил 40000 руб. Кроме того, ему ежемесячно начислялась премия в размере не более одного оклада. 19.05.2025 трудовой договор был прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника). За период с марта по май 2025 ему была начислена, но не выплачена в полном размере заработная плата, а также премия и компенсация за неиспользованный отпуск в общем размере 162807,75 руб. Расчет при увольнении не произведен, выдан расчетный лист на руки.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В тексте искового заявления содержится просьба о рассмотрении дела без участия истца.

Представитель ответчика ООО «Завод металлических изделий» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом путем направления судебной повестки заказным письмом, о чем в материалах дела имеются данные.

Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Неявка стороны, извещенной в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является ее волеизъявлением, свидетельствующем об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом гражданского дела по существу.

С учетом наличия сведений о надлежащем извещении всех участников процесса, в том числе путем заблаговременного размещения информации в соответствии со ст.ст.14,16 Федерального закона от 22.12.2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» на интернет-сайте Балахнинского городского суда Нижегородской области balahninsky.nnov@sudrf.ru, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Изучив материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что на основании трудового договора от 27.01.2025 <данные изъяты> ФИО1 был принят на работу в ООО «Завод металлических изделий» на должность оператор станков с программным управлением с 27.01.2025.

Согласно п.3.1 трудового договора заработная плата составляет – оклад 40000 руб.

В соответствии с п.3.2 трудового договора заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца первая половина заработной платы 25-го числа, вторая половина заработной платы 10-го числа путем перечисления наличных денежных средств на лицевой счет работника или выдачи наличных денежных средств в кассе работодателя.

19.05.2025 трудовой договор был прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Как следует из представленных истцом расчетных листков, у ООО «Завод металлических изделий» перед ФИО1 за период с марта по май 2025 г. имеется задолженность по заработной плате, премии, компенсации за неиспользованный отпуск в общем размере 162807,75 руб., в том числе март 2025 – 37360,33 руб., апрель 2025 – 54600 руб., май 2025 – 70847,42 руб.

До настоящего времени указанная задолженность не погашена.

Доказательств обратного суду не представлено, в материалах дела не содержится.

Таким образом, с учетом установленных по делу обстоятельств и представленных доказательств, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 о взыскании с ООО «Завод металлических изделий» о взыскании задолженности по заработной плате за период с марта по май 2025 г. в размере 162807,75 руб. являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению.

Согласно части первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Принимая во внимание, что в установленные сроки заработная плата в полном объеме ФИО1 не выплачена, задолженность по заработной плате до настоящего времени не погашена, исковые требования ФИО1 о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы по день фактической выплаты являются законными и обоснованными.

Согласно представленному истцом расчету компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 16.07.2025 составляет 20243,50 руб.

Представленный истцом расчет суд проверил, находит его неверным.

С учетом установленных трудовым договором сроков выплат заработной платы, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 1607.2025 составляет:

- Задолженность за март 2025- 37360,33 руб.

Компенсация за период с 11.04.2025 по 16.07.2025 составляет 4978,88 руб.

- Задолженность за апрель 2025- 54600 руб.

Компенсация за период с 11.05.2025 по 16.07.2025 составляет 4983,16 руб.

- Задолженность за май 2025- 70847,42 руб.

Компенсация за период с 20.05.2025 по 16.07.2025 составляет 5573,32 руб.

Всего: 15535,36 руб.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 15535,36 руб. и далее за период с 17.07.2025 по день фактической выплаты заработной платы в размере сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от начисленных, но невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

В соответствии с ч.1 ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Факт нарушения ответчиком трудовых прав истца установлен материалами дела, в связи с чем, суд, с учетом обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, длительности нарушения прав истца, размера заработной платы истца в месяц, суммы задолженности по заработной плате и иных выплат, причитающихся работнику, длительности периода просрочки исполнения обязательств ответчиком, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 25000 руб., находя указанную сумму разумной.

Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере у суда не имеется.

В силу требований ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд взыскивает с ООО «Завод металлических изделий» в доход бюджета государственную пошлину в размере 9350 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО5 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Завод металлических изделий» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 ФИО6 задолженности по заработной плате с марта по май 2025 г. в размере 162807,75 руб., проценты в сумме 15535,36 руб., проценты за период с 17.07.2025 по день фактической выплаты заработной платы в размере сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от начисленных, но невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, компенсацию морального вреда в размере 25000 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Завод металлических изделий» (ИНН <***>) в доход бюджета государственную пошлину в размере 9350 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Балахнинский городской суд.

Решение в окончательной форме принято 23 октября 2025 года.

Судья подпись Н.Н. Минина

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-1745/2025 в Балахнинском городском суде Нижегородской области.

Копия верна.

Судья Н.Н. Минина

Секретарь И.И. Мошенчич