Дело № 2-1906/2023 УИД: 66RS0010-01-2023-001952-32
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 октября 2023 года город Нижний Тагил
Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Марамзиной В.В.,
при помощнике судьи Фальковской Н.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги», в интересах Нижнетагильской дистанции пути – структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД», к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Российские железные дороги» (далее по тексту решения - ОАО «РЖД»), в интересах Нижнетагильской дистанции пути – структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД», обратилось в суд с иском к ФИО1 и просит взыскать задолженность по ученическому договору от ../../.... г. №... в сумме 15 891 руб. 02 коп., расходы по оплате госпошлины в сумме 636 руб.
Исковые требования мотивированы следующим. ../../.... г. на основании трудового договора №... ответчик был принят на работу .... ../../.... г. между истцом и ответчиком был заключён ученический договор №... на профессиональное обучение с гражданином, ищущим работу в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии ... Срок обучения составлял с ../../.... г. по ../../.... г.. Обучение ответчиком завершено не было, приказом №... от ../../.... г. он был отчислен в связи с нарушением правил внутреннего распорядка образовательной организации.
Пунктом 3.1.7 ученического договора стороны определили, что ответчик после прохождения обучения обязуется отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет. Пунктом 3.1.10 договора установлено, что в случае расторжения трудового договора до истечения срока, предусмотренного п. 3.1.7 по инициативе работника, последний обязуется возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально неотработанному после обучения времени.
../../.... г. приказом №.... ответчик был уволен ../../.... г. в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ). Общая сумма расходов, понесенных ОАО «РЖД» в связи с обучением по ученическому договору №... от ../../.... г., составила 16 615 руб. 20 коп. Сумма 724 руб. 18 коп. была удержана ответчиком при увольнении. Сумма задолженности составила – 15 891 руб. 02 коп.
В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по месту регистрации, конверт вернулся с отметкой «истек срок хранения».
На основании ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом письменного мнения представителя истца, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, не сообщившего об уважительности причин неявки и не просившего о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В судебном заседании установлено, что ../../.... г. приказом №... ответчик ФИО1 был принят на работу ... (л.д. 18). ../../.... г. с ответчиком был заключён трудовой договор №... (л.д. 19-20).
../../.... г. между истцом и ответчиком был заключён ученический договор №... на профессиональное обучение с гражданином, ищущим работу в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии ... Срок обучения составлял с 30.05.2022 по 01.08.2022 (л.д. 17).
Приказом №... от ../../.... г. он был отчислен в связи с нарушением правил внутреннего распорядка образовательной организации (л.д. 22).
Таким образом, обучение ответчиком завершено не было.
По условиям ученического договора, в пункте 3.1.7 стороны определили, что ответчик после прохождения обучения обязуется отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет. Пунктом 3.1.10 договора установлено, что в случае расторжения трудового договора до истечения срока, предусмотренного п. 3.1.7 по инициативе работника, последний обязуется возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально неотработанному после обучения времени.
../../.... г. приказом №... на основании личного заявления, ответчик был уволен по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ) (л.д. 24).
Общая сумма расходов, понесенных ОАО «РЖД» в связи с обучением по ученическому договору №... от ../../.... г., составила 16 615 руб. 20 коп. (л.д. 25).
При увольнении из заработной платы ответчика удержано 724 руб. 18 коп. Сумма задолженности составила 15 891 руб. 02 коп. (л.д. 26).
В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
В силу положений ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации).
Принимая во внимание, что ответчик не прошел обучение, был отчислен из образовательного учреждения, следовательно, с него подлежит взысканию денежная сумма, затраченная на обучение работодателем.
Таким образом, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на обучение, обоснованы и подлежат удовлетворению в сумме 15 891 руб. 02 коп.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.
При предъявлении в суд иска, цена которого составила 15 891 руб. 02 коп., истцом в установленном законом порядке была оплачена государственная пошлина в сумме 636 руб. 00 коп. (л.д. 8).
Поскольку исковые требования истца судом удовлетворены, подлежат удовлетворению и понесенные истцом судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 636 руб. 00 коп.
Руководствуясь статьями 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ФИО1 (СНИЛС №...) в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение, понесённые на основании ученического договора от ../../.... г. №... в сумме 15 891 рубль 02 копейки, судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 636 рублей, итого взыскать 16 527 рублей 02 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное заочное решение изготовлено – 19 октября 2023 года.
Судья Марамзина В.В.