Решение по делу № 2-1624/2023 от 04.05.2023 - о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии.

Дело № 2-1624/2023

Изготовлено 04.05.2023

УИД 51RS0001-01-2023-000961-74

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 апреля 2023 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего судьи Масловой В.В.,

при секретаре Житниковой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (далее – ОСФР по Мурманской области) о включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований указала, что решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Из подсчета страхового стажа и стажа в районах Крайнего Севера исключен период ее работы в ООО «Рем-стиль» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием сведений об уплате в этот период страховых взносов.

Полагает решение пенсионного органа незаконным, поскольку в спорный период времени она осуществляла трудовую деятельность в указанной организации, что подтверждается записями в её трудовой книжке.

Просит суд признать решение пенсионного органа незаконным, обязать ответчика включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы в ООО «Рем-стиль» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера, назначить страховую пенсию по старости с момента возникновении права, произвести выплату пенсии, взыскать почтовые расходы в размере 138 рублей 20 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом.

Представитель истца ФИО2 в судебное заседание не явилась, в предыдущем судебном заседании заявленные требования поддержала. Указала, что у истца отсутствует возможность представить оказательства выплаты заработной платы, так как указанная организация ООО «Рем-Стиль» ликвидирована, что исключает возможность обращения непосредственно к бывшему работодателю с требованием о подаче соответствующих сведений о страховом стаже в пенсионный орган. Дополнительно указала, что истец работала в ателье по пошиву спецодежды в г. Мурманске в течение полного рабочего дня, однако подтвердить данное обстоятельство истец возможности не имеет.

Представитель ответчика ОСФР по Мурманской области в судебное заседание не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела без своего участия. В представленном письменном отзыве возражала против удовлетворения заявленных требований, указав, что поскольку заявителем документально не подтверждено проживание (работа) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Российской Федерации, исчисление страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера производится в порядке, определенном ч.8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 (то есть поэтапное применение законодательства, действовавшего в период выполнения работ). Согласно представленным документам, на дату обращения право на досрочную страховую пенсию у истца отсутствует.

Период работы в ООО «Рем-Стиль» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят к зачету в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, поскольку не подтвержден сведениями персонифицированного учета. С учетом включения спорного периода в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, у истца не наступает право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

При указанных обстоятельствах, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Исследовав материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела ФИО1, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 67-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в досрочном назначении пенсии ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Документально подтвержденный стаж, учтенный по ДД.ММ.ГГГГ, составил: страховой стаж (в льготном исчислении) - 18 лет 04 месяца 14 дней (требуется 20 лет); стаж работы в районах Крайнего Севера - 08 лет 11 месяцев 17 дней (на возраст 55 лет требуется 07 лет 06 месяцев).

ДД.ММ.ГГГГ во изменение решения об отказе в установлении страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № территориальным органом ПФР было вынесено решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости (предоставлены свидетельства о рождении), в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Документально подтвержденный стаж, учтенный по ДД.ММ.ГГГГ, составил: страховой стаж (в льготном исчислении) - 16 лет 09 месяцев 18 дней при требуемом не менее 20; стаж работы в районах Крайнего Севера - 08 лет 11 месяцев 18 дней при требуемом не менее 07 лет 06 месяцев. Индивидуальный пенсионный коэффициент - 14,602 при требуемом не менее 23,4.

ДД.ММ.ГГГГ во изменение решения об отказе в установлении страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № территориальным органом ПФР было вынесено решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости (поступили справки о работе и размере заработной платы), в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Документально подтвержденный стаж, учтенный по ДД.ММ.ГГГГ, составил: страховой стаж (в льготном исчислении) - 16 лет 09 месяцев 18 дней при требуемом не менее 20; стаж работы в районах Крайнего Севера - 12 лет 11 месяцев 16 дней при требуемом не менее 07 лет 06 месяцев. Индивидуальный пенсионный коэффициент - 15,419 при требуемом не менее 23,4.

ДД.ММ.ГГГГ во изменение решения об отказе в установлении страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № территориальным органом ПФР было вынесено решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Документально подтвержденный стаж, учтенный по ДД.ММ.ГГГГ, составил: страховой стаж (в соответствии с ч. 8 ст. 13 Закона от 28.12.2013) - 16 лет 09 месяцев 14 дней, при требуемом не менее 20; стаж работы в районах Крайнего Севера - 08 лет 11 месяцев 14 дней, при требуемом не менее 07 лет 06 месяцев. Индивидуальный пенсионный коэффициент - 15,521, при требуемом не менее 23,4.

Решение об отказе в установлении пенсии пересматривалось ОСФР по Мурманской области по мере поступления ответов на запросы.

Из подсчета страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключен период работы истца в ООО «Срем-стиль» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не подтвержден сведениями персонифицированного учета.

Разрешая заявленные истцом требования, суд принимает во внимание следующее.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу п. 11, п. 16 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Из положений статьи 3 Федерального от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 10.07.2007 № 9-П, впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования - исходя из принципа непосредственного действия Конституции Российской Федерации и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и между государством, страхователями и застрахованными лицами - право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

Пункт 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, предусматривает, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из абз. 4 п 4.3 Постановления Конституционного суда РФ от 10 июля 2007 г. N 9-п исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в ООО «Рем-стиль» на должность кладовщика (приказ о приеме на работу № л/с от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ (приказ о прекращении трудовых отношений № л/с от ДД.ММ.ГГГГ).

Записи о работе истца в спорный период внесены в трудовую книжку в хронологическом порядке, указаны основания внесения записей, наименование работодателя, имеются соответствующая печать, подписи уполномоченных лиц. Доказательств того, что в данных записях содержатся неправильные и неточные сведения, в материалах дела не имеется.

Также суду не представлено достоверных доказательств того, что в спорный период работодателем ООО «Рем-стиль» деятельность не велась, истцу не начислялась и не уплачивалась заработная плата.

На запрос суда представлены сведения УФНС России по Мурманской области, согласно которым в период за 2009 -1 квартал ДД.ММ.ГГГГ обществом производились налоговые отчисления.

Среднесписочная численность работников составляла 27 человек. Также представлен реестр отчетности ООО «Рем-Стиль» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому обществом велась финансово-хозяйственная деятельность, уплачивались налоги, в том числе налог на прибыль, на доходы физических лиц, единый социальный налог в ТФОМС, в ФФОМС, в ФСС. С ДД.ММ.ГГГГ ООО «Рем-Стиль» изменило место нахождения в связи с постановкой на учет в МИФНС № по Самарской области.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о прекращении юридического лица в связи с непредоставлением в течение последних двенадцати месяцев сведений об отчетности.

Суд учитывает вышеуказанные обстоятельства, а также отсутствие возможности исполнения страхователем соответствующей обязанности по перечислению страховых платежей в связи с его исключением из ЕГРЮЛ. При этом вины истца в этом не имеется.

При таких обстоятельствах суд полагает возможным включить период осуществления трудовой деятельности истца в ООО «Рем-Стиль» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж.

Вместе с тем, требования истца о включении указанного периода работы в стаж работы в районах Крайнего Севера, суд находит не подлежащим удовлетворению, поскольку отсутствуют документальное подтверждение факта работы истца в районах Крайнего Севера, кроме того, отсутствуют сведения о характере выполнявшейся работы.

Каких-либо доказательств тому истцом не представлено и судом не добыто.

Согласно пп. 3 п. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что с учетом включения спорного периода в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера продолжительность страхового стажа для определения права на пенсию составит 17 лет 09 месяцев 17 дней, при требуемом не менее 20, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 15,521 при требуемом не менее 23,4, оснований для удовлетворения требования о назначении пенсии не имеется.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса (ч. 1).

Согласно разъяснениям, содержащимся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек (п. 10).

Судом установлено, что истцом понесены расходы по оплате почтовых услуг 138 рублей 20 копеек, а также расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей, что подтверждается чеками об оплате от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца, поскольку таковые понесены им в целях выполнения требований статей 56 и 132 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области включить ФИО1 (<данные изъяты>) в страховой стаж период работы в ООО «Рем-Стиль» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд г. Мурманска в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий В.В. Маслова