РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 декабря 2025 года п. Новонукутский
Нукутский районный суд Иркутской области в составе председательствующего Пихаевой А.А., при секретаре судебного заседания ФИО2, с участием представителя административного истца помощника прокурора Нукутского района ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело № 2а-342/2025 по административному исковому заявлению прокурора Нукутского района в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению Харетская средняя общеобразовательная школа, администрации Нукутского муниципального округа об обязании приобрести и обеспечить кочегаров учреждения средствами индивидуальной защиты,
установил:
Прокуратурой района по результатам проверки исполнения требований трудового законодательства в деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения Харетская средняя общеобразовательная школа (далее - МБОУ «Харетская СОШ») выявлены нарушения требований законодательства об охране труда.
Отопление здания МБОУ «Харетская СОШ» осуществляется котельной образовательного учреждения, в связи с чем штатным расписанием учреждения предусмотрено 4,0 штатных единицы машинистов (кочегаров) котельной, которые в настоящее время замещены 4 работниками. В отопительный период 2025-2026 гг. в качестве кочегаров трудоустроены: ФИО4 на основании срочного трудового договора от 15.09.2025, ФИО5 на основании срочного трудового договора от 15.09.2025, ФИО6 на основании срочного трудового договора от 15.09.2025, ФИО7 на основании срочного трудового договора от 15.09.2025.
В соответствии со ст. 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ).
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н утверждены Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее - Правила). Пунктом 4 Правил определено, что работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.
Обеспечение СИЗ и смывающими средствами осуществляется в соответствии с Правилами, на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее - Единые типовые нормы), которые утверждены Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н.
Пунктом 2120 Единых типовых норм определены типы средств защиты, наименование специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также нормы выдачи. Для машинистов (кочегаров) котельной также предусмотрена: одежда специальная защитная (костюм для защиты от механических воздействий), средства защиты ног (обувь специальная для защиты от механических воздействий), средства защиты рук (перчатки для защиты от механических воздействий), средства защиты рук (перчатки для защиты от механических воздействий (истирания), средства защиты головы (головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, каска защитная от механических воздействий), средства защиты органов дыхания (противоаэрозольные, противогазовые и т.д.).
Работодатель, согласно п. 10 Правил, обязан разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации (далее - Нормы).
Директором МБОУ «Харетская СОШ» 30.11.2022 утверждено Положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты в МБОУ «Харетская СОШ», а также нормы средств индивидуальной защиты работников, которыми предусмотрена выдача кочегарам-машинистам:
- костюмов для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт;
- костюм для защиты от повышенных температур — 1 шт.;
- ботинки кожаные с жестким подноском — 1 шт.;
- перчатки с полимерным покрытием — 2 пары;
- перчатки для защиты от повышенных температур — 2 пары;
- очки защитные — 1 шт.;
- каска защитная — 1 шт.;
- средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее — 1 шт.;
- фартук из полимерных материалов с нагрудником — 1 шт.
По результатам изучения информации, представленной МБОУ «Харетская СОШ» от 08.12.2025, личных карточек учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в нарушение требований ст. 214 ТК РФ, п. 2120 Единых типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, перечня средств индивидуальной защиты, утвержденного директором МБОУ «Харетская СОШ» 30.11.2022, машинисты (кочегары) котельной ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 не обеспечены средствами индивидуальной защиты в 2025 году.
Имеющиеся личные карточки учета выдачи СИЗ содержат сведения о предоставлении указанным сотрудникам на текущий отопительный период 2025-2026 годов средств индивидуальной защиты в виде жидкого мыла.
Таким образом, в деятельности МБОУ «Харетская СОШ» выявлены нарушения требований законодательства об охране труда при обеспечении машинистов (кочегаров) котельной средствами индивидуальной защиты, что создает риск возникновения несчастных случаев на производстве, а также причинения вреда жизни и здоровью работников, замещающих указанные должности.
По смыслу действующего законодательства под иными публичными полномочиями понимаются полномочия, делегированные государством соответствующим субъектам общественных отношений в целях реализации возложенных на них государством задач, характеризующиеся принудительно- властным характером. Под органами, наделенными государственными и иными публичными полномочиями, следует понимать органы, которые не являются органами государственной власти и органами местного самоуправления, но наделены властными полномочиями в области государственного управления или распорядительными полномочиями в сфере местного самоуправления, принимают решения, носящие обязательный характер для лиц, в отношении которых они вынесены.
Учредителем МБОУ «Харетская СОШ» является Нукутский муниципальный округ, учреждение создано в целях образовательной деятельности по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования, в связи с чем школа реализует публичные полномочия, относящиеся к вопросам органов местного самоуправления в сфере образования.
Согласно ст. 69.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации к бюджетным ассигнованиям на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) относятся ассигнования на предоставление субсидий бюджетным учреждениям, включая субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания.
В связи с тем, что МБОУ «Харетская СОШ» является муниципальной бюджетной организацией, обязанность по ее финансированию лежит на администрации Нукутского муниципального округа, как на учредителе.
По смыслу вышеуказанных положений законодательства, реализуя полномочия по предоставлению общего и дошкольного образования, администрация муниципального округа обязана создавать надлежащие финансовые условия выполнения образовательными учреждениями уставных задач, включая достаточное финансирование муниципального учреждения, в том числе в целях создания безопасных условий труда для работников МБОУ «Харетская СОШ».
На основании вышеизложенного, административный истец просит: обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение Харетская средняя общеобразовательная школа, администрацию Нукутского муниципального округа в течение 2 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда приобрести и обеспечить машинистов (кочегаров) котельной учреждения следующими средствами индивидуальной защиты: костюмами для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 4 шт, костюмами для защиты от повышенных температур — 4 шт., ботинками кожаными с жестким подноском — 4 шт., перчатками с полимерным покрытием — 8 пар, перчатками для защиты от повышенных температур — 8 пар, очками защитными — 4 шт., касками защитными — 4 шт., средствами индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее — 4 шт., фартуками из полимерных материалов с нагрудником — 4 шт.
В судебном заседании представитель истца прокурор ФИО8 исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представители ответчиков администрации Нукутского муниципального округа, МБОУ «Харетская СОШ» в судебное заседание не явились, от них поступили заявления о проведении судебного заседания в их отсутствии и признании исковых требований в полном объеме.
Суд, руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие неявившихся сторон.
Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
В соответствии со статьей 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
В силу статьи 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании (часть 2 статьи 221 ТК РФ).
Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (часть 4 статьи 221 ТК РФ).
Нормы выдачи средств индивидуальной защиты для машинистов (кочегаров) котельной установлены пунктом 2120 Приложения N 1 Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767.
Установлено, что прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства. По результатам изучения информации, представленной МБОУ «Харетская СОШ» от 08.12.2025, личных карточек учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в нарушение требований ст. 214 ТК РФ, п. 2120 Единых типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, перечня средств индивидуальной защиты, утвержденного директором МБОУ «Харетская СОШ» 30.11.2022, машинисты (кочегары) котельной ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 не обеспечены средствами индивидуальной защиты в 2025 году. Имеющиеся личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты содержат сведения о предоставлении указанным сотрудникам на текущий отопительный период 2025-2026 годов средств индивидуальной защиты в виде жидкого мыла.
Таким образом, в деятельности МБОУ «Харетская СОШ» выявлены нарушения требований законодательства об охране труда при обеспечении машинистов (кочегаров) котельной средствами индивидуальной защиты, что создает риск возникновения несчастных случаев на производстве, а также причинения вреда жизни и здоровью работников, замещающих указанные должности.
Выявленные нарушения являются существенными, поскольку нарушают права и интересы работников на безопасные условия труда.
Таким образом, оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
Обстоятельств, свидетельствующих о наличии оснований для отказа в удовлетворении исковых требований, судом не установлено. Кроме того, суд учитывает признание иска представителями ответчиков.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.175-180 Кодекса административного судопроизводства РФ, суд
решил:
Административное исковое заявление прокурора Нукутского района в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению Харетская средняя общеобразовательная школа, администрации Нукутского муниципального округа об обязании приобрести и обеспечить кочегаров учреждения средствами индивидуальной защиты – удовлетворить.
Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение Харетская средняя общеобразовательная школа, администрацию Нукутского муниципального округа в течение 2 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда приобрести и обеспечить машинистов (кочегаров) котельной учреждения следующими средствами индивидуальной защиты: костюмами для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 4 шт, костюмами для защиты от повышенных температур — 4 шт., ботинками кожаными с жестким подноском — 4 шт., перчатками с полимерным покрытием — 8 пар, перчатками для защиты от повышенных температур — 8 пар, очками защитными — 4 шт., касками защитными — 4 шт., средствами индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее — 4 шт., фартуками из полимерных материалов с нагрудником — 4 шт.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Нукутский районный суд.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 29 декабря 2025 года.
Председательствующий: А.А. Пихаева