№ 2-1550/2025

70RS0001-01-2025-001681-90

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 июня 2025 года Кировский районный суд г. Томска в составе: председательствующего Романовой Ю.А.

при секретаре Бежинарь Г.С.

помощник судьи Костиков К.А.,

при участии представителя истца А.В. по доверенности от 06.04.2023 (на 3 года),

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению А.М. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

А.М. (далее – истец) обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее – ответчик, ОСФР по Томской области), в котором просил возложить обязанность на ответчика включить А.М. в специальный страховой стаж в связи с вредными условиями труда по Списку № 1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-Ф3 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с 04.01.1994 по 01.11.2015 в качестве дозиметриста отдела ООТ и РБ РХЗ, в качестве дозиметриста (оперативного дозиметрического контроля) группы радиационной безопасности РХ3 отдела радиационной безопасности в АО «СХК»; ??с 11.05.2017 по 14.05.2017, с 16.05.2017 по 18.05.2017, с 21.05.2017 по 22.05.2017, с 24.05.2017 по 26.05.2017, с 29.05.2017 по 02.06.2017, с 05.06.2017 по 09.06.2017, с 13.06.2017 по 16.06.2017, с 19.06.2017 по 23.06.2017, с 26.06.2017 по 30.06.2017, с 03.07.2017 по 07.07.2017, с 17.08.2017 по 18.08.2017, с 18.09.2017 по 19.09.2017, с 16.10.2017 по 16.10.2017, с 18.12.2017 по 18.12.2017, с 30.01.2018 по 31.01.2018 в качестве дозиметриста (радиационно-технологического контроля) группы радиационной безопасности РХЗ отдела радиационной безопасности в АО «СХК»; возложить обязанность на ответчика назначить А.М. досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-Ф3 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 21.11.2023.

В обоснование иска указано, что решением ОСФР по Томской области /________/ от 0/________/ А.М. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ ввиду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности, также указанным решением исключено из подсчета специального стажа по Списку № 1 – 21 год 11 месяцев 15 дней. С указанным решением истец не согласен, считает, что оснований для исключения периодов работы из специального стажа не имеется, поскольку документально подтверждается характер работы и условия труда, необходимые для назначении льготной пенсии, что и послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском.

Истец А.М., извещенный о дате, месте и времени судебного заседания надлежащим образом, в суд не явился, для участия в судебном заседании направил своего представителя.

Представитель истца по доверенности А.В. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил иск удовлетворить в полном объёме.

Ответчик ОСФР по Томской области, извещенный о дате, месте и времени судебного заседания, в суд представителя не направил, от представителя ответчика поступило ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, также им указано, что ответчик поддерживает доводы, изложенные в письменном отзыве на иск. Так, для включения периодов работы истца, имевших место после 01.01.2013, в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости, необходимо одновременное выполнение двух условий: класс условий труда на рабочем месте истца должен соответствовать вредному или опасному классу, установленному по результатам специальной оценки условий труда; страхователем должны производиться начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам. Периоды работы с 04.01.1994 по 01.11.2015 в качестве дозиметриста отдела ООТ и РБ РХЗ, в качестве дозиметриста (оперативного дозиметрического контроля) группы радиационной безопасности РХЗ отдела радиационной безопасности в АО «СХК» не зачтены в специальный стаж в связи с вредными условиями труда по Списку № 1, так как документально не подтверждена постоянная занятость на работах с радиационными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1-2 классов (продолжительность периода - 21 год 9 месяцев 28 дней). Кроме того, для включения названных спорных периодов в специальный стаж, начиная с 01.01.2013, необходимо подтверждение уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам и класс условий труда на рабочем месте истца должен соответствовать вредному или опасному классу, установленному по результату специальной оценки условий труда. Периоды работы с 11.05.2017 по 14.05.2017, с 16.05.2017 по 18.05.2017, с 21.05.2017 по 22.05.2017, с 24.05.2017 по 26.05.2017, с 29.05.2017 по 02.06.2017, с 05.06.2017 по 09.06.2017, с 13.06.2017 по 16.06.2017, с 19.06.2017 по 23.06.2017, с 26.06.2017 по 30.06.2017, с 03.07.2017 по 07.07.2017, с 17.08.2017 по 18.08.2017, с 18.09.2017 по 19.09.2017, с 16.10.2017 по 16.10.2017, с 18.12.2017 по 18.12.2017, с 30.01.2018 по 31.01.2018 в качестве дозиметриста (радиационно-технологического контроля) группы радиационной безопасности РХЗ отдела радиационной безопасности в АО «СХК» не зачтены в специальный стаж в связи с вредными условиями труда по Списку № 1, так как согласно данным индивидуального лицевого счета, работодатель квалифицировал данные периоды работы как работу в обычных условиях, поскольку в эти периоды установлен режим неполного рабочего дня, в соответствии с п.4 Правил от 11.07.2002 в специальный стаж можно засчитать только при условии работы в режиме, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (продолжительность периодов - 1 месяц 17 дней). Кроме того, для включения названных спорных периодов в специальный стаж необходимо подтверждение уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам и класс условий труда на рабочем месте истца должен соответствовать вредному или опасному классу, установленному по результату специальной оценки условий труда.

Третье лицо АО «Сибирский химический комбинат», извещенное о времени и месте судебного заседания, в суд представителя не направило. Также в адрес суда поступил письменный отзыв на иск от представителя третьего лица, согласно которому АО «СХК» поддерживает исковые требования истца, за исключением требования о возложении обязанности на ответчика включить в специальный стаж периоды: с 11.05.2017 по 14.05.2017, с 16.05.2017 по 18.05.2017, с 21.05.2017 по 22.05.2017, с 24.05.2017 по 26.05.2017, с 29.05.2017 по 02.06.2017, с 05.06.2017 по 09.06.2017, с 13.06.2017 по 16.06.2017, с 19.06.2017 по 23.06.2017, с 26.06.2017 по 30.06.2017, с 03.07.2017 по 07.07.2017, с 17.08.2017 по 18.08.2017, с 18.09.2017 по 19.09.2017, с 16.10.2017 по 16.10.2017, с 18.12.2017 по 18.12.2017, с 30.01.2018 по 31.01.2018, поскольку работа протекала в режиме неполного рабочего времени. В письменном отзыве на иск также содержится просьба третьего лица о рассмотрении дела в отсутствие представителя АО «СХК».

Заслушав объяснения представителя истца, изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные сторонами письменные доказательства, определив на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, суд приходит к следующим выводам.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с положениями п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых: определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае - работой с вредными условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Действуя в пределах предоставленных ему полномочий, Правительство Российской Федерации в Постановлении от 16.07.2014 № 665 закрепило правовые основания определения стажа на соответствующих видах работ и предусмотрело, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым, в частности, на работах с вредными условиями труда, применяются: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п. 4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями.

В соответствии с пп. «а» п. 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу ст. 5 приведенного выше Федерального закона органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом, страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

А.М. зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 17.08.1998.

Судом установлено, следует из материалов дела, что 23.10.2022 А.М., /________/ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Томской области от 09.02.2023 /________/ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности на соответствующих видах работ. В специальный стаж А.М. за работу с вредными условиями труда по Списку № 1 не включены 21 год 11 месяцев 15 дней, в том числе, периоды работы в АО «СХК»: с 04.01.1994 по 01.11.2015 в качестве дозиметриста отдела ООТ и РБ РХЗ, в качестве дозиметриста (оперативного дозиметрического контроля) группы радиационной безопасности РХ3 отдела радиационной безопасности; с 11.05.2017 по 14.05.2017, с 16.05.2017 по 18.05.2017, с 21.05.2017 по 22.05.2017, с 24.05.2017 по 26.05.2017, с 29.05.2017 по 02.06.2017, с 05.06.2017 по 09.06.2017, с 13.06.2017 по 16.06.2017, с 19.06.2017 по 23.06.2017, с 26.06.2017 по 30.06.2017, с 03.07.2017 по 07.07.2017, с 17.08.2017 по 18.08.2017, с 18.09.2017 по 19.09.2017, с 16.10.2017 по 16.10.2017, с 18.12.2017 по 18.12.2017, с 30.01.2018 по 31.01.2018 в качестве дозиметриста (радиационно-технологического контроля) группы радиационной безопасности РХЗ отдела радиационной безопасности.

Трудовая книжка истца серии /________/ /________/ от /________/ имеет записи о работе истца: Сибирский химический комбинат: с 28.06.1991 принят электромонтером об. 15, с /________/ - уволен; Сибирский химический комбинат (впоследствии АО «Сибирский химический комбинат»): с /________/ принят дозиметристом в отдел ООТ и РБ РХЗ, с /________/ - переведен дозиметристом группы оперативного дозиметрического контроля отдела охраны труда и радиационной безопасности РХЗ, с /________/ - переведен дозиметристом (сменным) группы оперативного дозиметрического контроля отдела охраны труда и радиационной безопасности РХЗ, с /________/ - переведен дозиметристом (оперативного дозиметрического контроля), в бюро дозиметрического контроля РХЗ отдела радиационной безопасности комбинатоуправления, с /________/ - переведен дозиметристом (оперативного дозиметрического контроля), в бюро дозиметрического контроля РХЗ отдела радиационной безопасности управления охраны труда и радиационной безопасности комбинатоуправления, с /________/ - переведен дозиметристом (оперативного дозиметрического контроля) в группу радиационной безопасности РХЗ отдела радиационной безопасности, с /________/ - переведен дозиметристом (радиационно-технологического контроля) радиационной безопасности РХЗ отдела радиационной безопасности, с /________/ - уволен; с /________/ - принят дозиметристом (бассейны Б-1 и Б- 2) 6 разряда на радиохимический завод в цех приема, переработки и подготовки к захоронению радиоактивных отходов, содержания и эксплуатации хранилищ радиоактивных отходов (водохранилищ ВХ-3,4; пульпохранилищ ПХ-1,2; бассейнов Б-1; Б-2; Б-25) (цех /________/) в группу по консервации Б-1, с /________/ - уволен; с /________/ - принят дозиметристом (бассейны Б-1 и Б-2) 6 разряда на радиохимический завод в цех приема, переработки и подготовки к захоронению радиоактивных отходов, содержания и эксплуатации хранилищ радиоактивных отходов(водохранилищ ВХ-3,4; пульпохранилищ ПХ-1,2; бассейнов Б-1; Б-2; Б-25) (цех /________/) в группу по консервации Б-25, с /________/ - уволен.

Разрешая требования истца о включении вышеуказанных периодов в специальный стаж работы, как работу во вредных условиях, суд руководствуется следующим.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными условиями труда применяются:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В 1964 году к Спискам, утвержденным постановлением СМ СССР от 22.08.1956 № 1173, Постановлением СМ СССР от 12.02.1964 № 134-49 утверждено дополнение к Списку № 1 и № 2 для режимных предприятий - «закрытые списки», которые также применяются наравне со Списками от 1956 года. Пенсионный фонд Российской Федерации письмом от 14.06.2017 № 25- 26/8598 на основании письма Департамента по обеспечению деятельности архива Президента РФ от 02.06.2017 № А16-3-134 сообщил, что постановление СМ СССР от 12.02.1964 № 134-49 «Об утверждении дополнений к спискам производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах работникам атомной промышленности и работникам научно-исследовательских и других организаций, занятым на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений» рассекречено в полном объеме.

В соответствии с «Нормами радиационной безопасности НРБ - 76\87», утвержденными Главным государственным санитарным врачом СССР 26.05.1987 персонал (профессиональные работники), который постоянно или временно работает непосредственно с источниками ионизирующих излучений, относится к категории «А»; облучаемые лица, или ограниченная часть населения, которые не работают непосредственно с источниками ионизирующего излучения, но по условиям проживания или размещения рабочих мест могут подвергаться воздействию радиоактивных веществ и других источников излучения, применяемых в учреждении, относится к категории «Б».

Подразделом VII «Радиохимическое производство плутония; очистка, переработка и хранение радиоактивных отходов и сбросов» раздела А «Атомная промышленность» дополнения к Списку № 1, утвержденного Постановлением СМ СССР от 12.02.1964 № 134-49, предусмотрены рабочие, инженерно-технические работники, уборщики и гардеробщики загрязненной спецодежды, постоянно занятые на работах в условиях радиационной вредности или на работах по захоронению радиоактивных отходов, сбросов и загрязненного оборудования. Директора (начальники) и главные инженеры заводов (объектов, входящих в состав комбината) и их заместители по производству, главные специалисты (технологи, механики и другие), начальник отделов (бюро, секторов, групп) и другие руководящие и инженерно-технические работники, систематически ведущие работу в производственных помещениях с радиационной вредностью.

Списком № 1 от 1991 подразделом 15 «Работа в лабораториях предприятий и в производствах, перечисленных в подразделах 1-3 и 5-14 настоящего раздела» раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность» предусмотрены рабочие, специалисты, руководители и научные работники, постоянно занятые на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы I и 2 классов, а также на ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами (код 12415000-17541).

Согласно п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30. часть 1 статьи 31. пункт 7 части 1 статьи 32. статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п. 3 Постановления от 16.07.2014 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона от 28.12.2013, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно служебной записке отдела охраны труда (ООТ) от 23.06.2025 /________/-ВК, выданной АО «СХК», до настоящего времени гражданин А.М. занимал следующие должности на рабочих местах АО «СХК»: с 28.06.1991 по 13.11.1991 - в качестве электромонтера участка по эксплуатации и ремонту электрооборудования здания №/________/, /________/ энергетического цеха объекта /________/ (Радиохимический завод (РХЗ) АО «СХК»); с 04.01.1994 по 02.05.2003 - в качестве дозиметриста отдела охраны труда и радиационной безопасности РХЗ (ООТиРБ РХЗ); с 03.05.2003 по 18.08.2005 - в качестве дозиметриста группы оперативного дозиметрического контроля ООТиРБ РХЗ; с 19.08.2005 по 30.06.2012 - в качестве дозиметриста (сменный) группы оперативного дозиметрического контроля ООТиРБ РХЗ; с 01.07.2012 по 30.11.2012 - в качестве дозиметриста (оперативного дозиметрического контроля) бюро дозиметрического контроля (БДК) РХЗ отдела радиационной безопасности (ОРБ) управления охраны труда, ядерной и радиационной безопасности (УОТЯиРБ) управления комбината; с 01.12.2012 по 31.12.2013 - в качестве дозиметриста (оперативного дозиметрического контроля) БДК РХЗ ОРБ УОТиРБ к/у; с 01.01.2014 по 01.11.2015 - в качестве дозиметриста (оперативного дозиметрического контроля) ГРБ РХЗ ОРБ; с 02.11.2015 по 01.02.2018 - в качестве дозиметриста (радиационно- технологического контроля) ГРБ РХЗ ОРБ; с 25.02.2019 по 25.11.2019 - в качестве дозиметриста (бассейны Б-1 и Б-2) группы по консервации бассейна Б-1 цеха /________/ PX3; с 19.05.2020 по 30.09.2020 - в качестве дозиметриста группы по консервации бассейна 5-25 цеха /________/ РХ3. До 01.01.2012 оценка рабочих мест в АО «СХК» проводилась на основании Положения, утв. постановлением Министерства труда и социального развития Российской федерации от /________/ /________/ «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Согласно п.1.5 Положения, сроки проведения аттестации устанавливаются организацией, исходя из изменения характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. В 2005 году очередная аттестация рабочих мест (РМ) ФГУП «СХК» проводилась в условиях оптимизации. По результатам оптимизации структуры комбината, в 2007 году была завершена аттестация РМ внутри подразделений на Радиохимическом заводе (РХ3) СХК, в том числе, по рабочему месту дозиметриста сменного (карта аттестации рабочего места (КАРМ) /________/, дата начала действия от /________/) с оценкой условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса: 3.3.

Материалами дела подтверждаются вышеуказанные сведения посредством предоставления первичной документации.

В соответствии с приказом /________/лс от /________/ А.М. принят дозиметристом 4 разряда по IV тарифной сетке в отдел ООТиРБ с /________/ без права работы с секретными документами до полного оформления анкетного материала.

Приказом /________/ЛС от /________/ между АО «СХК» и истцом прекращен трудовой договор на основании личного заявления работника от /________/.

Записи о должности, месте работе и переводах также отражены в представленной личной карточке формы Т-2, при этом рядом с наименованием должности указан код работы, соответствующий Списку № 1.

В материалах дела имеется список лиц, отнесенных к персоналу группы А и Б, допущенных к проведению работ с источниками ионизирующих излучений от /________/ /________/, согласно которому А.М. является одним из тех, кто допущен к проведению работ с источниками ионизирующих излучений – должность дозиметрист /________/.

Согласно перечню профессий и должностей персонала ОРБ, отнесенных к группам «А» АО СК от /________/ /________/, должность истца подпадает под указанный перечень на основании «Основных санитарных правил обеспечения радиационной безопасности» (ОСПОРБ 99/2010) п. 2.5.1 и положения «Порядок отнесения работников ОАО «СХК» к персоналу групп А и Б» п. 6.2.1, штатному расписанию руководителей, специалистов и рабочих отдела радиационной безопасности ОАО «СХК» от /________/ /________/.

Также должность истца соответствует представленному перечню производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания, молока или иных равноценных пищевых продуктов в связи с особо вредными и вредными условиями труда от /________/ /________/ (Раздел группа радиационной безопасности РХЗ).

Согласно справке отдела радиационной безопасности (ОРБ) о характере работ на РХЗ от /________/ /________/-ВК, Радиохимический завод является структурным подразделением АО «СХК». Как следует из данной справки, по настоящее время деятельность РХЗ связана с работой с радиоактивными веществами. Наличие факторов радиационной вредности на рабочих местах и факт постоянной занятости персонала во вредных условиях труда подтверждается картами аттестации рабочих мест и результатами специальной оценки условий труда, все рабочие места персонала по результатам оценки условий труда отнесены к классу «вредные».

Справкой АО «СХК» о результатах производственного контроля РБ на рабочих местах А.М. подтверждается его деятельность во вредных условиях труда в спорные периоды, поскольку в данной справке указаны уровни радиоактивного загрязнения поверхностей производственных помещений за период с 1991 по 2020 годы.

В материалах дела имеется выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.07.2025, в которой указаны спорные периоды работы истца с кодом особых условий труда за период с 01.01.1998 по 01.11.2015.

Сведения, представленные в служебной записке АО «СХК» от 23.06.2025 о характере и условиях труда А.М., подтверждаются также личными карточками в отношении А.М., приказом о присвоении разрядов, приказами о переводе на другую работу, индивидуальными карточками учета доз облучений, картами аттестации рабочего места дозиметриста, положениями АО «СХК», положениями об отделе охраны труда и радиационной безопасности Радиохимического завода, должностными инструкциями и иными документами, содержащимися в материалах дела.

Каких-либо доказательств, опровергающих изложенные в вышеперечисленных документах сведения о льготном характере работы истца в спорные периоды, суду не представлено.

В своих возражениях ответчик ссылается на то обстоятельство, что документально не подтверждена постоянная занятость истца на работах с радиационными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1-2 классов, а также, начиная с /________/, отсутствует подтверждение уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам.

Работа истца протекала в должности, предусмотренной представленными штатными расписаниями АО «СХК» за 1994-2015 годы.

Занятость истца на работах с радиационными веществами, условия и характер труда А.М. как «вредные» документально подтверждены (справка отдела радиационной безопасности (ОРБ) о характере работ на РХЗ от /________/ /________/-ВК с приведенной первичной документацией).

Довод ответчика об отсутствия уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам опровергается представленными ведомостями проведения специальной оценки условий труда, картами аттестации.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что требования А.М. о включении в специальный стаж за работу с вредными условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода работы с 04.01.1994 по 01.11.2015 в качестве дозиметриста отдела ООТ и РБ РХЗ, в качестве дозиметриста (оперативного дозиметрического контроля) группы радиационной безопасности РХ3 отдела радиационной безопасности в АО «СХК» являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, истцом заявлены к включению в специальный стаж в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды с 11.05.2017 по 14.05.2017, с 16.05.2017 по 18.05.2017, с 21.05.2017 по 22.05.2017, с 24.05.2017 по 26.05.2017, с 29.05.2017 по 02.06.2017, с 05.06.2017 по 09.06.2017, с 13.06.2017 по 16.06.2017, с 19.06.2017 по 23.06.2017, с 26.06.2017 по 30.06.2017, с 03.07.2017 по 07.07.2017, с 17.08.2017 по 18.08.2017, с 18.09.2017 по 19.09.2017, с 16.10.2017 по 16.10.2017, с 18.12.2017 по 18.12.2017, с 30.01.2018 по 31.01.2018 в качестве дозиметриста (радиационно-технологического контроля) группы радиационной безопасности РХЗ отдела радиационной безопасности в АО «СХК».

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29).

В соответствии с отзывом на иск АО «СХК», периоды работы истца с 11.05.2017 по 14.05.2017, с 16.05.2017 по 18.05.2017, с 21.05.2017 по 22.05.2017, с 24.05.2017 по 26.05.2017, с 29.05.2017 по 02.06.2017, с 05.06.2017 по 09.06.2017, с 13.06.2017 по 16.06.2017, с 19.06.2017 по 23.06.2017, с 26.06.2017 по 30.06.2017, с 03.07.2017 по 07.07.2017, с 17.08.2017 по 18.08.2017, с 18.09.2017 по 19.09.2017, с 16.10.2017 по 16.10.2017, с 18.12.2017 по 18.12.2017, с 30.01.2018 по 31.01.2018 протекали в режиме неполного рабочего времени.

В подтверждение доводов третьего лица АО «СХК» представлены сведения о страховом стаже А.М., из которых следует, что спорные периоды после 2017 года протекали в режиме неполного рабочего дня.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (далее - Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии с п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от /________/, А.М. зарегистрирован в системе /________/, следовательно, льготный период его работы после указанной даты подтверждается указанной выпиской.

Периоды работы истца в качестве дозиметриста (радиационно-технологического контроля) группы радиационной безопасности РХЗ отдела радиационной безопасности в АО «СХК»: с 11.05.2017 по 14.05.2017, с 16.05.2017 по 18.05.2017, с 21.05.2017 по 22.05.2017, с 24.05.2017 по 26.05.2017, с 29.05.2017 по 02.06.2017, с 05.06.2017 по 09.06.2017, с 13.06.2017 по 16.06.2017, с 19.06.2017 по 23.06.2017, с 26.06.2017 по 30.06.2017, с 03.07.2017 по 07.07.2017, с 17.08.2017 по 18.08.2017, с 18.09.2017 по 19.09.2017, с 16.10.2017 по 16.10.2017, с 18.12.2017 по 18.12.2017, с 30.01.2018 по 31.01.2018 в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отражены без указания кода льготы, как пояснило третье лицо в отзыве, это связано с отсутствием подтверждения занятости застрахованного лица в течение полного рабочего дня, следовательно, данные периоды не подлежат включению в специальный стаж в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истцом А.М., /________/ г.р., заявлено требование о назначении пенсии с /________/ (по достижении возраста 51 года), рассматривая которое суд приходит к следующему.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно положениям ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Исходя из ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Согласно ч. 6 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила обращения за страховой пенсией и ее назначения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Приказом Минтруда России от 05.08.2021 № 546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее Правила №546н).

В силу п. 13 Правил №546н заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Пунктом 19 Правил №546н определено, что решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Из приведенного правового регулирования и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», по общему правилу, назначается со дня обращения за страховой пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Учитывая, что судом включен в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, период работы с 04.01.1994 по 01.11.2015, решением ответчика /________/ от 09.02.2023 истцу засчитано в специальный стаж за работу с вредными условиями труда по Списку № 1 – 3 года 7 месяцев 10 дней, при этом для назначении пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ необходим стаж с вредными условиями труда не менее 10 лет, исковые требования о возложении на ответчика обязанности назначить А.М. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 21.11.2023, при наличии необходимой продолжительности специального стажа подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 данного кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в этой статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подаче в суд искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 6000 руб. (по 3000 руб. – за каждое неимущественное требование), что подтверждается платежными поручениями /________/ от 07.04.2025, /________/ от 28.04.2025.

Учитывая, что неимущественные исковые требования удовлетворены частично, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 6000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования А.М. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить А.М. в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-Ф3 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», период работы с 04.01.1994 по 01.11.2015 в качестве дозиметриста отдела ООТ и РБ РХЗ, в качестве дозиметриста (оперативного дозиметрического контроля) группы радиационной безопасности РХ3 отдела радиационной безопасности в АО «СХК».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области назначить А.М. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-Ф3 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 21.11.2023.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (ИНН <***>) в пользу А.М. (паспорт /________/) 6000 рублей в возмещение расходов по уплате государственной пошлины.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Романова Ю.А.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 14.07.2025.