Дело № 2-1356/2023
36RS0006-01-2023-000013-21
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 апреля 2023 года г. Воронеж
Центральный районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Музыканкиной Ю.А.,
при секретаре Самбуловой Д.Р.,
с участием истца ФИО1, представителя Департамента труда и занятости населения Воронежской области ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области о признании права на пенсию,
установил:
истец обратился в суд с иском к ответчику с уточненными требованиями, которые мотивировал тем, что с 1977 года истец начал свою трудовую деятельность. С 04.08.1986 года его трудовая деятельность продолжилась на должности электросварщика ручной резки в ОАО «Воронежтрубопроводстрой», т. е. во вредных условиях труда, в соответствии с кодом-позицией 2320000-19906 раздела XXXIII «Общие профессии» списка № 2 производств, работа, профессии, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в который дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В этой должности истец проработал 3 года 1 месяц и 18 дней. С 01.12.1990 по 31.07.1991 истец работал в качестве электросварщика в МП «Ремстроймонтаж». С 24.07.1992 по 07.05.1993 истец работал на должности электрогазосварщика, занятого на ручной резке в котлотурбинном цехе ТЭЦ №2 в ПАО «Квадра - «Воронежская генерация». С 05.08.1993 по 30.07.1994 истец работал сварщиком 6 разряда в ТОО СМУ «Сантехник». С 19.08.1994 по 08.12.1994 истец работал сварщиком ТОО «Монтажник». С 21.12.1994 по 01.08.1995 истец работал сварщиком 6 разряда в МП «Коммерческий центр». С 22.01.1996 по 10.06.1996 истец работал электрогазосварщиком 6 разряда в ООС «Теплоэнергомонтаж». С 21.06.1996 по 10.08.1997 истец работал газоэлектросварщиком 6 разряда в МП «Комунальник -3». С 11.04.2001 по 02.07.2001 истец работал газоэлектросварщиком 5 разряда в ЗАС «Юговостоксантехмонтаж». С 25.03.2003 по 08.05.2003 истец работал электрогазосварщиком ООО «Интерстрой-3». С 03.06.2003 по 20.11.2003 истец работал электрогазосварщиком 5 разряда в механическом цехе завода ЖБИ Дорстройтреста ЮВЖД. С 02.02.2004 по 23.04.2004 истец работал электрогазосварщиком 5 разряда в МУП «Городской комбинат дорожного хозяйства и благоустройства» г. Воронежа. С 05.08.2004 по 24.09.2004 истец работал сварщиком на машинах контактной сварки в ОАС «Воронежсельмаш». С 09.08.2005 по 02.05.2006 работал электрогазосварщиком б разряда в ООО «Теплопроммонтаж». 28.06.2022 истец сдал в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже необходимые документы с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». На эту дату страховой стаж составил более 25 лет и свыше 7 лет на работах в тяжелых и вредных условиях труда в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессии, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (с изменениями внесенными постановлением от 09.08.1991 г. № 59). В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2012 г ода № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Однако в назначение досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано, решение об отказе в установлении пенсии от 18.08.2022 г. № 220000392821/350938/22.УПФ РФ (государственное учреждение ) в г. Воронеже. В приложении к данному решению указано, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» имеет мужчина по достижении возраста 55 лет, если он проработал не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеет страховой страж не менее 25 лет, при наличии величины ИПК в размере не менее 30; в случае если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия ему назначается с уменьшением возраста предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. При этом в специальный стаж не были зачтены периоды работы истца в тяжелых условиях: с 01.12.1990 по 31.12.1990 (1 мес. 1 день), с 01.02.1991 по 28.02.1991 (28 дней), с 01.04.1991 по 30.04.1991 (1 мес.), с 01.06.1991 по 31.07.1991 (2 мес. 1 день). В качестве электросварщика в МП «Ремстоймонтаж» с 01.03.2001 по 31.03.2001 (1 мес. 1 день). В качестве газоэлектросварщика в ООО «Водник» с 01.04.2003 по 08.05.2003 (1 мес. 8 дней). В качестве элетрогазосварщика в ООО «Интерстрой - 3» с 01.08.2005 по 31. 03.2006 (8 мес. 1 день). В качестве электрогазосварщика в ООО «Тепломонтаж». Считает, что в указанные периоды работы в качестве газоэлектросварщика были исключены из специального стажа необоснованно, так как в это время истец работал с полной занятостью в тяжелых условиях труда в соответствии со Списком №2 и именно на ручной сварке и резке. Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 апреля 1991 г. №10 предусмотрена профессия - (электросварщик ручной сварки), а так же профессия «электрогазосварщики занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности». В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту не льготных условиях, должны применятся независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а так же в колхозах и других кооперативах. Таким образом, период работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитывается в специальный стаж по Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, а работа в период до 1 января 1992 г. может засчитывается в специальный стаж по Списку №2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173. В информационном письме Минтруда РФ № 3073-17, ПФ РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 г. указанно, что «Электрогазоварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименование одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значится газоэлетросварщиком, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 (в разделе XXXIII), как электросаврщики, то есть при документальном подтверждении занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Таким образом, законом предусмотрено, что период работы в должности электрогазосварщика (газоэлеткросварщика, электросвращика) после 1 января 1992 года подлежат зачету в специальный стаж при условии занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Кроме того, обоснованно не были включены в специальный стаж периода работы истца общей продолжительностью около 1 года из-за отсутствия необходимых отработанных дней в соответствии с п. 5 Правил перечисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 516 от 11.07.2002 г., с чем истец согласился. С решением УПФ РФ в г. Воронеже от отказе истцу в установлении досрочной страховой пенсии по старости в целом истец не согласен и считает, что отказом в назначении досрочной пенсии нарушены его права, предусмотренные ст. 19 Конституции РФ, которая гарантирует равенство перед законом, и права, предусмотренные ст. 39 Конституции РФ, гарантирующей социальное обеспечение по возрасту, в соответствии с пенсионным законодательством (п.2, ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях»).
На основании вышеизложенного, истец просит, обязать ответчика включить в его специальный трудовой стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, следующие периоды работы: с 01.12.1990 по 31.12.1990 (1 мес. 11 дней), 01.02.1991 по 28.02.1991 (28 дней), 01.04.1991 по 30.04.1991 (1 мес), 01.06.1991 по 30.07.1991 (2 мес. 1 день) в качестве газоэлектросварщика в МП «Ремстроймонтаж», с 01.03.2001 по 31.03.2001 (1 мес. 1 день) в качестве газоэлектросварщика в ООО «Водник», с 01.04.2003 по 08.05.2003 (1 мес. 8 дней) в качестве электрогазосварщика в ООО «Интерстрой - 3», с 01.08.2005 по 31.03.2006 (8 мес. 1 день) в качестве электрогазосварщика ООО «Теплопроммонтаж», с 05.08.1993 по 30.07.1994 – работа сварщиком 6 разряда в ТОО СМУ «Сантехник»1, с 21.06.1996 по 10.08.1997 – работа газоэлектросварщиком 6 разряда в МП «Комунальник-3». Признать за истцом право на установление досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» со дня подачи заявления 28.06.2022 г., обязать ответчика назначить и выплатить истцу досрочную страховую пенсию по старости, в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2003 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.06.2022.
Истец в судебном заседании просил исковые требования удовлетворить, по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, пояснив, что спорные периоды не могут быть зачтены, поддержала письменные возражения.
Представитель третьего лица разрешение спора по существу оставил на усмотрение суда.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил перерасчета пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет мужчина, по достижении возраста 55 лет, если он проработал на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеет страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в 2022 году при наличии величины ИПК не менее 23,4.
В случае если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия ему назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
ФИО1 28.06.2022 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ответчика от 18.08.2022 ФИО1 было отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с названными нормами закона, продолжительностью 6 лет 3 месяца.
Решение органа мотивировано тем, что действующим пенсионным законодательством Российской Федерации прямо предусмотрено, что особые условия труда должны быть подтверждены работодателем. Не подлежат зачету в специальный стаж, по мнению ответчика, следующие периоды: в соответствии с кодом-позицией 23200000-19906, 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10: электросварщики, занятые на ручной сварке; электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. С 01.12.1990 по 31.12.1990 (1 месяц 1 день), с 01.02.1991 по 28.02.1991 (28 дней), с 01.04.1991 по 30.04.1991 (1 месяц), с 01.06.1991 по 31.07.1991 (2 месяца 1 день), в качестве электросварщика в МП «Ремстроймонтаж», так как справки, уточняющие особый характер работы, заявителем не представлены, а записи в трудовой книжке не подтверждают вид сварки и постоянную занятость. Так же, с 01.03.2001 по 31.03.2001 (1 месяц 1 день), в качестве газоэлектросварщика в ООО «Водник», с 01.04.2003 по 08.05.2003 (1 месяц 8 дней), в качестве электрогазосварщика в ООО «Интерстрой-3», с 01.08.2005 по 31.03.2006 (8 месяцев 1 день), в качестве электрогазосварщика в ООО «Теплопроммонтаж», так как справки, уточняющие особый характер работы заявителем не представлены, а записи в трудовой книжке не подтверждают вид сварки и постоянную занятость.
Таким образом, по мнению ответчика, по состоянию на 28.06.2022 специальный стаж работы по Списку №2 у ФИО1 составляет 5 лет 3 месяца 28 дня, что явилось основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости в возрасте <данные изъяты> лет в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому истцу требуется наличие не менее 6 лет 3 месяцев специального стажа.
Вместе с тем, указанное решение ответчиком было принято без учета представленных истцом в судебном заседании документов.
В подтверждение своих доводов истцом была представлена справка, уточняющая особый характер работы или условия труда ТОО СМУ «Сантехник-I», в соответствии с которой на основании личной карточки Т-2, приказов за 1993-1994 гг, инструкции по охране труда, нарядов-допусков, списка, закрепленного оборудования, платежных ведомостей, графика и табеля работы, установлено, что ФИО1 действительно работал в указанной организации с 17.05.1993 по 30.07.1994 в качестве электрогазосварщика ручной сварки, вышеуказанная работа относится к списку № 2 раздел XXX III, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Также была представлена архивная справка, согласно которой, ФИО1 был принят на основании приказа директора ТОО предприятия «Ремстроймонтаж» на должность электросварщика 6 разряда 12.11.1990 и уволен на основании приказа от 16.04.1992 №-к. Также справка содержит сведения о переименовании данной организации, сведения о количестве отработанных дней.
При определении права на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10.
При исчислении стажа работы применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516.
Основанием для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда является работа полный рабочий день в особых условиях.
Понятие полного рабочего дня закреплено в пункте 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков..., дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Министерства труда от 22.05.1996 №29, а также Правилами..., утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516: под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списком №1 либо Списком №2, не менее 80% рабочего времени.
Кроме того, согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 №958н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Справка, уточняющая особый характер работы, выдается работнику работодателем на основании первичных документов. Такими документами, подтверждающими особые условия труда, могут являться: приказы по личному составу, личная карточка формы Т- 2, лицевые счета, штатное расписание, должностные инструкции, технологический процесс, паспорта на оборудование, журналы учета отработанного времени и другие.
К документам, подтверждающим занятость гражданина в особых условиях труда также относятся: документы учета рабочего времени в указанных условиях труда, наряды на выполнение работ, книги учета инструктажа по ТО, технология производства, журнал отработанного времени и др.
В соответствии с п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 №258н в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Пунктом 3 Постановления Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», предусмотрено, что право определения перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено работодателю.
Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 апреля 1991 г. №10 предусмотрена профессия - (электросварщик ручной сварки), а так же профессия «электрогазосварщики занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности». В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту не льготных условиях, должны применятся независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а так же в колхозах и других кооперативах. Таким образом, период работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитывается в специальный стаж по Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, а работа в период до 1 января 1992 г. может засчитывается в специальный стаж по Списку №2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173. В информационном письме Минтруда РФ № 3073-17, ПФ РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 г. указанно, что «Электрогазоварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименование одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значится газоэлетросварщиком, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 (в разделе XXXIII), как электросаврщики, то есть при документальном подтверждении занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Таким образом, законом предусмотрено, что период работы в должности электрогазосварщика (газоэлеткросварщика, электросвращика) после 1 января 1992 года подлежат зачету в специальный стаж при условии занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
С учетом представленных истцом в судебное заседание справок, а также данных им пояснений, согласно которым он работал в МП «Ремстроймонтаж», ТОО СМУ «Сантехник-I» на условиях полного рабочего дня на ручной сварке, суд полагает возможным включить в специальный стаж истца периоды работы с 01.12.1990 по 31.12.1990, с 01.02.1991 по 28.02.1991, с 01.04.1991 по 30.04.1991, с 01.06.1991 по 31.07.1991 в качестве электросварщика в МП «Ремстроймонтаж»; с 17.05.1993 по 30.07.1994 в качестве электросварщика в ТОО СМУ «Сантехник-I».
Таким образом, включение указанных периодов в специальный стаж дает истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 28.06.2022, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, так как стаж составит 6 лет 11 месяцев 10 дней.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области (ИНН <***>) включить ФИО1 (№) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды работы:
с 01.12.1990 по 31.12.1990,
с 01.02.1991 по 28.02.1991,
с 01.04.1991 по 30.04.1991,
с 01.06.1991 по 31.07.1991 -
в качестве электросварщика в МП «Ремстроймонтаж»;
с 17.05.1993 по 30.07.1994 - в качестве электросварщика в ТОО СМУ «Сантехник-I», назначить досрочную страховую пенсию с 28.06.2022.
В удовлетворении иных требований отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.
Судья Музыканкина Ю.А.
Мотивированное решение составлено 10.04.2023