Решение по делу № 2-1604/2022 от 17.03.2023 - о возложении обязанности начислить и заплатить страховые взносы на страховую пенсию, скорректировать период работы, скорректировать сведения о работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, судебных расходов.

Дело №2-88/2023 (2-1604/2022)

УИД: 28RS0023-01-2022-002376-72

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 марта 2023 года город Тында

Тындинский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Боярчук И.В.,

при помощнике судьи Пожидаевой А.М.,

секретаре судебного заседания Мальцевой М.В., Сельминской А.С.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО1,

представителя ответчика адвоката Покшиванова С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 о возложении обязанности начислить и заплатить страховые взносы на страховую пенсию, скорректировать период работы, скорректировать сведения о работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, судебных расходов

установил:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением, указав, что работала у ИП ФИО3 с 14.12.2020 г. по 27.04.2021 г. в должности менеджера клиентского отдела. Трудовой договор расторгнут 27.04.21 г. по п. 3. ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от 13.04.2022г. была восстановлена на работе в прежней должности с 28.04.2021г., взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с 28.04.2021г. по 13.04.2022г. в размере 219 709,7 рублей, компенсация морального вреда, внесены изменения в трудовую книжку об исключении из трудовой книжки записи об увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. 13.04.2022г. подала заявление и была уволена по собственному желанию. ИП ФИО3 выплатил ей компенсацию за время вынужденного прогула, однако страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ за время вынужденного прогула не заплатил, период её работы не скорректировал, не заплатил ей компенсацию за отпуск. Согласно выписке о состоянии индивидуального лицевого счета ФИО2 от 01.10.2022г. период работы у ИП ФИО3 составляет 1 год 18 дней. Поскольку решением суда в ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с 28.04.2021г. по 23.04.2022г., эти начисления должны быть отражены на ее лицевом счете, на них должны быть начислены страховые взносы. Однако в выписке о состоянии индивидуального лицевого счета ФИО2 от 01.10.2022г. имеется информация лишь о начисленных ответчиком страховых взносах в сумме 11 754,08 рублей за период с 01.01.2021г. по 27.04.2021г. исходя из начислений в суме 73 463 рублей.

Со ссылкой на ст. 442 НК РФ, ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Письмо ФНС от 14.01.2019 №БС-4-11/228 указывает на то, что при начислении компенсации в размере среднего заработка за время вынужденного прогула на дату восстановления работника в прежней должности с этой суммы исчисляются страховые взносы. Ответчик должен был сразу же оплатить страховые взносы и предоставить уточненные расчеты по страховым взносам. Данную обязанность ответчик добровольно не исполнил. 25.10.2022г. была написана ответчику претензия об оплате страховых взносов, корректировке периода работы, выплате компенсации за неиспользованный отпуск, которая осталась без ответа. Страховые взносы уплачиваются работодателем в размере 22% от начисленной заработной платы, размер страховых взносов на страховую пенсию за период с 28.04.2021г. по 13.04.2022г. составляет: 219 709,70 рублей /100 х 22= 48 336,13 рублей, которые ответчик обязан уплатить на ее страховую пенсию и внести в индивидуальный лицевой счет корректировки о периоде работы у ИП ФИО3- добавить период с 01.01.2022г. по 13.04.2022г., внести корректировки о сумме начисленных выплат, сумме начисленных страховых взносов на страховую пенсию.

В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе. Вынужденный прогул длился с 28.04.2021г. по 13.04.2022г., соответственно имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 44 дня (28 дней – основной отпуск, 16 дней- дополнительный отпуск).

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Ответчик при увольнении денежную компенсацию за неиспользованный отпуск ей не выплатил. Размер компенсации за неиспользованный отпуск должен составлять: 627,74 рублей (средний дневной заработок) х 44 дня=27 620,65 рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ полагает, что незаконным бездействием ответчика ей причинен моральный вред, который оценивает в 30 000 рублей. При обращении в суд понесла расходы на оплату юридических услуг (составление претензии, искового заявления, оплата услуг представителя) в размере 20 000 рублей.

На основании изложенного, просила суд обязать ИП ФИО3 оплатить страховые взносы на страховую пенсию ФИО2 в размере 48 336,13 рублей за период с 28.04.2021г. по 13.04.2022г., внести изменения в расчет и предоставить в налоговый орган уточненный расчет по страховым взносам о сумме начисленных страховых взносов на страховую пенсию ФИО2, добавить период работы с 01.01.2022г. по 13.04.2022г.. Взыскать с ИП ФИО3 в ее пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 27 620,65 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, судебные расходы, понесенные по делу в сумме 20 000 рублей.

Определением Тындинского районного суда Амурской области от 2 февраля 2023 года приняты уточнения исковых требований, в которых ФИО2 указала, что 01.02.2023г. получила выписку о состоянии ее индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, из которой следует, что в Пенсионном Фонде РФ отсутствуют данные о том, что в период с 14.12.2020г. по 13.04.2022г. она работала у ИП ФИО3 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Указанный период не вошел в северный стаж, так как ответчик не указал основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости, чем нарушил её трудовые права. В связи с чем уточняет исковые требования, и просит суд обязать ИП ФИО3 оплатить страховые взносы на страховую пенсию ФИО2 в размере 48 336,13 рублей за период с 28.04.2021г. по 13.04.2022г., внести изменения в расчет и предоставить в налоговый орган уточненный расчет по страховым взносам (внести изменения в индивидуальный лицевой счет ФИО2 о выплатах, начисленных в ее пользу, о сумме начисленных страховых взносов на страховую пенсию ФИО2, добавить период работы с 01.01.2022г. по 13.04.2022г., скорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО2 в части указания северного районного коэффициента (МКС) местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за период работы с 14 декабря 2020г. по 13 апреля 2022г.. Взыскать с ИП ФИО3 в ее пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 27 620,65 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, судебные расходы, понесенные по делу в сумме 20 000 рублей.

В судебное заседание извещенные надлежащим образом о дате и месте судебного заседания не явились истец ФИО2 и ответчик ИП ФИО3, обеспечили явку своих представителей; представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора - Управление Федеральной налоговой службы по Амурской области, предоставили письменный отзыв по иску и ходатайство о рассмотрении дел в отсутствие представителя; Отделение Пенсионного Фонда по Амурской области, возражений по иску не представили, не ходатайствовали об отложении судебного разбирательства.

В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее-ГПК РФ) суд с учетом мнения лиц, участвующих в деле, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании пояснил, что после обращения в суд исковые требования ФИО2 ответчиком удовлетворены добровольно частчино:оплачены страховые взносы на страховую пенсию ФИО2 в размере 48 336,13 рублей за период с 28.04.2021г. по 13.04.2022г., внесены изменения в расчет, представленный в налоговый орган по страховым взносам в индивидуальный лицевой счет ФИО2 о выплатах, начисленных в ее пользу, о сумме начисленных страховых взносов на страховую пенсию ФИО2, добавлен период работы с 01.01.2022г. по 13.04.2022г., выплачена компенсация за неиспользованный отпуске в размере 27 620,65 рублей. В связи с чем вышеуказанные исковые требования не поддерживают ввиду добровольного удовлетворения ответчиком. Настаивают на требовании скорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО2 в части указания северного районного коэффициента (МКС) местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за период работы с 14 декабря 2020г. по 13 апреля 2022г.. Также просят взыскать с ИП ФИО3 компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, судебные расходы, понесенные по делу в сумме 20 000 рублей по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО4 пояснил, что после обращения ФИО2 в суд ответчиком ИП ФИО3 добровольно исчислены и оплачены страховые взносы на страховую пенсию ФИО2 в размере 48 336,13 рублей за период с 28.04.2021г. по 13.04.2022г., внесены изменения и представлен в налоговый орган скорректированный расчет в индивидуальный лицевой счет ФИО2 о выплатах, начисленных в ее пользу, о сумме начисленных страховых взносов на страховую пенсию ФИО2, добавлен период работы с 01.01.2022г. по 13.04.2022г., ФИО2 перечислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 27 620,65 рублей. По заявленным исковым требованиям о внесении уточнений в расчет по страховым взносам в части указания северного районного коэффициента местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за период работы с 14 декабря 2020г. по 13 апреля 2022г. не возражают, в ближайшее время данное нарушение устранят, полагают, что оно незначительное, и не повлекло существенного нарушения трудовых прав истца. По исковым требованиям в части компенсации морального вреда и судебных расходов возражают по основаниям, указанным в письменном отзыве, согласно которому требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей считают необоснованными, поскольку не представлены доказательства физических и нравственных страданий, соразмерных заявленному размеру компенсации. Расходы на оплату услуг представителей просят снизить до 10 000 рублей в связи с несоразмерностью понесенных расходов, сложности и длительности рассмотрения дела, требованиям разумности.

Из отзыва по иску представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Управления Федеральной налоговой службы по Амурской области следует, что в силу п.п.1 п.1 ст. 419 и п.п.1 п.1 ст. 420 НК РФ, п.п. 1,2 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу работников, признаются объектом обложения и формируют базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Сумма среднего заработка за время вынужденного прогула облагается страховыми взносами в общем порядке (Письма Минфина России от 18.01.2022 №03-15-05/2136, от 10.06.2021 №03-15-06/45792). В силу п.2 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае неуплаты работодателем страховых взносов с суммы среднего заработка, начисленного работнику за время вынужденного прогула за расчетные (отчетные) периоды, за которые он был начислен, такие периоды не будут включаться в страховой стаж данного работника и учитываться при определении его права на страховую пенсию. Согласно пункту 1.2 раздела I «Общие положения» Порядка заполнения формы расчета по страховым взносам, утвержденного приказом ФНС России от 06.10.2021 №ЕД-7-11/875@ при обнаружении плательщиком в поданном им в налоговый орган расчете по страховым взносам факта неотражения или неполноты отражения сведений, а также ошибок, приводящих к занижению суммы страховых взносов, подлежащих уплате, плательщик страховых взносов обязан внести необходимые изменения в расчет по страховым взносам и представиться в налоговый орган уточненный расчет по страховым взносам в порядке, установленном статьей 81 НК РФ (Письма Минфина России от 18.01.2022 №03-15-05/2136, от 10.06.2021 №03-15-06/45792). В представленных ИП ФИО3 расчетах по страховым взносам, в отношении ФИО2 в информации об исчислении и уплате страховых взносов на выплаты за вынужденный прогул, в представленных налогоплательщиком расчетах, отсутствует. В 2022 году выплаты в отношении ФИО2 ИП ФИО3 не проводились.

Выслушав пояснения представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела и дав им оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 2 Конституции Российской Федерации провозглашено, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Применительно к трудовым отношениям указанные нормы Конституции Российской Федерации не могут пониматься иначе, как устанавливающие приоритет соблюдения установленных федеральным трудовым законодательством прав работников пред правами работодателя в сфере административных и гражданских правоотношений.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) обеспечивается право каждого работника на справедливые условия труда, которое в соответствии с Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах включает справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности (статья 7).

Статьями 21, 22 ТК РФ предусмотрены основные права и обязанности работника и работодателя.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу положений ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что истец ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 14.12.2020г. в должности менеджера клиентского отдела на основании трудового договора № 4 от 15.12.2020г..

Приказом о прекращении трудового договора с работником (увольнении) трудовой договор с ФИО2 расторгнут 27.04.2021г. по п. 3. ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от 13.04.2022г. ФИО2 восстановлена на работе в прежней должности с 28.04.2021г., с ИП ФИО3 в ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с 28.04.2021г. по 13.04.2022г. в размере 219 709,7 рублей, компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей, внесены изменения в трудовую книжку об исключении из трудовой книжки записи об увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

13.04.2022г. ФИО2 была уволена по собственному желанию, что сторонами не оспариваются.

Как пояснил в судебном заседании представитель истца ФИО1, после обращения ФИО2 в суд с указанным иском, ИП ФИО3 добровольно удовлетворил исковые требования частично, исчислил и оплатил страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ за время вынужденного прогула, скорректировав период работы истца, заплатил ФИО2 компенсацию за отпуск в сумме 27 602,65 рублей, что подтверждается представленные ответчиком платежным поручением, корректирующими расчетами по страховым взносам, реестром №6 от 23.01.2023г..

Данные обстоятельства подтверждает и представитель ответчика, указывая на частичное добровольное удовлетворение исковых требований ИП ФИО3.

В силу ст.422 Налогового кодекса Российской Федерации (далее –НК РФ) на сумму заработной платы, начисленной и выплаченной работнику за время вынужденного прогула надлежит исчислить страховые взносы.

Согласно ст. 425 НК РФ тариф страхового взноса представляет собой величину страхового взноса на единицу измерения базы для исчисления страховых взносов. Тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование устанавливаются в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования - 22 процента.

Поскольку решением суда в пользу ФИО2 взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с 28.04.2021г. по 23.04.2022г., взысканная сумма отражена на лицевом счете работника, на указанную сумму ответчиком начислены страховые взносы, что подтверждается платежным поручением № 13 от 23.01.2023г., скорректирован период работы истца корректирующими расчётами по страховым взносам от 24.01.2023г..

При этом как следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, работодатель ИП ФИО3 не указал, что периоды работы истца включены в периоды работы, учитываемые для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости.

В силу ст. 313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При этом сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости должны быть указаны в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, на основании данных, поданных в налоговый орган работодателем.

В данном случае, ответчик ИП ФИО5, подавая расчеты по страховым взносам застрахованного лица ФИО2 за периоды с 14.12.2020г. по 13.04.2022г. сведения продолжительности периода работы, учитываемого для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости истца, не указал.

Согласно пункту 1.2 раздела I «Общие положения» Порядка заполнения формы расчета по страховым взносам, утвержденного приказом ФНС России от 06.10.2021 №ЕД-7-11/875@ при обнаружении плательщиком в поданном им в налоговый орган расчете по страховым взносам факта неотражения или неполноты отражения сведений, а также ошибок, приводящих к занижению суммы страховых взносов, подлежащих уплате, плательщик страховых взносов обязан внести необходимые изменения в расчет по страховым взносам и представиться в налоговый орган уточненный расчет по страховым взносам в порядке, установленном статьей 81 НК РФ (Письма Минфина России от 18.01.2022 №03-15-05/2136, от 10.06.2021 №03-15-06/45792).

При таких обстоятельствах суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца обязать ИП ФИО3 скорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО2 в части указания северного районного коэффициента (МКС) местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за период работы с 14 декабря 2020г. по 13 апреля 2022г., что дает истцу право на досрочное для назначения страховой пенсии по старости.

При этом суд учитывает, что ответчиком фактический добровольно исполнены требования истца оплатить страховые взносы на страховую пенсию ФИО2 в размере 48 336,13 рублей за период с 28.04.2021г. по 13.04.2022г., внести изменения в расчет и предоставить в налоговый орган уточненный расчет по страховым взносам (внести изменения в индивидуальный лицевой счет ФИО2 о выплатах, начисленных в ее пользу, о сумме начисленных страховых взносов на страховую пенсию ФИО2, добавить период работы с 01.01.2022г. по 13.04.2022г., а также выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 27 620,65 рублей.

Сторона истца требования в этой части не поддерживала в судебном заседании ввиду их добровольного удовлетворения стороной ответчика.

ФИО2 в исковом заявлении указала о том, что бездействиями ответчика ей причинён моральный вред, который оценивает в 30 000 рублей.

На основании статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абзац четвертый пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

С учетом приведенных положений закона, при определении размера компенсации морального вреда суд учитывает объём и характер причиненных работнику в связи с не невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск и не подачей работодателем всех необходимых сведений по страховым взносам в налоговый орган, не исчислением страховых взносов на период работы истца, нравственных страданий, степень вины работодателя, требования разумности и справедливости, принимая во внимание, что работодатель устранил частично допущенные нарушения после обращения истца в суд, и приходит к выводу о том, что заявленные требования о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в размере 8000 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом понесены расходы на оплату услуг по составлению искового заявления и ведения гражданского дела в суде в размере 20 000 руб., что подтверждается договором возмездного оказания юридических услуг от 07.11.2022г., распиской от 07.11.2022г..

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17 июля 2007 года N 382-0-0, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части первой статьи 100 ГПК Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. Вместе с тем, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно, тем более, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с неё расходов.

Стороной ответчика заявлено о чрезмерности взыскиваемых расходов представителя и снижении суммы расходов до 10 000 рублей.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, его сложность, время занятости представителя истца при подготовке иска и его участия в судебных заседаниях, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает, что с ответчика ИП ФИО3, в пользу истца ФИО2 следует взыскать расходы на оплату юридических услуг в сумме 15 000 рублей.

Таким образом, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Поскольку истец ФИО2 в силу закона освобождена от уплаты государственной пошлины, согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика ИП ФИО3 подлежит взысканию государственная пошлина, исчисленная в соответствии с п.1 и 3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, исходя из каждого требования неимущественного характера в доход местного бюджета в сумме 600 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ.р., СНИЛС №) удовлетворить частично.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО3 (ИНН №, ОГРН №) скорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ.р., СНИЛС №) в части указания северного районного коэффициента (МКС) местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за период работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг..

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО3 (ИНН №, ОГРН №) в пользу ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ.р., СНИЛС №) компенсацию морального вреда в размере 8000 рублей, судебные расходы в сумме 15 000 рублей.

В остальной части в удовлетворении исковых требований ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 отказать.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО3 (ИНН №, ОГРН №) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Тындинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий И.В. Боярчук

Решение в окончательной форме изготовлено 20 марта 2023 года