Решение по делу № 2-357/2023 от 13.03.2023 - о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования – программе ординатуры №11 от 18.07.2019, в размере –72 000,00 руб.

Дело №2-357/2023 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.п. Анзорей Лескенского района КБР 13 марта 2023 года

Урванский районный суд Кабардино-Балкарской Республики (Постоянное судебное присутствие в с.п. Анзорей Лескенского района КБР) в составе:

председательствующего – судьи Жилова Х.В.,

при секретаре – Каровой З.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения КБР к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования – программе ординатуры №11 от 18.07.2019, в размере –72 000,00 руб.,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения КБР обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования – программе ординатуры №11 от 18.07.2019, в размере – 72 000,00 руб.

Исковые требования обоснованы тем, что между Министерством здравоохранения КБР и ФИО1 заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования – программе ординатуры №11 от 18.07.2019, в соответствии с которым ответчица обязалась освоить образовательную программу ординатуры в соответствии с характеристиками обучения и заключить трудовой договор с государственной медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения КБР, отработав в ней в течение 3 лет. Истец предоставлял ответчице меры социальной поддержки в виде ежемесячной доплаты в размере 3 000 руб. Учитывая, что ответчица взятые на себя обязательства не исполнила, так как на основании приказа ГБУЗ «Центр по борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями» Министерства здравоохранения КБР № от 31.10.2022, была уволена по собственному желанию, на основании п.3 раздела VI договора, она обязана возместить истцу понесенные им расходы. Согласно расчету, произведенному истцом, размер подлежащих возмещению истцу средств, затраченных на целевое обучение по образовательной программе высшего образования – программе ординатуры ответчицы ФИО1 составляет 72000,00 руб. 02.12.2022 ответчице направлена претензия №23-01-20/11924 с требованием оплаты указанных расходов, требования которой до настоящего времени не удовлетворены. В связи с изложенным, истец обратился в суд с иском и просит взыскать с ответчицы ФИО1 денежные средства, затраченные на ее целевое обучение по образовательной программе высшего образования – программе ординатуры, в размере 72000,00 руб., а также выдать исполнительный лист по данному делу.

В судебное заседание представитель истца не явился, но в исковом заявлении просил рассмотреть гражданское дело без участия представителя истца.

Ответчица ФИО1 в судебное заседание тоже не явилась, хотя была извещена о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, о причинах не явки суду не сообщила, возражений по заявленным требованиям суду не предоставила.

В соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещённого о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии с ч.5 ст. 167 ГПК РФ, стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направления им копий решения суда.

На основании приведённых норм гражданского процессуального права, суд рассмотрел гражданское дело без участия представителя истца и ответчика.

Исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объёме, по следующим основаниям.

Как следует из материалов гражданского дела, Министерство здравоохранения КБР заключило с ФИО1 в лице ФИО3, действующей на основании доверенности №47/5-н/47-2019-8-217 от 25.06.2019, договор №11 от 18.07.2019 о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, в соответствии с которым ФИО1 обязалась освоить образовательную программу ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология», профессия - врач анестезиолог-реаниматолог в ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет» МЗ РФ, освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения и заключить трудовой договор с государственной медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения КБР, отработав в ней в течение 3 лет.

В соответствии с подп. «а» п.1 раздела IV договора, Министерство здравоохранения КБР предоставляло ФИО1 меры материального стимулирования в виде ежемесячной доплаты к государственной стипендии в размере 3 000 руб.

Согласно п.3 раздела VI договора, ответчица приняла на себя обязательство в случае неисполнения обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, возместить Министерству здравоохранения КБР расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в срок не менее 6 месяцев с момента, когда обязательство должно было быть исполнено.

После окончания учебного учреждения, на основании трудового договора № от 12.03.2022 ФИО1 принята на работу в ГБУЗ «Центр по борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями» Министерства здравоохранения КБР, на должность - врач анестезиолог-реаниматолог.

Согласно дополнительному соглашению от 01.06.2022 о внесении изменений в трудовой договор № от 12.03.2022, ФИО1 принята на работу в ГБУЗ «Центр по борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями» Министерства здравоохранения КБР, в отделение реанимации и интенсивной терапии, на должность - врач анестезиолог-реаниматолог.

На основании приказа ГБУЗ «Центр по борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями» Министерства здравоохранения КБР №363-к от 31.10.2022, в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, с ФИО1 был расторгнут трудовой договор № от 12.03.2022 и она была уволена по собственному желанию 31.10.2022.

Статья 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 337-ФЗ) регулирует проведение организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, целевого приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, заключение договоров о целевом приеме и целевом обучении.

В соответствии с подп. «б» п.2 ч.2 данной статьи существенными условиями договора о целевом обучении является возложение на гражданина обязанности по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Часть 6 данной статьи предусматривает, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Помимо изложенных норм Закона об образовании отношения между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Если гражданин, заключивший договор о целевом обучении, в свою очередь, не исполнил свои обязательства по договору (не освоил образовательную программу, не прошел аккредитацию или не отработал три года), он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (ч.6 ст. 56 Закона N 273-ФЗ, п. 41 Положения N 302).

При таких обстоятельствах дела, средства республиканского бюджета КБР, затраченные на целевое обучение по образовательной программе высшего образования в Университете, полежат возмещению ответчицей.

В соответствии с п. 41 раздела V Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 (ред. от 28.02.2020) «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076» (вместе с «Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», «Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета»), гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В соответствии с п. 42 раздела V указанного постановления, размер расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, рассчитывается на дату осуществления соответствующих затрат на соответствующей территории (без применения ставок рефинансирования Центрального банка Российской Федерации).

Как следует из представленного истцом расчета, размер, подлежащих возмещению истцу средств республиканского бюджета КБР, затраченных на меры социальной поддержки по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования – программе ординатуры №11 от 18.07.2019 ответчицы ФИО1 составляет 72000,00 руб., что подтверждается представленными истцом платежными поручениями: от 16.12.2019, 11.02.2020, 10.03.2020, 02.04.2020, 05.06.2020, 18.08.2020, 03.09.2020, 02.10.2020, 12.11.2020, а также реестрами: № от 10.02.2021, № от 02.03.2021, № от 14.04.2021, № от 25.05.2021, № от 01.06.2021, № от 30.06.2021, № от 10.08.2021, в связи с чем, сумма заявленного иска, является обоснованной и подлежит удовлетворению.

При изложенных обстоятельствах, суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению исковые требования в заявленном размере.

Вместе с тем, на основании ст. 103 ГПК РФ и п.1 ч.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию и государственная пошлина, от уплаты которой был освобождён истец при обращении с иском в суд, в размере – 2660,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194–198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения КБР удовлетворить в полном объёме.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения КБР денежные средства республиканского бюджета КБР, затраченные на предоставление мер социальной поддержки по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования – программе ординатуры № от 18.07.2019, в размере – 72 000 (семьдесят две тысячи) руб. 00 коп.

Взыскать с ФИО1 в доход Лескенского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики государственную пошлину, в размере - 2660 (две тысячи шестьсот шестьдесят) руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда КБР, через Урванский районный суд, в течение одного месяца со дня его принятия.

Судья - подпись

Копия верна:

Судья Урванского

районного суда КБР Х.В. Жилов

Решение вступило в законную силу «____»________2023 года.

Судья Урванского

районного суда КБР Х.В. Жилов