Дело №2-3567/2025
УИД 22RS0068-01-2025-003848-65
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 июля 2025 года Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: судьи Исаевой Р.С., при секретаре Мокеровой Д.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периода работы в трудовой, страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – ОСФР по Алтайскому краю) о включении периодов работы в трудовой, страховой стаж. В обоснование исковых требований указано, что с 01.01.2013 истец работала в ООО «Промдизель» закройщиком. Работодатель не предоставил индивидуальные сведения о страховом стаже, страховые взносы не уплачивались, сведения о трудовом стаже за 2013 год отсутствуют. Истец обратился к ответчику с заявлением о включении периодов работы в трудовой, страховой стаж. Решением ответчика истцу отказано в удовлетворении заявления, связи с отсутствием сведений о трудовом стаже за 2013 год. С указанным решением истец не согласен.
На основании изложенного, просит с учетом уточнений обязать ОСФР РФ по Алтайскому краю включить периоды работы в ОО «Промдизель» в трудовой и страховой стаж с 01.01.2013 по 31.12.2013.
В судебном заседании истец ФИО1, на удовлетворении исковых требований настаивали по доводам, изложенным в исковом заявлении. Истец пояснил, что в спорный периоды работала в ООО «Промдизель», что подтверждается копией трудового договора. Позже узнала, что работодатель не оплачивает за нее страховые взносы.
Представитель ответчика ОСФР по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, извещен. Представил отзыв на иск, в котором возражал против удовлетворения исковых требований.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав пояснения истца, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
Из материалов дела следует, что 01.01.2013 между ООО «Промдизель» и ФИО1 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 принята на должность закройщика.
Согласно трудовой книжки ФИО1 следует, что 01.01.2013 она принята в порядке перевода из ООО «Пром-Технологии» закройщиком в ООО «Промдизель» и 31.12.2013 уволена в порядке перевода в ООО «Сибмаш».
В справке формы 2-НДФЛ отражен размер заработной платы истца с января по июнь 2013 года.
Согласно справке ООО «Промдизель» ФИО1 находилась на больничном листе с 03.09.2013 по 05.09.2013 и с 06.09.2013 по 12.09.2013.
16.05.2014 ООО «Продизель» выдана справка, согласно которой ФИО1 работала в данном обществе с 01.01.2013 по 31.12.2013, размер заработка за 2013 год составил 197 622,17 руб.
В дело представлена выписка из ЕГРЮЛ, согласно которой ООО «Промдизель» действовало с 19.12.2012 по 10.06.2014.
КГКУ ГААК представлена информация от 23.06.2025, в которой сообщает, что документы ООО «Промдизель» на хранение в архив не поступали.
В судебном заседании установлено и не оспаривается ответчиком, что период с 01.01.2013 по 31.12.2013 не включен в страховой стаж истца.
При этом, материалами дела подтверждается, что истец неоднократно обращалась с заявлением в ОСФР по Алтайскому краю о включении спорного периода в страховой стаж.
Согласно полученным ответам от 23.04.2025, от 31.03.2025, периоды работы не могут быть включены в страховой стаж, поскольку работодатель не производил уплату страховых взносов.
На момент рассмотрения дела истец получателем пенсии не является. Требования о назначении пенсии не заявлено.
Обращаясь в суд с настоящим иском, истец просит включить в страховой стаж период работы с 01.01.2013 по 31.12.2013.
Исковые требования не подлежат удовлетворению в силу следующего.
Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно ч.1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
В соответствии с п.1 ч.1 ст.6 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.
Частью 2 статьи 14 указанного закона определено, что страхователи обязаны: зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона; своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; своевременно и в полном объеме перечислять в Фонд дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Согласно п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановленим Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Поскольку спорные периоды имели место после 1 января 2002 г., соответственно для их зачета необходимо подтверждение уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы.
Между тем, уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение истца материалами дела не подтверждается.
Установлено, что ФИО1 зарегистрирована в качестве застрахованного лица 24.05.2001.
По информации ОСФР по Алтайскому краю ООО «Промдизель» состояло на регистрационном учете с 19.12.2012 по 28.05.2012.
Между тем, в период с 01.01.2013 по 31.12.2013 страхователь отчетность в отношении истца не предоставлял, начисление и уплату страховых взносов не производил, что подтверждается сведениями индивидуального персонифицированного учета ФИО1.
Таким образом, оснований для включения спорного периода в страховой стаж не имеется.
Доводы истца о том, что включения спорного периода в страховой стаж повлечет право истца на назначение досрочной пенсии по ч.1.2 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» основаны не неверном толковании пенсионного законодательства.
Согласно ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
В соответствии с ч.9 ст.13 указанного закона при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.
Таким образом, для включения в страховой стаж периодов по ч 1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" обязательным условием является также уплата страховых взносов, которых в отношении истца в спорный период работодатель не производил.
На основании изложенного, исковые требования не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периода работы в трудовой, страховой стаж оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Исаева Р.С.
Мотивированное решение изготовлено 11.08.2025