Решение по делу № 2-3528/2022 от 30.05.2023 - об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии и возложении обязанности.

УИД № 34RS0001-01-2022-005735-32

Дело № 2-535/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 30 мая 2023 года

Ворошиловский районный суд г. Волгограда

в составе: председательствующего судьи Болохоновой Т.Ю.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Соколовой С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 ФИО7 обратилась в суд с иском, в котором просит признать незаконным решение ОПФР по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости в части невключения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана на Волгоградском сталепроволочно-канатном заводе и с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщика) ОАО «ВСПКЗ», обязав ОСФР по Волгоградской области включить вышеуказанные периоды в ее страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначить ей пенсию с момента возникновения права.

В обоснование иска указала, что оспариваемым решением ОПФР по Волгоградской области ей отказано в установлении пенсии по старости на основании п. 3 ч. 1 ст. 400 ФЗ «О страховых пенсиях» со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа в количестве 15 лет. Считает настоящее решение пенсионного органа основанными на неправильной оценке её трудовой деятельности и неверном применении норм пенсионного законодательства, что нарушает её конституционное право на пенсионное обеспечение. Непредоставление работодателями льготных справок по указанным периодам не должно лишать ее права на льготное обеспечение, по записям трудовой книжки в данные периоды она осуществляла трудовую деятельность в качестве машиниста крана полный рабочий день, что не опровергнуто пенсионным органом, следовательно, указанные периоды работы могут быть включены в специальный стаж.

В судебное заседание истец ФИО1 ФИО7 и ее представитель ФИО2 ФИО11 будучи надлежаще извещенными, не явились и явку иного полномочного представителя не обеспечили, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие по представленным доказательствам.

Представитель ответчика ФИО3 ФИО10 возражала по заявленным требованиям и просила в иске ФИО1 ФИО7 отказать, настаивая на законности и обоснованности вынесенного по ее обращению решения об отказе в установлении пенсии. Суду пояснила, что ФИО1 ФИО7 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования в 1997 году. В отношении периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана на Волгоградском сталепроволочно-канатном заводе отсутствуют сведения о ее полной занятости на льготных условиях труда, тогда как спорные периоды работы истца в должности машиниста крана (крановщика) ОАО «ВСПКЗ» исключены из специального стажа, поскольку согласно сведениям, отраженным работодателем на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, эти периоды льготной кодировки не имеют. Никаких дополнительных доказательств, подтверждающих полную занятость истца на соответствующих льготных видах работ стороной истца не представлено и во внесудебном порядке таких документов пенсионным органом получено не было. При таких данных оснований для вывода о наступлении у истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ права на досрочную страховую пенсию не имеется, а потому оспариваемое ФИО1 ФИО7 решение является законным и обоснованным.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, правил их исчисления, перерасчетов, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с нормами федерального законодательства, действующего в определенный период времени.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом "а" пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 7 лет 6 месяцев до 30 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 15 лет и законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ года рождения осуществляет трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ, что следует из представленной ей трудовой книжки АТ-V №, и зарегистрирована в системе обязательного государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО7 обратилась в ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении ей в связи с достижением возраста 50 лет досрочной страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в связи с выработкой 15 лет специального стажа в качестве машиниста погрузочно-разгрузочных машин.

Решением ОПФР по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 ФИО7 отказано по мотиву отсутствия у неё ко дню обращения специального стажа в количестве 15 лет, требуемого для определения права на назначение пенсии с 50-летнего возраста.

Указанным решением истцу зачтено в качестве специального стажа 8 лет 05 месяцев 12 дней и в числе прочего не включены периоды трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана на Волгоградском сталепроволочно-канатном заводе по мотиву отсутствия документов, подтверждающих занятостью истца в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию;

- с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщика) ОАО «ВСПКЗ» по мотиву отсутствия сведений, подтверждающих специальный стаж, на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, предоставленных работодателем.

Будучи несогласной с приведенной в указанном решении пенсионного органа оценкой своих пенсионных прав в отношении поименованных выше периодов трудовой деятельности, ФИО1 ФИО7 обратилась за судебной защитой нарушенных прав.

Отказывая в удовлетворении иска, суд соглашается с обоснованностью доводов ответчика и не усматривает оснований для признания обжалуемого ФИО1 ФИО7 решения пенсионного органа незаконным и необоснованным.

Приходя к такому выводу, суд исходит из того, что объективными данными полная занятость и\или льготный характер работы истца в спорные периоды не подтверждены, доказательств тому, что отраженные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 ФИО7 сведения в отношении спорного периода трудовой деятельности истца в ОАО «ВСПКЗ» являются недостоверными, стороной истца не представлено и в ходе судебного разбирательства наличие к тому правовых оснований не установлено.

Вопреки доводам истца записи ее трудовой книжки сведений о полной занятости и о льготном характере ее работы не содержат.

Справок работодателей, уточняющих льготных характер работы, в распоряжение пенсионного органа со стороны ФИО1 ФИО7 не предоставлялось.

Из архивных данных получение необходимых сведений не представилось возможным.

Согласно содержащимся в пенсионном деле истца сведениям на запрос об уточнении (корректировке) отраженных в ИЛС истца периодов работы с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлен ответ о том, что по документам, находящимся в распоряжении отдела ОППЗЛ, по ОАО «ВСПКЗ»: устав, штатное расписание, перечни льготных профессий, поименные списки, справки о режиме работы предприятия и др. содержащиеся в ИЛС сведения в отношении ФИО1 ФИО7 являются достоверными, в деле имеется паспорт на стационарный мостовой кран, ФИО1 ФИО7 числится по документам машинистом крана, в периоды отсутствия льготного стажа работа ей производилась в режиме неполного рабочего дня.

Указанное объясняет причины предоставления работодателем сведений об обычном режиме работы ФИО1 ФИО7 в спорные периоды и отсутствие по ним сведений о льготной кодировке в ИЛС истца.

Совокупность представленных в распоряжение суда доказательств не позволяет признать содержащиеся в системе обязательного пенсионного страхования на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 ФИО7 сведения о нельготном характере работы в спорные периоды недостоверными.

Доводы истца об обратном нельзя признать состоятельными, поскольку относимыми и допустимыми доказательствами они не подтверждены.

Ссылка истца на достаточность подтверждения льготного стажа записями трудовой книжки основана на ошибочной оценке имеющих правовое значение обстоятельств и неправильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, а потому доводы ФИО1 ФИО7 со ссылкой на вышеуказанное обстоятельство подлежат признанию несостоятельными.

В этой связи суд приходит к выводу о том, что поименованные в иске периоды трудовой деятельности исключены пенсионным органом из специального стража истца обоснованно.

Анализ установленных по делу фактических обстоятельств и правовая оценка представленных сторонами доказательств не дают оснований для вывода о том, что в спорные периоды ФИО1 ФИО7 фактически была занята на работах в качестве машиниста погрузочно-разгрузочного механизма полный рабочий день, что позволяло бы относить данные периоды к специальному стажу, предоставляющему женщине, занятой таким видом работ, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ право на установление досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 50 лет, а потому в удовлетворении иска ФИО1 ФИО7 надлежит отказать.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исходя из суммирования периодов трудовой деятельности истца, подлежащих включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии на основании п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, которые составляют значительно менее 15 лет, суд находит, что вопреки доводам истца ни ко дню достижения им возраста 50 лет (ДД.ММ.ГГГГ), ни ко дню подачи в пенсионный орган заявления о назначении пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у ФИО1 ФИО7 не определялось, а следовательно, принятое по её обращению решение об отказе в назначении пенсии является правильным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 ФИО7 в удовлетворении иска к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании незаконным решения ОПФР по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости в части невключения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана на Волгоградском сталепроволочно-канатном заводе и с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана (крановщика) ОАО «ВСПКЗ», возложении обязанности по включению указанных периодов в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначении пенсии с момента возникновения права в полном объеме отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение вынесено в окончательной форме 06 июня 2023 года.

Председательствующий Т.Ю. Болохонова