УИД 77RS0015-02-2024-009100-33

Дело 2-480-25

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

адрес 19 февраля 2025 года

Люблинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Кененова А.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-480-25 по иску фио Ревази Яшаевича к Филиалу №4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о восстановлении нарушенных пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Обратившись в суд с вышеуказанным иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, ФИО1 обосновал его тем, что разрешая вопрос о назначении ему страховой пенсии по старости, ответчик неправомерно исключил из подсчета его трудового стажа ряд периодов работы и обучения на адрес, что привело к отказу в назначении пенсии и, как следствие, нарушению его пенсионных прав.

Истец просит суд обязать Филиал №4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес включить в его страховой (общий трудовой) стаж следующие периоды:

- с 25 апреля 1988 года по 30 сентября 1992 года в качестве рабочего цеха по выделки и окраске овчин Ленинского КБО;

- с 30 сентября 1992 года по 02 ноября 1994 года в качестве рабочего по выделки и окраске овчинных шкур малого частного предприятия «Алина»;

- с 05 августа 1995 года по 02 марта 1997 года в качестве рабочего малого частного предприятия «Алина».

Истец ФИО1 и представитель истца по доверенности фио в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель ответчика от Филиала №4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес в судебное заседание также не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, о причинах неявки не сообщила, возражений на иск не предоставила.

Судебное разбирательство в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ проведено в отсутствие не явившихся лиц, своевременно извещенных о времени и месте судебного заседания.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что решением комиссии ответчика по пенсионным вопросам № 230000003057/32706/23 в назначении пенсии истцу отказано, при этом в его страховой стаж не были включены следующие периоды:

- с 25 апреля 1988 года по 30 сентября 1992 года в качестве рабочего цеха по выделки и окраске овчин Ленинского КБО;

- с 30 сентября 1992 года по 02 ноября 1994 года в качестве рабочего по выделки и окраске овчинных шкур малого частного предприятия «Алина»;

- с 05 августа 1995 года по 02 марта 1997 года в качестве рабочего малого частного предприятия «Алина».

Этим же решением в стаж истца в бесспорном порядке включено 04 года 05 месяцев и 11 дней.

Решением Узункольского районного суда от 07 сентября 2022 года по гражданскому делу №2-3966-22-00-2/146 установлен факт трудовой деятельности ФИО1 в спорные периоды.

В соответствии с ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины о достижении возраста 55 лет имеющие не менее 6 лет страхового стажа.

Исходя из положений ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ранее применявшийся Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях» содержал аналогичные положения. Так, в соответствии со ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, за пределами адрес, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со ст. 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в Постановлении Совета Министров СССР от 24 августа 1990 года № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в адрес (утв. Приказом Минсоцобеспечения адрес от 04 октября 1991 года № 190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015).

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами адрес, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

13 марта 1992 года между государства – участники СНГ – адрес, Российской Федерацией, адрес, адрес подписали Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение), статьей 1 которого предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств – участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Таким образом, данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, марка автомобиля, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В силу ст. 3 Соглашения все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08 декабря 1991 года «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета адрес от 12 декабря 1991 года № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств – до 13 марта 1992 года.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР (приложение № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № сумма «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего ССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств – участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, при этом периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Как следует из трудовой книжки истца фио ЕТ-I № 6182799 от 25 апреля 1988 года, а равно представленных им архивных и иных справок, в спорные периоды он действительно осуществлял трудовую деятельностях в вышеуказанных должностях.

Таким образом, на основании положений приведенных норм права названные периоды подлежат включению в его страховой (общий трудовой) стаж и, как следствие, влечёт за собой удовлетворение заявленного иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск фио Ревази Яшаевича (СНИЛС <***>) к Филиалу №4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес (ОГРН <***>, ИНН <***>) о восстановлении нарушенных пенсионных прав удовлетворить.

Обязать Филиал №4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес включить в страховой (общий трудовой) стаж фио Ревази Яшаевича следующие периоды:

- с 25 апреля 1988 года по 30 сентября 1992 года в качестве рабочего цеха по выделки и окраске овчин Ленинского КБО;

- с 30 сентября 1992 года по 02 ноября 1994 года в качестве рабочего по выделки и окраске овчинных шкур малого частного предприятия «Алина»;

- с 05 августа 1995 года по 02 марта 1997 года в качестве рабочего малого частного предприятия «Алина».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 28 мая 2025 года