Решение по делу № 2-3208/2023 от 06.06.2023

2-3208/2023

УИД 22RS0068-01-2023-002510-70

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

6 июня 2023 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Корольковой И.А.,

при секретаре ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 .... к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... (ОСФР по ....) о включении периодов в стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к ответчику с требованиями:

- просит принять данные трудовой книжки, военного билета, диплома,

-просит включить в страховой стаж периоды: обучение в Азербайджанском сельскохозяйственном институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; службу в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- просит назначить досрочную пенсию с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в пенсионный фонд для назначения страховой пенсии по старости, но ему было отказано по причине отсутствия требуемого страхового стажа и величины ИПК. Указано, что имеются нарушения при заполнении трудовой книжки, диплома, военного билета.

В судебном заседании истец, его представитель на требованиях настаивали по доводам, изложенным в заявлении. Истец пояснил, что в России проживает с 1993 года.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, представлен письменный отзыв, в котором просил в иске отказать, поскольку для назначения пенсии истцу не достаточно страхового стажа.

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ суд пришел к выводу о возможности рассмотрения спора в отсутствие не явившегося ответчика, с учетом его надлежащего извещения о возбужденном споре. Ходатайств об отложении в адрес суда не поступало.

Выслушав истца, его представителя, исследовав материалы гражданского дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, как того требует статья 67 ГПК РФ, суд установил следующее.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, ч.1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (ч.ч. 1 и 3 ст.36).

Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет.

В течение переходного периода лица, которым предстояло выйти на пенсию в 2019-2020 годах, имеют право оформить пенсию на 6 месяцев раньше по достижении возраста 61 года 6 месяцев. При этом продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2022 году составляет 13 лет, величина ИПК не менее 23,4.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО2 обратился с заявлением в ОПФР по .... о назначении страховой пенсии по старости в соответствии п.1 ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа и ИПК.

В решении указано, что не принимать трудовую книжку, поскольку присутствует ряд нарушений при заполнении. В военном билете имеются разночтения в имени и дате рождения по сравнению с паспортом. В дипломе период обучения больше установленной нормативной продолжительности обучения.

Решением Отделения трудовая книжка не принята к рассмотрению, поскольку на титульном листе отсутствует печать и подпись ответственного должностного лица. По периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ наименование организации в печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме.

Подлежит учету при рассмотрении спора то обстоятельство, что истец работал в Республике Азербайджан.

В силу пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно рекомендациям, содержащимся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда РФ от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от 15 января 2003 года N 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку Азербайджан не является участником международных Соглашений в области пенсионного обеспечения, нормы международных соглашений спорные правоотношения не регулируют, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, с 1 января 1991 года включаются в страховой стаж при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В подтверждение страхового стажа истцом была представлена трудовая книжка с переводом, из которой следует, что:

- ДД.ММ.ГГГГ принят в винодельческий колхоз «Ени Хаят»,

- ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность экономиста,

- ДД.ММ.ГГГГ освобожден от занимаемой должности в связи с переводом,

- ДД.ММ.ГГГГ назначен главным бухгалтером в колхоз «Коммунист»,

- ДД.ММ.ГГГГ освобожден от занимаемой должности,

- ДД.ММ.ГГГГ назначен главным бухгалтером в колхоз «Ени Хаят»,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

- ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя в ООО «Си-Ан»,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию,

- ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя – экспедитора в ООО «Белый родник»,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен.

Суд отмечает, что заявленные истцом периоды службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обучения в институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по трудовой книжке совпадают с периодами работы.

Исходя из представленных документов следует:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в колхозе «Ени Хаят»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период службы в армии,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в колхозе «Коммунист»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в колхозе «Ени Хаят»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в ООО «Си-Ан»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в ООО «Белый родник».

До ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ...., далее он работал в РФ.

Обучался истец в заочном порядке в Азербайджанском сельскохозяйственном институте.

Оценивая требования о включении в страховой стаж периодов работы, суд приходит к следующим выводам.

В трудовой книжке истца установлены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в колхозе «Ени Хаят»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в колхозе «Коммунист»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в колхозе «Ени Хаят»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в ООО «Си-Ан»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в ООО «Белый родник».

Решением Отделения трудовая книжка не принята к рассмотрению, поскольку на титульном листе отсутствует печать и подпись ответственного должностного лица. По периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ наименовании организации в печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме.

Суд приходит к выводу, что при проверке достоверности сведений в представленных документах подлежали применению положения национального законодательства.

Согласно п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N1015 (далее Правила № 1015), при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 указанных Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерадии.

В соответствии с п. 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 51 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 года N 958н ", необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными липами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

Согласно п. 59 Правил № 1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи. Фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и :в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

В соответствии со ст. 12, 56, 67 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом суд обязан определить, какие обстоятельства имеют значение для дела, и дать им надлежащую оценку.

Суд приходит к выводу, что при оформлении трудовой книжки работодателями были допущены нарушения. Вместе с тем ответственность за это не может быть возложена на работника. По данным основаниям не могут быть умалены пенсионные права гражданина.

Суд считает, что ФИО1 ФИО2 является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Нарушение работодателем инструкции по заполнению трудовых книжек, не может служить основанием для умаления пенсионных прав истца.

Обязанность по исправлению допущенных при заполнении трудовой книжки работника ошибок или неточностей также возложена на работодателя (пункт 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225).

Согласно ответа Министерства Юстиции Азербайджанской Республики от 11 октября 2022 года, подтвердить период работы ФИО1 с 1 февраля 1976 года по 5 октября 1987 года, с 3 мая 1989 года по 2 апреля 1993 года в колхозе «Ени Хаят» не представляется возможным, так как архивные документы указанной организации остались на территории Кельбаджарского района Азербайджанской Республики, в прошлом оккупированного армянскими вооруженными силами.

Отсутствие сведений о стаже, заработной плате не может умалять пенсионные права гражданина, поскольку за истечением длительного периода времени данные сведения не сохранились.

Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что подтверждены спорные периоды работы истца, указанные в трудовой книжке.

При изложенном, выводы пенсионного фонда о не подтверждении периодов работы, страхового (трудового) стажа являются не обоснованными.

Суд обязывает пенсионный фонд принять данные трудовой книжки ФИО1 ФИО2.

С учетом подлежащих применению к спорным отношениям норм материального права, регулирующих порядок назначения страховой пенсии, юридически значимыми, подлежащими выяснению и доказыванию для разрешения спора является установление судом факта уплаты страховых взносов после ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом не представлено доказательств оплаты страховых взносов в пенсионный фонд России после ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с чем, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в страховой стаж истца.

Поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал на территории РФ, то они так же подлежат включению в страховой стаж.

Оценивая требования о включении в страховой стаж периода службы в Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующим выводам.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы или иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

При этом периоды, предусмотренные ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 этого Федерального закона (часть 2 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

На момент призыва истца на службу в армию действовало постановление Совета Министров СССР от 3 августа 1972 N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", пунктом 109 которого было определено, что в общий стаж работы засчитывались, в том числе, служба в составе Вооруженных Сил СССР (подпункт "к").

Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней, предусмотренной Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, …» подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы (п. 27 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»).

На момент обращения истца в пенсионный фонд им был представлен военный билет, в котором указаны его имя – Элдар, дата рождения – ДД.ММ.ГГГГ, в паспорте указано имя – ФИО2, дата рождения – ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке Государственной службы Азербайджанской Республики по мобилизации и призыву на военную службу .... отдела от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 ФИО2 с ноября 1979 года по ноябрь 1981 года проходил военную службу в рядах Вооруженных сил ФИО3.

Доказательств, опровергающих службу в армии, ответчиком в материалы дела не представлено, как и не оспорен сам период службы.

В соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что факт военной службы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нашел свое подтверждение. Суд обязывает пенсионный фонд принять данные военного билета НЗ № при расчете пенсии и включить в страховой стаж период службы в армии.

Оценивая основания для включения в страховой стаж периода обучения, суд руководствуется следующим.

Решением пенсионного фонда не принят к рассмотрению диплом истца, поскольку указанный период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ больше установленной нормативной продолжительности обучения.

Согласно ст. 91 Закона РФ от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" возможно включение периодов подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, а также периодов ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности в общий трудовой стаж.

Таким образом, законом предусмотрена возможность включения в стаж периода учебы в учебных заведениях.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П изложил правовую позицию, согласно которой нормы, изменяющие правовое регулирование, не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового законодательства.

Таким образом, правовое регулирование предусматривает возможность зачета учебы в общий стаж работы непосредственно предшествовавший работе истца.

Вместе с тем, поскольку период обучения истца происходил в заочном порядке и совпадает с периодами работы, указанными в трудовой книжке, то оснований для включения периода обучения в страховой стаж не имеется. Вместе с тем, суд обязывает ответчика принять данные диплома НВ № в материалы пенсионного дела. Принадлежность данного документа истцу подтверждена материалами дела.

Оценивая требование о назначении пенсии, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 22 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В течении переходного периода лица, которым предстояло выйти на пенсию в 2019-2020 годах, имеют право оформить пенсию на 6 месяцев раньше по достижении возраста 61 года 6 месяцев. При этом продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2022 году составляет 13 лет, величина ИПК не менее 23,4.

Из пенсионного дела истца следует, что он первоначально обратился в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ, в возрасте 61 года 6 месяцев.

По запросу суда ОФПСС России по .... произведен расчет страхового стажа в случае включения спорных периодов, периода службы в армии, страховой стаж составит более 25 лет, размер ИПК 24,041.

Таким образом, поскольку в судебном заседании по расчетам пенсионного фонда установлена достаточность страхового стажа, ИПК для назначения пенсии, то суд обязывает назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ (дата обращения) по наиболее выгодному варианту для истца.

Оснований для признании решения пенсионного фонда незаконным при рассмотрении настоящего спора суд не усматривает. Оценка принятого решения является основанием спора о праве на включение периодов в стаж, назначении пенсии и не требует самостоятельного разрешения.

На основании изложенного, требования истца подлежат удовлетворению в части.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить в части.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... (ОСФР по ....) в отношении ФИО1 ФИО2 (СНИЛС <***>):

- принять данные трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ АЗЕ №, военного билета НЗ №, диплома НВ №;

- включить в страховой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- назначить пенсию по наиболее выгодному варианту с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в ....вой суд через Центральный районный суд .... в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Королькова И.А.

....