УИД 77RS0025-02-2025-002111-19
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 декабря 2025 г. г. Москва
Солнцевский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Соломатиной О.А., при секретаре Ануфриевой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-2326/25 по иску ФИО1 к ОСФР по г. Москве и Московской области о возобновлении выплаты страховой пенсии по старости,
установил:
Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по г. Москве и Московской области о возобновлении выплаты страховой пенсии по старости, в котором просила признать незаконным и отменить решение о приостановлении выплаты страховой пенсии по старости; обязать включить в страховой стаж ФИО1 период работы – с 06.08.1980 г. по 15.09.1980 г. и возобновить выплату страховой пенсии по старости по ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.11.2024 г.
Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 06.02.2024 г. назначена страховая пенсия по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 10.02.2025 г. ОСФР по г. Москве и Московской области направило уведомление о приостановлении выплаты пенсии в связи с отсутствием права. Выплата пенсии была приостановлена, однако, решения о приостановлении выплаты пенсии истцу не направлено. В уведомлении указано, что в связи с повторной проверкой выявлено, что пенсия назначена неправомерно, так как гражданство РФ приобретено 31.01.2024 г., ранее истец являлась гражданкой Нидерландов, требуемого возраста ФИО1 достигла 06.11.2014 г., необходимо подтверждение наличия гражданства РФ на 2014 г., в связи с вышеизложенным право на назначение пенсии возникает в 2024 году с приобретением гражданства РФ, требуемый стаж и ИПК определяется на 2024 год. Истец полагает, что решение ответчика о приостановлении выплаты страховой по старости нарушает ее конституционное право на социальное обеспечение, поскольку законных оснований для приостановления выплаты пенсии не имелось, страховой (трудовой) стаж подтвержден необходимыми доказательствами.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, обеспечила явку представителя истца по доверенности ФИО2, который в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ОСФР по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, просила отказать на основании доводов, изложенных в письменных возражениях, пояснила, что при перерасчете страхового стажа и ИПК не учтены не подтвержденные истцом периоды, а именно: с 06.08.1980 г. по 15.09.1980 г. в Доме ребенка №18, так как в трудовой книжке наименование организации при зачислении отсутствует, с 08.10.2018 г. по 31.01.2024 г., поскольку отсутствуют сведения о наличии гражданства РФ и о регистрации по месту жительства или пребывания на территории РФ.
В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда постановлено при данной явке.
Суд, выслушав пояснения представителей истца и ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с положениями частей 1, 2, 3 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону); страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа; при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Переходными положениями, закрепленными ст. 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено постепенное увеличение как необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Согласно положениям частей 1 и 2 ст. 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 лет и, начиная с 1 января 2016 г. ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году (приложение 3 к Федеральному закону "О страховых пенсиях").
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6, 6 с последующим ежегодным увеличением на 2, 4 до достижения в 2025 году величины 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч. 3 ст. 35 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В период с 2015 по 2020 год максимальное учитываемое значение индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год, указанный в части 19 статьи 15 настоящего Федерального закона, определяется согласно приложению 4 к настоящему Федеральному закону (ч. 3 ст. 35 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В соответствии с приложением 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях", с учетом переходных положений ст. 35 Федерального закона "О страховых пенсиях", женщины, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, приобретают право на страховую пенсию по старости по достижению возраста 58 лет, при условии наличия продолжительности страхового стажа не менее 15 лет, величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28, 2 (на 2024 год).
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В соответствии со ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г, «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации.
Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).
Согласно п. 4 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
В соответствии с п. 10 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.
Согласно п. 11 Правил от 2 октября 2014. г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно ч. 6 ст. 21 Федерального закона "О страховых пенсиях" перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
С 1 января 2022 г. действует Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2021 г. N 538н (далее - Перечень).
В соответствии с п. 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства (место пребывания, место фактического проживания гражданина) на территории Российской Федерации, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Пунктом 6 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения): а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"; б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.
Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (п. 54 Перечня).
В соответствии с п.110 Перечня трудовой стаж подтверждается в порядке, установленном Федеральным законом "О страховых пенсиях" для подтверждения страхового стажа.
Документом, подтверждающим, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности гражданина, документ, выданный работодателем (п. 128 Перечня).
Статьей 15 Федерального закона "О страховых пенсиях" определен порядок определения размера страховой пенсии, а также порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г, приведены формулы расчета.
Частью 3 ст. 36 Федерального закона "О страховых пенсиях" определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.
Положения ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 6 настоящей статьи.
В соответствии с абзацем 7 п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при определении расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 года по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.
Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.
В подп. 8 п. 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии разъяснено, что исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.
Судом установлено, 06.02.2024 г. ФИО1 обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по г. Москве и Московской области от 02.07.2024 г №.... истцу назначена страховая пенсия по старости с 06.02.2024 г. бессрочно в размере 10 907,11 руб.
Решением ОСФР по г. Москве и Московской области от 01.11.2024 г №.... об обнаружении ошибки, допущенной при установлении пенсии Филиал №2 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области прекратило выплату пенсии по старости с 01.11.2024 г. в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.
В страховой стаж засчитаны периоды работы ФИО1 с 08.09.1977 г. по 31.08.1978 г. (работа), с 01.09.1978 г. по 04.07.1980 г. (учеба), с 13.10.1980 г. по 26.08.1982 г. (работа), с 22.09.1982 г. по 16.01.1985 г. (работа), с 17.01.1985 г. по 19.12.1990 г. (работа), с 01.01.2002 г. по 31.12.2005 г. (работа).
Для расчета учтен трудовой стаж работы 15 лет 02 месяца 14 дней (на 31.12.2001 г.).
Страховой стаж истца составил 18 лет 05 месяцев 11 дней, при требуемом - 15 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента -20,836, при требуемой - 28,2.
При принятии вышеуказанного решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости ОСФР по г. Москве и Московской области не засчитаны в страховой стаж периоды работы с 06.08.1980 г. по 15.09.1980 г., с 08.10.2018 г. по 31.01.2024 г.
Из копии трудовой книжки следует, что ФИО1 06.08.1980 г. зачислена на должность групповой медицинской сестры в Дом ребенка № 18, 15.09.1980 г. уволена. Записи о работе в Доме ребенка № 18 в трудовой книжке заверены подписью уполномоченного лица и печатью организации -работодателя. При этом, в трудовой книжке наименование организации при зачислении отсутствует, что противоречит Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №162. (в редакции постановления Госкомтруда СССР от 19.10.1990 г. № 412).
Как следует из материалов пенсионного дела, при подаче заявления о назначении страховой пенсии по старости истец представила паспорт гражданина Российской Федерации серии ..... Регистрация по месту жительства отсутствует.
В соответствии со свидетельством Отделения по вопросу миграции ОМВД России по району Ново-Переделкино г. Москвы от 09.02.2024 г. № 56 истец зарегистрирована по месту пребывания по адресу: .... на срок с 09.02.2024 г. по 09.02.2025 г.
Согласно паспорту Королевства Нидерландов ФИО1 является гражданкой Нидерландов. Срок действия паспорта 07.10.2013 г. по 07.10.2018 г.
Таким образом, сведения о наличии гражданства и о регистрации по месту жительства или пребывания в период с 08.10.2018 г. по 31.01.2024 г. у истца отсутствуют.
Согласно расчету, представленному ОСФР по г. Москве и Московской области, учтен среднемесячный заработок за период с 01.06.1982 г. по 31.05.1987 г. = 391,51, где отношение среднемесячного заработка к среднемесячному заработку по стране за тот же период составило 0,738 (максимально возможное 12)
В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПКЛ, где
ПК - величина расчетного пенсионного капитала;
Т - ожидаемый период выплаты (составляет 228 месяца на 2024 г.)
Пенсионный капитал определяется по формуле:
ПК = (РП -БЧ) ХТ, где
РП - расчетный размер трудовой пенсии
БЧ - размер базовой части пенсии (на 01.01.2002 г. размер 450 руб.)
Т - ожидаемый период выплаты (составляет 228 месяцев)
В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может быть определен в порядке, установленном п. 3 данной статьи, либо в порядке, установленном п. 4. В данном случае выгоден вариант определения расчета пенсии по п. 4.
РП =ЗР*СК
ПК = (РП - БЧ) * Т*К
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет
Е НБ Тод общего трудового стажа сверх
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд.
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период.
СЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за период с 01.07. по 30.09.2001 г., утвержденная Правительством РФ, равная 1671 руб.
К - отношение фактического стажа к требуемому (для женщины - 20 лет или 240 месяцев) - 0,57222222 (за 11 лет 05 месяцев 10 дней).
РП = 391,51-0,55 = 215,33
Расчетный размер страховой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660,00 руб., поэтому расчет пенсии произведен из РП – 660,00 руб.
ПК= (ФРП-450)х228
ПК= (660,00 - 450,00) х 228 х 0.5222222 = 27398,00 (на 01.01.2002г.) 0,5222222 - отношение имеющегося стажа к требуемому.
ПК индексируется на 31.12.2014г.
ПК на 31.12.2014г. (с учетом индексации 5,61481786991) = 153834,78 руб.
Взносы, начисленные за период с 01.01.2002 г. по 06.02.2024 г. (с учетом индексации, в сумме 0 руб. согласно выписки из индивидуального лицевого счета).
Итого ПК = 153834,78 руб.
При оценке пенсионных прав производится валоризация величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ст. 30,1 Закона № 173-ФЗ).
На основании п.1 ст,30,1 ФЗ № 173 - ФЗ сумма валоризации составляет 10% величины расчетного капитала, исчисленного в соответствии со ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, и сверх того 1% величины расчетного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991 г.
Валоризация расчетного пенсионного капитала при продолжительности трудового стажа на 01.01.1991 г. 11 лет 01 мес. 06 дней (коэффициент валоризации 0,21), сумма валоризации определяется в следующем порядке: 153837,78 (ПК без взносов) х 0,21 (коэффициент валоризации). Сумма валоризации составила 32305,30.
Страховая часть пенсии, исчисленная по нормам №173-ФЗ на 31.12.2014 г. составила:
СЧ = 153837,78 руб. (ПК) + 32305,30 руб. / 228 (Т) (сумма валоризации) = 816,40 руб.
С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Согласно п.1 ст.15 ФЗ №400 размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:
СПст = ИПК х СПК, где
СПст - размер страховой пенсии по старости;
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности (на 01.01.2015 коэффициент-64,10).
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г. определяется по формуле:
ИПК = П / СПК, где
П - размер страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленный по состоянию на 31.12.2014 г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015. - 64.10 руб.
Индивидуальный пенсионный коэффициент составил
ИПК = 816,40 руб. / 64,10 = 12,736 (на 01.01.2015г.)
Учтены:
Нестраховые периоды по уходу за ребенком (ИПК с - 8.1 - за 03 года)
ИПК = (12.736 + 8,1) = 20.836 (при требуемом 28.2).
Согласно ст. 12 ГПК РФ судопроизводство в РФ осуществляется на основе принципа состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.
В силу ст. 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений.
По смыслу указанной нормы обращение лица в суд должно преследовать цель защиты его нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов.
Таким образом, решение принимается судом исходя из установленных им фактов, существующих на дату принятия решения.
Как следует из искового заявления и пояснений истца, основанием обращения в суд с настоящим иском является предположение о допущенных при расчете размера пенсии ошибках.
Вместе с тем, само по себе несогласие истца с расчетом размера пенсии не свидетельствует о факте нарушения действиями ответчика пенсионных прав.
В пенсионном деле за период работы истца с 06.08.1980 г. по 15.09.1980 г. в Доме ребенка №18 в трудовой книжке наименование организации при зачислении отсутствует, с 08.10.2018 г. по 31.01.2024 г. отсутствуют сведения о наличии гражданства РФ и о регистрации по месту жительства или пребывания на территории РФ, при требуемом ИПК - 28.2 истцу рассчитан ИПК 20.836, в связи с чем право на страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» у ФИО1 отсутствует.
Таким образом, решение ОСФР по г. Москве и Московской области от 01.11.2024 г. вынесено в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства, с учетом всех параметров, влияющих на размер пенсии, в связи с чем, нарушение прав истца действиями ответчика материалами дела не подтверждается. Оснований сомневаться в правильности расчета требуемых страховой стаж и ИПК для назначения пенсии у суда не имеется. Каких-либо допустимых доказательств, указывающих на неправильное исчисление, истцом в суд не предоставлено.
Таким образом, требования о признании незаконным и отмене решения ОСФР по г. Москве и Московской области о приостановлении выплаты страховой пенсии по старости, обязании включить в страховой стаж период работы с 06.08.1980 г. по 15.09.1980 г. и возобновлении выплаты страховой пенсии по старости по ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.11.2024 г., удовлетворению не подлежат, поскольку судом установлено отсутствие нарушения прав истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении иска ФИО1 к ОСФР по г. Москве и Московской области о признании незаконным и отмене решения Отделения Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о приостановлении выплаты страховой пенсии по старости; обязании Отделения Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж ФИО1,.... года рождения (СНИЛС: ....), период работы – с 06.08.1980 г. по 15.09.1980 г. и возобновить выплату страховой пенсии по старости по ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 ноября 2024 года, - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 26.12.2025.
Судья О.А. Соломатина