Решение по делу № 2-710/2022 от 08.12.2022 | Петродворцовый районный суд (Город Санкт-Петербург)

Дело № 2-710/2022 08 декабря 2022 года

78RS0018-01-2021-002160-10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Петровой И.В..

при секретаре Липьяйнен Н.С.,

с участием адвоката Мансурова Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Пенсионного Фонда по СПб и ЛО об установлении принадлежности документов, об обязании включить периоды работы, назначить страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратился в Петродворцовый районный суд с иском к отделению Пенсионного Фонда по СПб и ЛО об обязании включить периоды работы, назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных требований указал, что 14.12.2020 года обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. От ответчика получен отказ в связи неисполнением ему на момент подачи заявления 57 лет и отсутствия необходимого льготного стажа 10 лет на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, льготный стаж составил 6 лет 04 мес. 5 дней, страховой стаж составил 28 лет 03 мес. 08 дней. Не были включены периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год каменщик ПМК-15;

с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год каменщик ПМК-15;

с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год мастер строительных работ в ООО «СП-15». Уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ истец просит установить факт тождества фамилии «ФИО1» в приказах ПМК-15 № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, в ТОО «СП-15» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ о создании специализированного звена каменщиков комплексной бригады, на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, включить указанные периоды, и назначить ему пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Истец ФИО1 в суд явился, его представитель адвокат Мансуров Д.В., в суд явилась, поддержали заявленные требования.

Ответчик представитель отделению Пенсионного Фонда по СПб и ЛО по доверенности ФИО2 в суд явился, по заявленному иску возражал, по основания указанных в возражениях (л.д.177,178).

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, полагает иск удовлетворить, так как изложенные в нем обстоятельства подтверждаются материалами дела.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В действующей системе государственного пенсионного обеспечения установление права на досрочную трудовую пенсию по старости направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Право на досрочное назначение трудовой пенсии связывается именно с работой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером вида деятельности.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (статья 36).

Федеральный закон «О страховых пенсиях» предусматривает сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии (статья 30).

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Список № 2 1991 г.);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее по тексту - Список № 2 1956 г.), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Согласно ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) - ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Список № 2 1956 г. не предусматривал профессии каменщика в качестве профессии, работа по которой дает право на льготное пенсионное обеспечение.

Впервые такая профессия поименована в Списке № 2 1991 г., пунктом "а" раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» которого предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (позиция 2290000а-12680).

Этот Список может применять как к периодам работы до 1991 г., так и после. Но при этом должна быть подтверждена работа каменщиком именно в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад и полная занятость на таких работах (что следует из позиции 2290000а-12680 Списка № 2 1991 г.).

В силу части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее по тексту Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 2 той же статьи установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Как следует из материалов дела, 14.12.2020 года ФИО1 обратился в отделению Пенсионного Фонда по СПб и ЛО с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением отделению Пенсионного Фонда по СПб и ЛО № от 23.03.2021 года ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа, который по подсчетам пенсионного органа составил: специальный стаж 06 года 02 дня, страховой стаж 28 лет 03 месяцев 08 дней (л.д. 10-13).

Из указанного решения следует, что в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не был зачтены периоды работы ФИО1 в ПМК-15, так как указанные периоды работы не выполнялись в течении полного рабочего дня, в постоянно работающих в бригаде каменщиков в специальных звеньев каменщиков комплексных бригад.

Обратившись повторно 20.06.2022 года Решением № от 10.10.2022 года были зачтены периоды работы зачету подлежал стаж 05 лет 11 мес. 29 дней, не включен период с 11.07.1988 год по 31.12.1988 год каменщик в ПК -15; с 01.01.1990 год по 31.12.1990 год; 01.01.1992 год по 31.12.1992 год. В назначении пенсии было отказано, основанием для незачета этих периодов стала недоказанность документами полной занятости и работы истца в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков.

В представленных документах, а именно в приказе № от 03.02.1988 год о создании специализированного звена каменщиков в составе комплексной бригады ПМК-15 в списке каменщиков значиться фамилия ФИО1, каменщик 4 разряда, что н соответствует паспортным данным заявителя подтверждающих работу. Приказ датирован ранее, чем заявитель принят на работу в указанную организацию. В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ год в списке каменщиков указана фамилия ФИО3 в составе бригады каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады за 1992 год документально не подтверждена.

Истец просит установить факт принадлежности указанных приказов на фамилию ФИО1 в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ и в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ ему (л.д.195-201).

Согласно ч. 1 и п. 5 ч. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависят возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Исследованные судом письменные документы последовательны, взаимосвязаны. Объяснения заявителя в ходе судебного разбирательства не опровергнуты.

В связи с изложенными обстоятельствами, суд полагает возможным заявление удовлетворить об установлении факта принадлежности ФИО1 копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на фамилию ФИО1 и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на фамилию ФИО3

При этом суд учитывает отсутствие возражений со стороны заинтересованного лица Пенсионного Фонда по СПб и ЛО.

Установление юридического факта необходимо заявителю для оформления пенсионных прав.

Как пояснил заявитель о том, что его возьмут на работу в качестве каменщика в состав бригады ПМК -15, было известно заранее, а потому он был включен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ до его оформления на работу.

Таким образом, его фамилия была включена в приказ, до его оформления.

Согласно п.115 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» документом, подтверждающим, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем, является трудовая книжка гражданина, документ, выданный работодателем.

Согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня законом не предусмотрено.

В трудовой книжке истца содержатся сведения о периодах его трудовой деятельности по определенным профессиям и в организациях. Данных о характере и условиях выполняемой истцом работы в его трудовой книжке не содержится (л.д.14-21), однако записи о работе каменщиком (без конкретизации условий труда) отсутствуют. В системе персонифицированного учета он зарегистрирован с 16.11.12997 года.

В материалы дела представлены документы, выданные работодателем, в частности приказы о составе бригад, карточкаТ2, уточняющая справка № (л.д.202-207).

Таким образом, на основании имеющихся материалов дела подтверждается факт работы истца в период

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год каменщик ПМК-15;

с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год каменщик ПМК-15;

с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год каменщик ПМК-15 в должности каменщика в бригаде каменщиков, которая поименована в Списке № «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 09.081991 № 591 «О внесении Дополнений и изменений в Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года, в связи с чем, суд пришел к выводу о том, что указанные периоды работы подлежит включению в специальный стаж ФИО1

Мастера строительных и монтажных работ (полное наименование должности) включены в число профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии, в связи с утверждением 26.01.1991 постановлением Кабинета Министров СССР № 10 новых Списков N 1 и N 2.

До 01.01.1992 года правом пользовались мастера (без дополнения наименования профессии), если были заняты на новом строительстве. В трудовых книжках работников, как правило, внесена краткая запись "мастер", поэтому требуется информация до 01.01.1992 о выполнении работ по новому строительству, а после этой даты - информация о тарификации данного работника, как «мастера строительных и монтажных работ». Полное название профессии может быть указано в приказе о приеме (переводе, о поощрении, об организации труда, например, бригадным методом и т.п.). Занятость в течение полного рабочего дня подтверждается также информацией из лицевых счетов (или других документов бухгалтерского учета) об оплате полного рабочего времени. В случае обнаружения периодов оплаты за совмещение профессий, простоев, отпусков без сохранения заработной платы, они подлежат занесению в справку для последующего исключения из специального стажа периодов невыполнения работ по основной должности.

В материалы дела представлена Справка директора ООО «СП-15», согласно которой ФИО1 работал в ПМК-15 Строительства 19 ГЛС каменщиком 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ года, уволен с ДД.ММ.ГГГГ года по переводу в «МГП-15» ЛСК, принят на работу каменщиком 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ, МГП -15 реорганизовано в ТОО «СП-15» на протяжении указанного времени работал каменщиком в специализированном звене каменщиков комплексной бригады с полным рабочим днем и полной рабочей неделей, которая дает право на льготную пенсию по списку №. С ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность мастера строительных работ, с занятностью полного рабочего дня, с ведением работ только на новом строительстве, что так же дает право на пенсию на льготных условиях согласно Постановления Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 по списку № раздел ХХIХ (л.д.103).

Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год мастера строительных работ в ООО «СП-15», так же подлежит зачету.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем предоставления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 20.06.20022 года, с учетом периодов осуществления трудовой деятельности, зачтенных ответчиком, то имеются основания для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 к отделению Пенсионного Фонда по СПб и ЛО об установлении принадлежности документов, об обязании включить периоды работы, назначить страховую пенсию по старости - удовлетворить.

Установит факт принадлежности приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, ТОО «СП-15» № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 ФИО1, <данные изъяты>.

Включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности каменщика ПМУК-15, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности мастера строительных работ в ООО «СП-15» в специальный стаж для назначения пенсии.

Обязать отделение Пенсионного Фонда по СПб и ЛО назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии 20.06.20022 года.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд Санкт-Петербурга в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Петродворцовый районный суд.

Судья

Решение изготовлено и подписано 30.12.2022 года.