Мотивированное решение суда

составлено 28.06.2022.

Дело № 2-1628/2022

25RS0010-01-2022-001631-64

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Находка Приморского края 21 июня 2022 года

Находкинский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Майоровой Е.С.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Дайнеко Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО2 о взыскании затрат на обучение,

с участием:

стороны не явились,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГ. ФИО2 на основании срочного трудового договора № принят на работу в Департамент производства полетов Служба летно-технических стандартов Отдел подготовки летного состава Группа профессиональной подготовки ЛС ВС Б-737, Б-747, Б-777 в АО «Авиакомпания «Россия» на должность пилота на срок с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГ. установлен срок действия трудового договора на неопределенный срок (бессрочно) с ДД.ММ.ГГ..

ДД.ММ.ГГ. между АО «Авиакомпания «Россия» и ФИО2 заключен ученический договор №, в соответствии с которым АО «Авиакомпания «Россия» обязалось направить ФИО2 на обучение по программе профессиональной переподготовки «Переподготовка летного состава на самолет Боинг-777» в учебном центре ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота», за счет средств работодателя, сроком обучения с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., а ФИО2 обязался со дня окончания обучения проработать в АО «Авиакомпания «Россия» не менее трех лет с даты окончания ввода в строй по специальности.

Также, ДД.ММ.ГГ. между АО «Авиакомпания «Россия» и ФИО2 заключен ученический договор № в соответствии с которыми АО «Авиакомпания «Россия» обязалось направить ФИО2 на профессиональное обучение по программе курса повышения квалификации «Водная аварийно-спасательная подготовка членов летних экипажей ВС ГА» в учебном центре ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота», за счет средств работодателя, сроком обучения один день, а ФИО2 обязался со дня окончания обучения проработать в АО «Авиакомпания «Россия» не менее пяти лет с даты окончания обучения.

ФИО2 прошел все обучения, по результатам которых ему выданы соответствующие удостоверения.

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №/л-м-у от ДД.ММ.ГГ. ФИО2 уволен с ДД.ММ.ГГ. по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Задолженность ФИО2 перед работодателем АО «Авиакомпания «Россия» по оплате за обучение составила в сумме 196 632 рубля 48 копеек.

АО «Авиакомпания «Россия» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическим договорам № от ДД.ММ.ГГ. и № от ДД.ММ.ГГ. в размере 196 632 рубля 48 копеек в счет возмещения расходов понесенных на обучение, расходов по уплате государственной пошлины в размере 5 133 рубля.

В судебное заседание представитель истца АО «Авиакомпания «Россия» не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлялся в установленном законом порядке, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился. Судом в адрес ответчика направлялись извещения о времени и месте слушания дела, однако ответчиком судебные извещения получены не были, письма возвращены в адрес суда с отметками об истечении срока хранения, без вручения адресату.

При указанных обстоятельствах, суд полагает, что ответчик в порядке ст. 35 ГПК РФ распорядился своим правом на участие в судебном заседании по своему усмотрению. В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном данным кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена ч. 2 ст. 207 и ст. 249 ТК РФ.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Возмещение затрат на обучение и их взыскание пропорционально отработанному времени основано на положениях ст. 249 Трудового кодекса РФ, которые предусматривают обязанность ученика или работника возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из приведенных норм права следует, что заключение ученического договора предполагает для работника повышение квалификации либо получение новой профессии за счет работодателя с предоставление встречных обязательств по осуществлению деятельности в интересах работодателя либо возмещением последнему понесенных затрат.

По смыслу указанных норм и ст. 56 ГПК РФ при рассмотрении спора о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение, ответчик должен доказать уважительность причин невыполнения своих обязательств по договору, а истец - факт обучения работника, невыполнения ответчиком обязательств по договору и размер расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГ. ФИО2 на основании срочного трудового договора № принят на работу в Департамент производства полетов Служба летно-технических стандартов Отдел подготовки летного состава Группа профессиональной подготовки ЛС ВС Б-737, Б-747, Б-777 в АО «Авиакомпания «Россия» на должность пилота на срок с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГ. установлен срок действия трудового договора на неопределенный срок (бессрочно) с ДД.ММ.ГГ..

В период работы, ДД.ММ.ГГ. между АО «Авиакомпания «Россия» и ФИО2 заключен ученический договор № в соответствии с которыми АО «Авиакомпания «Россия» обязалось направить ФИО2 на обучение по программе профессиональной переподготовки «Переподготовка летного состава на самолет Боинг-777» в учебном центре ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота», за счет средств работодателя, сроком обучения с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., а ФИО2 обязался со дня окончания обучения проработать в АО «Авиакомпания «Россия» не менее трех лет с даты окончания ввода в строй по специальности. (п.1.3, 1.4, 1.5, 2.1.4 договора от ДД.ММ.ГГ. №).

Согласно п. 4.1 договора от ДД.ММ.ГГ. № стоимость подготовки (без ввода в строй в рейсовых условиях) составляет: теоретическая подготовка - 245 000 рублей, тренажерная подготовка - 5 280 Евро, стоимость ввода в строй в рейсовых условиях - 1 890 587 рублей.

Также, ДД.ММ.ГГ. между АО «Авиакомпания «Россия» и ФИО2 заключен ученический договор № в соответствии с которым АО «Авиакомпания «Россия» обязалось направить ФИО2 на профессиональное обучение по программе курса повышения квалификации «Водная аварийно-спасательная подготовка членов летних экипажей ВС ГА» в учебном центре ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота», за счет средств работодателя, сроком обучения один день, а ФИО2 обязался со дня окончания обучения проработать в АО «Авиакомпания «Россия» не менее пяти лет с даты окончания обучения (п.1, 3.4 договора от ДД.ММ.ГГ. №).

Согласно п. 2.1 договора от ДД.ММ.ГГ. № стоимость обучения составляет 2000 рублей.

Обучение ответчика оплачено АО «Авиакомпания «Россия», что подтверждается актом сдачи-приемки № от ДД.ММ.ГГ., счетами на оплату №.43ЛС.20976 от ДД.ММ.ГГ. по договору № ГД-222-2017 от ДД.ММ.ГГ., платежным поручением № от ДД.ММ.ГГ., инвойсом, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГ., планом полетов, справкой к рапорту № ИБП214820, техническим заданием, калькуляцией стоимости работ, заявкой на обучение работников от ДД.ММ.ГГ., актом сдачи-приемки работ № от ДД.ММ.ГГ., счетом на оплату №.171ЛС.19681 от ДД.ММ.ГГ. по договору № ГД-222-2017 от ДД.ММ.ГГ., платежным поручением № от ДД.ММ.ГГ., договором № ГД-222-2017 от 04.07.2017

Ответчик ФИО2 прошел все обучения, по результатам которых ему выданы соответствующие удостоверения № и №.

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №/л-м-у от ДД.ММ.ГГ. ФИО2 уволен с ДД.ММ.ГГ. по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

В соответствии с п. 2.1.5 договора от ДД.ММ.ГГ. №, п. 3.5 договора от ДД.ММ.ГГ. №, работник обязан возместить работодателю денежные средства, затраченные на переподготовку работника в случае увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим договором обязательный срок работы.

Согласно расчету стоимости обучения задолженность ответчика перед работодателем по оплате за обучение, с учетом отработанного времени по ученическим договорам № от ДД.ММ.ГГ., № от ДД.ММ.ГГ. составила в сумме 196 632 рубля 48 копеек.

Ответчиком данный расчет не оспорен, своего расчета ответчиком не представлено.

Доказательств уважительности причин невыполнения своих обязательств по договору, как и доказательств погашения задолженности в сумме 196 632 рубля 48 копеек, ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Разрешая заявленные исковые требования, руководствуясь условиями заключенных между сторонами ученических договоров, заявлением ответчика об увольнении, не содержащим ссылок на уважительные причины увольнения, суд исходит из того, что до окончания оговоренного сторонами договоров срока отработки, ответчик прекратил работу по своей инициативе без уважительных причин, в связи с чем, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца АО «Авиакомпания «Россия» подлежат взысканию денежные средства в размере 196 632 рубля 48 копеек, в счет возмещения затрат на обучение.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные истцом судебные расходы в размере 5 133 рубля.

В соответствии со ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Авиакомпания «Россия», удовлетворить. Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГ. года рождения, уроженца (паспорт серия №, №, выдан ОУФМС России по по городскому округу Домодедово, дата выдачи ДД.ММ.ГГ., код подразделения №), в пользу акционерного общества «Авиакомпания «Россия» (ОГРН <***>, ИНН <***>) денежные средства в счет возмещения затрат на обучение в размере 196 632 рубля 48 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 133 рубля, всего 201 765 рублей 48 копеек.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Находкинский городской суд.

Судья Е.С. Майорова