Решение

Именем Российской Федерации

23 июля 2025 годаадрес

Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Соломатиной О.В., при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4830/2025 по исковому заявлению Савеловского межрайонного прокурора адрес в интересах ФИО1 к ООО «ГСК-Шахтпроект» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда,

Установил:

Савеловский межрайонный прокурор адрес обратился в суд с исковыми требованиями в интересах истца ФИО1 к ответчику к ООО «ГСК-Шахтпроект» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, других выплат в размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, взыскании денежной компенсации морального вреда в размере сумма, указывая в обоснование иска, что истец ФИО1 состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 28.11.2018 по 01.11.2024 и был уволен по инициативе работника. По состоянию на день увольнения истца размер задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и иных выплат составляет сумма. Невыплата работнику своевременно причитающихся ему денежных средств является нарушением трудовых прав работника.

Представитель Савеловского межрайонного прокурора адрес адрес фио в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания.

Представитель ответчика ООО «ГСК-Шахтпроект» в судебное заседание не явился, извещен, ранее в материалы дела представил письменный отзыв на иск, в котором просил в удовлетворении исковых требований отказать, снизить размер компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников по делу по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, выслушав помощника прокурора, оценив представленные доказательства, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что что истец ФИО1 состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 28.11.2018.

01.11.2024 ФИО1 уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из представленных суду расчетных листков, а также справки о наличии задолженности следует что сумма задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, других причитающихся выплат на день увольнения составила сумма.

17.06.2025 ООО «ГСК-Шахтпроект» произведена частичная выплата задолженности по заработной плате в размере сумма, что подтверждается квитанцией от 17.06.2025.

При таких обстоятельствах требования истца о взыскании с ответчика задолженности организации по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, других причитающихся выплат подлежат удовлетворению частично в размере сумма.

Представленные ответчиком расчетные листки в обоснование довода о неправильном начислении задолженности по заработной плате, судом не принимаются во внимание, поскольку они изготовлены после увольнения истца, и доказательств того, что начисление производилось именно по ним, суду не предоставлено. Представленные прокурором расчетные листки были представлены ответчиком при проведении проверки по факту невыплаты истцу заработной платы.

Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от начисленных, но не невыплаченных в срок сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня , следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

По состоянию на 19.02.2025 размер компенсации за задержку выплаты заработной платы и иных выплат составляет сумма, который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, так как до настоящего времени задолженность перед работником в полном объеме не погашена, а компенсация подлежит начислению за каждый день задержки выплат, начиная со дня, следующего за установленным днем выплаты, по день фактической выплаты включительно, в том числе и на сумму компенсации за неиспользованный отпуск.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании установлено, что ответчик допустил в отношении истца неправомерные действия, не выплатив своевременно причитающуюся заработную плату, учитывая период просрочки выплаты, отсутствие доказательств погашения задолженности на дату рассмотрения дела, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуется принципом разумности и справедливости, учитывает конкретные обстоятельства настоящего дела, степень вины ответчика в нарушении трудовых прав истца, степень нравственных страданий работника, ходатайство ответчика о снижении размера компенсации морального вреда, а поэтому взыскивает в пользу истца в счет компенсации морального вреда сумма, поскольку данный размер компенсации относительно суммы задолженности и периода просрочки является разумным и соразмерным.

В сиу статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма

С учетом изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковое заявление Савеловского межрайонного прокурора адрес в интересах ФИО1 - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ГСК-Шахтпроект» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы, компенсацию неиспользованного отпуска, других выплат в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, в счет денежной компенсации морального вреда сумма

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО «ГСК-Шахтпроект» государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 30 декабря 2025 года.