Решение по делу № 2-10420/2022 от 17.05.2023 - о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в страховой и специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию.

Дело №

УИД: №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 мая 2023 года г. Мытищи Московская область

Мытищинский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Колесникова Д.В.,

при помощнике ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в страховой и специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском, с учетом его уточнения, к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в страховой и специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию.

В обосновании своих требований указала, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии, поскольку трудовая книжка не была принята к рассмотрению, запись в дате рождения имеется исправление, периоды работы в местности, приравненные к районам Крайнего Севера исключены из специального стажа в виду отсутствия сведений уплаты страховых взносов.

Так ответчиком исключены из страхового стажа периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Славянском детском доме <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Специальной школе – интернате №<адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в научно-производственном объединении «ФИО6» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы, из специального стажа в связи с работой в местностях приравненных к районах Крайнего Севера периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера в ТОО «Светлячок», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме «Кон-ти» должности главного бухгалтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера в ЗАО «Фин-Рос».

Полагая, что ответчиком незаконно исключены периоды трудовой деятельности, трудовая книжка не принята к рассмотрению, просила суд исковые требования удовлетворить с учетом уточнения.

Установить факт принадлежности трудовой книжки БТ-II № дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Признать незаконным решение Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> от 11.03.2021 №, включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Славянском детском доме <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Специальной школе – интернате №<адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в научно-производственном объединении «ФИО7» <адрес>, в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера в ТОО «Светлячок», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме «Кон-ти» должности главного бухгалтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера в ЗАО «Фин-Рос», отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г.

Истец в судебное заседание не явился, извещен.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебное заседание явился, просил в удовлетворении исковых требований отказать по доводам изложенным в письменных возражениях на иск.

Исследовав материалы дела. Выслушав объяснения представителя ответчика, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 №400 № 400 «О страховых пенсиях» в виду отсутствия требуемого стажа. Кроме того, ответчика не принята трудовая книжка истца, поскольку заполнена в нарушении инструкции. А также дата рождения не соответствует документу удостоверяющего личность заявителя.

В бесспорном порядке в специальный стаж работы в районах приравненных к Крайнему Северу включено 7 лет 03 мес. 01 день. В страховой стаж составил 25 лет01 мес. 08 дней.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

В силу положений ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. N 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. N 1015, а также согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Подпунктом 22 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 N 258н предусмотрено подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в том числе работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При этом в силу п. 3 названного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из смысла изложенных положений закона следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а в случае если в них содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, - документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил, в т.ч. трудовой книжкой установленного образца.

Разрешая исковые требования об установлении факта принадлежности трудовой книжки, суд приходит к выводу о наличии оснований для их удовлетворения.

В материалах дела истцом представлена копия трудовой книжки БТ-II №, выданная на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. В трудовой книжке имеется запись об исправлении даты рождения на ДД.ММ.ГГГГ рождения, при этом первоначальная запись даты рождения ФИО2 указана корректно, что согласуется с представленным свидетельством о рождении, паспортом.

Указанные документы сверены с подлинниками документов, и имеются в Пенсионном деле истца.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов...лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанные в паспорте или свидетельстве о рождении.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Поскольку в ином порядке устранить имеющиеся в документах, принимая во внимание наличие документов, подтверждающих принадлежность трудовой книжки истцу, суд приходит к выводу об установлении факта принадлежности трудовой книжки БТ-II №, выданной на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Разрешая требования истца в части включения в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Славянском детском доме <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Специальной школе – интернате №<адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в научно-производственном объединении «ФИО8» <адрес>, суд приходит к следующим выводам.

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской ФИО1 и Республикой Армения, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 8 указанного закона право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Украине) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО2 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Славянском детском доме <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Специальной школе – интернате №<адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в научно-производственном объединении «ФИО9» <адрес> (л.д. 24-27).

При исследовании трудовой книжки совершенные в ней записи не вызывают сомнения у суда, поскольку записи последовательной выполнены, заверены печатями работодателей, имеются ссылки на приказы.

Кроме того, обязанность по ведению трудовых книжек возложена на работодателя и не может быть поставлена в вину истцу, а также умалить право на получение пенсии.

Поскольку трудовая книжка истца не содержит неправильных или неточных сведений о работе, то она является документом, подтверждающим ее страховой стаж до ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о незаконности решения ответчика в части невключения периодов трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Славянском детском доме <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Специальной школе – интернате №<адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в научно-производственном объединении «ФИО10» <адрес> (л.д. 24-27).

Требования истца в части включения в специальный страховой стаж периодов работы, в районах, приравненных к Крайнему Северу, подлежат удовлетворению исходя из следующего.

Согласно трудовой книжки истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера в ТОО «Светлячок», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме «Кон-ти» должности главного бухгалтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера в ЗАО «Фин-Рос».

Как указывалось выше ответчиком не приняты в специальный стаж данные периоды работы истца.

Из решения об отказе в назначении пенсии следует, что за период с 01.07.1993 по 31.12.1999 г. финансовая хозяйственная деятельность не велась, при этом. страховые взносы в пенсионный орган перечислялись. (л.д. 46). Кроме того, из выписки из ИЛС представленной истцом следует, что в спорные периоды работы в районах приравненных к местностям приравненных к Крайнему северу указаны код льготы, то есть основания для назначения досрочной страховой пенсии.

Согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Поскольку коэффициент 1,7 в выписке ИЛС ответчиком установлен, а а периоды трудовой деятельности отражены в пиписке ИЛС как работа в местностях приравненная к районам Крайнего Севера, оснований для исключения спорных периодов трудовой деятельности из специального стажа не имелось.

В соответствии с ч. 1, 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Отсутствие в архиве документов, подтверждающих работу истца в спорные периоды с 01.03.1995 по 28.02.1997 в должности бухгалтера в ТОО «Светлячок», с 01.03.1997 по 20.01.1998 в фирме «Кон-ти» должности главного бухгалтера, с 01.07.1999 по 01.09.1999 в должности главного бухгалтера в ЗАО «Фин-Рос», не может быть поставлено в вину работнику и служить основанием для отказа в иске, поскольку фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав и нарушает конституционное право гражданина на пенсионное обеспечение, гарантируемое ст. ст. 7, 39 Конституции РФ.

Установление для лиц, осуществлявших работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, в том числе обусловленных тяжелыми климатическими условиями.

Таким образом, спорные периоды работы в местностях приравненных к районам Крайнего севера необоснованно исключены из специального стажа.

Вместе с тем, требования истца в части включения в специальный стаж периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 08.06.1992 по 11.06.1992 не подлежит удовлетворению.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Так как работнику, находящемуся в отпуске без сохранения заработной платы, оплата труда не производится, то и страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за период отпуска не начисляются. Оснований для включения данного отпуска в стаж не имеется.

Из предварительного расчета представленного ответчиком следует, что в случае включения в специальный стаж периодов работы с 01.03.1995 по 28.02.1997 в должности бухгалтера в ТОО «Светлячок», с 01.03.1997 по 20.01.1998 в фирме «Кон-ти» должности главного бухгалтера, с 01.07.1999 по 01.09.1999 в должности главного бухгалтера в ЗАО «Фин-Рос» специальный страховой стаж составит 10 лет 03 мес. 21 день. Поскольку истец обратилась за назначением досрочной страховой пенсии в 54 года, а с учетом включенных периодов судом специальный страховой стаж составит более 10 лет, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для назначения досрочной страховой пенсии с даты обращения.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в страховой и специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию – удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности трудовой книжки БТ-II № дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Признать незаконным решение Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> от 11.03.2021 № в части отказа включения ФИО2 в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Славянском детском доме <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Специальной школе – интернате №<адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в научно-производственном объединении «ФИО11» <адрес>, в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера в ТОО «Светлячок», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме «Кон-ти» должности главного бухгалтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера в ЗАО «Фин-Рос»

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> включить в ФИО2 в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Славянском детском доме <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Специальной школе – интернате №<адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в научно-производственном объединении «ФИО12» <адрес>,

в специальный страховой стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера в ТОО «Светлячок», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в фирме «Кон-ти» должности главного бухгалтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера в ЗАО «Фин-Рос»

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> назначить досрочную страховую пенсию ФИО2 по п.6 ч.1 ст. 32 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ - с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении требований в части включения периода отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Колесников Д.В.

Мотивировочная часть решения изготовлена ДД.ММ.ГГГГ.