Дело № 2- 2064/2025

УИД №

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

ДД.ММ.ГГГГ г. Н.Новгород

Ленинский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Приятелевой Н.В., при секретаре Сигуевой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ОСФР по Нижегородской области о включении периодов работы в стаж и перерасчете пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратилась в суд с иском к ОСФР по Нижегородской области о включении периодов работы в стаж и перерасчете пенсии. Указал, что пенсия назначена истцу. Однако, при на значении часть периодов работы не была включена в стаж.

Просит суд: учесть в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов, назначить страховую пенсию по старости. В судебном заседании истец ФИО6 иск поддержала, за исключением требования о назначении пенсии, пояснив, что указала данный пункт ошибочно, пенсия ей назначена. Представитель ответчика возражала против удовлетворения требований.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, а также «нестраховые» периоды, предусмотренные статьей 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, в том числе для повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии со статьей 28 Закона № 400-ФЗ несут и физические и юридические лица, представляющие данные документы, а работодатели, кроме того, за достоверность сведений, представляемых для сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Порядок рассмотрения заявлений об установлении пенсии и документов, представленных для ее установления, и правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, установлены Правилами № 884н, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н (ред. от 28.01.2019) "Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2014 N 35498).

В ходе рассмотрения дела установлено, что истец заблаговременно обратился в ОСФР по Нижегородской области для уточнения стажа, периодов работы. ДД.ММ.ГГГГ ей был дан подробный ответ, что периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО <данные изъяты>» не занесены на ИЛС, так как сведения об этих периодах работы в связи с отсутствием страховых взносов за данные периоды. Также при оформлении записи об увольнении в ООО «<данные изъяты>» допущено нарушение, а именно, запись заверена нечитаемой печатью.

ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена страховая пенсия по старости, спорные периоды не включены в страховой стаж.

Судебными запросами в налоговые органы, а также запросами ОСФР по Нижегородской области, имеющимися в материалах пенсионного дела подтверждается, что архивные сведения по ТОО «<данные изъяты>», в спорный период работы истца не сохранились. Начисление и уплата страховых взносов производились только в период ДД.ММ.ГГГГ. При этом в спорный период организация являлась действующей.

ООО «<данные изъяты>» являлось действующей организацией с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом в спорный период взносы за сотрудников также не отчисляло, сведений о местонахождении архивных документов не имеется. Сведений об уплате страховых взносов ООО «<данные изъяты>» также за спорный период не имеется, организация действовала до ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В трудовой книжке истца имеются записи о приеме истца на работу и увольнении в спорные периоды. Записи содержат номера приказов, подписи ответственного лица.

Суд учитывает, что наличие дефектов изображения печати не должно препятствовать реализации права истца на своевременное и в полном объеме получение пенсии. Сведения о работе в спорные периоды содержатся в трудовой книжке истца, обязанность по своевременному и правильному заполнению трудовых книжек лежит на работодателе. Права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом, в том числе, по уплате работодателем страховых взносов. При этом в настоящее время отсутствует объективная возможность получения дополнительных сведений о работе истца в спорные периоды от работодателя в связи с ликвидацией организаций и отсутствием материалов в архивах.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования ФИО7.. о включении в страховой стаж спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" подлежат удовлетворению.

Включение спорных периодов в страховой стаж повлечет за собой перерасчет размера пенсии, поскольку размер страховой пенсии зависит от индивидуального пенсионного коэффициента, который в свою очередь зависит от продолжительности страхового стажа.

Согласно п. 2 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером по вине органа осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничений каким-либо сроком.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Обязать ОСФР по Нижегородской области включить в страховой стаж периоды работы ФИО8 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ОСФР по Нижегородской области (ИНН №), произвести перерасчет пенсии ФИО9 (СНИЛС №) с учетом включенных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с даты назначения пенсии.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд г.Н.Новгорода в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Н.В. Приятелева

Мотивированное решение изготовлено 16.07.2025