Дело №2-2929/2022
76RS0013-02-2022-002060-09
Мотивированное решение изготовлено 14.07.2022
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Рыбинск «04» июля 2022 г.
Рыбинский городской суд Ярославской области в составе
председательствующего судьи Коноваловой И.В.,
при секретаре Соляковой Н.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ПАО «ГМК «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании денежных средств,
установил:
ПАО «ГМК «Норильский никель» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности в размере 129961,93 руб., расходов по госпошлине в размере 3799 руб.. Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 принят на работу в Заполярный транспортный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель» с 09.04.2021 в Службу эксплуатации Портового флота на буксир – кантовщик «ПУТОРАНЫ» мощностью 2028 квт (гр.VII), на основании трудового договора № от 08.04.2021 и приказа о приеме на работу от 08.04.2021 № На основании заявлений ответчика от 09.04.2021 ему были осуществлены следующие выплаты: компенсация стоимости проезда и провоза багажа на территорию региона в размере 20378,93 руб., единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства в размере 75000 руб., ежемесячные выплаты для оплаты найма жилого помещения в размере 39750 руб., всего 129961,93 руб. Поскольку ответчик уволен 01.06.2021 в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей- прогулом, то есть, до истечения трех лет с даты заключения трудового договора, он обязан вернуть вышеназванные компенсационные выплаты. Претензия о возврате задолженности, направленная в адрес ответчика 23.09.2021, оставлена без удовлетворения.
Представитель истца в судебном заседании не присутствовал, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Ответчик ФИО1 в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом. Судом определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Бремя доказывания обстоятельств, на которых основаны исковые требования и возражения, лежат на истце и ответчике по делу.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Представленные истцом и исследованные в судебном заседании доказательства позволяют суду сделать вывод о доказанности юридически значимых обстоятельств по данному делу.
В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу ст. 165 Трудового кодекса Российской Федерации помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность.
В частности, при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства. Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации (ст.169 Трудового кодекса РФ).
В судебном заседании установлено, что ФИО1 принят на работу в Заполярный транспортный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель» на должность электромеханика в Службу эксплуатации Портового флота на буксир – кантовщик «ПУТОРАНЫ» мощностью 2028 квт (гр.VII) с 09.04.2021 на основании трудового договора № от 08.04.2021 и приказа о приеме на работу от 08.04.2021 №
Согласно п.п.1.1. 4.2 Положения «Об оказании содействия вновь принятым работникам ПАО «ГМК «Норильский никель» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципальных образований город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района» (далее - Положение) работникам, прибывшим по приглашению Компании из других регионов Российской Федерации и принятым на работу в Филиалы Компании, расположенные на территории муниципальных образований город Норильск и Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район (далее - Регион) предоставляются следующие компенсационные выплаты:
- компенсация стоимости проезда и провоза багажа на территорию Региона (в одном направлении);
- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства;
- ежемесячные выплаты для оплаты найма (поднайма) жилых помещений,
проживания в общежитиях.
Предоставление работникам указанных выплат осуществляется по решению руководителей Подразделений филиалов Компании на основе личных заявлений работников, которые визируются руководителями, в непосредственном подчинении которых находятся работники, и подаются на имя руководителей соответствующих Подразделений филиалов Компании (пункты 5.9. и 5.11. Положения).
В случае увольнения работника до истечения трех лет с даты заключения трудового договора, работодатель оставляет за собой право потребовать
возмещения суммы уплаченных компенсационных выплат (пункт 5.15. Положения).
На основании личных заявления ответчика от 09.04.2021 ему истцом осуществлены выплаты: компенсация стоимости проезда и провоза багажа на территорию региона в размере 20378,93 руб., единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства в размере 75000 руб., ежемесячные выплаты для оплаты найма жилого помещения в размере 39750 руб., всего 129961,93 руб. Данные обстоятельства подтверждаются платежными поручениями № от 23.04.2021, № от 23.04.2021, № от 02.06.2021, расчетными листками за апрель, май, август 2021г.
01 июня 2021 г. ФИО1 уволен по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – прогулом), приказ о прекращении (расторжении) трудового договора от 01.06.2021 №
Поскольку ответчик не выполнил условие, предусмотренное локальным нормативным актом, был уволен до истечения трех лет с даты заключения трудового договора, истец имеет право потребовать возмещения суммы уплаченных компенсационных выплат в общей сумме 129961,93 руб.
Претензия о возврате задолженности, направленная в адрес ответчика 23.09.2021, оставлена без удовлетворения. Доказательств иного не представлено.
Таким образом, суд полагает исковые требования обосноанными.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Таким образом, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в виде возврата уплаченной истцом госпошлины в сумме 3799 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «ГМК «Норильский никель» (ИНН №) задолженность в размере 129961,93 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 3799 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Коновалова И.В.