РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 сентября 2025 года
ЗАТО г. Зеленогорск Красноярского края
Зеленогорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего Захарова В.М.,
с участием истца ФИО2,
представителя третьего лица ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России КБ № ФИО5,
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации о признаний решения незаконным,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к УПФ РФ в г. Зеленогорске, просила решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным в части не включения в льготный стаж ФИО2 следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно, то есть, льготно 02 года 0 месяца 8 дней, отработанные истцом в должности <данные изъяты> Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю включить в стаж ФИО2, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как работу, которая в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, то есть, 02 года 0 месяца 8 дней. Взыскать с Ответчика в пользу Истца расходы на оплату государственной пошлины в сумме 3 000 руб.
Требования мотивированы тем, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением для получения льготной пенсии, так как постоянно работала <данные изъяты> и вела лечебную деятельность. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии. В соответствии с этим решением истцу зачтено в необходимый для назначения пенсии стаж 26 лет 04 месяцев 16 дней. При этом в льготный трудовой стаж ответчиком не были выключены периоды работы в должности медицинской <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работа по которой в течение года должна засчитываться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тем, что название отделения не имеется в Списках «отделение анестезиологии и реанимации».
Истец ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела по существу извещена надлежаще. До рассмотрения дела по существу представитель ответчика по доверенности ФИО4 представила письменный отзыв на исковое заявление в котором, возражая относительно удовлетворения заявленных требований по изложенным в нем основаниям, просила рассмотреть дело в отсутствие представителя Отделения.
Третье лицо ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России КБ №ФИО5, действующая на основании доверенности, по существу дела пояснила, что по содержанию деятельности на момент работы истца отделение анестезиологии осуществляло как хирургические, так и реанимационные мероприятия. В последующем, отделение анестезиологии было вновь соединено с отделением реанимации. Воссозданное подразделение стало называться отделением анестезиологии-реанимации.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения участвующих в деле лиц суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В силу части 2 указанной статьи, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В постановлении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П указано, что, определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).
Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19 части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы, преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.
В сфере пенсионного обеспечения соблюдения принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие пенсионного возраста при наличии соответствующего страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определенного размера (ч. 1, 2, 3 ст. 8, ч. 3 ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»); Приложения 3, 5, 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях»).
Отдельным категориям граждан страховая пенсия по старости может быть назначена независимо от возраста при наличии необходимой величины ИПК и определенного стажа на соответствующих видах работ.
Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона: страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»: Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Статьей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».
Подпунктом «н» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:
- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;
- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в городах, не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, применяются соответствующие правила, утвержденные Правительством Российской Федерации. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Абзацем третьим пункта 2 постановления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», подлежащего применению к спорным периодам работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлено, что исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производится как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.
Также согласно постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев производится расчет стажа медицинским сестрам-анестезистам, медицинским сестрам отделений (групп, палат) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии больниц.
Кроме того, Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в наименованиях должностей предусмотрена должность медицинская сестра-анестезист, в наименовании учреждений - медико-санитарная часть. При этом, лицам, работавшим в структурных подразделениях здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж как год и 6 месяцев.
Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, утвержденных вышеназванным постановлением Правительства РФ предусмотрены отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка, куда входит медико-санитарная часть и медицинские сестры-анестезисты (п. 2).
Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № предписано Министерству труда и социальной защиты РФ по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных пп. 19 - 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», а с ДД.ММ.ГГГГ - предусмотренных пп. 19 - 21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности устанавливать тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости.
При этом, Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № установлено тождество наименований структурных подразделений «послеоперационной терапии и реанимации», «анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации», «гипотермии, анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации», «искусственного кровообращения», «анестезиологии и реанимации искусственного кровообращения», «анестезиологии и реаниматологии» и «анестезиологии-реаниматологии» наименованию структурного подразделения «анестезиологии-реанимации», предусмотренному Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, а Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № установлено тождество наименований структурных подразделений «отделение анестезиологии-реанимации с палатой реанимации и интенсивной терапии», «операционная», «отделение черепно-лицевой хирургии» наименованиям структурных подразделений «отделение анестезиологии-реанимации», «операционный блок», «отделение реконструктивной и пластической хирургии» соответственно, предусмотренным Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.
Таким образом, предусмотренная нормативными правовыми актами возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.
В соответствии с разъяснением, содержащимся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в УПФР в г. Зеленогорске Красноярского края с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, представив при этом необходимые документы.
Обращение ФИО2 было рассмотрено и решением от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано ответчиком в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности медицинского стажа - 30 лет. Стаж работы истца был определен ответчиком 28 лет 3 месяца 26 дней.
Согласно решению УПФР в г. Зеленогорске Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ в медицинский стаж истца не были включены, в том числе спорные периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно <данные изъяты>).
Судом установлено, что штатным расписанием Медико-санитарной части-42 на ДД.ММ.ГГГГ в отделении анестезиологии и реанимации была предусмотрена, в том числе должность медицинской сестры-анестезиста.
На основании распоряжения Медико-санитарной части-42 от ДД.ММ.ГГГГ № с целью оптимизации лечебного процесса в отделении анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГГГ созданы два структурных подразделения: отделение анестезиологии и отделение реанимации и интенсивной терапии на 9 коек.
Приказом Медико-санитарной части-42 от ДД.ММ.ГГГГ № изменено штатное расписание по отделению анестезиологии и реанимации: с ДД.ММ.ГГГГ в состав созданного в результате разделения отделения анестезиологии вошли, в том числе 9 ставок медсестер-анестезистов.
Штатными расписаниями Медико-санитарной части-4ДД.ММ.ГГГГ, 1998 года также предусмотрена должность медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии.
Из трудовой книжки истца следует, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестры - анестезиста в отделение анестезиологии на 0,5 ставки (приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20)). ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию в связи с поступлением в высшее учебное заведение (л.д. 26-29).
В соответствии с Положением об отделении анестезиологии-реанимации филиала ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России КБ № основной задачей отделения является оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи по профилю «Анестезиология и реанимация», врачами анестезиологами-реаниматологами и медицинскими сестрами-анестезистами, включающей в себя мероприятия по профилактике боли при болезненных лечебных и диагностических вмешательствах, лечении болезни, восстановлении, замещении и поддержании жизненно важных функций организма в состояниях, угрожающих жизни пациента и требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий.
Согласно должностной инструкции медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации филиала ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России КБ № медсестра-анестезист является должностным лицом из числа среднего медицинского персонала, участвующим под руководством врача анестезиолога-реаниматолога в проведении общего обезболивания, реанимации и интенсивной терапии. К должностным обязанностям медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации относятся: подготовка наркозо-дыхательной, контрольно-следящей аппаратуры и другого специального оборудования рабочего места анестезиолога-реаниматолога, контроль их исправности; подготовка необходимых средств для проведения наркоза и других медикаментозных средств; выполнение комплекса лечебных процедур и мероприятий, в том числе пункции и катетеризации периферических вен, проведение инфузий, инъекций, санации трахео-бронхиального дерева, профилактика пролежней и иных осложнений, зондирование желудка, катетеризация мочевого пузыря, постановка клизм, запись ЭКГ, сердечно-легочная реанимация; подготовка системы для инфузий, поддержание адекватного венозного доступа, выбранного врачом, подготовка зондов и катетеров, резервного наркозно-дыхательного аппарата; четкое ведение медицинской документации; проведение проверки вакуум-отсоса, подключение монитора, умение пользоваться кардиомонитором, кардиографом, дефибриллятором, аппаратами жизнеобеспечения и мониторинга, осуществляя предусмотренный контроль при проведении интенсивной терапии и реанимации; осуществление соблюдения санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов в целях предупреждения и снижения заболеваемости инфекциями больных и медицинского персонала.
Из содержания должностной инструкции следует, что в должностные обязанности медицинской сестры-анестезиста входит как проведение анестезиологических, так и участие в реанимационных мероприятиях.
Аналогичные должностные обязанности медицинской сестры-анестезиста предусмотрены разделом «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.
Филиалом ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России КБ № представлена информация, что указанные должностные обязанности выполняла медицинская сестра-анестезист ФИО6 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 0,5 ставки, и полный рабочий день в отделении анестезиологии и реанимации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры - анестезиста, что предусмотрено Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.
Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании пояснила, что она с истцом работали медицинскими <данные изъяты>. Отделение анестезиологии и реанимации это единое целое. Без анестезии реанимационные мероприятия не проводятся. Изменение в структурной организации отделения никак не повлияло на должностные обязанности медицинской сестры-анестезиста. Они выезжали на адрес вместе с врачом, т.к. реанимации на скорой не было.
Свидетель Свидетель №2 в судебном заседании пояснила, что в период с 1997-1998 годов она работала <данные изъяты> сестрой отделения анестезиологии и реанимации. Изменения в структурной организации отделения никак не повлияло на функционал обязанностей <данные изъяты> отделения анестезиологии и реанимации.
Из анализа представленных документов следует, что ФИО7, работая в оспариваемый период в Медицинской части-42 в должности медицинской <данные изъяты>, выполняла обязанности, связанные с участием в хирургических операциях, осуществлением контроля за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации.
При этом, характер выполняемой истцом работы в должности медицинской сестры-анестезиста не менялся, несмотря на организационные мероприятия по разделению в 1995 года отделений анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии. Формальное отличие наименования структурного подразделения от наименований, приведенных в Списке, при таких обстоятельствах не имеет правового значения, поскольку изменение структуры медицинского учреждения в данном случае не изменяло условия и характер профессиональной деятельности истицы в указанной должности.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым отметить, что организационно-правовая форма организации, наименование структурных подразделений не влияют на характер работы и трудовые функции истца, поскольку по смыслу положений пенсионного законодательства юридически значимым обстоятельством для возникновения права на досрочное назначение пенсии является вид трудовой деятельности.
Следовательно, истец имеет право на включение в специальный стаж спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.
В соответствии с п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца подтвержденные чеком-ордером от ДД.ММ.ГГГГ расходы по уплате государственной пошлины при обращении с иском в суд в размере 3000 рублей.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить.
Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Зеленогорске Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в специальный стаж истца ФИО2 в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периодов работы ФИО2 следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно, льготно 02 года 0 месяца 8 дней отработанные истцом в должности медицинская сестра - анестезист отделения анестезиологии Медсанчасти №.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю включить в стаж ФИО2, дающий право на досрочную страховую пенсии по старости в соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как работу которая в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, то есть, 02 года 0 месяца 8 дней.
Взыскать с отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю <данные изъяты> в пользу ФИО2 (<данные изъяты>) судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 (три тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Зеленогорский городской суд Красноярского края в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения.
Судья
В.М. Захаров
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.